又是一年毕业季，2018应届毕业生们准备好了吗？又是一年毕业季，2018应届毕业生们准备好了吗？宇牛放学百家号又是一年毕业季，童鞋们你们准备好了吗？这是四川理工学院2018双选会超过300家公司，大都是川渝地区，自贡本地占居多超过300家公司，大都是川渝地区，自贡本地占居多又是一年毕业季，童鞋们你们准备好了吗？又是一年毕业季，童鞋们你们准备好了吗？又是一年毕业季，童鞋们你们准备好了吗？小赵同学对这家公司感兴趣希望所有同学都能找到自己满意的工作本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。宇牛放学百家号最近更新：简介:解析我国放学资讯，来聊聊作者最新文章相关文章日前，各大高校2014应届毕业生双选会正如火如荼举行，同时“辽宁省2015届高校毕业生校园招聘服务季”活动也正式启动。大量企业进校揽才，对2014应届生来说无疑正是求职的关键时期。
据《2014高校应届毕业生就业形势报告》数据显示 ，2014年全国高校毕业生人数727万人。相比2013年699万毕业生增长28万人，再创历史新高，被冠以“史上更难就业季”，而今年90后开始成为求职的绝对主力。
据调查显示，2014年上半年求职岗位前五位分别是经理助理/秘书/文员、教师、行政专员/助理、会计、人事主管/经理等职位。而企业招聘岗位的前五位却是销售、技术/工人、中介服务、客服、服务员等蓝领职位。
从目前的就业形势来看，文科类专业的总体表现稍逊色于理工科类专业。理工科的应届生就业率高于文科；在薪酬水平方面，理工科应届生的平均起薪为2546元，而文科应届毕业生的平均起薪则只有2292元，两者相差254元。
在不同专业的平均起薪方面，酒店管理类专业虽然就业率很低，但是平均起薪却最高，市场营销管理、电子商务，物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅，成为很有前景的专业。
10月23日，记者走进高校，对“90后”应届学生的求职观进行分析，同时也对用人单位招聘单位的关注点、招聘行为、及薪资待遇进行了考察。
在沈阳理工大学就业双选会现场，记者看到冠亚教育、沈飞宾馆、辽一网、东软集团、远洋物业、沈阳博林特电梯集团股份有限公司等269家用人单位参会，人才需求达5324人，岗位涉及管理、市场营销、机械、教育培训、金融财务、计算机等行业类别。
在理工大学招聘现场上，记者发现也来了不少文科生，还有部分外校的应往届毕业学生。
“我们社会学专业的几乎没有找到合适的工作，大家见面都比较闷，不愿谈找工作的事。来自沈阳工程学院的小刘（化名）不但专业成绩优秀，而且口语也很好，但至今没有找到工作。“有时我会很难过，因为专业冷门，虽然在校成绩不错，可毕业后才发现，求职路不是那么容易。”小刘想借助此双选会找到一个理想工作，“待业快一年了，我在找工作的过程中都有点疲惫了，现在是有招聘会就去。平时就做做家教，赚点零花钱，我感觉体面又高薪的好工作实在太难找了，有些企业还拒收女生，有时想过考公务员，或者出国，只要是个机会我都想试。”
　　但与此同时，企业也面临“招工难”的难题，90%的企业表示希望招收应届生，但同时75%的企业也认为难以招到合适的应届生。
“企业对大学应届毕业生的评价普遍不太高，他们觉得这些应届生们要求多，但不能吃苦，缺乏动手能力和团队精神，所以在招聘员工方面，很多企业就更青睐有工作经验的人才。而另一方面，学生则抱怨企业开的薪水低，要求苛刻，他们当中的许多人就盲目地去考证，以增加就业的优势。” 在接待了不少海外企业和应往届毕业学生后，海外实习网负责人称：“中国的职业教育按照中国传统的思维习惯，应试教育的产生，过度强调高学历，但是等有了学历后，新的问题又来了，劳动力市场需求的，高校培养不出来；高校培养出来的，市场又不需要。但像欧美这些是教育帝国剧不同了，在海外很多企业有胸怀去接纳，就业有专业人士的技巧去引导，毕业生在16到19岁接受职业教育，还有欧美国家崇尚职业技术教育，根本不会有歧视现象，无论是从海外留学还是职业教育，都很公平，所以也导致了国内的‘出国热’。”
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我已阅读并同意、中的全部内容！又是一年招聘季， 你，准备好了吗？又是一年招聘季， 你，准备好了吗？热辣余少百家号新年伊始，刚刚上班的朋友圈被各种招聘启事刷屏，每个招聘广告都写的激荡人心:“2018遇见绿叶，预见未来！招强人招年轻人招比我强的人招想变强的新人招简单直接实在人招挺直腰板挣钱的人招立即行动说干就干的人招准备换个新环境跟我一起奋斗的人！2018我们一起为梦想扬帆起航!”感叹于辞藻的华美之余，也道出了企业对于所用人才的要求！那么，这是企业对于求职者的要求，那相对于求职者又是怎样的要求呢？“活儿少、钱多、离家近”，这话儿是我的一个小辈说的。这也是每个求职者的理想！要实现这样的理想，试问每一个求职者，你觉得自己如何让你应聘的公司接受你的“理想”呢？这小辈对之前的工作不是不满意，亲戚家的公司，给了他一份比较体面的职业，平时没事办公室里坐着上上网，刷刷朋友圈，偶尔出去开个不伤大雅的小会，没有多大的事儿，清闲而自在，自己心里比较满意，本来日子就这么过得挺惬意的。谁知却在年后突然辞职，加入了离职大潮的汹涌之中。问为什么，回答就是不想干了，他妈妈也只能无奈的叹口气。好像记得一个大佬说过这么一句话，员工的离职无非就是两个原因，一是薪酬达不到自己理想中的要求，二是做的不开心；我觉得说的非常的好，一百个赞同，可是，请允许我这么说，这是双方的原因！每个公司都需要培养符合公司气质、对公司品牌起到正向作用的人，这种人越多，公司便能更好的发展。用人单位最看重的是什么？他们更看重的是求职者的特质！其实就是骨子里面的东西，你的特质决定了你会把事情做到何种程度，比如责任心、态度、对细节的关注、坚韧和坚持、逆境商、做事的魄力、价值观等等；他们更看重你在以前公司积累的内在的东西，不是你平时做什么。这些东西里有些是先天的，而大部分是后天可以培养出来的，需要长时间的磨砺。那么我们自己又有什么样的特质让公司接纳呢？人在职场，最重要的就是忍耐、等待、变强。唯有变强，才能让你越来越好。不要抱怨环境，要学会改变自己。工作中，绝大部分人并不是与公司环境无法融合，而是因为受了一点小委屈，或者自身能力达不到要求，就开始抱怨同事，抱怨上级，抱怨公司。人活在职场，所有的机会都是自己争取的，如果因为不顺心而换工作，并不是最好的选择。以前的我也有过此类似的心理，因为想的太累，就有了“天色将晚，抱鱼上床，世间破事，去他个娘”；什么事儿想开了就放下了，它也就不叫个事儿了。钱钟书说过，据说每个人都需要一面镜子，可以常常自照，知道自己是个什么东西。不过，能自知的人根本不用照镜子；不自知的东西，照了镜子也没有用。我们总是对自己存在的问题视而不见听而不闻，却无限放大别人对你的一举一动。人与事是世界上最复杂的东西。有人的地方就有事，有事的地方就有人。有人在的地方，江湖就不可避免，有妖魔鬼怪，也有得道高僧，你忽然觉得使尽了全身的力气，也并不一定能行云四海。而你最好的成长，始终是，你变成了最好的自己，与生活和谐相处，让自己繁荣生长。2018年柳店炉业招兵买马！！！平面设计师1人岗位职责1.熟练Photoshop、CorelDraw、InDesign、AI等软件操作2.负责公司VI设计、品牌包装3.负责公司各大活动的广宣设计4.负责公司的客户的广告、物料报销审核工作5.负责公司相关企划类工作6.其他公司安排的辅助类工作.任职资格男女不限，本科以上学历，有相关工作经验，思维活跃，创意无限，人品端正、工作仔细认真。条件优秀者可适当放宽条件。岗位待遇1.月薪，工资按时发放。2.按时缴纳五险。3. 设立绩效奖、年终奖。4.每月休4天。节假日看情况而定。年终连续休假20-30天业务员数名岗位职责1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，扩大产品市场占有率。3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。4.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游及终端用户。5.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见.6、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。7、负责销售渠道和客户的管理。福利待遇1、底薪+提成；2、每周一天，可调休；3、试用期过后交五险；4、补贴：通讯补助、不在公司吃午餐享受餐补；5、节日福利：重大节假日有福利；6、年终奖：年底有丰厚年终奖；本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。热辣余少百家号最近更新：简介:说天下事，走自己的路作者最新文章相关文章}