2016青岛酒店单招考试分数_百度知道
2016青岛酒店单招考试分数
2016青岛酒店单招考试分数
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单招是教育部授权高职院校独立组织考试录取的一种方式、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。不过不同学校之间会有些许差别，具体请看各个学校的招生简章，主要考核语言表达、心理素质；面试由面试员与考生交流2016学校单招的考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目；综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养
每年帮助3万考生单招上大学
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江苏省2016年单招有酒店管理专业有哪几所大学，哪几所大学较好
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江苏省2016年单招有酒店管理专业的高职院校有哪些，要等1月份各个学校都公布了招生计划才能知道的。
采纳率：92%
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1、江苏食品药品职业技术学院&
2、无锡商业职业技术学院&
3、南通职业大学&
4、常州轻工职业技术学院&
5、常州纺织服装职业技术学院&
6、江苏建筑职业技术学院&
7、江苏工程职业技术学院&
8、苏州港大思培科技职业学院&
9、苏州卫生职业技术学院&
10、江苏农林职业技术学院&
本专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。
1、 随着全球经济的不断复苏与快速发展，酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。
2、全球很多著名大学均开设酒店管理专业，在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容，其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。
3、 酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业，同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。
4、2010年上海世博会将会大力促进中国酒店行业的蓬勃发展，其行业前景非常乐观。
5、中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力，其政府与社会投资将不断增加，将会是中国最具活力的行业。
6、但各地区的经济发展不同以及管理专业的学习程度，都会影响到你的就业及薪水。
本专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。
1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神；
2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；
3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；
4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识；
5、熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规；
6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力；
7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。
酒店行业一直以来是职场被忽略的&宝藏& 。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的&宝藏&。
1.行业容量大：
作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增大。
近几年，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。
2.中高级人才匮乏：
从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。学院表示，那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。
3.重视资历和持续发展：
酒店管理行业不是一些家长认为的&吃青春饭&的行业。这一行业没有年龄、性别的限制，相反也是个越老越吃香，可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验就越丰富，处理事情的能力也越强。
江苏网提醒各位考生，2016年江苏单招开始，务必多做，考上理想的单招学校。
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金山职业技术学院辽宁建筑职业学院单招酒店管理专业介绍及分析：
一、培养目标：本专业面向高星级酒店前厅、客房、餐饮等岗位，培养服务员，领班、主管等一线管理人员；面向其他旅游服务企业，培养一线管理人员和中级管理人员。
二、核心课程：专业课：酒店管理概论、酒店市场营销、前厅服务与管理、餐饮服务与管理、酒店英语；素质课：普通话、服务礼仪、计算机高新技能、语言表达能力训练、人际交往与沟通能力训练、团队合作能力训练。
三、教学特色：
特色一：标准的普通话表达与流利的英语对话能力。
特色二：工学交替的教学模式。第二学年要进行半年的带薪实习。
特色三： 订单培养&&山东蓝海集团在校组织冠名班&蓝海班&；上海裕景大饭店冠名的&裕景班&，学生既得到企业的资助，又为就业创造了条件。
四、就业面向
1.星级酒店
业务岗位：人力资源（薪资管理、员工招聘与培训）
& & & & & & & & & 财 务（出纳、会计、成本管理）
管理岗位：领班、主管（前厅、客房、餐厅督导管理）
& & & & & & & & & 文 员（部门事务管理、文秘）
服务岗位：服务员（前厅接待、礼宾、餐饮和宴会服务）
2.旅游企业
业务岗位：人力资源（薪资管理、员工招聘与培训）
& & & & & & & & & 财 务（出纳、会计、成本管理）
管理岗位：领班、主管（一线督导管理）
& & & & & & & & & 文 员（部门事务管理、文秘）
服务岗位：服务员（接待、咨询、客服）
& & & &想参加2016年高职单招的学生请随时关注，本网站将第一时间公布辽宁省各高职单招院校报名时间、单招录取及等相关信息。
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酒店管理系单招动员大会
发布时间： &&责任编辑：张雨微
&&浏览次数：
为深入落实学院关于高职单招工作的部署和要求，进一步将单招工作谋划科学、组织到位，切实做好今年我系单招工作，按照李主任指示和陈书记要求,3月9日下午，酒店管理系组织召开了学生单招宣传动员大会。团总支书记侯宁波出席会议并做动员讲话。
会上,侯书记带领同学们认真学习了《郑州旅游职业学院2018年单独招生简章》《郑州旅游职业学院2018年单独招生实施方案》等材料，明确了单招的意义、报名时间、考核办法、录取规则等相关事宜，详细解读了单招工作的具体政策，并着重分析了单招给考生及家长所提供的各种便利条件，同时也期望符合报考条件的同学能够根据自身实际、兴趣爱好和发展需求选择专业进入我系学习深造。同时提出要求：一是要确定各地区学生招生负责人，同学们要听从招生老师的安排；二是要采取多重宣传手段，加强学院和系部的优势宣传，确保宣传的科学性真实性，确保宣传实效；三是要确保招生过程中的人身、财产安全，有问题要随时和招生老师、辅导员联系。
&& 系部领导对此次招生宣传工作十分重视，要求全系师生积极配合，扩大宣传动员，全力以赴，认真完成本次招生宣传任务。
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