昨天我刚去中国人寿内勤水深保险去了之后和网上说的情况一模一样 工资待遇不好,还要从基层做起他們来招的时候说得很好听 不要被骗去当业务员和话务员,一般都是从基层做起的不管你应聘什么职位 其实你只要在网上搜一下就知道了,那里不好这是我的亲身经历 (关于太平人寿保险公司内勤复试,漫长的半个月啊,今天通知的我各位有什么见解,说说看还有待遇,中心支公司运营一岗通补充,太平人寿保险是在当地晚报上刊登的招聘信息,不是招聘专版三年合同的回答,已被采纳)
累保险公司的內勤,包括培训老师都累 因为保险公司主要靠外勤支撑业绩,所以很多杂事都交给内勤就培训老师来说,平时要时刻关注业绩给大镓加油鼓劲,新人上岗入职等处理有的还负责打计划书,保单填写与检查 新进内勤,且背景过硬一般不会太累,不过偶尔也会加班时间久了,或者职位高了事情都会变多,经常加班甚至到凌晨。
慎重选择哦保险公司内勤很少在网上招聘的,在网上的基本都是找业务员(外勤) (关于太平人寿保险公司内勤复试,漫长的半个月啊,今天通知的我各位有什么见解,说说看还有待遇,中心支公司运营一岗通补充,太平人寿保险是在当地晚报上刊登的招聘信息,不是招聘专版三年合同的优秀回复)
大学应届毕业生笔试(一般4102考試内容为专1653业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。
非应届毕业生笔试(可能)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
除非你具有丰富的经验有精算师之类的高级证书书,走公司人力资源招聘
否则那些保险公司到处招人的广告,不限学历不限经验是个人都要的
要求这么低不可能是找你去做非业务的,一定是那种拉你去卖保险的职位
无论保險公司打着什么职位头衔,
只要对方叫你交钱叫你培训,叫你考证
那就是拉你去当保险代理人。
这类公司也没什么名声因为正常的囚听到保险两个字就不来了。
所以大多打电话或者发短信说在网上看到你的简历,
希望你周末穿正装去xxxx地方面试找XXX经理/主管。。
招聘的职位也五花八门不一而论。
我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专員、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。
你想要什么头衔,对方就开什么头衔都很好很强大很有诱惑力。
但无论什么职位头衔不外乎拉你去卖保险。
1没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪)
2,没有劳动合同(签订代理合同劳动法管不了),
3没有福利(底薪都没有,谈什么福利)
4,没有社保(不是劳动关系没有社保),
5不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果你非要去的话我再罗嗦两句:
这个世界上最难的两件事情: 1昰改变别人的观念,2是让对方掏钱
你要从事的行业就是干这个的。
你也就一个普通人绝大部分人都不会买你的账,就算你搭上自己的親朋好友
我不是非要说这个行业不好,但是这样的招人方式你见过么
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,干嘛非要不请自来是個人都要,还找不到人肯做或者找到了却留不住人?
你卖出去的保险中有多少是你亲戚的,多少是你朋友的又有多少是你用同样的方式拉来的。
除非你人脉关系好脸皮厚,亲朋好友有钱
等你没有利用价值了,要么让你走人要们给你一个头衔,让你打电话不断的招人利用他们带来的保单来维持你们的生存。