董事兼总经理
2063.3万元
2063.3万元
上海玲隆鲸投资管理合伙企业（有限合伙）
128.25万元
存续（在营、开业、在册）
存续（在营、开业、在册）
500万人民币
100万元人民币
企业类型变更
股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
章程修正案备案
章程修正案
注册资本(金)变更
黄辉;陈豫;张艳丽;宋秀龙;余坚;唐汇泽;景梓森;汤同奎;郑之开;任建标;牟凤林;张珊珊
任建标;郑之开;牟凤林;乔梅娟;张珊珊;陈豫;汤同奎;余坚;黄辉;宋秀龙;张艳丽;景梓森
经营范围变更
计算机软件、电子及机电产品专业领域内的技术开发、技术培训、技术咨询、技术服务，计算机软硬件、通讯设备、仪器仪表、机电产品的销售。运动控制系统的组装生产。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】
计算机软件、电子及机电产品专业领域内的技术开发、技术培训、技术咨询、技术服务，计算机软硬件、通讯设备、仪器仪表、机电产品的销售，运动控制系统的组装生产，各类货物及技术的进出口业务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】
一般经营项目变更
计算机软件、电子及机电产品专业领域内的技术开发、技术培训、技术咨询、技术服务，计算机软硬件、通讯设备、仪器仪表、机电产品的销售。运动控制系统的组装生产
计算机软件、电子及机电产品专业领域内的技术开发、技术培训、技术咨询、技术服务，计算机软硬件、通讯设备、仪器仪表、机电产品的销售，运动控制系统的组装生产，各类货物及技术的进出口业务
上海维宏电子科技股份有限公司与东莞市鑫鹏数控设备有限公司买卖合同纠纷一审民事裁定书
上海市闵行区人民法院
买卖合同纠纷一审民事判决书
上海市闵行区人民法院
买卖合同纠纷一审民事判决书
上海市闵行区人民法院
上海维宏电子科技股份有限公司与东莞市鑫鹏数控设备有限公司买卖合同纠纷一审民事裁定书
上海市闵行区人民法院
闵行区 / 本科 / 1-3年
岗位职责： 1.根据开发流程和软件测试工作规范，以客户代表的视角参与需求分析、评审、以专业测试人员的视角进行测试点和测试用例的编写，并实施具体的软件测试工作，控制好发布产品的质量; 2.协助测试组长做好测试用例和测试方案的管理、维护工作，为产品组提供高质量的测试用例库; 3.协助收集开发过程的绩效数据，为软件部的质量改进工作提供数据支撑; 4.关注行业需求的发展变化，了解最终客户的真实需求，加强自身产品业务知识的积累，为产品的质量保证提供知识和技能保障。 任职资格： 1.大专及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备至少一年的产品测试或质量控制等相关工作经验，对质量管理方法有一定的了解； 3.具备测试基础知识及常用测试技术，有软件测试认证证书或质量品质管理相关认证证书尤佳； 4.掌握一定的计算机专业技能，熟练使用各类办公软件，尤其是Excel和Word； 5.具备良好的自控能力、问题分析和定位能力以及团队协作意识。
闵行区 / 本科 / 5-10年
岗位职责： 1. 负责金蝶大中型ERP项目实施、项目管理与过程监控，确保项目进度、资源争取与实施质量； 2. 负责为业务部门提供流程管理咨询服务，帮助业务部门改进业务流程； 3. 对实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质、按时验收； 4. 具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼； 5. 参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。 任职资格： 1. 本科或以上学历，管理、财务、物流、信息化专业，3年以上相关工作经验； 2、具有强烈的责任感，承压能力强； 3. 有优秀的沟通和演讲能力、业务分析能力、文案写作能力，有较好的项目管理能力； 4. 有汽车、电子、机械等离散制造行业企业生产、运营管理工作经验，熟悉汽车、电子、机械等相关行业采购、生产流程； 5. 熟悉金蝶产品，有过K3 WISE产品开发、测试、运维、实施工作经验者优先。
闵行区 / 本科 / 1-3年
1、机房管理、服务器维护和管理 2、Helpdesk
闵行区 / 本科 / 1-3年
1、对公司现有系统的服务器数据库进行维护和管理 2、部分Helpdesk工作
闵行区 / 本科 / 10年以上
1、部门日常管理，团队规模：目前10-15人 2、公司信息化规划和建设，相关系统的实施、开发、维护和改进 3、基础运维管理，涉及员工工作电脑、服务器、网络、电话系统等
闵行区 / 本科 / 1-3年
岗位职责： 1.翻译产品用户文档、技术文档、在线帮助及其它类型文档，保证翻译文档的质量； 2.根据市场需求及产品开发需求，翻译产品外观显示、操作界面等内容，保证翻译质量并持续优化； 3.负责英文产品界面语言审校，协助产品开发团队做好软件产品本地化工作； 4.建立、维护和管理公司外文术语库资源。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.优秀的英文读写译能力和独立的英文写作能力，良好、扎实的英语语言基础，一年以上英文翻译相关经验； 3.有理工科跨学科背景知识者更佳。 4.精通Office（Word/Visio/Excel/PPT等）软件，熟悉CAD、Adobe Illustrator、Adobe InDesign、Photoshop等制图和排版软件； 5.英语专八或其它翻译类资格证书； 6.了解CAT机辅翻译，或有语言项目管理经验者更佳。 7.较强的文字组织能力和文档书写能力； 8.良好的逻辑思维能力，思路清晰，能够清楚、简明地陈述问题。
闵行区 / 本科 / 应届生
岗位职责： 1、收集和分析客户的需求，及时地将信息反馈给产品经理来应对客户的各种变化与各种突发情况。 2、收集和分析行业信息，提前预知行业的发展方向，为产品线产品的发展提供指导性意见。 3、归纳总结行业应用技术，为该行业的产品的专业性和实用性提供有力的支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子技术、自动化等相关专业，优秀应届生或2年以上工业自动化相关行业工作经验 。 2、了解一定的自动化行业知识，特别是木工、金属加工、水切割、3C、激光切割、机械手， 了解数控编程。 3、责任心，注重细节，沟通能力，分析能力。
闵行区 / 本科 / 不限
岗位职责： 1. 负责策划展会活动、公关活动、拓展媒体资源等； 2. 制定展会推广计划，了解市场趋势，展览效果，收集行业市场推广信息； 3. 组织、策划、执行市场拓展活动，包括展览会，论坛活动，销售活动等； 4. 全面管理并落实展会推广工作，包括展台搭建、展示产品规划、展览布局、人员安排等； 5. 负责展厅展示的管理工作、产品展示方案、参观接待与讲解。 6.负责各项市场推广活动、公关活动、渠道合作活动的策划，组织与实施； 7. 负责对市场环境、竞争对手、客户参展产品情况等实施展会调研； 8.负责产品资料分析整理、产品样本策划与制作等。 9. 根据市场推广计划，有效实施媒体策划与落实工作； 10.制定媒体策划方案、拓展品牌推广渠道、提升品牌公信力； 11.负责宣传文案、新闻媒体协调工作，针对宣传策划流程的管理与运作等。 任职资格： 1.具有较强的组织能力，计划能力、执行力、团队合作精神、责任心。 2.熟悉展会推广渠道，具有敏锐的市场洞察力。 3.本科及以上学历，市场营销相关专业，具有市场策划工作经验。 4.熟练使用计算机办公软件，熟悉应用Photoshop，Illustrator等设计软件。
闵行区 / 本科 / 5-10年
此职位为帮朋友招聘 岗位描述： 1. 负责业务项目的开发和维护，进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能； 2. 维护和升级现有软件产品，快速定位并修复现有软件缺陷； 3. 根据开发规范编写各种开发文档及项目文档。 4. 完成一般系统的性能优化方案或技术改进方案。 5.为高并发、大数据量业务处理提供解决方案;。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上Java开发经验，对主流关系型数据中的一种有较丰富的使用经验； 2. 熟练掌握目前流行开源框架(spring/springmvc/ibatis)，并且对其核心思想、实现原理有一定认知，熟悉Python、Scala 等编程； 3. 精通JAVA 语言以及J2EE 平台特性，对面向对象的软件开发思想有清晰的认识、熟悉掌握常用的设计模式； 4. 具有基于SOA架构的复杂业务系统开发经验； 5. 有较强的逻辑分析、数据分析、问题排查能力; 6. 熟悉Linux操作系统，常用命令和shell脚本； 7、有大数据、网络爬虫、搜索引擎、自然语言处理设计开发经验者优先； 8. 有EHR、CRM、srm等相关业务系统开发经验者优先； 9.具良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；
闵行区 / 本科 / 不限
岗位职责： 1. 掌握产品应用技能，拓展与维护客户关系，理解并引导客户需求，为客户提供成套解决方案； 2. 跟踪、记录客户遇到的疑难问题并及时反馈给区域经理，以便及时与研发部沟通改善方案； 3. 负责与客户进行技术交流，为客户提供在使用产品过程所需的培训及技术支持，保障客户产品的稳定性； 4. 及时向公司反馈顾客对产品的修改意见及特殊的定制功能，提升服务品牌。 积极了解相关行业政策、需求变化、竞争对手信息、客户反馈信息等。 任职资格： 1. 抗压能力强、勇于面对挑战； 2. 性格开朗乐观、具有团队合作精神、较好的人际关系和较强的责任感；善于沟通，具有较强的学习能力。 3. 了解驱动器、变频器，有工控行业背景知识；熟悉三菱、发那科和西门子等数控系统； 4,. 熟练应用UG、MasterCam等数控编程软件。计算机二级以上；了解VB、C语言或者PLC。 5. 大专及以上学历，自动化或机械等相关专业毕业；2年以上具有数控行业销售工作经验,优秀应届生也可考虑。
闵行区 / 本科 / 3-5年
岗位职责: 1. 负责公司物联网业务的内外部技术支持，包括但不仅限于机床数控系统通信接口、工业物联网云服务、机床群控系统（DNC）和制造执行系统（MES）等产品，在与公司内部各产品线、外部客户和集成商伙伴之间技术整合中设计解决方案、编制技术文档、现场讲解和联合调试等工作。 2. 按照公司相关开发流程和规范，配合研发和测试人员进行用户需求收集整理、自有产品的用户体验调查等工作； 3. 关注行业需求的发展变化，了解最终客户的真实需求，加强自身产品业务知识的积累； 4. 与公司业务有关的其他支持。 任职资格: 1. 积极进取，善于从工作中学习并敢于表达个人意见； 2. 敬业爱岗，可以承受合理的加班； 3. 善于口沟通头和书面表达，具有团队协作意识； 4. 注重细节，条理清晰，对工作和个人行为有良好的控制能力。 5. 熟悉工业信息化系统应用的需求分析和技术支持； 熟悉常见工业通信和网络协议； 6. 具有一定的项目管理和系统集成经验者优先。 7.物联网、自动化、机电一体化、计算机科学、软件工程及相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验。 8 熟练使用各类办公软件与项目管理系统，如MS Office、Visio、Photoshop、MockPlus、禅道、GitLab等； 9 英语CET-4以上，具备英文技术文档的读写能力。
闵行区 / 本科 / 不限
岗位职责 1.负责公司机床数控系统物联网设备端（Windows/x86和WinCE/ARM）软件和通信协议的开发，包括但不限于数据采集、通信协议、数据统计等功能的算法与用户界面，并持续维护和优化其性能和用户体验。 2.根据公司内部业务部门或客户的需求，按照公司相关开发流程和规范，进行需求分析、方案设计、编码、测试、维护、文档化等相关工作，在进度要求内给出满足质量要求的功能模块或产品； 3.积极配合软件测试工程师，参与制定测试方案，积极思考和解决开发/测试过程中碰到的问题； 4.关注行业需求的发展变化，了解最终客户的真实需求，加强自身产品业务知识的积累； 与公司业务有关的其他支持。 任职资格 胜任能力及特质： 1.积极进取，善于从工作中学习并敢于表达个人意见； 2.敬业爱岗，可以承受合理的加班； 3.善于口沟通头和书面表达，具有团队协作意识； 4.注重细节，条理清晰，对工作和个人行为有良好的控制能力。 知识与智能： 1.熟练使用Windows Visual Studio开发环境，精通C++和C#及其用户界面开发框架； 2.熟悉多线程/进程和TCP/IP协议，有MTConnect、OPC UA、Modbus等工业通信协议开发经验者优先； 3.具备良好的编程风格，能够编写高质量代码。 教育和经验： 计算机、软件、自动化、数理、机电一体化及相关专业本科及以上学历，2年以上实际项目经验。 计算机/语言或技能： 1.熟练使用各类办公软件与项目管理系统，如MS Office、Visio、Photoshop、MocPlus、禅道、GitLab等； 2.英语CET-4以上，具备英文技术文档的读写能力。
闵行区 / 本科 / 1-3年
1. 按照产品研发的开发流程，根据产品总工以及系统工程师给出的需求分析文档、设计文档进行测试点编写、编码、测试、发布、文档化等相关工作，在进度要求内给出满足质量要求的功能模块； 2. 协助产品经理、技术销售工程师解决现场问题，提供外部支持服务； 3. 协助总工或系统分析工程师进行产品知识的积淀、组内工作方法改进； 4. 关注水切割行业技术的发展趋势、提升自己的专业技能和业务知识，为产品的更新、改进提供建议； 5. 其他相关事务，为产品组快速交付优质产品提供支持。 任职要求： 1. 计算机、软件工程、自动化、数理、机电一体化及相关专业本科及以上学历。 2. 正直诚实，工作主动积极，学习能力强，能够承受较大工作压力； 3. 做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的敬业精神、团队合作精神以及沟通协调能力。 4. 精通C/C++语言或/C#语言，能够编写高质量代码； 5. 熟悉多线程编程，熟练使用SDK、GDI等； 6. 熟练使用各类办公软件，尤其是Excel和PPT； 7. 英语CET-4以上，具备英文读写能力。
闵行区 / 本科 / 3-5年
1.配合产品线需求，负责硬件平台产品的设计、开发、调试和维护工作，保证输出产品满足功能、性能要求，符合质量目标。 2.负责编制硬件/固件/系统的详细设计方案，规划开发进度，按产品开发流程的要求，规范执行具体的开发任务（硬件电路开发/Layout/固件程序开发/系统镜像定制），并对任务成果的交付时间和质量负责。 3.配合测试工程师，参与制定测试计划和方案，积极思考和解决开发/测试过程中碰到的问题。 4.维护管理所开发的硬件平台，负责/协助客诉问题的分析解决。
闵行区 / 本科 / 5-10年
运动控制算法研究、实现（文档编写、编码、测试）；
闵行区 / 本科 / 5-10年
岗位职责： 1、全面负责技术架构与具体实施，组织架构设计与升级优化，具备实际代码能力； 2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划； 3、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案,并推动公司各项改革及战略实施。 任职资格： 1、5年及以上互联网知名企业高层技术管理经验或2年以上创业公司技术合伙人相关经验； 2、具备主持大型互联网系统开发经验，精通大型网站系统的架构设计、系统分析、系统安全等； 3、精通Java, C#, PHP,C++等语言的至少两种。
闵行区 / 本科 / 不限
【岗位职责】 1.配合产品需求，负责的运动控制算法平台产品的研发和维护工作，保证输出产品满足需求、性能要求，符合质量目标； 2.进行运动控制算法研究与改进，保持产品的核心竞争力； 3.参与并支持产品线项目，为其提供算法方面的支持。 任职要求 1.本科及以上学历，自动化、数学、物理等相关专业，有数学建模经验者优先； 2.思维逻辑清晰，较好的理解能力和执行力；熟悉控制原理相关知识，对运动控制算法有一定的了解的优先； 3.扎实的数学基础，具备良好的计算能力，包括手动计算和应用一些辅助软件计算的能力，对数值计算比较擅长，可以完成一定场景的数学模型的建立； 4.熟悉C++编程，对算法设计/数据结构有理解； 5.熟练应用至少一种数学或统计软件进行数据分析工作。
闵行区 / 本科 / 3-5年
岗位职责： 1. 根据客户的需求，按照软件部的开发流程和规范，负责软件功能模块或产品的整体需求分析、方案设计、编码、测试、维护、文档化等相关工作，在进度要求内给出满足质量要求的功能模块或产品； 2. 积极配合软件测试工程师，参与制定测试方案，积极思考和解决开发/测试过程中碰到的问题。 3. 协助产品经理、软件总工、技术销售工程师解决现场问题，提供外部支持服务； 4. 协助总工或系统分析工程师进行产品知识的积淀、组内工作方法改进； 5. 关注行业技术的发展趋势、提升自己的专业技能和业务知识，为产品的更新、改进提供建议。 6. 其他相关事务，为产品组或平台线快速交付优质产品提供支持。 任职资格： 1. 计算机、软件工程、自动化、数理、机电一体化及相关专业本科及以上学历。 2. 正直诚实，工作主动积极，学习能力强，能够承受较大工作压力； 3. 做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的敬业精神、团队合作精神以及沟通协调能力。 4. 精通C/C++语言或/C#语言，能够编写高质量代码； 5. 熟悉多线程编程，熟练使用SDK、GDI等； 6. 熟练使用各类办公软件，尤其是Excel和PPT； 7. 英语CET-4以上，具备英文读写能力。
闵行区 / 本科 / 5-10年
数控系统软件开发。 参与从需求到测试、发布的全过程。
闵行区 / 本科 / 5-10年
负责软件模块的开发和维护
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本站内容系用户自行发布，其真实性、合法性由发布人负责，chemcp.com不提供任何保证，亦不承担任何法律责任。导读原机械工业部副部长沈烈初就“新一代智能制造发展战略研究”一题，撰写了数篇精彩评论文章，本公众号曾发表过三篇文章（链接如下），经沈部长本人授权，本公众号将后续文章连载发布，敬请关注。往期回顾论“新一代智能制造发展战略研究”再论“新一代智能制造发展战略研究”三论“新一代智能制造发展战略研究”精品连载四论“新一代智能制造发展战略研究”——实体层（设备层）的互联互通是智能制造最基础的工作沈烈初一、为什么实体层（设备层）的互联互通是智能制造的基础的工作按业务流程分，一般智能制造分：管理层、执行层、控制层及实体层（设备层），有的企业在管理层之前加一个决策层，在实体层之后加一个传感层，这是一个虚实结合的系统工程，亦即CPS系统。实体层是生产过程产生增值的过程，亦即是一个企业活动的出发点与归宿，是社会物质生产产品的单位，他又是一个庞大的系统，如机械制造包括毛坯（铸、锻、焊等专业）、加工（切削、成形、热处理等工序）、装配调试、涂装、检测、包装等制造过程。传感层就是把这些生产过程中各种信息实时采集，所谓各种数据形式的来源，抽象出来就是人、机、料、法、环、测及水、电、风、汽和信息传输（有线或无线）存储网络，它们之间的互联互通不解决，数字化、网络化、最后发展为智能化制造根本不可能。目前中国制造业，特别是装备制造业有发展不平衡、不充分的特点，其企业结构与水平具有工业1.0、2.0、3.0的实体层比比皆是，据笔者近几年来考察近百个装备制造企业来看，实施所谓智能制造的瓶颈在实体层设备的互联互通及数据采集上。当然有一批先进的大中型企业，精益生产及准时化管理做的较好，具有合理的业务与工艺流程，且有着较先进的生产设备，数控化率较高，因此这些企业是数字化、网络化及以后的智能化制造的先行者，但还需要大量的探索及积累数据与实践经验的过程，然后才能达到柔性化、定制化、可视化的阶段。其中关键环节是因各种控制系统中传递数据信息的通信协议有不同的版本，如机床数控系统常用的国外有FANUC、三菱、西门子、Heidenhein等，国内有华中数控、广州数控、光洋、高精、凯恩帝、维宏、精雕等系统；驱动又分伺服电机系统、步进电机系统等；现场总线（Field bus）也有不同版本，PROFIBUS、MODBUS、CAN、EtherCAT等，如何把传递数据的不同版本的协议，能互相兼容，上传下达？很多单位是采用软件包或独立模块，如日本马扎克称之为Smart-Box、光洋称之为MCU，沈机i5及iSESOL系统称之为i-Box，仪综所称之为智能网关。因此，每个企业就能形成自己独特的信息管理系统及统一的接口与协议，这是智能制造信息架构的重要组成部分。数字化、网络化及智能化（下简称“三化”）制造，就是在制造过程对生产全要素的描述与使其优化组合，使装备制造达到“质量第一，效率优先”的目的，使企业增加市场竞争力与可持续发展能力。笔者在调查研究中发现几个难点：首先，有两种现象普遍存在。一个是畏缩不前，认为实施“三化”过程，需要一大笔资金改造实体层各生产环节。另一个是为“三化”而“三化”，似乎有点像“面子工程”一样，如不搞“三化”，受不到上级及同行的重视。笔者认为要用“投入产出”经济理论来研究与落实“三化”，如只有投入，没有产出或产出很少，这是不合理，不经济的。其次，是先搞好科学化的生产管理。即精益生产（LP）及准时化管理（JIS），与搞不搞“三化”没有多大关系，这是提高企业生产率与竞争力不可或缺的；反过来说，LP及JIS搞好了，“水到渠成”搞“三化”就容易多了。所谓“三化”中的管理层（PLM、ERP）、执行层（MES等）、控制层可形成一个所谓虚拟工厂（或车间）优化生产要素的组合及业务流程，后由优化得出的数据控制实体层的各种装备，这就是虚拟与实体生产过程互相“映射”，经过多次的PDCA相互映射就可以得出比较优化的业务流程。在这个过程中数据的真实性与全面性就十分重要。第三，关键在于数据的采集、传输、筛选及建模。数据的种类很多，包括生产、管理、质量、资金、设备等生产全要素的数据，并且还要收集与企业及产品用户需求等数据，形成所谓条数据与块数据（二维的），这才能利用实时的数据进行优化与预测，没有数据就没有“三化”。因此建立多种数据的数据库是第一位的。
二、山东临工等先进企业实施“三化”（或称两化融合即工业化与信息化深度融合）的启示（一） 山东临工案例及启示不要把企业“三化”看作“高大上”技术，若企业员工不懂得“三化”的意义、目的、内涵等，搞“三化”有什么意义呢？山东临工工程机械有限公司（简称山东临工）的经验对我启示很大。他们办企业的指导思想是“一全（全员参与），二创（管理创新、技术创新），三结合（干部、技术人员与员工）”。我曾说过，这是新时代的“鞍钢宪法”。过去山东临工的发展，提质增效是靠这个办法，现在企业搞“三化”（或两化融合）也是靠“一全二创三结合”的办法。我于2017年2月写过一篇《工业2.0补课，工业3.0全面推进，工业4.0试水—山东临工创业创新考察记》，在文章后面附有我于日写的一篇《推荐一篇好文章—山东临工“一全二创三结合”创新管理模式探索与实践》。我了解到山东临工在上世纪九十年代初就引入CAD等数字化技术；2007开始引进VOLVO的精益生产及准时化管理方法，2008年到2009年为学习导入期；2010年进行可视化管理，开始成立CI小组；2013年推进标准化作业，共有22个模块，在此过程中分期分批进行全员培训，提高员工的认识与业务水平。因为企业的业务流程涉及到每个员工的职责，没有全体员工的自觉参与，再好的技术与管理模式也起不到理想的作用，这就为实现“三化”或“两化融合”奠定了坚实基础。因此山东临工在过去信息化基础上，采用德国SAP管理软件，加上自己开发的应用软件，设计了一个完整的信息化架构与接口，包括管理层、执行层、控制层。在实体层，因车间性质与工艺流程不同，执行层、控制层也不完全相同。我考察了几个车间，包括结构焊接车间、液压件车间、装配车间、物流等，其实体层中很多装备都是由三结合小组自己设计制造的，因为他们熟悉工艺，将来也是他们来操作使用，因而只要统一接口，统一协议就可以了。有的采用有线通信，有的如装配车间一些工序采用无线通信，随时可用智能手机扫描，知道某一订单的产品进行到哪一个工序了。真正实现了共商、共建、共享的搞“三化”模式，把“高大上”技术与全体员工结合起来，他们的经验值得重视。由于山东临工很早就注意其生产的工程机械产品，如挖掘机、装载机、路面机械的“三化”控制，产品都装有GPS定位系统等，可进行远程监控，收集产品在用户使用情况及运行时的工况数据，不仅可进行在役产品的健康检查及指导维修服务，而且通过在用户中开展“好司机”活动，及时得到了终端用户反馈的装备产品质量、可靠性、可用性、易用性等大量有用的信息，为不断改进产品、制造过程，供应链的优化等打下基础，这就是PDCA多次循环后，提质增效的最佳的路径。同样利用大数据进行市场对各种工程机械需求的预测，山东临工也进行了这方面的研究。在前几年工程机械市场处在困难境地，山东临工坚持“专注实业，聚焦主业，不断进行供给侧改革”，不断推进“三化”工程。不像有些工程机械企业，实行所谓“跨行业发展”、“多元化发展”、“脱实向虚”等发展战略，以求得“脱困”或增加“体量”、“规模”，结果呢？2017年就有了答案，根据某媒体的统计，以人均营业收入即劳动生产率来比较，在行业前九位工程机械企业的统计中，山东临工为157.75万元（2015年），182.22万元（2016年），315.58万元（2017年），位居9个企业之首，即纵向比山东临工2017年劳动生产率比2015年增加了一倍；从横向比，2017年人均劳动生产率是第九位企业的1.7倍；当然交给国家的税收及利润也相应增加了。企业推进“三化”或“两化融合”需要很长的时间，不是一蹴而就的，需要统一规划，分阶段，分步骤的实施。由于新技术特别是信息技术仍在高速发展，因此，企业还必需在实施一定阶段后，要及时修改及优化“三化”发展规划，然后再分阶段，分步骤继续实施。总之先易后难，问题导向，借用外力，培养自己的能力，这样看得见成果，鼓舞全体员工士气，坚持走适合自己企业情况的“三化”及 “两化融合”的道路。一个好的企业，需要有一个好的领导及领导集体，要有一个强有力的执行机构，需要有包含熟悉硬件及软件的信息化技术团队。从优化业务流程来看，涉及方方面面的人员工作及其职责的科学划分，也就是部门与个人间的利益调整。总之，没有优化业务流程及LP和JIS管理模式，“三化”或“两化融合”是无法进行或没有显著效果的。这一点并没有被一些企业领导及有关部门所重视，容易把智能制造滑入误区，这是危险的，事倍功半。（二） 常熟开关等企业案例及启示制造断路器的常熟开关制造有限公司，从上世纪1991年，还是处在一个面临破产境地的小厂，临危受命担任厂长的唐春湘同志就决心借款数百万元搞CAD产品设计。他深知没有高水平的产品，企业是活不了的，高水平的产品需要高水平的设计手段，从而在一片反对声中就做了，开始走上两化融合的道路。2011年左右第二代主要领导王春华同志接班，前赴后继深入搞“两化融合”及智能制造，至今已超过二十五年。分阶段梳理各方面的业务流程，从销售、计划、生产、质量、维保、物流、采购、仓储、能源等近三十个业务板块，进行信息化优化，它是在一个不断优化架构下，有步骤、分阶段进行的，拥有大量数据。前二年笔者去调查常熟开关数据库时，存储容量接近80T了，现在的员工没有信息化手段已经不习惯了。其它如南京康尼机电股份有限公司、厦门宏发电声股份有限公司、山东文登天润曲轴股份有限公司、重庆盟讯电子科技有限公司、北京时代集团等企业搞“两化融合”都已有二三十年了，形成了自己特色的信息化管理系统，没有持之以恒的决心，不可能取得如此大的成功。因此搞“三化”永远在路上，要随着产品升级换代、企业管理的进步、国际化经营发展等情况变化而变化。
三、装备工业在“三化”中的担当装备工业是为各行各业的制造业提供装备产品的，其质量、性能、效率等决定着这些制造业的水平与效益，这是大家的共识。因此装备工业的“三化”水平更加重要。装备工业的“三化”包括产品的“三化”控制、制造过程的“三化”管理及用户在役产品运维的“三化”服务。如果装备工业提供的产品、生产线“三化”水平高，用户的生产过程，即用户的实体层互联互通就很容易实现。装备产品的“三化”，即采用数字化、网络化、智能化控制是现代机械装备实施机（械）电（子）仪（传感器）一体化的升级版。上世纪五十年代初，美国出现数字控制机床，这就开启了数字化控制大门，具有划时代的意义，以后出现半导体技术，模拟计算机向数字计算机过渡。1971年美国Intel制造出4位的小规模集成电路，这是又一次质的飞跃。到现在经过LSI、VLSI已发展到64位产业化芯片，线宽达10纳米超大规模的集成电路，按摩尔定律性价比还进一步发展。上世纪七十年代出现PLC可以用硬、软件代替硬件控制，从此大大促进了软件的发展。除通用芯片外，还出现种类繁多的专用芯片，促使装备工业的发展如虎添翼。数字计算机的出现，也大大提高了机械工业的产品与管理水平。笔者上世纪七十年代末去美国辛辛那提机床厂考察时，他们的产品主要为大规模生产的汽车工业以及小批量多品种生产航空产品的波音及麦道飞机制造公司提供数控及其它金切机床，生产管理已经用了计算机，该厂以销定产，根据订单安排半年、三个月粗计划，一个月的细计划，一旬或一天的执行计划，滚动修正，大概现在所说的APS吧？那时还不是实时（on line），而是批处理（可以是半天或一天）。笔者在1978从工厂调到部机关工作，当时一机部总工程师陶亨咸同志，从德国亚琛工业大学（ RWTH Achen University）邀请两位教授，准备在沈阳第一机床厂的1A62车间大批及中型车床成批生产车间进行计算机管理试点。笔者陪同两位教授到沈一机考察，当时工厂的各级领导尚不熟悉计算机管理，除上课进行技术交流外，并到两个车间详细考察，两位教授查阅了工单、工票、计划书、工艺文件等纸质资料及文件，考察两天后，两位教授提出数据不完全、有些数据不真实及流程不合理等问题。两个车间的领导连数据都说不清楚，后来这个合作就停止了。这说明当时我国最好的机床厂是苏联156项援助项目之一，此机床厂尚且如此，其他机床厂呢，恐怕也差不多。再说宝钢二期工程，引进德国的2050板材热联轧机，用三级计算机控制，一共有11个机架，4个粗轧机架，7个精轧机架，都采用液压伺服压下装置，全部用计算机控制。通过宝钢二期工程，我们掌握了热轧、冷轧、连铸连轧等用计算机控制的冶金设备。不仅提高了宝钢二期的工艺水平，也为宝钢实体信息化底层装备的互联互通提供很方便的条件。去年笔者时隔十余年再次到中信重工进行学习，面貌一新，特别是成套矿山重大技术装备，根据用户提出的不同需求，配置各种破碎及球磨等设备，在这里用户使用工艺十分重要，根据使用工艺试验室实验取得的数据后，进行设备的选型，采用数字化、网络化控制，这实际上是定制化的成套矿山设备，为用户提供谓之“智慧矿山”的装备与信息化管理系统。其他如通用机械行业的透平压缩机等高端产品，笔者在西安陕鼓集团的中控室看到包括在国内外用户处在役产品的运行工况，一览无余。至于机床工具作为装备工业的母机，这几年在国家04专项支持下，华数、广数、光洋、高精、维宏等企业已可以生产高中低档的数控系统，从性能上讲，基本可以满足要求，但在质量、可靠性、性价比、售后服务等仍需提高，特别是品牌认知度在用户中还不高，高端数控机床在市场占有率仅提高到5%。笔者认为数控机床中，机床本体的水平、可靠性、使用性能比数控系统还差，大都停留在样品、样机阶段，尽管采用了不少国外或境外的功能部件，仍然没有显著提高，不知为什么，大概是缺乏一批工匠及技术工人，加上粗放式管理，缺精细生产观念等，我们的智能制造是不能建立在国外的数控机床基础上吧！数控机床及机器人控制原理基本一致，可能在算法上有一些不同，如华中数控，光洋数控等，一个数控系统，因为有多通道等功能，既可控制机床，也可同时控制机器人，如西门子的840Dsl一样。再说说其他装备吧!铸、锻、焊、表面处理装备很多已采用计算机、PLC、计算板卡或嵌入式芯片、总线传输信息技术，这些装备的“三化”与管理“三化”逐渐变得容易，如北京时代集团可提供成套的自动化和信息化程度高的焊机及车间的信息管理系统，并可远程可视化监控，在这里特别要重视标准化接口，与其他装备或信息化管理系统互联互通。不久之前我在大连参观学习德国的Grob机床厂，它为福特生产的2.00升（大约）铸铝缸体加工，钢套在压铸缸体时就铸入，大大减少了加工工序，精加工钢套采用CBN刀具，节拍大概是4-5分钟，整个控制装置是采用西门子840Dsl，经过Grob二次开发的，福特提供一套与整个福特工厂兼容的网络接口，这样Grob的网络接口必须与福特网络兼容，这也可说网络及通讯协议已定制化了！生产线很方便在使用场所与整个福特的信息网络互联互通了！总之，目前我国制造业处在数字化、网络化阶段，数字化是网络化、智能化的基础。因此笔者认为，目前“数字装备工业”与“数字经济”一样，是最紧迫的课题，否则很难实现互联互通，或进一步发展人工智能或智能制造。最后笔者还有一个启示，像常熟开关、厦门宏发等公司，根据自己工艺要求，设计制造自己所需的具有“三化”控制功能专用自动化设备及生产线。厦门宏发设计制造的12头微细漆包线的绕线机已达国际水平，除自用外还销往国内外。又如山东文登天润曲轴股份有限公司、滨州渤海活塞股份有限公司等都有自己的数控专用机床生产基地，因为功能部件都可在国内外市场上采购到，更多的是附加上了曲轴、活塞的制造工艺技术，数控专用机床不仅满足了本企业的需求，而且有的还可以供国内外市场使用。又如山东临工在推进信息管理进程中，一个“三结合”小组研发了一台AGV小车，有自己的特点，仅花10万元，现在厂内已使用了超过150台，大的AGV小车可装载1-2吨工件重量。为此专门成立了一个公司进行生产，可以对外销售，并可为用户制定一套物流方案。装备工业的“三化”方兴未艾，关键是互联互通和远程标准化接口，包括软件互相兼容就十分重要，需要有关部门研究解决。这些启示，是个人的体会，由于笔者的知识水平很低，错误之处肯定很多，望业内专家指正，算是抛砖引玉吧。（本文形成过程中机械工业仪器仪表综合技术经济研究所欧阳劲松所长、石镇山副所长、王麟琨副所长等提出了很好的意见建议，在此本人表示衷心感谢）声明：所转载文章并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。因转载众多，无法确认真正原始作者，故仅标明转载来源。如涉及作品版权问题，请及时联系我们，我们将删除内容以保证您的权益！原创文章版权归本公众号所有，未经书面许可，严禁转载或引用。否则，我们将诉诸法律！往期热文推荐：【热点原创回顾】上海机床百年沧桑原创【独家重磅】沈阳机床i5厮杀江湖，胜败难料【独家专栏回顾】数控机床可靠性技术机床杂志社微名片
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