《资料员入门图书：建筑工程资料员一本通（修订版）+手把手教你当好资料员 2本》【摘要 书评 试读】- 京东图书
资料员入门图书：建筑工程资料员一本通（修订版）+手把手教你当好资料员 2本
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你好！我是一个建筑项目的施工单位资料员，我们施工单位是转包转包再转包的，打个比方就是A中标项目，A包给B做项目，B又包给C做项目，我是C的资料员，现在B与C打官司，B与C的合同无效，我和C的合同也无效吗？我可以把我做的资料交给B去完成工程项目吗？C要是找我要资料，我是不是违反我和C签的合同？
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您好，首先，您与c的合同是否有效与B和C的合同无效是没有关系的，在您与公司签订的劳动合同内容形式合法的前提下，您的劳动合同是有效的。
其次，您把自己做的资料交给B去完成，是否违反您与C签的合同，这需要具体的情形来认定。
希望我的回答对您有帮助。
我是一名建筑施工单位的现场资料员被拖欠工资
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劳动仲裁：　一、案件受理　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：　　（1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；　　（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；　　（3）证据、证人的姓名和住址。　　当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。　　如双方当事人有委托代理人的，还需提交书面授权委托书。　　二、调查取证　　仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。　　三、仲裁调解　　在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解，经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的，仲裁庭应及时仲裁。　　四、仲裁裁决　　仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。　　开庭审理时，听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭作出裁决，并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的，对方当事人可申请人民法院强制执行。　　仲裁委员会处理劳动争议案件，应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长30日。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起15日结束，案情复杂需要延期的，可延长15日。
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做建筑工地资料员应该看的书：1、学习建筑工程施工质量验收统一标准，掌握分部、分项、检验批的划分；2、熟悉建筑工程文件管理规程；3、熟悉质量验收表格的填写；4、熟悉施工图纸的一般知识；5、会CAD一般制图；6、文件收发；7、结合施工现场实际情况；8、掌握建筑材料取样送检等。要从头做起，一点一点熟悉掌握，多看多学，只要用心并不难。一个工程下来就可以基本上独立完成内业资料的收集、整理、归档，而且工资也不错。
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