健身教练的前景如何？你知道成为一名健身教练要多久？健身教练的前景如何？你知道成为一名健身教练要多久？孩子长见识百家号健身房中你看到的在器械区经常带着会员进行锻炼，大多以一对一进行辅导的教练叫做私人健身教练。私人健身教练可以说在整个健身房盈利中起主要作用，所以私人健身教练的工资也是非常高的。它一般有三部分构成，包括基本底薪+业绩提成+课时费，在上海和北京这样的一线城市来说，底薪平均为左右，有很好的福利待遇，国家规定保险，有些俱乐部还会为教练员提供住宿和员工餐，一般你上一节私教课的课时费用为200~400之间，俱乐部会按照比例来计算你的课时费，课时消耗越多，课时费越高。另外还有你的私教业绩提成，私教是一个依靠你的专业技术去赢得会员对你信任的一份职业，业绩固然是证明你技术掌握的一部分，私教业绩的计算方式是按照你业绩的达成率去计算的，例如：当月私教销售业绩为10万，按照10%比例，你的业绩提成就是1万，加上你的2500元底薪以及你消耗课时的课时费，当月你的工资将会在之间，而这仅仅只是按照最低标准来计算的。就567GO调查报告显示，截止到2013年，据不完全统计，私人健身教练的工资，月薪达到1万以上的占63%，的占27%，6000一下占13%，其中健身教练一线者为33.4%，中层管理者为44.5%，自主创业为5.1%。假如你在二线城市，底薪将会在之间，课时费以及业绩也是需要自己的努力去获得，如果你掌握了专业的知识技术，一样可以去做到更高的业绩，达成你的课时消耗，工资收入也会想当可观。成为一位健身锻练要多久，实在也看本人的进修进度和当前的开展方向。由于每一个人的承受水平都是不一样的，各人的进修服从也都是不一样的，以是这个要一视同仁。另有，有的人学健身就是为了做健身锻练，有的人学健身是为了本人打竞赛，另有的人学健身就是理解当前做投资，开展方向差别，也会影响本人的进修计划和进度。全体上来讲，成为一位专业的健身锻练，单靠校园的进修是不敷的，阅历过专业的培训当前，还要在理论任务傍边不时积聚本人的经历，研究本人的专业，开展本人的会员，加强本人的相同才能。以是纯真说需求多长时间成为健身锻练，实在也是比拟片面的，每一个人的进修才能，包含身材的承受才能，锤炼的气力都不一样，以是人跟人之间都是有差此外。但有一点是各人都需求经历的一条路，就是到专业的健身锻练培训校园去进修。并且任务的进程也是我们的进修进程，任务傍边的进修更主要，除去要进修详细的教育进程，还要进修和会员的相同进程，不时的跟上时期的程序，进修健身不时更新的新常识，这么才干让我们不被时期裁减。以是我们在成为一位健身锻练当前还要学会更快的生长，成为一位专业的健身锻练。健身行业发展的火爆程度真的有点吓人，在五年前健身这个词似乎只是高收入阶层人士的奢侈享受，可随着人们生活水平和对健康的重视，健身教练这个职业越来越受到热捧。甚至大有超越“月嫂”这个职业的趋势。2016年中国十大城市高薪职业排行中，位列前二的都是健身行业。按摩师排名第一，健身教练以微弱差距排名第二。这是某知名分类信息网站发布的调查数据。健身教练在一线城市月薪10k以上可以说很轻松。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。孩子长见识百家号最近更新：简介:我们将为您提供最权威、最及时的各类资讯。作者最新文章相关文章怎样成为健身教练？成为健身教练有哪些条件？_图文_百度文库
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怎样成为健身教练？成为健身教练有哪些条件？
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私人健身教练不擅长销售还能做什么？
提问时间： 15:28:36
水平可以，认真负责，但却不适合销售，所以业绩不好，该怎么办？跳槽还是另寻出路？ 补充： 首先声明这个问题不完全是在说我自己。 有很多行业，不仅需要专业技能，还要附带做销售的工作，但如果自己并不愿意成为一个有销售素质的人，怎么办？比如说，就是一个沉静含蓄内敛特质的人，也不打算改变自己，这就真的不适合销售了。 另外，销售有时候是靠短期印象决定的，有些客户宁愿一时冲动听从一个口才很好水平不高的教练，不去认&
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题主的问题反应出了很多应届生对销售的误解，总觉得比起别的岗位，销售没有技术含量，谁都能做，于是很多大学生很排斥销售。&br/&&br/& 说实话，每次看到别人说销售没有技术含量，销售这个工作低人一等我就挺烦的。&br/&&br/& 每一种职业都有自己的困难，销售被客户骂、卖不出去东西的时候，你可能已经下班在家看电视剧了。&br/&&br/& 其实在他们的内心中很清楚，能够快速达成目标的最佳选择就是从事销售，可销售在他们眼中实在是有些跌份，实在没有技术含量，不需要学历，只要是个人，只要能说会道，就可以把产品卖出去，如果做销售完全失去了名牌大学出身的范儿；同时销售人员还要经常外出见客，风餐露宿，工作环境又差，还要扛着销售业绩的压力， 这确实也比较辛苦，这与他们的预想相差甚远。在企业里，产品经理、销售、策划、采购等需要和供应商、客户、合作伙伴等密切沟通的外勤岗位，对口语表达能力的要求更高；而人力资源、行政、法务等内勤岗位，通常更看重书面能力。&br/&&br/& 如果家里的经济条件不好，就不太适合选择一份平稳安逸但工资较低也缺乏增长潜力的工作，比如人力资源、行政等。关于这一点，《是什么造就了优秀销售员》一文中是这样描述的：同理心弱的销售员&会尽力瞄准目标，然后沿着自己的销售路线前进；但如果他瞄准的客户没有采取预期中行动，销售就会失败。&br/&&br/& 销售模式：偏服务型销售。&br/&&br/& 一个内向的人，如果对金钱、地位、成就、客户的信赖与社会认可等有着非常强烈的企图心，或者认为自己根本不是在&销售产品&，而是真正的在帮助客户&实现价值&，成就客户，那么这种价值观烙印就会驱动他对销售充满激情，进而&愿意从事这项工作&。
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