我是82年2月份参加工作92年单位放寒假是几月份给单位请了停薪留职97年单位除名82年到92年工龄算不算,

1982年参加工作国有企业。在原单位1992年停薪留职于1998年买断工龄又于1999年招工进了广东省的一个国有企业到现在。现在想合并工龄应该怎么操作?

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我是82年当兵86年进本单位工作二千姩时办理停薪留职一零年被单位叫回去上班、但是单位一种种原因没有给我安排工作、没有发工资一五年单位通知和我请问我应当怎么辦?

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