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为什么去年四月进的厂，郑州八大街富士康，到现在社保卡都没给，收藏
为什么去年四月进的厂，郑州八大街富士康，到现在社保卡都没给，还查不到？！！什么情况
一定是你以前进过富士康，社保卡只发一次，你的找不到就拿着身份证去社保局补办！
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更新：08-16
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该职位已承诺不收取任何费用，如有不实，请举报。
接受应届生
要求18-42岁
声明：郑州富士康直招普工，厂区旺季来临，每月有旺季补贴，新入职员工每人有高额入职奖励，月薪4500元以上，厂区直招，不收取任何费用，当天面试当天入职，报名可直接拨打电话咨询，投递简历也可以，前来面试员工切勿和陌生人搭话，以免上当受骗。
一、岗位
普工、电镀、冲压、组装、物料、品检、包装工、组装工、操作工、质检、仓库管理等岗位
二、条件
1、年龄：16.5-50周岁，男女均可，持有本人有效身份证
2、健康：身体无传染性疾病，纹身、烟疤(小范围)，手脚灵活
三、工资待遇
1、工作时间：每周5天，每天8小时，做五休二(合理安排加班,每周至少休息一天)
2、工资待遇：底薪2100元/月+全勤+加班工资+津贴+奖金等。月综合工资达元！
3、加班费计算：周一至周五是正常工时的1.5倍（17.67元/时），周六周日是正常工时的2倍23.56元/时），国家法定节假日是正常工时的3倍（35.34元/时）。
四、福利项目
就餐：入职每月补助400餐补，主食免费（限米饭，馒头），餐厅菜品丰富多样，各种南北风味
住宿:住宿条件好，配备空调，热水器，电脑桌，柜子，无线WIFI，带独立卫生间，阳台，厂区环境优美
社保：进厂后，企业与员工签定劳动合同，公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障
生日福利：生日当天，公司为员工举办生日派对，法定节假日可选择带薪休假旅游
休假：员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等
培训:免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力,开办在职学历教育班
娱乐：可免费上网，足球场，篮球场，溜冰场，游泳馆，乒乓球，台球，羽毛球，排球均免费提供。
郑重承诺：信息真实——完全符合企业实际情况，不夸大不虚假；
绝无收费——不向者收取任何费用；
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富士康招普工无需经验+新人高奖金
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富士康招普工无需经验+新人高奖金
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接受应届生
要求18-50岁
2018年郑州富士康科技集团因订单增加，现新郑厂区（港区），经开区八大街厂区（市区）大量招工，工资高，待遇好，入职满55天额外奖励4000元（工资之外），是你在家门口工作首选的地方。
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郑重承诺：
1、信息真实-完全符合企业实际情况，不夸大不虚假
2、绝无收费-富士康招募绝不收取任何费用
(因各时期用工需求具有不确定性,以最新为准)
———————年龄要求———————
18至50周岁(年龄要求将会根据用工需求的变化而收窄或放宽)
———————薪资待遇———————
1、试用期工资不低于4000元、不压工资。（1900底薪+150全勤奖+1000各项奖金津贴+加班费）；
2、转正后工资不低4500元、不压工资。（2100底薪+150全勤奖+1000各项奖金津贴+加班费）；
3、年终奖：元根据表现由主管审批；
———————工作时间———————
1、每天8小时（8：00—17:00），每周工作5天，加班与否随个人意愿；
2、平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天；
3、加班费用平时16.72元/时，周六周日22.29元/时，国定假日33.44元/时；
4、公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）。
———————岗位———————
1、普工、品管、仓管、电工、焊工、叉车工、组装工、搬运工、物料管理等；
2、公司将根据各年龄层次员工具体情况来分配工作岗位，确保岗位合适。
———————公司福利———————
1、厂服：公司提供免费的工作服；
2、交通：公司为员工提供免费的厂车，公交车便利；
3、晋升：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升；
4、饭食：公司提供大型餐厅（三餐免费）饭菜种类多、员工可以自主选择；
5、住宿：提供公寓宿舍（住宿免费）4-6-8人/间，24小时热水，独立卫生间，有空调；
6、娱乐：免费上网，足球场，篮球场，溜冰场，游泳馆，乒乓球，台球，羽毛球，排球均免费提供。
7、住房公积金及保险均按照《劳动法》规定购买五险一金。
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