双跟骨粉碎性骨折，还用了人骨替代骨能评几级伤残？能赔偿多少钱？_百度知道
双跟骨粉碎性骨折，还用了人骨替代骨能评几级伤残？能赔偿多少钱？
我有更好的答案
你好，需要申请工伤认定后申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论和具体数据以及其他具体表情况进行分析计算，你可参考工伤保险条例规定的项目和标准计算。
采纳率：74%
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想知道,勒骨第10根骨折,能赔偿多少?
想知道，勒骨第10根骨折，能赔偿多少？
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右侧第十根肋骨折了能赔多少钱
房天下知识为您分享了一条干货
你好，工伤还是交通事故呢？
看是工伤还是交通事故
你好，根据你所说的情况，你需要现去委托专业的司法鉴定机构鉴定伤残等级，依据伤残等级计算赔偿数额
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您好，是在厂里上班受的，脚跟骨粉碎性骨折算几级伤残，大慨能赔多少钱
您好，是在厂里上班受的，脚跟骨粉碎性骨折算几级伤残，大慨能赔多少钱
福建 - 泉州
如果厂里有进行工商注册登记，这个需要先工伤认定在劳动能力鉴定，如果厂里没有注册登记，则可在伤后3个月左右直接做伤残等级鉴定。
像这样能鉴定几级伤残呢？大慨能赔多少钱
1条律师回答
申请工伤伤残等级鉴定。
想这样能鉴定几级伤残呢？能赔多少钱？
你要去申请鉴定了才知道几级
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1、申请工伤认定2、作工伤伤残鉴定3、根据鉴定结果要求单位支付医疗费、伙食补助费、护理费、停薪期工资、伤残补助金等费用。
可申请工伤
你好，如果说是自己摔倒的单方事故不属于工伤，不能享受工伤的待遇。
但是你可以以单位没有交保险，为理由，要求单位承担医保，应该承担的部分。
申报工伤，做伤残等级鉴定，要求赔偿
根据住院时间和伤残等级进行计算。
先在一年内申报工伤，然后鉴定，最后赔偿
无工伤认定，就无法鉴定，赔偿也是浮云
具体来电分析案情
你好，如果您不是因为工作原因导致受伤的，是不能认定为工伤的，您是否做伤情鉴定？可以走人身损害赔偿路线。方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），
如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。具体金额需根据材料详细计算。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。情详细描述摔伤是怎么摔伤的，因能否构成事故而产生不同的结果。
需要鉴定。
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从架子上掉下来摔成膑骨粉碎性骨折和左脚骨折，能定几级伤残，能赔多少钱
号下午5点半左右，在煤制油气化厂一区4层干活，从架子上掉下来摔成膑骨粉碎性骨折和左脚骨折，能定几级伤残，能赔多少钱
宁夏 - 银川
1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3未签劳动合同属于违法行为，可以收
1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
1条律师回答
十级伤残没问题具体数额要找律师计算
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去伤残鉴定中心咨询
从医学角度大概需要三个月的伤情稳定期，然后需要12个月左右的痊愈阶段。在法律上角度如果要证据证明休息时间的话，必须按照医嘱复诊并同时让医生出具休息时间，这样你才可以据此主张相关赔偿。
向医生咨询。
建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，以鉴定结论为准。
伤残等级需要经过相应的鉴定才能确认。
法医专业，需要咨询法医
您好，要先认定工伤，再做劳动能力鉴定确定具体的伤残等级。
治疗花销应以实际为准。若需法律帮助，可以电话联系或来所详谈,我可以帮助你。
申请鉴定之后遵照鉴定机构要求
协商不了时，按法律程序办理
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