&>>&&>>&&&&&正文
2018年西部计划服务协议书（三方协议）
10:50:00&&
来源：中国青年网&&
2018年大学生志愿服务西部计划服务三方协议书（）您的位置： &
大学生三方协议范本
更新时间： 14:12:46
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，三方协议有什么用呢?三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。那么在三方协议怎么签呢?签订三方协议违约有什么后果？三方协议与劳动合同有何不同？
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议的意义与作用三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方就业协议书不同于劳动合同首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。......
又一年的毕业季到来了，找工作的时候就会涉及到一个叫三方协议的东西，而且很多学校在毕业的时候要求学生必须签署了三方协议才给发放毕业证。接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于毕业生三方协议有什么用及其它一些相关知识，欢迎大家阅读!大学生毕业时，签的三方协议，是高校毕业生就业的一种保障。基本概念三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。......
毕业生三方协议的主要内容及格式1、主要内容：(1)毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。(2)用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。(3)学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。(4)各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。(5)其他补充协议。2、格式：毕业生三方协议的订立(一)订立的原则：是指三方在订立就业协议时必须遵循的基本准则。......
今年的毕业季又来了，毕业生除了忙论文、忙实习，还有一个很重要的东西就是三方协议。三方协议是什么东西?三方协议一定要签吗?怎么签?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于三方协议的相关知识，欢迎大家阅读!三方协议：三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金，改派等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。......
一般来说，应当严格按照以下程序签订就业协议：毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本情况并签名→在双方在场情况下填写协议内容→接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章→毕业生拿协议书回所在系盖章→交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费)→院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章→院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生→编制就业计划→发放报到证。毕业生与用人单位达成一致后，签约程序细节：1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。......
网友提问：你好，我想请各位律师事务所律师帮我解答一下，签订三方协议的注意事项有哪些?律师解答：即将毕业的大学生都会收到学校派发的的一份文件“三方协议”书，什么是三方协议呢?“三方协议”是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，因为只有签了这份协议，应届毕业生才能解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是签订三方协议的一些注意事项，希望对大家有所帮助!1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。3、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。......
劳动合同我们平常都是可以接触到的，这个三方协议大家似乎就听得比较少，其实这个三方协议中的三方指的就是学校、企业、毕业生三方，那么三方协议与劳动合同有哪些区别?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定的，各省市(自治区)教育主管部门印制的，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，由毕业生、用人单位、学校三方签订的协议。劳动合同，又称为劳动契约、劳动协议，是指劳动者与用人单位(管理者、雇主)之间为了确定劳动关系，明确双方权利和义务而达成的协议。三方协议与劳动合同的区别有：1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。......
网友提问：你好律师，我是一名刚毕业的大学生，之前和学校、公司签订了三方协议，可是现在我不想在这公司继续干了，想咨询一下签订三方协议后违约的后果有哪些?律师解答：《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。(2)&用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。......
大学生在最后一年都会出去实习，和用人单位签订三方协议，那要是签订了三方协议又不想去上班，就算违约，可以不交违约金吗?如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。按照劳动合同法来说，这类违约金只有在两种情况下才是合理的，否则法律不予支持。一种情况，公司确实给你花费了相当数值的培训费用，这个需要公司开具发票或者财务证明，另一种，涉及到竟业，这个你不涉及。所以对你，公司没有培训过，那么就不合理，法律不予支持该违约金，你申请公司所在地劳动局的劳动仲裁可以维护自己的权益。......
10优秀律师解答
既是三方协议 应该有三方签名
你没有交学校 是否 学校没有签名？如果这样，协议未生效，你当然可以不去。如果协议上三方都签名，除非协议没有违约金或违约后相关惩罚条款
你才可以不去 但须提前告知协议单位一般不违法的协议是有效的，有效的协议需要按照协议履行的，否则需要承担刑事责任的。
11根据您的需求，我们为您推荐了4位律师
吴继成，男，江苏常州人，毕业于中国人民大学法学专业。现为江苏德音...贾学德，男，1963年生，复旦大学历史系硕士，南京理工大学人文学...陈建平律师，江苏钟山明镜律师事务所专职律师，具备多年的法律服务工...吴栋梁律师南京师范大学文学学士，苏州大学法律硕士，中国共产党党员...
12相关知识推荐
此内容有帮助
6,10,11,132律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&正文
2018年三方协议解约申请的条件有哪些
在我还在上大学的时候，我就和别的公司签了一份，但是由于当时签的比较急，我就比较急的找工作后来我又找了一家比较好的公司，我现在想把我之前的三方协议给解除了，但是不知道怎么操作，所以想问一下律师申请应该怎么进行？
提问者：wl5278***时间： 06:09:47地点：5个回答
1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖就行了。2.拿老协议（公司联加你个人手上的那联），去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注意：一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的，才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行，这是大学生就业的特殊程序，企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的，直接和公司签的话就等于是以社会招聘形式进公司，而不是大学生就业形式。当然，实质上也没太大不同，主要是国有企业要走程序，私人企业或者外企的话，不签三联单也不是绝对不行。但是三联单是保护大学生就业的一个程序，当然同时也保护企业招聘大学生，所以80%以上的大学生就业都签三联单的
你好，2018年三方协议解约申请的条件有:1.需要到原签协议单位办理书面同意的解约函(必须盖上单位公章)。2.要向本学院或是系提出书面申请，并附上单位解约函，还要有原《三方协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章。有了上述的书面资料之后，您就能交学生处就业指导中心，换取新的三方协议了。
:1.需要到原签协议单位办理书面同意的解约函(必须盖上单位公章)。2.要向本学院或是系提出书面申请，并附上单位解约函，还要有原《三方》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章。有了上述的书面资料之后，您就能交学生处就业指导中心，换取新的三方协议了。
合同纠纷：合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。
法律依据：
《合同法》第一百零七条“当事人一方义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”　　
第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了
查看其他2条回答
答：你好，三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督...
已帮助： 人
答：你好，下面有个范本你可以参考一下，(贷款方):
已帮助： 人
答：您好，应届毕业生与公司签三方协议的流程如下：第一，去学校的就业指导中心大厅领取三...
已帮助： 人
答：这个没有具体的范本模板，你需要参考主要内容有：(1)毕业生应按国家法规就业，向用...
已帮助： 人
答：如果还未毕业，学生不是真正意义上的劳动者，所以不适用《劳动法》，只能和公司签订三...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 你好，目前我国对于房产买卖的个人所得税征收是按照房子差价的20%缴纳假如说你之前
答： 你好，发生交通事故之后对于伤者的赔偿范围一般有伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养
答： 你好，房产税可以调节收入分配，特别是个人财富的集聚，起到促进社会公平的作用。同时
答： 你的房子变成现金，充分的利用起来，帮你解决投资、经商的资金难题。本业务的优势、特
答： 您好！依照我国现行法律的相关规定，协议离婚必须经过如下步骤：第一，当事人双方亲自
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：如果没有办理过户手续，老爷子反悔了，之前的约定应属无效。协商处理吧。
回答：您有权利申请重新鉴定。事都过了，重新鉴定还要花钱的。即便重新鉴定也不影响
回答：如果符合批地用途，且有规划手续。区里无权拆除
回答：你好，需根据合同具体约定履行，协商不成，可以向法院起诉维权。
回答：可以的，没有问题。
回答：那就作出表率来让她不离。如果，对方真的想离婚的话，可以起诉离婚的。
回答：是的，必须是。
回答：据我个人了解，征信不良记录在5年后会消除。另外，一次逾期不会影响征信
回答：没有好办法
回答：自己申请取消，或者直接给平台打电话要求取消
回答：按照实际借款数额起诉，尽快起诉。
回答：起诉，然后公告送达
回答：您好，可以申请注销登记！
回答：您好，不需要重复缴纳的！
回答：您好，2022年可以休假的！
回答：你好要看医院是否有提示的义务，
回答：你好，如果已经提出离职了，是不能享受产假的了，
回答：您好，可以继续缴纳的！
回答：您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
回答：你好，根据公司章程，如有争议，可以申请劳动仲裁。
回答：你好，没有责任
回答：你好，股权进行转让。
回答：你好，股权进行转让。
回答：你好，根据实际损失主张
回答：你好，建议报警处理，等待警方处理。
回答：您好，建议立即入院接受治疗，梅毒是具有传染性的。
梁静飞律师
刘焕廷律师
陈奇斌律师
江晓辉律师
顾红霞律师
陈惠斯律师
程智华律师
郜云团队律师
为您推荐地区及合同纠纷专业律师、优质合同纠纷法律咨询、优质合同纠纷法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
北京律师：
合同纠纷专业律师：
合同纠纷法律咨询：
合同纠纷法律知识：大学生三方协议是什么？一定要签吗？
目前已经是3月底了，2017年的毕业季已经到来。大四党要毕业的时候有很多东西要签，你是否有这样一种心态，学校总是为了学生好，不会害我们的。就稀里糊涂的签了各种文件呢，有一份叫做“三方协议”的东西，签了它，可能你就错过了很多机会。
下面小编先和大家普及一下三方协议吧。
什么是三方协议?
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议可以违约吗?
三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则算违约，从实际情况来看，就业违约的多位毕业生。
签完三方，你可能就错过了很多机会
三方协议并不等同于劳动合同，不会保障你在用人单位的劳务报酬及福利待遇。签了它，反而使你的机会大大的受限，首先考各种公职类的考试你就受限了。
不签，前途怎么办?
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
签劳动合同要注意四个方面：
一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金;
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了(其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期);
三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式;
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点}