请假一天老板推迟发工资了几天发工资,这还有天理吗

这老板太狠毒!不发工资竟还……有天理吗?
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这老板太狠毒!不发工资竟还……有天理吗?
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喜欢该文的人也喜欢名字就这样写:老板换了,我们的工资凭什么降啊!还有天理吗?【温州忠义外国语学校吧】_百度贴吧
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名字就这样写:老板换了,我们的工资凭什么降啊!还有天理吗?收藏
我们的学校让老板卖了!工资每个月少发2,3千,这个学校还能坚持多久?原来说好的15万一年,现在连十万都没有了,原来的老板说走就走也不给一个说法,以后打官司找谁啊?我们的钱还能要回来吗?不知道我们的路还能走多远?也不知道这个学校还能坚持多久?企盼各位家长和社会各界给我们学校老师一个说法吧!
我们被卖了吗?迷茫,发生了什么
大家一起爆了姜忠义菊花
一个学校刚办了二三年就被卖掉,哦,天啦,这是一个什么要的学校啊!
那我们以后还敢去上学吗?
什么情况?我们学校被卖了??那现在老板是谁??
为什么服务你是人吗?干嘛不让人说话?
你不说人话,人怎么让你说话?别忘了你至少现在还跟这学校有关,有这样诋毁学校对你和你的那一半有什么好处吗?
你还是人吗?我老婆是温州本地的!倒闭了老子可以去做生意,都这样对待你了!还像狗一样活着,有意思吗?说好的15万,为什么出尔反尔,还有天理吗?不想着怎么把工资要过来整天内耗有意思吗?你要是真的想为人民服务的话就帮着把工资要过来,否则别起这个名字玷污了这五个字!
公网IP的资源紧缺,一般个人使用都是由ISP动态分配,每个ISP拥有数量有限的一些IP,在使用者接入Internet时才临时分配给他们使用,离开Internet后这些IP地址就会被收回并分配给其他人。所以你每次连接互联网后都会被分到不同的IP。 私网IP是在内部网络使用的,因此可以重复利用,只要在某个范围内不发生IP冲突就可以,所以一般公司、企业、办公室的主机都是使用私网IP。 百度贴吧里的匿名回帖,向来是显示前3段,隐藏最后一段。那么根据ip,我们可以查到某个发帖人的所在位置。校园网的ip是最好查的,其次是局域网用户。单个号段发送的数据里面包括了你所有的信息,包括你登陆的任何网站,登陆的用户名及密码。如果是注册id发言,在发言的同时数据库也会记录下你的发帖的ip 一般可能通过IP 找到
扎台行,“温州本地人”? 1. 就凭你说的这几句话就可以看出你“老婆”不是教师,用你这样的素质配教师,有点糟蹋。2.你要是做生意的料你早去了,也不用在这里介意“你的工资”。3.说不定我真能帮你把工资要回来,你要告诉我你要帮谁要呀? 4.以后不要说你是“本地人”,别玷污了偶拟温州人的名声。5.知道北京有个“理想国际大厦”吗,退潮了,就知道谁没穿衣服了。6. 爪南郭其嗯嗄八桡皱啭括倪给兜嘚疒!! (知道你这个“温州人”听不懂这句温州话) 7. 以后你用任何变换的身份发的任何帖子我都不发表看法,我只按照安排管刷我的等级。 最后好心奉劝你一句:以后你会很后悔现在幼稚的行为...
哇塞吵起来了- - 还是老师吵起来了,。
我们来猜猜都是谁哈~
今天校长说什么55的股份你们也听到了吧- -
说实话我们学校只是一个商业学校, 忠义大爷的根本就是赚钱嘛。不像一些学校专门搞教育事业的。大家好好过年的吃顿酒不就一了百了了。 让广大的学生同志看到多不好意思 是吧。大家出来混都不容易,
可能换了股东,照股东的意思调整了一下工资而已- -
之所以我们学校能有这么多好老师来。说实话大家就是奔着高薪的。
工资降了每个人心里肯定不会好受啊-
但是弄来弄去最受伤的总会是孩子的。
替我们这群正在青春的少年儿童着想~~
上述所言纯属个人意见,不服任何法律责任。并没有造成学校名誉受损和诽谤。属于国家合理讨论自由。
说错话也不要记过学生伤不起
听说因此许多小学教师都辞职了
卖了就卖了吧,。。
好耶好耶,老师也草起来了
那妮?(什么)噶捏啊?~~(什么)我们被卖了?饿不···不是,是忠义遭受绑架?干啥子嘛~?~~谁无聊起来要了这个“娃子”(忠义)要爪子嘛?(要怎样嘛)张迪出动“整啥玩意儿啊~大过年得开什么国际玩笑话?我们工资咋整啊?!~”
登录百度帐号我在KTV上班,有事需请假一天没给批,所以旷了一天工,老板说旷一天扣3天工资,工资还推迟5天发,_百度知道
我在KTV上班,有事需请假一天没给批,所以旷了一天工,老板说旷一天扣3天工资,工资还推迟5天发,
我该怎么办,这样合不合理?
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如果你有事,可以请假。如果你提前请假而用人单位不批你休息了,不能算旷工。旷工一天扣三天的工资于法无据,是违法行为。你如果觉得不合理,可以向劳动部门投诉。工资是你的合法收入,老板无权扣押或者推迟发放。
还有就是我不准备干了,选择自动离职的话没有工资,工服也不退,工服押金条上面写的是培训费,这合不合法?还有我去那上班时没有填合同,老板说没填合同是不是就给你没有工资。
如果用人单位侵权,如不交社会保险,你离职还是有赔偿的。培训费,依法由用人单位承担。没有劳动合同不达一年,可以要求双倍的工资,超过了一年,则视为已经签订了劳动合同。
采纳率:86%
来自团队:
旷工一天扣三天的工资肯定不符合劳动法的规定.你可以向劳动监察部门投诉,要求查处
还有就是我不准备干了,选择自动离职的话没有工资,工服也不退,工服押金条上面写的是培训费,这合不合法?还有我去那上班时没有填合同,老板说没填合同是不是就给你没有工资。
劳动监察部门投诉,要求查处
不合理,违法,可以申请劳动仲裁。
还有就是我不准备干了,选择自动离职的话没有工资,工服也不退,工服押金条上面写的是培训费,这合不合法?还有我去那上班时没有填合同,老板说没填合同是不是就给你没有工资。
按理说老板是不对的
可是你也不能矿工吧
人真有事啊,不能不去,我也没办法啊,只能旷一天了
那就自认倒霉吧
跟了这样的老板
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乐山 凉山 泸州
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& && &&&我是一个普通的打工一族,于今年七月在菲特服装有限公司(营山县兴业街85号)工作,在本月的二十四号,因有事辞职,跟其讲明愿意老板也同意。
& && && &那天走的时候老板身上没有这么多钱,我也就跟他说可以到月末早给,到了时候他说手头没钱还给不了 再等五天,我也知道他是需要别人打钱给他才有钱的 所以也没有催 就等了六天(当天就催我感觉不好的,就过一天在催了)& &打电话给他,结果他说那边的还没有给他钱,让我再等等 我就想反正我这个工资也不多就七八百元(第一个月一千+营销的2%提成 第二个月两千+5%的提成 ),一个公司老板也不会这么不要皮面的不发工资吧&&在以后我也打过多次电话,他都说资金不够没那么多钱 当时我就说了一个公司七八百元钱都没有怎么可能&&但他说资金不够我有什么法(那时我已经离开了营山,回去需要做一天两夜的火车)&&
& && &&&等到了九月初 我又电话他说给我六百元 当时我就发飙了,我做了多少天活就该给多少天工资,这是应得的直接给我砍了两百 这两百虽然不多但也是自己该得的 然后我又跟他讲了很大 到最后他就没说话了有两三分钟了吧,我那时也就没兴情了 也就挂了。&&到了五号的时候也打了次电话,跟上回一样我就不细说了&&昨天晚上,也就是九月八号我又打了次电话 他居然又哭穷,这会说又要我等 到了十月才有钱 他也是够了 我耐心彻底没有了
& && &&&今天早上就发了这个帖子 希望各位营山的老乡 能够引以为戒&&辞职了立刻要工资不要拖 并且希望大家多多传播,记住菲特服装有限公司 贺某某
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