2017年取消教师编制，做为老师的我们该何去何从|教师|老师|工资_新浪网
2017年取消教师编制，做为老师的我们该何去何从
2017年取消教师编制，做为老师的我们该何去何从
一直以来，教师这个职业都是受人尊敬，人人都很向往的职业，可如今取消编制后你还会想做教师吗?根据《2017年事业单位分类革新实施方案》，全国高校和公立医院将进行事业单位改革：保留高校和公立医院事业单位的属性，但是取消其编制。虽然目前还没有任何消息涉及到取消中小学教师编制的事，但是“铁饭碗”说没就没的担忧，几乎涌上每一位老师的心头。那么为什么要取消教师编制呢?取消编制的利弊在哪里?本期《周日见》很多网友对于此话题发表了自己的观点和看法，我们摘录了一些如下。取消的话估计很少有人愿意呆在乡镇做老师，除非取消的同时提高工资，培训机构的老师都是凭本事说话 这是跟学校里老师很不一样的一。取编的好处也许是能调动积极性，但如果工资还是那么点 ，好教师资源肯定容易流失到外面去，而且取编难免会让教师和整个教育更加趋向于功利化和商业化取消编制的话谁还愿意再农村待吗?更别说大西北了，本人目前没有编制，这样一说我们这些准备考编的是挤破脑袋继续看书考试还是另从他业呢?现在编制的教师都觉得很牛逼，幼儿园里反而是年轻的一些教师比较有亲和力有耐心，编制的教师反而对幼儿的哭声接触太多而感到麻木或是怎样，总之我见得最多的去哄幼儿的都不是编制教师。在公立学校没编制的比在编的工资高才合理，其实不管怎样要的就是公平，有的没编制兢兢业业干了几十年没有编制不说，待遇也不好!这些心寒啊!怎么留住适合教学有愿意教的没编制的好教师!!!!!!!!赞同取消编制，这样一方面可以打破教师终身制的弊端，提高教师的教学质量和水平。另一方面可以逐渐淡化学历观念，重视能力而非学历。赞同的都是临聘的，反对的都是有编制的。服了这社会，靠自己，提升学历，一切都好说，无论今后国家教育部怎么改革，取消编制都是妄想，如今社会竞争激烈，各大城市找工作都趋于饱和状态，听着，要时刻为老百姓着想，一切为了群众，不要光说不做假把戏，群众没人看，知道不?你愿意再农村待吗?你愿意呆在大西北吗？
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一直以来，教师这个职业都是受人尊敬，人人都很向往的职业，可如今取消编制后你还会想做教师吗?根据《2017年事业单位分类革新实施方案》，全国高校和公立医院将进行事业单位改革：保留高校和公立医院事业单位的属性，但是取消其编制。
1、与社会脱节
老师的工作环境及其封闭，每天、每年都面对着同样学生，和几乎永远不变的课本。枯燥的工作，使老师们面对工作、生活，很少能再燃起对生活的激情。相反，外面的世界在快速变化，而老师们在校园中的生活节奏，明显与快速发展的今天有所脱节，倘若再出去换工作，几乎不可能。如果有，真的难以想象教师的工作会是什么!
取消编制教师对教师跟社会的影响 (单选)
教师与社会脱节
教师资源更不平衡
男老师更少
有能力者都去私立学校
老一辈教师情绪波动大
现在老一辈的老师有心无力，年纪大了能够付出的已经太少了，中年一辈却是整体在抱怨工资与职称问题，更加无心去做好教育工作，年轻一辈基本都是来镀金或者混日子为主，有些真是有心的或者有抱负的年轻人就会被整天办公室或者学校充斥的负面情绪给侵蚀，而90后的一代都是很有个性了，不开心就跑路了，师资如何还能雄厚。
而教师编制取消了这种情况更加严重，同等职位下，拉倒社会上去比拼，更多的新丁会倾向于外部的世界了。
4、男老师更少
每个教育的改革都会有一批既得利益者，也会有一批被损害的利益者，但是我们要为教育前进做准备。从大方面来看，取消教师编制并非么有好处，但既然要取消的话，那么老师的工资待遇就需要提升，老师的晋升就需要严厉把关，老师的腐败分子就好严厉打击，老师中混日子拍马屁的人就需要尽早清理出教师团队。给孩子一个好的师资力量，学到真正的知识。
但且与人社部目前并未发布文件说要取消教师资格证考试编制问题，所以各位考生还是好好备考，尽早取得教师资格证，考编制。
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　　教师仍然有编制的。　　教师知道自己有无编制方法：　　1、以当地政府编制部门发放的编制证为是否有编制的依据；　　2、查看当地政府编制管理部门的教育系统编制花名册；　　3、询问当地教育行政主管部门，看自己是否已经办理入编手续；　　4、查看自己参加教师招聘时的文件，是否有教师编制，在入编考试考核中，是否成功入编。　　教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过，教师编制属于事业单位性质，待遇等同于公务员。　　有教师编制的优势：　　第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等。‍　　第二，有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。　　第三，有编制的教师失业难，几乎不会失业，因为是国家工作人员，俗称铁饭碗。不犯错误就不会离岗，除非自己不想干了。　　没有编制的老师，俗称代课老师，也就是临时工，除了拿低微的基本工资和一点福利外，享受到一点社会保险外，基本没什么，还没有地位，很少有学习和发展的优先权。其实，代课老师的处境，远远要低于我所描述的。另外:还有一类教师是私立学校的老师，他们很少有国家编制，但是他们有自己学校的编制，享受着如正规企业的权利义务等。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。& & 教师编制取消，肯定中小学教师的编制也会取消的，不光是教育系统，卫生系统也会取消的。这也是改革的一项内容，因为在这两个领域，编制显然不适合形势的发展，也不利于工作，人材的流动也受到了阻碍。有的地方，学校里的教师没编制的占了多数，成了学校教学的主为。但因为没编制工资，职称都受到了影响，对提高一线教师的积极性不利。教育事业和卫生事业发展很快，它必须适应国家文教卫生发展要求。这是好事。
& & 有人担心教师编制取消会影响到教师的收入，认为取消编制就要取消教育工作的财政投入，这是一种错误的理解。你想，中小学实行的是九年制义务教育，据说高中很快就也是义务教育了。既然是义务，就是不收费的，教师工资及学校的为公费用何来？因此，不必担心财政供给，学校这一块还是没问题的。至于医院，早已是自收自支，自己养活自己了，两者是不同的。
& & 认为，取消编制后教育部门在教师的任用上就有了更大的自主权，当需要一个老师时就不会因编制限止而没法解决，这样是有利于实际工作的。也有利于解决另一种极端，如有编制，但占着编制不干活。这在过去是无法解决的。也许有的人又担心了，比如现在有编制的人。其实也不用担心，采用的办法应该是：老人老办法，新人新办法。即经过一个过渡期后，达到完全取消。当然会有相关配套的办法，但相信一切都会有利于大家，有利于教育，既利国，又利民。
相关文章推荐教师即将取消编制？大错特错！教师即将取消编制？大错特错！畅图教育新乡分校百家号人社部：大学、公立医院不再纳入编制管理！ 所谓“不纳入编制管理”，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。而之所以要保留事业单位性质，主要是考虑到高校、公立医院的公益属性，不能完全推向市场化，还要由财政进行差额拨款。在全部取消事业单位编制之后，未来高校和公立医院将会实行全员合同聘任制。取消编制并不涉及中小学教师中小学教师实行聘任制以后，事业单位原编制仍然保留，所聘用人数不能突破编制数。聘任制不是临时工，只要该单位聘用你，就是有编制的正式工，到期后可以续聘。打破原来的终身制，更好地体现能者上、庸者下的原则。中小学教师的编制谁在管理编办的全称是编制委员会办公室，有的地区称编制局，属于人力资源和社会保障局的下属二级局或下属机构，负责本辖区范围内各行政、事业单位人员编制的确定和指标分配。有编制的好处第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，无法保证。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有社保和退休金。由此可见，中小学教师实行聘任制除了多了考核的部分，与过去并没有什么区别。工作稳定，不用日晒雨淋，拥有双休日和超长的寒暑假，教师依然是人们羡慕的职业，真正的铁饭碗。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。畅图教育新乡分校百家号最近更新：简介:决战2018年招教必胜！作者最新文章相关文章}