有没有人告诉我，为什么医学生实习一整年没有工资。
楼主医学实*河蟹*。看了周围一圈高中同学上大学实习多多少少的都有实习工资。有学化学的去的药厂，有学金融的去证券所，反正只有医学生和护理的觉得自己实习没工资理所当然，在医院遇到病人也都会问我们实习多少钱一个月。我们说没有他们都很惊讶。我就想明白。一整年不给一毛钱工资到底是历史原因还是怎么了？
每天在科室里累死累活的干跟护士一样的活，遇到好点的带教老师还行，能学到点东西。遇到忙的或者没心思的。基本你就是医院的苦力。就这样，还觉得理所应当。我是真的很纳闷。
该回帖被灭过多，已被折叠
拜师学艺你不给钱就算好的了，你真以为学校里的知识能和社会完全接轨？
学法律的也是这样的，司法考试过了还要一年才有律师证，第一年跟不给钱没区别
引用2楼 @ 发表的:
拜师学艺你不给钱就算好的了，你真以为学校里的知识能和社会完全接轨？
你这话说的不对吧。难道你进去金融行业不是拜师学艺。就是你去工地搬砖也要老师傅带带你你才知道怎么做得好吧。难道只有学医的是拜师学艺？
引用3楼 @ 发表的:
学法律的也是这样的，司法考试过了还要一年才有律师证，第一年跟不给钱没区别
喔，握个手，你们学法律的不觉得不合理么？
过来人告诉你，学医的更惨的还在后面
引用4楼 @ 发表的:
你这话说的不对吧。难道你进去金融行业不是拜师学艺。就是你去工地搬砖也要老师傅带带你你才知道怎么做得好吧。难道只有学医的是拜师学艺？
还是看供求关系吧。你觉得不拿钱不合理，那么有的是愿意贴钱去实习的人。就是这么简单的逻辑。
实习医生还是在上学阶段吧，学生不发工资，正常
该回帖被灭过多，已被折叠
不愿意你可以不干啊。话说患者也最怕实习医生了。
引用2楼 @ 发表的:
拜师学艺你不给钱就算好的了，你真以为学校里的知识能和社会完全接轨？
医学上实习是要给钱的
就现在这供需关系，爱来不来，很多人等着排队进去实习。
我们这好像是不给钱，妈的，冒着被砍死的危险，还不给钱，真是日了毛毛虫了。
没考上职业医生之前，你不要想钱了，最多发给千把块钱的基本工资给你。
引用9楼 @ 发表的:
不愿意你可以不干啊。话说患者也最怕实习医生了。
没大量的实习医生拿来的后备力量啊。
每天在科室里累死累活的干跟护士一样的活，遇到好点的带教老师还行，能学到点东西。遇到忙的或者没心思的。基本你就是医院的苦力。就这样，还觉得理所应当。我是真的很纳闷。引用7楼 @ 发表的:
还是看供求关系吧。你觉得不拿钱不合理，那么有的是愿意贴钱去实习的人。就是这么简单的逻辑。
这有什么供求关系？这又不是企业，这是卫生部规定的医学生必须实习满一年，又不是说我可以自己选择。而且实习又不是给予你进医院工作的机会。你以后该怎样还是怎样？你告诉我谁愿意倒贴去医院免费实习？没这规定更多的人愿意少上一年早点考研或者考医院工作
引用6楼 @ 发表的:
过来人告诉你，学医的更惨的还在后面
哈哈哈，我懂，轮转住院总，工作五年还骑电动车的比比皆是
引用11楼 @ 发表的:
就现在这供需关系，爱来不来，很多人等着排队进去实习。
不懂别瞎说，哪来的供求关系，这不是医院规培，实习是卫生部对每个医学生的要求。怎么到你们眼里成了进医院的敲门砖，谁都想跪舔医院给个实习机会了？
引用9楼 @ 发表的:
不愿意你可以不干啊。话说患者也最怕实习医生了。
我是不愿意干啊，我也是觉得不给点钱不合理啊。难道遇到不合理的就要么沉默，要么撒泼耍赖么？
引用12楼 @ 发表的:
我们这好像是不给钱，妈的，冒着被砍死的危险，还不给钱，真是日了毛毛虫了。
医学生都没工资，护理的好像还要自己掏钱进医院实习。
哈哈哈，我觉得中国国情就已经把医生当做一个牺牲品来对待了。起码是把年轻医生当做一个牺牲品来对待了。真的从你作为医学生开始，你就注定一直在被剥削
引用5楼 @ 发表的:
喔，握个手，你们学法律的不觉得不合理么？
就那样吧，毕竟确实不能为律所创造收益，心里肯定是希望多拿点钱，可是第一年真是从头学起，工资太高律所就直接雇老律师，没我们新人的事了
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《没有相关工作经验，怎么找到好实习？》
作者：我是知识的搬运工
来源：公众号“面试求职那些事”
已授权TG实习狗转载
咫尺远近却无法靠近的那个人
也等着跟你相遇
很多应届生会问，我没有相关的工作经历，怎样能找到称心如意的实习机会呢？
下面我来跟大家分享2大原则，5个具体的招数，教大家轻松找到心仪的实习工作。
这些方法既可以用在写简历环节，也可以用在面试环节，大家可以灵活运用。
找实习的第一大原则
向前想一步
这个原则是说，求职者在找实习时，要把以往经验、经历，爱好，特长仔细梳理一下，看看是不是可以从中找到和应聘岗位要求相匹配的内容。
如果能找到，那就好好把这部分包装一下，明确列出自己和岗位要求相匹配的经验技能，证明自己有能力胜任相应岗位。
第一招：包装你在学生会或者社团的、与应聘岗位相匹配的经历
很多同学都有在学生会或者学生社团工作的经历，在应聘某些岗位时，这些经历都可以直接用来证明自己的能力。
比如，应聘活动策划岗位，求职者可以把大学时组织各种社团活动的经历做重点包装。
例如，校园XX歌手大赛，XX演讲比赛，XX培训，从活动策划、方案准备，到宣传推广，组织联络，再到现场控制，经验教训总结等，你参与过哪些环节，并在其中起了XXX作用，取得了哪些成果。
再比如，应聘文案类岗位，求职者可以把大学时担任XX校报记者的经历做重点包装。
例如，在职1年内，撰写过XX篇活动新闻稿件和XX篇人物采访稿件，有XX篇深度稿上了头版，是报社内作品数量最多的记者。这段经历让你对各种宣传稿件、各种类型的文案都有了非常清晰的了解，可以快速完成各种风格的文体。
还比如，应聘销售助理岗位，求职者可以把在学生会做公益义卖的经历重点包装。
在XX活动中，你的目标是XX，采用XX策略，吸引XX类目标用户，最终销售了XX件产品，获得XX善款，超出预期XX%。
再比如，应聘美术设计岗位，求职者可以把担任社团美术设计的经历重点包装出来。
例如，在学生会宣传部担任副部长，负责设计各种学生活动的海报和活动手册，如篮球赛，歌手比赛等，精通各种排版软件，还可以拍摄和剪辑各种视频，等等。
第二招：包装你兼职的、与应聘岗位相匹配的经历
很多大学生没有与应聘岗位相关的学生社团经验，所做的兼职只限于发传单、去餐厅打工、推销手机卡之类的。
如果深入思考一下，把这些经历好好“包装”并跟应聘岗位挂钩起来的话，还可以有很好的证明效果。
比如说，发传单，别把它当成一个简单的体力活。传单发给谁？在哪发？什么时间发？发的时候是否有一句话术？怎样才能更少被拒？
这都是可以优化的，如果在面试过程中表达出自己的深入思考，都会证明你已经具备了初步的运营思维和销售意识，可以为你赢得相关的岗位加分。
再比如说，在餐厅打工，当服务员，也有很多可以包装的细节。如何更好地跟顾客沟通？如何根据顾客的人数、谈吐、需求，来推荐合适的菜品？当顾客嫌上菜慢时，如何安抚他们的情绪？当接到客户投诉时，如何正确处理？在整个打工期间，自己的沟通能力和解决问题的能力，是否真的得到了提升？
如果把这些内容提炼出来，再包装一两个小故事做详细说明，应聘客服类岗位的话，也能让HR眼前一亮。
还比如说，求职者在大学期间推销过中国移动手机卡，销售业绩还不错。你是如何分析市场并扩大业绩的？首先，分析目标用户是谁？是开学的大一新生。其次，思考用什么渠道去做宣传？在百度贴吧等阵地发帖子，介绍新生入学攻略，顺便介绍自己的手机卡业务。最后，琢磨怎么做促销？如果顾客介绍老乡介绍同学来买卡，怎么奖励？
如果这些都可以展开来，那可以很好地说明自己有销售思维和销售能力，应聘销售类岗位肯定会事半功倍。
第三招：包装你的爱好和特长、与应聘岗位相匹配的内容
很多大学生求职者并没有什么实习兼职的经历，这种情况下，可以从自己的爱好和特长方面来包装自己。
比如，你想应聘文案类工作，而你恰好又喜欢写作，那你可以把写作这项能力做重点包装。
例如，你在简书上完成了XX万字的文章，收获了XX喜欢和XX浏览，XX次被编辑推荐到首页。或者，你经常常给一些新媒体平台投稿，比如，对XXX账号投稿XX类型的文章，赚到了XX稿费，等等。
像这样思考自己的优势，分析对所应聘岗位带来的价值，也可以证明自己有能力胜任岗位。
找实习的第二大原则
向后走一步
这个原则是说，如果求职者以往经历中没有与应聘岗位相关的经验，就要往后想一步，重点表达自己对应聘岗位的理解，说明如果自己可以获得岗位，将从哪些方面开展工作。让HR看到你对这个岗位是有了解的，你在面试之前已经做了很多的准备。
第一招：说明你自学了很多内容，了解很多与岗位相关的知识技能
互联网时代，学习的成本很低，你足不出户，就可以通过各种在线课程学习到最新的知识。
比如，为了应聘销售专员岗，你可以自学很多销售相关课程，曾听过XX平台关于销售技巧的微课，例如《从0开始做销售》、《3分钟搞定你的客户》等等；你还看了XX本消费心理学方面的书，等等，这些都非常有助于你开展工作。
第二招：你可以说明对应聘岗位的理解，谈谈自己入职之后的工作计划（假设自己可以入职）
求职者应聘销售专员岗，你可以假设自己可以入职，你将怎样开展工作，让HR了解你上任之后下一步的工作思路。
一方面是展现你的专业实力，另外一方面也是展现你的诚意。当你可以把应聘岗位的工作聊得头头是道，即便没有相关的经验，也可以为自己加分不少。
上述介绍的招式技巧既可以用于写简历环节，也可以用于和HR面谈的环节。
即便没有相关工作经历，只要求职者能证明自己有相应的能力，并且做了很多准备，同样可以打动HR。
你对面试还有什么疑惑呢？
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关 于 作 者
作者：我是知识的搬运工
作者简介：互联网上市公司运营经理，简书“上班这点事儿“微信群微课的首位分享嘉宾。热衷面试求职技能分享，帮职场新人传递知识，提高效率。
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实习生都是很闲的么，实习生在单位是不是都没人愿意带收藏
本人是人托人的关系进去的施工单位实习，原计划跟预算员学习，到工地报道的时候是资料员代的，本人是学工程造价的，资料岗虽然无聊但是也坚持做，一开始还有点工作做，虽然只是用Excel表格修改，现在工程换了，搬到另一个办公室和大家一起工作，之前的预算员也在，她也知道我，她之前代了一个实习生，这个实习生走了，带我的师傅想让我再跟预算员走，可是现在预算员根本没打算带我，资料员现在工作也不是很多，我现在闲的发慌，想学东西没人教只能偷学，厚着脸皮问，天天什么工作都没有天天看图纸，实在闲的没事了就去现场看看，每天只是干一些杂货，什么打印图纸、签字盖章的，一点与我想要学的预算都沾边，我现在应该怎么办，应不应该跟安排我工作的人说我现在的状况，还是继续这样自学不会的自己问，实习生都这样么？
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现在已经一个多月了，一天假都没放过，有一次生病请假没去，第二天去了另一个实习生问我你是知道放假才没来么，当时我就蒙了，我给我师傅打电话请假的时候他也没告诉我放假的事，我问的他是在车上么，他支支吾吾的说不是，他们为什么连放假都都不跟实习生说一声
雨天放假。不行的话，改做技术员得了。
天天就是干点零活 没事了就没人管没人问 有的时候一周都不理人
学习吧好像那些人还不愿意教 每天都在碌碌无为中
偷学也偷学不到
我感觉也是的，他们老员工，压根不愿意带我们
我也是工程造价专业
女生的工作真的不好找
同工程造价，女生，我现在每天都很闲相当于打杂，感觉都没人愿意真的带或者真的教，已满三个月，很迷茫
楼主实习有工资嘛？ 实习的公司是不是公立的？
在工地现场办公
现在准备走了
登录百度帐号我不想在原来的上班了，但我什么都不会这样的人有没有公司用？
如果是什么都不会的话,可以去学
如果什么都不想做的话,我估计就只有你父母愿意养你了!
不要只想着随着自己的心情去跳槽,主要的是要多学点东西,既然有工作,做了不管多长时间,怎么可能会什么都不会呢?为什么会这样呢?
你应该好好的找一下自己的原因!
呵呵 要看什么公司了
人家公司不是要你学校学的东西
里面学的东西并不拿来公司使用的哦 需要重新培训
放心刚刚开始就做苦力开始的 楼主做好心理准备就好了...
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可以转做室内装潢设计、广告平面设计、包装设计以及FLASH动画设计等工作，不要想得那么悲观，其实做平面设计的还是相当有发展前途的，不行你就设计童装吧，正好自己也...
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不需要太高学历，高中、中专的都没有问题。至于所需基础：
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答: 外贸的本质还是销售；外贸的核心就是联系客户、签单；目标明确之后相信你到公司实习也知道要做哪些事：
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因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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