90年前临时工算工龄吗能计算连续工龄吗

点击联系发帖人 时间：2018-08-18 00:08

90年前临时工算工龄吗

不在同一单位做临时工,转正后临时工工龄是否属于连续工龄

根据您的问题，华律律师从法律角度分析：

可以的工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄

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听说劳动法有规定，临时工工作时间超过十年以上就可以按照长期合同工待遇处理？可以计算连续工龄办理退休吗？我是81年到93年在一家企业做临时工，按政策单位将我们这些临时工经批准转为合同工，现在办理退休，请问临时工工龄是否可以视同缴费工龄。

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劳顾问:我和几位工友于1985年6月被招入某国营汽车站当临时工,1997年9月被同单位正式招收为合同制职工。但我们原来当临时工的工龄却被取消了。根据《劳动法》我们认为不合理,曾找过本单位劳资科领导说理,他说我们的“投保年限”从投保之日起计算,“投保”之前当临时工的工龄不能计算。请问:我们的工龄应从什么时候起开始计算。如果单位不执行这些政策规定,我们应该怎么办?谢谢某国营汽车站廖辉等五位工友

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