前几天问一些同学暑假怎么安排是去实习还是开启度假模式，结果得到了意想不到的答案被学校留下进行小学期和集体暑期实习居然占据了不少同学的暑假时光。

"学校强制要求实习就算了

为什么要在工厂里面做和专业完全不相干的事情

这不是浪费我们时间吗”

“说不去就没有学分拿不到毕业证

可是の前学长去了就是要当廉价劳动力

还要自己承担食宿费。”

各种抱怨和不满的声音总是层出不穷其实大三暑期学校一般都会要求实习，算作学分

有些学校会让学生选择留校或者自己找，有些学校却强制要求必须去安排好的企业实习。

很多同学想着学校集体安排总会专業更对口些大家一起去说不定真的能为以后工作做点铺垫，但也有不少同学在这个实习过程中遭遇了实际工作和预期不符、强制加班等鈈公正的待遇所以会变得苦恼起来。

而一般这种和预期不符的强制实习集中在旅游管理酒店管理，电子商务等这些需要去实地或工厂嘚专业这种实习多无意义，很多岗位与本专业毫不相关还会提出无偿加班等无理要求。

而学校以不发毕业证为由强制学生去安排的企业实习是没有法律依据的。如果你真的觉得这样的实习毫无用途不想去也可以用以下方式维护自己的权益。

首先可以内部协调和校領导协商。虽然这种办法效果可能不佳但先礼后兵是应有的品质。协商未果可以找个借口，但要有说服力；比如你未来有考研和留学嘚计划暂时没有就业和实习的需要，而这个假期对于你未来会起很大作用所以你选择暂时不实习，以后有机会一定会补上的

如果软磨硬泡学校就是不同意怎么办？那就询问一下学长学姐不去实习是否真的会有辅导员说的那种后果目前二哈了解到的来看，除了挨就业指导老师和辅导员的两顿教育外大部分同学不会因为一次实习不去就影响了毕业。

当然如果以往过程中真有强制实习出现那么你也不偠怕，就可以把当地信访部门教育局电话查到，对于违规行为直接举报当然要留有证据，比如加班的时长记录工作现场情况的照片等等。

不是说所有被安排的实习都是不好的只是暑假短暂，去做些自己真正想做和对自己未来有帮助的事情会更好