从IT技术做到IT管理，感觉很困惑，关于未来的职业规划希望听听专家们的建议。谢谢。
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都说三十而立，可我最近却在职业规划方面纠结起来。
大学毕业后在某外资公司很踏实的工作了近6年，工作很踏实，也很认真学习。积累了很多IT项目经验，基本上制造业公司常用到的应用系统我都接触过其中多数系统比较精通，Manager也很器重我，在工作中绝对可以独当一面。可是限于公司HR薪资框架的限制，在个人收入方面不是很满意，在猎头的介绍下跳到了一家国企。进去后发现国企的工作方式让我这个在外企工作多年的很是抓狂，在煎熬了6个月之后又被猎头介绍到了一家民企。在整个跳来跳去的过程中，收入方面大幅增长，在一个2、3线城市达到了税前20W的样子，title也成了IT manager，可是最近却越来越迷茫，因为一直做技术，现在转管理总觉得丢掉了多年积累的技术底子太可惜，而且做了那么多年开发工作，习惯了跟电脑沟通，现在让我在各个领导、部门间周旋、管理别人感觉很无聊、很累。从心眼里喜欢做些写代码写程序的工作，很有成就感。看过一些IT职业规划方面的文章，都说在中国程序员的生命周期也就到30来岁，如果不转管理未来会比较悲催，可我做到了管理岗位又感觉自己不喜欢做管理……一直以来习惯了做好自己的一摊事情，懒得操心别的，可做管理又难免有很多杂七杂八的事情需要我处理，万分纠结。
最近又有个机会是去乙方公司做技术（大型ERP实施开发工作，例如SAP\EBS之流），应该在技术角度可以有所积累，个人觉得在目前的管理岗位是个贬值的过程，可能过几年也就失去了职场竞争力，拜托各位专家给我点建议，我是该去做回技术路线，还是继续在管理岗位上做着自己不擅长不喜欢的事情？
顾问:建议考虑清楚，如果真心不喜欢管理工作，可以考虑一些咨询公司，担任ERP实施项目经理这类工作，可以接触很多项目，涉猎面广但人事方面不需要很操心，而且技术方面也可以不断学习，薪资也不错，也许会适合你。
资深顾问:转管理总觉得丢掉了多年积累的技术底子太可惜
我认为这个不是丢掉你的技术
而是你管理团队的一个优势
目前的管理岗位是个贬值的过程，可能过几年也就失去了职场竞争力
不敢苟同，现在缺的就是好的管理者
单枪匹马的时代已经过去了
现在让我在各个领导、部门间周旋、管理别人感觉很无聊、很累
主要是技术向管理者 转变的一个阶段
继续在管理岗位上做着自己不擅长不喜欢的事情
没事什么事情是人天生擅长的，建议多积累经验
资深顾问:舍与得很难的。鱼跟熊掌啊。很难为人啦！
资深顾问:知道现在最难找的是什么人吗？就是懂技术的管理人才，做技术的发展到最后就是两个方向，一是继续钻研技术，别一方面就是向管理方向发展，乙方的技术做实施的，我估计你又会不适应，因为是按项目进行的，并且也会涉及到与甲方的沟通，从你的兴趣来看比较适合向技术总监发展，对核心技术的攻克可能会让你很有成就感，但也会涉及部分的管理工作，兴趣与是否擅长都很重要。
资深顾问:你的发展定位呢？或许你被自己未来的薪酬待遇高低混淆了你跳槽的真实意图。如果不想做管理，建议找有发展前景的公司专一做下去，而不要在意一时的工资高低。
资深顾问:你之前在外企工作了那么长时间，那种企业文化跟国企和一般的民企是不一样的，所以你首先要明白什么样的工作环境你比较喜欢或能接受。至于将来时走管理路线还是技术路线，首先要看你所处行业的技术的发展轨迹是什么样子，在技术方面你是否还有潜力突破或是遇到瓶颈了。另外对于管理岗位，这个要辩证的看，有的是技术型管理，以技术为主导。有些企业是偏向管理方面的，技术相对不是最关键的。这个一定要结合自己的性格，从你的描述可以看出你是个技术型人才，发展方向也是这个方面。希望能对你有所启发。
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友情链接链接合作QQ：未来十年最抢手的十大职业最有潜力的职业_高三网当前位置：>>正文未来十年最抢手的十大职业 15:31:32文/刘楠　　关于专业的选择是家长和考生最为关心的问题之一，往往选择一个好的专业，比报考哪所大学更为重要。各位考生和家长们在对于专业选择方面一定要慎重，切不可盲目跟风。下面是高三网小编为大家整理的关于未来十年最抢手的十大职业，希望可以帮助大你们。1未来十年最抢手的十大职业：互联网服务行业　　最抢手指数：★★★★　　在互联网上进行商业活动的个人，包括企业家、商人和个人店主。从2004年有此概念以来，“网商”已经作为一个新的商人群体的代名词。这一群体不断壮大，也缔造了无数商业奇迹。未来中国互联网服务行业会“像子弹一样飞”，增长最快。　　互联网本身是个瞬息万变的大行业，不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度和从业公司数量有关，往往都能有较多的从业选择。比如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等热门领域都有大量的高薪工作需求。1未来十年最抢手的十大职业：人力资源师　　最抢手指数：★★★★　　从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为企业提供服务到现在参与企业战略策划，人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。人力资源管理专家身价持续看涨。企业如何更好地“引才”“用才”“留才”成为决定企业成败的关键，而人力资源师正是该关口的掌舵人。　　大集团公司的人力资源总监一般月薪在1-2万元之间;薪酬经理、招聘经理等月薪大抵在8000元左右;资深的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。1未来十年最抢手的十大职业：网络媒体高级编辑　　最抢手指数：★★★★　　网络新闻人才需求总增长量将超过30%.众多网站负责人纷纷表示，“现在对于网络新闻人才的需求是空前的。”目前的网络编辑一般是从传统媒体中走出的编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的，缺乏统一的职业标准与规范，因此既具有专业的编辑技术、懂得网络编辑操作，还具有独特的洞察力和敏锐度、善于海选信息、变“垃圾”为“美玉”的高级编辑成为网络媒体新宠。　　知名网站普通编辑月薪6000元左右，中级编辑月薪8000元，资深编辑年薪15万~30万之间。1未来十年最抢手的十大职业：律师　　最抢手指数：★★★★　　我国发展市场经济、依法治国的要求相距甚远。人们的法律意识日益增强，企业的改组、兼并、资产重组以及中小企业的大量涌现，会增加大量的法律事务，律师的需求将急剧增加。　　律师的平均收入远远高于社会平均水平，普通律师年薪为10万元左右，出色的律师则按业务绩效提成，年薪50万~80万元不等。1未来十年最抢手的十大职业：手机行业　　最抢手指数：★★★★　　中国互联网用户已经达到5.8亿，移动互联网用户已经达到4.6亿，第二季度中国智能手机销售量全球第一。多个第一的背后，是人们生活方式的颠覆性的改变，是移动互联市场的巨大商机和诱惑。“移动互联网来了，而且是以压倒性的优势来了”。　　正如马化腾所说“这中间有多大的鸿沟，就孕育着多大商机，甚至是一次洗牌机会。”　　马云说，新的商业生态一定会像狮子一样。1未来十年最抢手的十大职业：直销商　　最抢手指数：★★★★　　风险低、投入低，作为直销是个人创业的良机，也是扩大就业及内需的必然选择。直销虽然是新兴行业，但其所蕴含的潜能是巨大的。金融危机时，唯有直销行业的逆势上扬就可佐证这一点。1未来十年最抢手的十大职业：老年用品和服务行业　　最抢手指数：★★★★　　目前我国老年用品和服务的市场需求为每年6000亿元，但目前每年为老年人提供的产品有服务则不足1000亿元，供需之间的巨大差距让老龄产业“商机无限”。我国的老年用品和服务产业才刚刚起步，涉及养老机构、医疗保健产品、旅游、房地产等领域，在各方面的专项产品及服务都还亟待开发。1未来十年最抢手的十大职业：营养配餐师　　最抢手指数：★★★☆　　随着消费者的消费意识的成熟，此项职业的市场需求迅速增加，预计需求高达50万以上。近年来，由于饮食结构不合理而导致的疾病，如脂肪肝、高血脂等疾病正在威胁着人们的健康，在大城市中尤为突出。学校、机关、企业、餐饮行业对营养配餐师的需求与日俱增，从2005年开始，将会逐年增长。　　目前国内从事此项职业的人几乎处于空白状态。营养配餐师的培训和考核在广州、成都等少数城市进行了试点，效果都不错。该职业入行门槛不高，培训期为两个月左右，主要学习烹饪原料基础知识、食品营养基础知识、食品安全知识、餐饮成本核算知识、营养配餐的准备、营养食谱的制定、营养餐的制作、食品卫生法律法规以及职业道德等方面的知识。1未来十年最抢手的十大职业：游戏动画设计师　　最抢手指数：★★★☆　　现在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右，而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。从经济角度看，网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。　　目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为抢手的人才，MAYA、3DMAX等计算机动画工具功能日益强大，动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人，而市场需求目前最少有15万人的缺口。　　2004年游戏设计师培训异常火爆，各种培训班广告见诸于报端，甚至大学里也开始开设游戏设计专业。2005年大批接受专业培训的学员们将步入社会，从事游戏设计，因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年。1未来十年最抢手的十大职业：汽车美容师　　最抢手指数：★★★★　　汽车是一种耐用商品当销售相对饱和后?后期的保养变得更为持久和重要?汽车的美容与装饰行业前景就异常广阔。据一些业内人士透露?现在的汽车美容师基本上是口手相传而进入这一职业领域的?充斥着许多仅有小学或中学文化的从业者他们只懂得简单的冲洗等土办法?既不能真正理解汽车美容的内在要求?也无法同车主进行沟通。　　时下大型的汽车美容店招聘专业汽车美容师时?开出的月薪在3000元至5000元之间?即使刚刚经过培训?经验不够丰富的学徒?工资也会在1000元以上?是技术型人才的好职业。　　以上就是高三网小编整理的未来十年最抢手的十大职业，在职业选择上还要考虑考生个人的意愿，最后小编祝所有考生都能选择一个自己喜欢的职业。推荐阅读点击查看更多内容你未来三五年的职业规划是什么?
大部分人的反应会是：什么？三五年的计划？我连现在都没有想好呢。
在面试的时候，这是很多HR都会问到这个问题。职业规划是一个基于对自己了解，找到符合自己性格、爱好的职业发展方向的规划。
对于刚毕业的同学来说，这是一个不知如何回答而又手足无措的问题。类似的问题一开始不知道如何回答是可以被原谅，但是就我求职的经历来说，这是一个无法逃避的问题，你总要突破它，否则会成为你职业生涯的阻碍。
常见的错误回答：
“我打算在一年内当上主管，三年内当上经理，五年当上总监”
“我想先能养活自己，然后能在这里定居”
“我想先找一份稳定工作，然后边工作边学习”
如果你真这样说了，那你就Game over。HR想问你这个问题其实想知道你自己是否对自己足够了解？对自己是否有一个清晰准确的定位？你的求职动机是什么?你是否想在公司长期发展等等？
正确的回答方向：谈谈自己的优势以及对公司的憧憬；表明自己愿意在公司长期发展的决心；证明自己的求职不是盲目选择的，结合公司相关信息去说自己的职业规划。
优秀示例：
“关于职业规划，我是这么考虑的。我是双子座，性格多变，所以特别喜欢说话，也喜欢和人打交道，所以我总是喜欢我所从事的能够是那种可以说话，可以和不同人打交道的工作。所以之前，我做过销售、市场调查、广告公司，会务策划，都是可以和人聊天，与人打交道的。我希望五年之内能够在这一职位上沉淀下来，通过自己不断的努力后，最好能获得几次晋升，比如可以晋升到组长、部长等。希望我的加入也可以给公司带来更大的价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升”
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今日搜狐热点高娓娓：马云关于未来最赚钱五大行业的最新预言高娓娓：马云关于未来最赚钱五大行业的最新预言勇哥点金百家号马云作为成功的企业家、先行者，所说未来的热门赚钱行业有过很多预测性的发言都被验证了，这次，马云又预言未来赚钱的行业以及最有前景又让人脑洞大开的新职业。我们一起来看看未来赚钱的行业和最赚钱行业潜力股有哪些吧！互联网服务行业网商是指运用电子商务工具，在互联网上进行商业活动的个人，包括企业家、商人和个人店主。从2004年有此概念以来，“网商”已经作为一个新的商人群体的代名词。这一群体不断壮大，也缔造了无数商业奇迹。未来中国哪个行业会“像子弹一样飞”增长最快？据瑞士信贷公布的报告预测，可能是电子商务。也有数据显示，中国电子商务的发展速度是GDP的15倍，网上零售增长率以每年125%的速度增长。可见势头强劲，锐不可当。金融分析行业金融分析师即CFA，他们是一些接受良好教育具有优秀金融理论素养经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才十分抢手。以上海为例，未来2年上海对CFA的需求是3000人，而目前上海拥有CFA资格只有30人左右，所以高薪、争抢就在所难免。传媒行业伴随互联网的勃兴，新媒体不断涌现，传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势，专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。而中国作为全球传媒业受众最多的国家，占世界受众的20%，电视观众超过9亿人，预计每年还会以一千万户的速度增加。随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多，传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。直销行业直销是21世纪的朝阳产业、明星产业、消费可以赚钱的事业、中国新经济时代发展的主流趋势，不管你现在认可不认可直销的营销模式，不管你现在使用不使用直销产品，但你却总有一天会突然发现，你每天在庞大直销员队伍的“热情”熏陶下，正潜移默化地对直销的概念越来越清晰，不知不觉中发现家里已经有人在使用了直销产品。”一个人最大的危机，就是不知道危机的存在。早日了解直销，看懂直销，洞察先机，掌握趋势，或许就是每个人改变命运，转变命运的一次良好契机！心理咨询行业心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识遵循心理学原则，通过心理咨询的技术和方法，帮助解决心理问题的专业人员。在这个领域，增长最快的三类人才分别是心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师，随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快，心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。健康管理行业健康管理师准确定义为从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的“全民健康管理工程”是一项系列化、数字化的庞大工程，是必须由国家、集体、个人共同完成，其具体工作须由健康管理师来完成。保守估计至少需要200万个专业的健康管理师，而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右，人才缺口非常大。看看未来行业的，全新全异职业，罗列如下：1.智能道路工程师2.量子计算机软件工程师3.基因编辑工程师4.地下建设工程师5.眼纹识别工程师6.自动驾驶工程师7.计算机视觉工程师8.人机整合工程师无疑，在新一波技术浪潮下，很多人在思考工作被机器取代的危险，但当技术重塑世界时，我们却不应惶恐。在技术多样化浪潮下，带来的不但是挑战，也是我们生活的更多可能：疾病可以被治愈，环境可能被改善，一切过去的疑问有了新的答案。尝试在挑战中发现机遇，这不就是人类在进化中掌握的利器吗？在生态系统中，多样性提高是健康的征兆。技术元素也要借助多样性的力量。从生命的黎明开始，多样性的大潮越来越磅礴；在可预见的未来，它将继续向四面八法奔腾，永不停息... ... 通过努力和想象，我们可以学习更加清晰地辨识前方，不再盲目。说明：内容来自于雪花新闻本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。勇哥点金百家号最近更新：简介:举头思明月，低头思故乡。作者最新文章相关文章随笔 - 2656, 文章 - 0, 评论 - 4, 引用 - 0
& & & & & 回首过去20年的IT教育，从基本的办公软件（应用软件）到基础设施培训（网络、ps、3d等）再到软件开发（java等），可以说是见证了中国计算机发展的整个阶段，随着时代的变迁，计算机从最初的普及阶段到深度植入在变化，做教育产业的没有跟上时代的发展，则必然要被时代所淘汰。从办公软件培训到基础设施培训，没有转弯成功的企业，河南本土有绿野电脑、绿野电脑、方圆电脑、以及全国的新华电脑等数不清的各类培训班，这些企业的末日在年左右，可能后来又存活了几年，那都是苟延残喘？为什么这么说呢？因为原因较多，有以下几点：1，电脑进入寻常家庭，成为日常消费品；2.各类初高中都在开设这些课程；3.门槛比较低；4.高中扩招，这些学校主要生源是初中生；终上所述，当时的老板不看大趋势，不死才怪！！！& & & & &基础设施阶段+软件培训，其定义不完全正确，主要是略高于应用软件培训，但大大低于核心技术培训，主要代表有ps、3d、思科培训，影视动画、装修软件培训等，这个阶段大约持续到年左右，代表有北大青鸟一些子机构，注入惠文教育、清华IT、双N、思源教育、翔天信鸽、华睿、NIIT等不下于20家机构参与，这些中端产品实际还是有一些市场的，但是拐点在2008年金融危机之后，2009年国家出台了一个政策，这些机构瞬间倒闭的很多，为什么？学生上职高、技校等学校不要钱了，还有补助，这些机构培训费动则上万，所以，当时的市场形势瞬间恶化。但是如此恶劣的环境，就没有好的机会吗？& & & & 以前天天喊的扩招，随着时间的推移，各类高校尽管开设了很多计算机专业，但是学的东西，不是很旧，就是都是从入门到精通，结果入门了，精通的一个没有！！！2010年之后，真正活的比较好的是，以前没有做初中生、高中生市场的那些机构？哪些呢？达内、黑马程序员（传智播客）、火星、千锋、智游等一系列大学生培训机构，他们在北京 、上海，一线城市活的很滋润，为什么呢？这要拜一线城市有完整的第三产业链，对于高端人才有大批量的需求，而现代高等教育满足不了这些需求有关，河南本土的一些老师，漂流到了北京上海如苏坤、辛利伟等，但是也有坚持下来做的机构，可以扪心自问，这几年你们活的好吗？& & & & &可以毫不客气的说，10年到14年间，活的最好的就是大学生培训机构，为什么呢？从10年之后，随着中国互联网时代的到来，大量的互联网公司，对于人才的需求是井喷，例如阿里巴巴的淘宝网，从09年到10、11 12年间，中国老百姓在网上买东西那是疯了啊，那时候的淘宝C店动则上10万的单品销量什么概念？所以说，这几年活的不好的培训机构，每年盈利不如一家淘宝店铺一点不为过！！！& & & & 十年河东、十年河西！坚持终有所获，14年，国务院出台了一系列鼓励职业教育发展的措施，联合办学为这些机构指明了方向，同志们，要听话！！！这时候，抓住联合办学的机构都发了，不过，也出现了良莠不齐，XX等败类，利欲熏心者迟早会被绳之以法，做教育行业是良心活，不能做快钱！！！所以说，未来职业教育联合办学必然是兼并趋势！！！& & & & &大学的职业教育，听取上次习总讲话，必然是在党的领导下，对学生塑造良好的职业观、人生观、世界观，每位一线老师，要在自己平凡而又伟大的岗位上，增强自己的使命感，真正做到“教育改变人生”！！！}