[翻译团] 精英球员计划,英足总最后的豪赌
精英球员计划,英足总最后的豪赌By Damon Threadgold各大媒体对三狮军团负于冰岛这一不算冷门的冷门,主要有两派看法。一派是雷霆震怒，震怒于英格兰户口本球员们的高薪低能以及主教练的名不副实。相比较之下另一派看法更温和一些，却更引人思考。他们没有愤怒，也可能是怒极反笑。他们尽情嘲笑三喵成员的“五无”表现，即无技术能力，无传球能力，无射门能力，无过人能力，更离谱的是连球都控制不住。其实这两种看法都是有理有据有节可以被理解的，当我们看到韦恩-笨拙的被球绊倒时，心里应该是拒绝的。持第二派看法的人们提出了他们心里最大的困惑：“为什么！为什么！为什么英格兰总是这么个怂样！” 自本届欧洲杯向前数16届国际大赛，英格兰展示出的都是这样一种从教练到球员的疲软，这到底是谁的问题？无独有偶，近期英足总出版了一本新书，书名为《教练的培训与发展》，本书目的旨在“通过合作的方式，不断提高针对教练员的教学和训练水平，以期提高教练员自身的执教水平，促进英格兰的发展与进步”。这个时候出版这样一本书，英格兰你是对教练有多不满...&事实上这本书并不是针对霍奇森教练，而是针对英足总于赛季提出，并于2010年修订并细化的《优秀教练员培养计划》的一个回顾和总结。在2010年修订的过程中英足总其实也已经提出了一项名为“未来足球”的计划，同时针对青少年的培养出台了《英足总青年球员培训技术指南》，也许你看这个名字也是一头雾水，事实上这一计划更为人熟知的是著名的“精英球员计划”（EPPP）。“精英球员计划”（EPPP）致力于通过与世界顶尖大学和研究机构的合作,形成一个长期而高效的青年球员培养体系。其内容主要包含以下几个方面：针对青训体系的财务投入和补贴计划;针对优秀的青年球员(特别是持有英格兰户口本的本土球员)的培养计划，以及建立一支具有国际竞争力的英格兰国家队的计划。而《教练的培训与发展》一书的目的，却是与培养球员正好相反，而是致力于培养优秀的教练，以及培养优秀的教练教育者。具体如下:1. 教练员及教练教育者必须始终坚持英足总的领导地位。2. 评估英足总现有的教练培养体系。3. 研究其他运动的教练培养体系的优缺点。4. 为评估教练和教练教育者设立统一的标准和规则,尤其是针对青训教练。5. 要求教练和教练教育者进行“反思性实践”，不断地查找自身问题，提高水平。6. 分析币并明确优秀教练应该具备的素质。7. 分析如何创造性的提高教练的执教水平。8. 分析为培养优秀青年球员,教练员需要具备的特殊素质和需要开展的工作。9. 学习如何指导残疾人足球运动。10. 评估黑人和少数族裔教练工作的前景。干巴巴的列表看起来一点阅读的欲望都没有对不对？但是这是最直接明了的方式来阐述英足总出版这一本书的用意所在。其实这本书虽然说是在讲教练，但实际上还是与“精英球员计划” （EPPP）息息相关的。也就是说，如果培养出优秀的青训教练员，并且能够在未来数年中贯彻“精英球员计划”，培养出一批具有顶尖水平的英格兰本土球员，那么英格兰国家队也就不会再疲软。尽管这是一本学术性很强的书籍，但是当霍奇森带领的这一支表面上无比强大的三喵军团再一次倒在淘汰赛第一场的情况下，书中所倡导的内容应该被重视。其实作为我自己而言，我不是教练，也不是教练教育者。但是我对于教育问题的研究有足够的知识和实践经验。不过说到底我还是一个足球的门外汉，所以在遇到一些涉及专业知识的问题是我可能会犯错，我希望得到你们的原谅。我对于这本书有非常好的印象，因为这本书彻底地搞清楚了运动所具有的一般规律。也正是这本书，正视了英足总一直以来对于教练工作缺乏系统的评价标准的老大难问题（选择的教练总是选来一些出人意料的人选），同时重新评估了对教练员进行基本的执教能力，技战术水平甚至是管理能力的测试的重要性。这对于英足总而言无疑是务实态度的体现。简而言之，当你阅读本书时，你将会对未来英格兰足球充满希望。尽管本书看起来是英足总正在积极向上，并且充满希望的进行着变革,但事实上,这其中有两大无法忽视的决定性问题。这两个问题并不存在于书的内容中，也并不存在于英足总提出的一系列美好的计划中，而是在于，这是关于体系的问题，是英格兰足球整个的体系问题。其一在于，英足总提出的“未来足球”青年球员培养计划，也许并不能很好地服务英格兰国家队。其二则是，英足总在国家队教练的选择的问题上一直都在走弯路。第二个问题看起来更容易解决一些,所以我们先来讨论一下.在过去的三届大赛中,大多数欧洲足球强国的主教练都具有欧足联职业教练执照或者是等同的执教资格，他们的履历丰富，大多数都曾经证明过自己的执教能力。这玩意虽然看起来只是一纸证书，但起码这是对于教练员资格的认可，也是一种对成绩的保证。在这一点上，和其他欧洲足球强国相比，英格兰的主教练远远不如其他国家的主教练所具有的资历,这也在一定程度上被认为是英格兰表现不佳的原因之一。这一点在书中并没有提及,但实际上这是一个显而易见的原因,最起码应该提到一下，尤其是这个问题对于整个英格兰国家队的表现有着举足轻重的影响力。事实上我们必须认识到，在整个英球的体系中，我们还缺少真正顶级的教练员。而这个问题看起来却是非常难以解决的。关于第一个问题，本书在第十三章“候选人在英足总精英教练员培训班的学习经历”中详细的提出。在英足总开设的教练员课程中，许多教练员无奈的发现，教学内容与实际的执教并没有很大的联系，同时相当一部分教练员被要求改变已有的执教理念并强迫接受培训班所灌输的新的理念。而问题的症结在于，这些精英教练员培训班的成员们认为教学内容与现实执教缺乏联系，并不是因为教学内容不正确，而是因为他们这些人大多数是没有工作的。他们在结束学习后将去一些足球俱乐部找一份二队或是其他梯队的教练员工作。这些工作的主要任务是为一队提供帮助和支持，服务于一队教练员和球队经理的理念，而并不需要他们去实践英足总的新的理念。所以实际上英足总的精英教练员课程是正确的，但是却灌输给了一些并没有实现能力，或者说是短时间内没有实现能力的一些教练员。近年来英格兰俱乐部在欧战中的表现难以让人满意，为了提高英格兰俱乐部的竞争力，英足总和各大俱乐部的教练员和经理都在做着努力。但是这两种努力是不一样的。英足总的终极目的是为了提高英格兰国家队的竞争力，所以鼓励的是本土球员培养和青训计划，而各大俱乐部可等不了那么久。因为他们需要的是立竿见影的成效，不然无论是教练员还是总经理，都可能会丢掉饭碗。所以任你英足总喊破喉咙要求提高户口本球员的数量和青训的质量，各大俱乐部还是我行我素的通过不断引进高水平球员，以迅速提升俱乐部竞争力。千万不要轻视这两个问题。因为“精英球员计划”是英足总为了实现的复兴,同时也为了提高英格兰国家队的竞争力而提出的一切复兴计划的基石，而这一切的基础都基于建立一个高效有力的教练员培养和选拔体制。你可以看到早在本书的第二页就提出了关于“精英球员计划” （EPPP）的一系列内容和构想，足见英足总对其有多么的重视。所以关于教练的培养和选拔必须立刻付诸实践，刻不容缓。在实现教练员的培养和选拔之后呢，又应该做什么?答案显而易见，就是青少年的培养。英足总不仅仅关注青年球员在球场上的表现，同时也关注他们在学校的学习情况。在确保他们接受良好的文化教育后，足球的训练才能稳步展开。从和长远角度来分析，确保青年队教练员的执教时长和执教连续性对于整个英足总的“精英球员计划” （EPPP）是非常重要。这个计划的大致流程是这样的，最初，一旦在英足总掌握下的青年队中，教练发掘了一位优秀的青年球员，那么这位优秀的青年才俊将会立刻被转移到一些具有良好青训体系的大俱乐部中接受进一步的培养。此时，这些大俱乐部的青训教练们虽然是受雇于俱乐部，但是实际上是在不断地在接受英足总的教练员培训课程的冼脑，并将青年球员的培养作为第一要素来进行执教。一旦这位球员练级成功，那么对于俱乐部而言，不仅仅是有了优秀的青年球员储备，同时如果这位球员在未来转会其他俱乐部时，也将获得相当的经济利益。而且，这些获益将归属俱乐部自身。尽管英足总承担了青年球员最早的培训以及教练员的教学任务，但英足总并不会从中获益。也就是说，英足总的投入完全是不求回报的。事实上，英足总的一系列举措都有着更深层的含义，也就是依托俱乐部的青训体系，培养那些被英足总选拔出来的优秀青年球员。当这些球员成长起来，为国征战，帮助英格兰国家队获得更好的比赛成绩时，那么英足总无疑也将从中获益，无论是名声还是经济利益，都将有所收获，可以说是名利双收的好主意。英足总可以将收益拿出来再次投入到青训体系的建设中，形成一个良性循环。但是这个系统同样存在问题。如果这些优秀的青年球员没有英格兰国籍的球员，那么英足总的情况就会很尴尬，说白了就是肥水流了外人田。同时，这样的体系实际上是把宝完全压在俱乐部身上，英足总将与俱乐部在这一问题上一荣俱荣。这一问题带来的影响是显而易见的，如果俱乐部的心和英足总的心没有想到一块去，那么对于英足总来说结果无疑是灾难性的。因为前文我们已经提到过，英足总的目的是建设一支强大的英格兰国家队，但这其实与俱乐部并没有什么关系。俱乐部的目标更多的事放在排名和欧战上。由于俱乐部的教练班子经常由于财政问题或是主教练更迭而更换，这对于青年球员的发展实际上并不是好消息，因为一旦熟悉的教练员离队，那么新的教练员接手后有可能让青年球员之前的训练和努力白费。别说教练了，俱乐部老板都有可能更换。英足总希望那些接受过教练员培训课程的青训教练长期留任，但实际上这是不可能的。一旦缺乏这样一批完全理解英足总目的的教练员对青年球员长期的指导，那么青年球员很难获得有效的提高，这会使得“精英球员计划”难以实现。总之，英足总希望通过俱乐部来培养优秀的青年球员这一举措，无疑是把主动权拱手让给了俱乐部。命运并不掌握在英足总自己手中。回顾这几年英足总的情况，就可以理解为什么英足总要如此的孤注一掷，把所有鸡蛋都放在英格兰国家队的篮子里。由于足总杯能带来的经济收入越来越有限，英足总只能将获得更多收入的期望放在英格兰国家队的身上。只有英格兰国家队变得强大并在国际大赛中取的好成绩，英足总才能安稳的保留下去。由于过去一段时间英格兰队的表现实在是不怎么样，英足总的收入只能依靠球员转会英超俱乐部时从转会费中抽成。英超俱乐部的钱哪那么容易赚来，所以英足总必须给他们画一个大饼，这个大饼就是“精英球员计划”。事实上，这是英足总的最后的豪赌。自英超创建至今，英足总还从来没有遇到过比现在更困难的情况。“精英球员计划”将是英足总最后的救命稻草，即使即将面临的是九死一生的以命相搏，英足总却也毫无办法。这样的一场豪赌将会使英足总失去大多数盟友，同时也会受到英超联赛的抵抗。实际上青训体系运营起来是非常昂贵的，所以在各大英超俱乐部看来，将青训简化成挖角，成为降低运行成本同时提高产出的一项重要举措。由于大俱乐部天然的优势，使得他们可以非常容易的从小俱乐部挖走人才，甚至也可以从大俱乐部的青训体系里直接挖人，这无疑是大大的降低了投入，提高了产出。“精英球员计划”已经删除了“九十分钟车程”这样的最后的限制，这将导致优秀青训球员的流动更加趋向大俱乐部。当然，挖角是需要付出代价的，但是这样的代价实在是九牛一毛。根据规定所支付的培养费用和补偿金远远不能与球员的实际价值划等号，甚至都不能补偿被挖角俱乐部在球员身上的投资。所以说，为了推行“精英球员计划”，英足总实际上是在破釜沉舟的进行最后一搏。英足总这一场豪赌，不仅仅堵上了和大多数现有盟友的关系，同时也将自己的身家性命压在“精英球员计划”上。如果想要心甘情愿的让各大英超俱乐部贯彻执行“精英球员计划” （EPPP），那么必须让出利益，让俱乐部尝到甜头。也就是说，只要是能培养出优秀的青年球员，尤其是本土球员，那么无论这名球员归属哪家俱乐部，或是如何转会，英足总将完全放权给俱乐部。也就是说为了英超能更好，英足总必须做出这样的让步和牺牲。同时，这样的牺牲也有助于英足总与各大俱乐部建立良好的共生关系，当需要为国征战时，这些俱乐部也将会拿出诚意，要谁给谁。这样看来，英足总挺憋屈的，不仅仅是放弃了对青年球员成长成才，转会签约的掌握，也将自己委身于俱乐部之下。但这是没有办法的办法，英格兰国家队要想雄起，只能这样。不过，正如我说过，我是个足球的门外汉，这些东西也是我从书中的一些信息和细节中推测出来的。可以预期的是，也许在推行“精英球员计划”之初，我们将会遇到各种各样的问题，无论是英足总还是各大俱乐部都将会受到影响。但是我们不能因噎废食而不去看这个计划的长远利益。改革总会有阵痛期，现在下结论还为时尚早。我们可以看到在今年的欧洲杯名单中，已经有像阿里和拉什福德这样的年轻球员，这是一个好的信号，无疑会大大增强我们的信心。如果这个计划运行顺利，能有一批具有天赋和实力的年轻球员加入到英格兰国家队中，那么毫无疑问，我们可以期待未来两届国际大赛中英格兰队的表现。只有在实践中我们才能检验“精英球员计划”是否行之有效。至少在我看来，2018年世界杯和2020年欧洲杯才是英格兰国家队的主战场。在那时，如果通过英足总的教练员培训课程，我们可以选拔出真正具有能力，同时又适合英格兰国家队的主教练；同时又让他的麾下兵强马壮，强人林立。那么英格兰国家队将会一扫颓势。在那时就不再会有人质疑英足总这一系列破釜沉舟的计划，甚至会拿出更多的资金帮助英足总完善这样的体制。这样一场摇骰子般的豪赌一旦成功，那么你好我好大家好，大家好才是真的好；但是一旦失败，英足总会不会彻底完蛋咱还不好说，反正以后想弄来大钱干点大事，恐怕就是白日做梦了。本文来自译云“寻找翻译官”活动。译云作为虎扑报道语言类官方合作伙伴，将在欧洲杯期间联合虎扑翻译团为球迷带来更多更专业的国外优质报道。点击链接（）了解译云“寻找翻译官”活动细则。欢迎扫码或戳链接（）体验译云产品
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求助：INSERT子语句执行计划的困惑
论坛徽章:1
数据库上一存储过程执行很慢，调试发现一条INSERT语句执行了很长时间，
将语句拿出来执行，发现执行计划不正确，将子语句单独拿出来执行没问题，
具体如下：
T1是要插入数据的表
T2是源表，有COL1和COL2分别是索引字段
V_TEMP是视图，包含了COL1和COL2两个字段(分别对应表T3和表T4)
insert&&into t1
(select 1, 1, 1, 1, col1, col2
& & from T2 tt
& &where exists (select 1
& && && && &from v_temp
& && && &&&where col1= tt.col1
& && && && & and col2= tt.col2));
select 1, 1, 1, 1, col1, col2
& & from t2 tt
& &where exists (select 1
& && && && &from v_temp
& && && &&&where col1= tt.col1
& && && && & and col2= tt.col2
执行计划如下
desc& && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&Object owner& && &Object name& &&&cost& &&&Cardinality& & Bytes
SELECT STATEMENT, GOAL = ALL_ROWS& & & & & & & & & & & && && && && && && && && && && && && && &14& & & && &1& & & && && && && && & 45
TABLE ACCESS BY INDEX ROWID& & & && && && && &XXX& & & && && && && && &T2& & & && && && && && &9& & & && &1& & & && && && && && & 19
&&NESTED LOOPS& & & & & & & & & & & && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&14& & & && &1& & & && && && && && & 45
& &&&VIEW& & & && && && && && && && && && && && && && && && && && & SYS& & & && && && && && &VW_SQ_1& & & && && & 4& & & && &1& & & && && && && && & 26
& && &&&HASH UNIQUE& & & & & & & & & & & & & & & && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &1& & & && && && && && & 26
& && && & MERGE JOIN CARTESIAN& & & & & & & & & & & && && && && && && && && && && && && && && && && && && & 4& & & && &1& & & && && && && && & 26
& && && && && &TABLE ACCESS FULL& & & && && && && && && &&&XXX& & & && && && && && &T3& & & && && && && && &2& & & && &1& & & && && && && && & 13
& && && && && &BUFFER SORT& & & & & & & & & & & && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &2& & & && &1& & & && && && && && & 13
& && && && && && & TABLE ACCESS FULL& & & && && && && &XXX& & & && && && && && &T4& & & && && && && && &2& & & && &1& & & && && && && && & 13
& && &INDEX RANGE SCAN& & & && && && && && && && && && & XXX& & & && && && && && &T2& && &&&& & & && && & 2& & & && &7& & & &
整个执行INSERT语句
insert&&into t1
(select 1, 1, 1, 1, col1, col2
& & from T2 tt
& &where exists (select 1
& && && && &from v_temp
& && && &&&where col1= tt.col1
& && && && & and col2= tt.col2));
执行计划如下
desc& && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&Object owner& && &Object name& &&&cost& && && && && &Cardinality& & Bytes
INSERT STATEMENT, GOAL = ALL_ROWS& & & & & & & & & & & && && && && && && && && && && && && && & & & & && &&&1& & & && && && && && &&&16
& & FILTER& & & & & & & & & & & & & & & & & & & &
& && &&&TABLE ACCESS FULL& & & && && && && && && && && && &XXX& & & && && && && && &T2& & & && && && && && & 56497& & & && &&&& & & &
& && &&&MERGE JOIN CARTESIAN& & & & & & & & & & & && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&4& & & && && && && & 1& & & && && && && && &&&26
& && && && &TABLE ACCESS FULL& & & && && && && && && & XXX& & & && && && && && &T3& & & && && && && && & 2& & & && && && && & 1& & & && && && && && &&&13
& && && && &BUFFER SORT& & & & & & & & & & & && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && & 2& & & && && && && & 1& & & && && && && && &&&13
& && && && && & TABLE ACCESS FULL& & & && && && && && && & XXX& & & && && && && && &T4& & & && && && && && & 2& & & && && && && & 1& & & && && && && && &&&13
select字句只有两条结果，单独执行飞快，放到insert字句就异常的慢，对T2表进行全表扫描，T2有1400万数据，
请教各位如何调整是insert语句的执行计划正常
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以前遇到过,有了dml有就不做unnest了
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没有什么解决的办法吗？unnest什么的还不太清楚，我新手，先去查下
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insert&&into t1
(select /*+ no_merge(t) */ 1, 1, 1, 1, col1, col2
& & from T2 tt ,(select distinct col1,col2
& && && && &from v_temp) t
& && && &&&where t.col1= tt.col1
& && && && & and t.col2= tt.col2
论坛徽章:33
加上unnest提示，看看有没有作用
论坛徽章:1
多谢楼上的两位，棉花糖的方法好用了，加上unnest提示，还是没有效果，不过还是谢谢你们，看来还有好多东西要学啊，再次感谢！
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