应届毕业生必看
1、哪些高校毕业生可按应届毕业生手续办理就业？
答：毕业两年之内且初次就业的毕业生、毕业两年之内已与原协议单位解约且符合改派手续的毕业生，可按应届毕业生手续办理就业。
2、毕业生在无锡落实用人单位，该到何处办理相关录用手续？
答：在无锡就业的毕业生可到无锡市人才服务中心
(解放东路888号，电话：0，网址： )
办理，符合如下条件的也可到单位所属区人才服务中心就近办理：
1、无锡生源普通中专、大专、本科及以上学历到企业就业的应届毕业生就业协议备案、报到手续；2、应届非无锡生源本科及以上学历到企业就业的应届毕业生协议备案、报到手续。
3、外地（含江阴、宜兴）生源毕业生，未在无锡市区就业，报到证签发至无锡，如何办理改派手续？
答：江阴、宜兴等外地生源的毕业生，如档案寄至无锡、报到证和户口迁移证开至无锡，确认在无锡未签订就业协议后，持报到证到无锡市人才服务中心签注“同意改派”的意见；档案寄至无锡市人才服务中心的，同时持生源地（或接收地）人事部门的调档介绍信至无锡市人才服务中心办理转档手续；户口迁移证的改签由原签发派出所办理。
4、已落实用人单位的全日制普通高校、普通中专应届毕业生如何办理就业手续？
答：步骤一、协议备案&&
1、毕业生进入“毕业生就业系统”
点击“毕业生入口”，注册个人账号，进入“全日制普通高校、普通中专”申报模块，登录个人资料，将本人的身份证号码及网上填写的“申报密码”提供给用人单位。
2、用人单位进入“毕业生就业系统” bys.
点击“用人单位入口”，进入“签订协议”模块，输入拟录用毕业生的身份证号码及其申报密码，完成网上协议签订手续。『注：单位人事专员持单位介绍信、本人身份证原件及复印件、《企业法人营业执照》（或《事业单位法人证书》）副本复印件、单位组织机构代码证复印件到市人才服务中心开户（新区单位可以到人才市场新区分市场开户），获取账号、密码』。
3、无锡市人才服务中心对网上签约申报进行审核。
4、审核通过，用人单位或毕业生持毕业生双向选择就业推荐表原件、就业协议书原件以及本人身份证原件到无锡市人才服务中心领取毕业生接收函
5、毕业生凭就业协议书、毕业生接收函回学校办理毕业生报到证和户口迁移证。
步骤二、报到落户
待确认档案已寄（送）到无锡市人才服务中心后，用人单位或毕业生凭以下材料到无锡市人才服务中心办理报到落户手续：
&&1、毕业证书原件；
&2、体检合格证明（用人单位出具，可在网上下载）；
&3、报到证原件（省毕业生就业主管部门签发，须开往无锡（不含江阴、宜兴））；
4、户口迁移证原件（须开往无锡（不含江阴、宜兴），市区生源未迁户口的须带家庭户口簿）；
5、高校、中专校毕业生见习期备案登记表（一式四份、可在网上下载）；
&&& 6、劳动合同。
5、无锡籍大学毕业生毕业后暂未落实用人单位，需将户口迁回原籍无锡，如何办理？
答：步骤一、毕业生申报：
毕业生进入"毕业生就业系统" bys.
点击"毕业生入口"，注册个人账号，进入"未落实用人单位的无锡籍毕业生办理落户手续"申报模块，登录个人资料。
步骤二、办理落户手续：
毕业生凭以下材料到无锡市人才服务中心办理落户手续：
1、毕业证书原件；
2、报到证原件（省毕业生就业主管部门签发，须开往无锡（不含江阴、宜兴））；
3、户口迁移证原件（须开往无锡（不含江阴、宜兴））；
4、家庭户口本（如户口本上无迁出记录，须提供原迁出地派出所证明）。
6、应届无锡籍地方中专和成人高教、自考毕业生如何办理就业手续？
答：确认档案已寄（送）到无锡市人才服务中心：
1、毕业生进入"毕业生就业系统"bys.点击"毕业生入口"注册个人账号，进入"无锡籍地方职业中专或成人教育或自学考试等应届毕业生"申报模块，登陆个人资料及录用单位资料，提交申报信息。
2、无锡市人才服务中心对网上申报进行审核。
3、审核通过，用人单位或毕业生凭以下材料到无锡市人才服务中心办理就业手续：
（1）《就业登记表》一式三份（网上申报成功后直接打印或者下载空白表用钢笔填写），并加盖录用单位及主管区局公章；
（2）高校、中专校毕业生见习期备案登记表（一式四份、可在网上下载）；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）劳动合同（可在网上下载）。
7、毕业以后再落实就业单位的毕业生如何办理就业手续?
答：根据国家有关规定，凡毕业时仍未落实单位的国家任务计划招收的毕业生，原则上回家庭所在地区就业，档案、户口转至家庭所在地。两年内找到接收单位的，仍予办理应届生就业手续;两年内仍未落实用人单位的，视作往届生办理相应手续。
8、什么是生源地?
答：生源地就是指参加高考时即入学（学院）前的家庭户口所在地，生源地不随户籍的改变而改变。
9、外地生源毕业生未落实用人单位，可先在无锡市挂靠户口吗？
答：不可以。外地生源毕业生必须先在无锡市落实用人单位且办理完相关录用手续后，才能将户口迁入无锡市。
10、如何查询毕业生档案是否已到达无锡市人才服务中心？
答：可以登陆“无锡人才服务网&人事档案查询”系统，依据本人身份证号查询（rc.），或致电9查询。
11、无锡籍应届毕业生未落实用人单位，档案如何代管？
答：无锡籍应届毕业生档案由市、区人才服务中心免费托管。
答：1、买房落户
办理材料：工商营业执照（稳定职业证明）、验资证明、完税凭证、任职资格证明或聘任证书、《职工养老保险手册》、学历证明、房产证、结婚证、户口簿和其他需要提供的有效证件材料原件及复印件。
办理程序：市公安局行政许可服务处---& 派出所户籍室
政策要求：在本市具有合法固定住所且实际居住的本市居民，其配偶可以投靠来锡落户。
办理材料：居民户口簿、出生医学证明、婚姻状况证明、住房证明、父母与子女关系的原始户籍证明或父母子女关系公证书、未婚公证书（男性22周岁以上，女性20周岁以上需提供）等。
办理程序：公安分局户政接待室---& 派出所户籍室
3、无锡市公安局联系方式：
&&&&&网址：
13、无锡生源毕业生，毕业后如何将户口、档案迁回原籍？
答：分两种情况：（1）毕业时已在无锡落实用人单位的毕业生，依据“全日制普通高校、普通中专应届毕业生就业手续流程”进行网上申报，审批通过后到无锡市人才服务中心开具接收函，持接收函回学校办理户口迁移证、档案转移手续。
（2）毕业时尚未落实用人单位的毕业生，回无锡通过双向选择择业，本人可要求学校将自己的档案寄回无锡市人才服务中心，无需另行开具调档证明，学校同时将户口迁移证、报到证发给毕业生，档案由学校负责寄回原籍。
14、无锡籍毕业生，因升学原因档案由毕业学校直接寄往录取学校，报到证无法开具，如何将户口迁回原籍？
答：请毕业院校出具证明，证明毕业生档案由于升学原因已调往升学录取院校，因直接升学未开具报到证。毕业生进入"毕业生就业系统"
点击"毕业生入口"，注册个人账号，进入"未落实用人单位的无锡籍毕业生办理落户手续"申报模块，登录个人资料。持院校开具的证明、毕业证书原件、报到证原件、户口迁移证原件、家庭户口本（或迁出证明）到无锡市人才服务中心办理落户。
15、已与无锡用人单位签订就业协议，尚未办理报到落户的毕业生，需要去异地单位就业或外地生源回原籍的，该如何办理相关手续？
答：凭解除协议证明、报到证，到无锡市人才服务中心解除协议，并在报到证上签注改派意见，凭报到证到学校派出所改签户口迁移证；
档案已寄至无锡市人才服务中心的，持接收地人事部门调档函办理调档手续。
16、无锡生源毕业生在外地工作，户口留在无锡，但需将档案调至工作地，如何办理相关手续呢？
答：由单位出具同意档案调入但户口不迁入当地的证明（单位加盖公章），携带此证明、工作地人事部门调档函、本人身份证到无锡市人才服务中心办理调档手续。
17、什么是毕业证书？
答：毕业证书是学生毕业的凭证，学满学制规定的年限，完成教学计划规定的全部课程，各科成绩合格者可以毕业，获得毕业证书。目前到无锡市人才服务中心办理毕业生就业手续的，需提供如下毕业证书中的至少一种：全日制普通高校毕业证书，普通中专毕业证书，地方职业中专毕业证书，成人教育毕业证书，自学考试毕业证书。
18、高等学校、中等专业学校毕业生毕业证书丢失如何处理？
答：执照国家规定，高等学校、中等专业学校毕业生毕业证书遗失后，由本人向原毕业学校申请，经学校查有实据，可开具毕业证明书，不能补发毕业证书。毕业证明书具有毕业证书的效力，出国使用者可由公证处公证。
19、什么是报到证？报到证有什么作用？
答：“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。报到证是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作的初始记载和凭证。
报到证的主要作用是：1)到接收单位报到的凭证;2)证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;3)凭报到证及其它有关材料办理户口和人事档案等手续;4)人才服务机构存档的证明
《报到证》有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业生研究生就业报到证》二种。有中专招生的省份，也是属于计划内招生。一般省、市、自治区签发本地区的《***普通中等专业学习毕业生就业报到证》，这类《报到证》由各省市自治区印制和签发，一般不能跨地区就业。
20、报到证如何办理？
答：办理步骤如下：
1、与用人单位签订就业协议书。
2、到当地人事部门办理毕业生协议备案，领取“接收函”。
3、凭“接收函”、就业协议书回学校办理手续，由学校统一办理报到证。
注：未落实就业单位且本人申请回生源地择业的毕业生向学校提出申请后，由学校统一到相关部门申请办理。
21、毕业生将报到证遗失的，如何处理？
答：报到证系毕业生到单位报到的凭证，应妥善保管好。万一丢失，毕业生自签发报到证之日起一年以内遗失的,经本人申请、登报声明作废，交学校审核、盖章后方可重新补办，补发后备注栏内注明“遗失补办&
原报到证作废”。毕业生在毕业后若干年遗失报到证的，不再补办报到证原件，可以办理《关于遗失高校报到证的证明》。
22、报到证的有效期是多久？
答：一般情况下，在报到证上显示的报到期限为一个月（从报到证签发之日算起），但根据毕业生报到落户政策，在无锡市人才服务中心实际办理过程中，毕业生落实用人单位后，应届本科及以上学历毕业生、本地生源普通大中专毕业生，毕业后两年之内均可办理报到落户手续，外地生源大专毕业生报到截止至毕业当年12月31日。逾期均视作往届生，不予以办理应届毕业生就业手续。
23、报到证、户口迁移证未开至无锡但按规定可在无锡落户的，需如何处理？
答：毕业生所持报到证、户口迁移证迁往地址为非无锡市的，需联系学校和原签发派出所改签至无锡市。
24、应届毕业生入学时户口未迁至学校的，户口迁移证如何办理？
答：应届毕业生入学时户口未迁至学校的，毕业后户口要迁至工作单位所在地的，可依据如下流程办理。
非江苏省生源应届毕业生入学时户口未迁至学校的，可在落实工作后按以下程序办理手续：
（1）网上签订协议，申报录用信息，持协议书、推荐表到人才中心办理协议鉴证。
（2）携户籍证明、《居民户口簿》复印件、《毕业生落户/改派申请表》到人才中心办理《户口准迁证》或《办理毕业生就业落户联系单》。
（3）持《户口准迁证》到原籍办理户口迁移证。
（4）持相关资料到人才中心办理落户报到手续。
江苏省非无锡生源应届毕业生入学时户口未迁至学校的，可在落实工作后凭报到证、毕业证书到户口所在地派出所直接办理户口迁移证。
25、毕业生、结业生和肄业生有何区别？
答：毕业生，是指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，考试及格或修满学分，准予毕业者。毕业生由学校发给毕业证书。
结业生，是指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，其中有一门主要课程（包括毕业论文、毕业设计）不及格者。结业生由学校发给结业证书。
肄业生，是指具有正式学籍的学生未学完教学计划规定的课程而中途退学者（被开除学籍者除外）。肄业生由学校发给肄业证书或学习证明。
26、应届结业生需如何办理就业手续？
答：国家规定，结业生落实工作单位的，可以派遣，其学历降低一级使用，硕士结业视为本科毕业学历，本科结业视为大专毕业学历，以此类推。但必须在《报到证》上注明“结业生”字样。在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户口关系转至家庭所在地(家居农村的保留非农业户口)，自谋职业。
27、肄业生、退学学生到哪里办理户籍迁回手续？
答：肄业生或退学学生办理户籍迁回手续，可到原户籍所在地公安分局办理。
28、未落实用人单位毕业生，档案和户口由高校招生就业指导中心托管的，在落实用人单位后如何转至就业地人才服务中心？
答：毕业生毕业后未落实用人单位，档案和户口托管至当地高校招生就业指导中心的，如在无锡落实用人单位，且符合应届毕业生就业手续的，需先按照“全日制普通高校、普通中专应届毕业生就业手续流程”至无锡市人才服务中心办理协议备案，并开具接收函，持接收函到档案所在地高校招生就业指导中心办理改派和转档手续。
29、外省高校毕业的无锡籍毕业生毕业后档案由学校寄至“江苏省高校招生就业指导服务中心”、报到证也开往该处的，如何处理？
答：部分外省院校将档案寄至“江苏省高校招生就业指导服务中心”、报到证也开往“江苏省高校招生就业指导服务中心”的，毕业生需事先联系该中心，办理档案转寄和报到证改派至无锡的手续，具体地址：南京市上海路203号，联系电话：025-。
30、什么是见习期？
答：见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度，根据相关规定，用人单位招收应届毕业生后，原则上都要安排见习，期限为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的，经所在单位批准，可免去见习期。见习期满如果合格，则对该职工办理转正手续，按照规定为其评定专业职称，聘任相应职务，确定工作岗位。如果见习期满，达不到见习要求的，可延长见习期半年到一年，或者降低工资标准；表现特别不好的，可予以辞退。
见习期包含在毕业生第一份劳动合同期内，为期一年，见习期间，用人单位需与毕业生签订正式劳动合同，正常发放工资，缴纳社会保险。
31、如何办理改派至无锡的手续？
答：应届毕业生户口、档案发往外市人才服务中心，在无锡初次就业并符合改派手续的，可在落实工作后办理以下手续：
（1）网上签订协议，申报录用信息，持协议书、推荐表到人才中心备案。
（2）持推荐表、协议书到人才中心办理协议备案，开具“接收函”、“调档函”。
（3）凭接收函和协议书至学校改派报到证、户口迁移证，凭调档函到档案所在地办理档案转寄手续。
（4）待档案寄至人才服务中心后，持相关资料到人才中心办理落户报到手续。
32、毕业生与用人单位签订就业协议后，还可以更换就业单位吗？
答：毕业生与用人单位签定的就业协议，一经签署并由人才服务中心办理协议鉴证后，具有生效合同的性质。毕业生、用人单位和学校任何一方不得擅自解除协议，必须履行所签订的协议，无权自行毁约。确需解除就业协议的，需双方协商同意后，携解除协议证明至原协议备案人才中心办理解除协议手续后，与新的单位重新办理就业手续。
33、与单位解约后如何办理改派和调档手续？
答：如双方无法履行就业协议，需双方协商解决，向人才服务中心递交解除协议证明（双方盖章签字确认），解除后，由市人才服务中心在报到证上签注同意改派的意见，携带接收地人事部门开具的调档函至无锡市人才服务中心办理调档手续。
34、毕业生到中小企业就业档案如何管理？
答：目前我国对档案的管理主要有单位管理和社会管理两类：有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案；无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。档案不允许个人保存。
35、定向生就业是怎样规定的？
答：定向生，即定向招生、定向就业的毕业生，其就业的去向也就明确了，即应在招生时所确定的地区或部门范围内就业。定向生因特殊情况不能回原定向单位（地区），须报学校主管部门批准，并偿还全部培养费、奖学金等费用，与原单位解除定向协议后，方可到非定向单位就业。
二、政策解读篇
36、2009年无锡市最新的毕业生政策是什么？
答：为贯彻落实中央和省关于进一步做好高校毕业生就业工作的相关文件精神，结合我市的具体实际，日，无锡市政府出台了《关于进一步做好高校毕业生就业工作的指导意见》（锡政办发〔号）（rc./Wxrcfw/bysfw），要求采取更加有力的措施，积极拓宽就业渠道，完善就业扶持政策，强化就业服务，进一步优化高校毕业生就业创业环境。
37、有何优惠政策鼓励企业多接收高校毕业生？
答：对一次性招聘录用10名以上普通高校本科及以上学历毕业生、并签订一年以上劳动合同、足额缴纳社会保险的企业，按每录用一人补贴300元的标准给予录用企业一次性补贴。
38、什么是“530”企业？
答：2006年5月，无锡市政府出台了《市政府关于引进领军型海外留学归国创业人才计划的实施意见》，计划在5年内引进30名海归领军型创业人才，简称“530”计划。
凡是通过无锡“530”计划办公室评审通过，正式在无锡注册落户的530项目统称“530”企业。
39、什么是服务外包和服务外包企业？
答：服务外包是指企业将其非核心的业务外包出去，利用外部最优秀的专业化团队来承接该业务，从而使其专注核心业务，达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。
服务外包企业是指其与服务外包发包商签订中长期服务合同，承接服务外包业务的企业。
40、“530”和“服务外包”企业招录用毕业生有何优惠政策？
答：对于按规定确认的服务外包企业、“530”企业2009年招收普通高校毕业生的（依法签订一年以上劳动合同，足额缴纳社会保险），每签约一人给予企业4000元的定额人才实训补贴。每个毕业生只限享受一次实训补贴。
41、毕业生到“530”和“服务外包”企业就业有没有补贴政策？
答：对于与我市服务外包企业、“530”企业依法签订一年以上劳动合同、足额缴纳社会保险且为初次就业的普通高校毕业生，给予每名毕业生1000元就业补贴。
42、对困难企业录用毕业生有何扶持政策？
答：对符合条件并承诺年度不裁员或少裁员的困难企业，可按规定在2009年内给予6个月以内的社会保险补贴，由失业保险基金支付；开展在岗培训的，从企业职工教育经费中列支，不足部分可在严格标准和程序的前提下，由促进就业创业专项资金予以适当支持。
43、什么是基层就业？
答：基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。
44、对到基层就业的毕业生有何鼓励政策？
答：有两项激励政策：一是基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策：对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家和省现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，所需资金按现行渠道解决，同时按规定参加有关社会保险。二是选聘招录优惠政策。对具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，考研时落实加10分的政策。加大从到乡村工作的高校毕业生中招录乡镇（街道）公务员的力度，乡镇机关拿出一定职位，专门招录选聘到村任职期满且考核合格的高校毕业生；县以上党政机关每年要拿出不低于30%招录公务员的职位招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，并逐年加大比例。
45、基层社会管理和公共服务岗位包括哪些？
答：所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫、以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。其中，公益性岗位，是指全部由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位，优先安排困难人员或重要群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴；其他基层社会管理、公共服务岗位，是指在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共服务岗位。部分由政府出资，或由相关组织和单位出资。所安排使用的人员按规定享受相关补贴。
46、毕业生应征入伍服义务兵役享受什么优惠政策？
答：高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受优先选拔使用、考学升学优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款等优惠政策。
47、国家和地方重大科研项目包括哪些？
答:由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目等，这些项目可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。
48、科研项目聘用毕业生经费从哪里列支？
答：承担国家和地方政府科研项目的单位要积极聘用优秀高校毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费按规定从项目经费中列支。
49、被科研项目聘用的毕业生户档如何迁转？
答：高校毕业生受聘参与项目研究期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才中心等公共服务机构。
50、被科研项目聘用的毕业生服务协议期满后如何就业？工龄如何接续？
答：聘用期满，根据工作需要可续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。
51、对来锡就业的外地生源高校毕业生的落户有什么规定？
鼓励引进研究生，放开接收本科生：市各企事业单位接收的全日制普通高校本科毕业生，实行备案制，不受单位性质限制，不受毕业生专业、性别和生源地限制，均可办理就业落户手续。（2）对非无锡生源的应届优秀专科毕业生，在中小企业和非公有制企业就业的，按照国务院有关规定，取消落户限制。（3）积极通过柔性流动方式引进各类专科以下毕业生，以满足单位的用工需要。
52、毕业生招聘活动有何补贴政策？
答：我市鼓励企事业单位招聘录用高层次优秀高校毕业生，规定：市人事、劳动保障部门所属公共就业服务机构组织用人单位举办校园招聘活动以及在本市举办公益性招聘活动，所需经费由同级财政给予一定的补贴；对公共就业服务机构组织赴市外招聘的团组，按每个展位800元的标准给予一次性补贴。对举办的研究生招聘活动，受邀请来锡参会的研究生按路途远近给予200元、500元、800元不等的差旅费用补贴。
53、什么是公共就业服务机构？
答：所谓的公共就业服务机构就是由政府投资兴办的，提供免费就业服务的机构。
公共就业服务机构包括省（区、市）毕业生就业指导中心、市（区、县、镇、街道）人才交流服务中心、职业介绍服务中心或人力资源市场、街道社区劳动服务站所等。
各地区人才服务中心地址与联系电话：
江阴市人才服务中心：江阴市文化西路43号 电话：
宜兴市人才服务中心：宜兴市东山西路24号 电话：
锡山区人才服务中心：无锡市东亭中路8号&
惠山区人才服务中心：无锡市堰桥镇文惠路1号
滨湖区人才服务中心：无锡市梁青路718号&
崇安区人才服务中心：无锡市县前街288号&
南长区人才服务中心：无锡市永丰路1号&&
北塘区人才服务中心：无锡市凤宾路58号&&
新区人才服务中心：无锡市长江路2号&&&
54、自主创业毕业生的就业资格是几年？
答：对在无锡市创业的外地生源毕业生以及在本市和非本市创业的无锡生源毕业生，无锡市毕业生就业主管部门保留其三年毕业生就业资格（一般毕业生是两年）。
55、高校毕业生怎样提升自主创业的能力？
答：有意愿自主创业的大学生，可以参加创业培训和实践，接受普遍的创业教育，以系统学习创办企业的知识、完善创业计划、提高企业盈利能力、降低风险、促进创业成功。我市目前有：“SYB”（创办你的企业）培训。咨询电话：5
56、高校毕业生在锡自主创业，可以享受那些优惠政策？
答：（1）对有创业意愿的本市户籍未就业高校毕业生参加创业培训，按规定实行免费创业培训和创业实训补贴政策；（2）企业创办条件放宽：符合相关规定的，在经营场所、注册资本方面给予适当放宽标准；（3）税费减免和小额贷款：依据《市政府关于促进以创业带动就业工作的意见》（锡政发〔号）要求，对本市户籍大中专毕业生自主创业的给予相应的税费减免和小额贷款支持。（4）对本市户籍高校毕业生参加劳动保障部门组织的“创办你的企业”（SYB）培训，取得合格证书后从事个体经营或投资兴办企业的，可按照相关规定，享受社会保险补贴。
57、困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生？
答：困难家庭高校毕业生是指：来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。
58、对于困难毕业生有何就业援助政策？
答：对总工会认定的特困家庭及民政部门认定的低保家庭毕业生，按专业对口或相近的原则，予以推荐就业，采取“一对一”的方式进行帮扶，尽量为他们提供更多的就业机会。开辟“绿色”就业通道，加大困难毕业生扶持力度，完善高校毕业生就业援助体系，确保困难家庭毕业生100%就业。
59、录用困难高校毕业生的单位可享受什么优惠政策？
答：对吸纳困难高校毕业生就业，与毕业生签订 1
年以上期限劳动合同的的用人单位，按实际招用的人数，在相应期限内，可按单位为其缴纳的各项社会保险费单位缴费部分给予全额补贴，累积补贴期限不超过3年。个人应缴纳的社会保险费仍由个人负担。
60、机关、事业单位招录工作人员时，对困难家庭毕业生有何优惠？
答：各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收低保家庭、特困家庭高校毕业生的报名费和体检费。
61、离校后未就业高校毕业生在哪里办理失业登记？
答：未就业的无锡生源毕业生可在户籍所在地劳动保障部门办理失业登记手续，领取《就业失业登记证》。
62、离校未就业高校毕业生登记失业后，可以享受哪些服务和政策？
答：（1）在就业服务方面，可免费享受职业介绍、职业指导、就业政策法规咨询；（2）登记失业的高校毕业生参加职业资格和技能培训，取得相应职业资格证书的，按规定给予培训补贴。对符合就业困难人员条件的高校毕业生，按规定给予鉴定补贴。
(3)劳动保障部门按相关规定将其纳入本地失业人员统筹管理，享受国家关于失业人员就业的优惠扶持政策；（4）对符合就业困难条件的高校毕业生在《就业失业登记证》上予以注明，凭证享受规定的税费减免、社保补贴、岗位补贴、小额担保贷款、免费职业介绍和职业培训等优惠扶持政策。
63、未就业高校毕业生的困难家庭，民政部门有何援助政策？
答：有未就业高校毕业生的困难家庭，符合条件的纳入最低生活保障范围；其家庭人均收入在当地最低生活保障标准以上、2倍以内的因患重病、大病和因不可抗拒因素难以维持基本生活的家庭，由民政部门按规定和程序分级实施临时生活救助。
三、见习实训篇
64、什么是毕业生就业见习实训？
答：毕业生见习实训是为促进离校后未就业毕业生充分就业而实施的一个实训计划，它是针对毕业生缺乏社会实践及职业经验，将就业培训延伸到企、事业单位具体工作岗位，以完成一定生产或工作任务为目的的职业能力提升培训。
65、毕业生见习实训的政策依据是什么？
答：为帮助江苏籍未就业毕业生提高职业技能水平，增强市场就业竞争能力，尽快实现就业，根据《关于印发《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》的通知（苏人通〔2008〕1号）和《市政府办公室转发市人事局等部门关于开展高校中专校毕业生见习实训工作的通知》（锡政办发〔号）精神，对我省未就业毕业生实施见习实训计划。
66、参与毕业生见习实训计划需要哪些条件？
答：未就业高校、中专校毕业生见习实训对象应具有本市常住户口，年龄在26周岁以下，身体健康，持有高校、中专校毕业生就业推荐表和《就业登记证》。
67、毕业生如何报名参加见习实训？
答：符合见习实训条件要求参加见习实训的毕业生，应持下列有效证件的原件及复印件到无锡市人才服务中心一楼12号柜台报名：1．身份证、户口簿；2．高校、中专校毕业生就业推荐表；3．《就业登记证》；4．学历证书；5．有国家职业资格证书的应提供相应证书。
68、如何获取见习实训岗位信息？
答：见习实训岗位信息将在无锡人才服务网、无锡市部分平面媒体上公布，也可到市人才服务中心就业科查询，电话：。
69、毕业生参加见习实训是否需要交费？
答：不用交费。毕业生见习实训是由政府出资为广大毕业生落实见习岗位，旨在提高未就业毕业生职业技能水平，增强其市场就业竞争能力，尽快帮助毕业生实现就业，参加见习实训的毕业生不但不需要交任何费用，同时所有参与见习实训的毕业生在见习期间，还能享受政府每月给予的一定生活费补贴和商业保险。
70、见习实训期间的相关补贴是多少？
答：参加市级见习实训基地标准：见习实训的毕业生在见习实训期间每月的生活费补贴按本市职工最低工资标准的50%支付；对承担见习实训的用人单位，按照见习实训人数给予每人每月150元的补贴。
参加省级见习实训基地标准：见习实训的毕业生在见习实训期间每月的生活费补贴为500元。
71、见习实训期间毕业生与企业之间是否建立劳动关系？
答：参加见习实训的毕业生与用人单位之间不建立劳动关系，不属于用人单位的员工。但是见习学员、见习实训单位和市高校毕业生就业领导小组办公室在培训前需要签订三方协议。见习期满后，见习单位若有用工需求，应该优先录用符合条件的见习实训学员。
72、见习实训期间见习单位可否录用见习学员？
答：在见习实训期间或见习期满，经双方协商一致，见习实训单位有招用意向的，可随时与见习学员签定劳动合同。
73、见习实训的期限如何确定？
答：见习实训期限一般为3个月，不得随意延长见习实训期限。如果见习单位或见习实训学员确有需求，并经对方同意后，可向市高校毕业生就业工作领导小组办公室提出申请，批准后可适当延长，但最多不超过6个月。
74、申报见习实训基地有哪些要求？
答：参与见习实训的用人单位，应是在无锡地区办理工商登记或事业单位法人登记的单位，具备见习实训条件，并确有用人需要和接收高校、中专校毕业生意向的企、事业单位。参与见习实训的单位能按照就业见习实训专业（工种）要求，至少提供5个以上管理、技术、技能类见习岗位，安排见习实训指导老师、落实见习实训计划。
75、见习实训学员在见习期间是否有保险？
答：见习实训单位应为见习实训学员投保相关意外伤害保险，费用从给单位的见习实训补贴中支出，可由江苏省人才服务中心和无锡市人才服务中心下设的高校毕业生就业见习基地管理办公室（下称省、市级见习基地管理办公室）在见习学生上岗时，统一为其办理投保手续。
76、见习实训学员是否可以提前结束见习实训期？
答：见习实训学员应按照就业见习实训计划要求，认真完成岗位培训任务，服从见习实训单位管理，无正当理由不得提前结束见习实训期。
77、见习实训期间，用人单位是否有权终止学员的见习？
答：见习实训单位负责为见习实训学员提供见习实训岗位和相应见习实训条件，安排指导教师，落实见习实训计划。无正当理由不得解除与见习实训学员的见习实训关系。
78、在见习实训期间，出现意外的人身伤害怎么办？
答：省、市级见习基地管理办公室在见习学员上岗时，统一为其办理投保手续。凡在见习过程中，见习学员遭受人身意外伤害的，由保险公司按保险合同条款予以理赔。
79、见习实训结束后，发何种证明？
答：见习实训结束后，见习实训单位根据学员的实际表现，出具格式统一的《见习实训学员职业能力评估表》，省、市级见习基地管理办公室对见习实训合格者颁发相关证明。
80、为何要举办“就业见习招生会”？
答：“就业见习招生会”实际上是就业见习岗位的提供单位与广大参与就业培训的毕业生的一个供需对接会，毕业生可以通过“就业见习招生会”进一步了解见习岗位及见习单位的条件、要求，同时也是见习单位对参加见习培训的毕业生的了解和挑选过程。对广大毕业生来说，一方面根据发布的见习岗位结合自身的条件、兴趣等情况确定自己拟参加的见习岗位，另一方面参加“就业见习招生会”接受见习基地的选择，促进供需双方达成一致。
81、如何保证就业见习培训的效果？答：在见习实训期限内，“市高校毕业生就业工作领导小组办公室”将定期对用人单位和见习学员进行回访，实施全程跟踪管理。见习培训结束后，用人单位和见习学员将进行互评，出具评估报告。采取这些措施的目的，是为了保证见习培训的效果，让毕业生在见习期内得到充分的锻炼，促进其尽快就业。
四、创业培训篇
82、什么是创业培训？
答：创业培训就是把有志创办企业的学员组织起来，为其提供创办企业、管理企业系统知识的培训。创业者在创业初期常遇到两个问题，一是他们想创业，但不知道怎样去创业；二是有资金，但不知道干什么项目合适，犹豫不定，创业培训就是帮助创业者解决这样的实际问题。
83、创业培训的目的及作用？
&答：创业培训的目的：一是帮助创业者系统学习知识与技能，理清创业思路，使其不再迷茫；二是增强创办企业能力，提高创业成功率。
创业培训的作用：一是通过学习创业知识和技能，提高创业者的综合素质，减少创办企业盲目性，降低企业经营的风险；二是帮助创业者制定周密的创业计划，企业能否盈利，增强了融资能力；三是增强了信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测，制定利润计划和现金流量计划，可以理性使用资金。为了增加社会信誉度，在创业培训中特开设了诚信教育一课。
84、什么是SIYB培训？
答：SIYB培训项目是国际劳工组织为帮助微小企业发展，促进就业，专门研究开发的一系列培训小企业家的培训课程，它包括“产生你的企业想法”（Generate
Your Business－GYB）、“创办你的企业”（Start Your
Business－SYB）、“改善你的企业”（Improve Your Business－IYB）和“扩大你的企业”（Expand
Your Business－EYB）四种培训课程。
85、参加SYB培训课程对你有何帮助？
答：（1）清楚了解中国有关小型企业的法律要求。你将学习中国法律承认的不同企业形态，政府实施的中小企业促进政策，以及如何办理各种相关手续。
（2）制定各种运行计划，来组织各种企业职能，即确定企业内人员工作的划分，明确对人员配置的需求，确定产品的市场组合(市场营销计划)
，并核算产品成本，制定企业在财务上的关键反映指标(财务计划) 。
（3）将各种运行计划整合为一个创业计划书，能够帮你创办自己的企业。该企业计划还能使你明确自己的学习差距，以及需要哪些其它支持来成功完成创业过程，并使你能够通过所在的SYB培训机构与提供其他支持服务的机构建立联系。
在SYB培训课程结束时，你就会拥有一份初步的企业计划。SYB培训教师将向你提供后续支持，以巩固和最终完成该文件，使之能够得以实施。
86、参加创业培训的对象有哪些？
答：创业培训的对象是高校中专校毕业生等有创业意愿的人员。
87、创业培训班的培训时间一般怎样安排？
答：创业培训班的培训时间主要有以下几种安排方式：（1）白天（半天、整天）（2）双休日（3）晚上。
88、创业培训的师资是怎样组成的？
答：创业培训的师资由高等院校、企业、劳动保障部门以及各个行业等方方面面的教授、专家、学者、领导、教师、著名企业家、自主创业的成功者组成。教师均参加过中国SIYB项目办举办的师资培训班，并经培训合格获得教师资格证。
五、就业指导篇
89、从哪些机构可获取就业信息？
答：（1）学校就业主管部门
作为学校毕业生就业工作的核心部门，是毕业生获取就业信息、顺利实现就业的渠道之一。
（2）公共就业服务机构
包括省（区、市）毕业生就业指导中心、市（区、县、镇、街道）人才交流服务中心、职业介绍服务中心或人力资源市场、街道社区劳动服务站所等。
（3）市场经营性服务机构
主要包括从事人力资源服务的经营性企业或机构，如国有企业、民营企业、中外合资企业和原人事、劳动系统所属服务机构自办或以股份形式合办的企业等。
90、获取就业信息的主要渠道有哪些？
答：（1）浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方主管部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站、其他专业性就业网站等；
　 （2）参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；
　 （3）参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；
　 （4）查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；
　 （5）他人推荐，如导师、校友、亲友等；
　 （6）主动到单位求职自荐等。
91、大学毕业生择业有哪些程序？
答：（1）了解政策。例如要知道毕业生就业有些什么规定，去非公有制单位就业有何规定，定向生如何就业等。
（2）收集信息。现代社会是一个信息社会，如果没有用人信息，择业则无从谈起，因此必须多渠道的收集需求信息，并从中整理和筛选。
　 （3）确定志愿。在收集信息的基础上，根据本人的情况和社会需求，确定自己的志愿。
　 （4）双向选择。毕业生通过直接与用人单位见面，介绍自己的情况，了解对方的需求和尽可能多的资料，进行充分的双向选择。
（5）签订协议。通过供需见面，双向选择后，毕业生要与用人单位签订协议书，规定有关的权力和义务。实际上到这一阶段，择业程序基本结束。
（6）报到上班。学校公布就业方案后，毕业生按就业方案在学校领取就业报到证，到用人单位报到上班，第一次择业过程到此结束。
92、如何把握你的择业期望值？
答：所谓期望值，就是指你要获得的职业位置对你在物质、精神上的需求满足的程序。一个人的择业目标能否实现，除了个人才能、机遇等条件之外，还决定于自己对择业期望值高低的选择。把握择业期望值，从方法上讲，应注意以下两点：
（1）防止偏离自己的择业目标。择业目标的确定要从自身的特点和社会的需要考虑，确定择业期望值也应如此。如果偏离自己的职业兴趣、专业特长和实际能力去选择，你就失去自己的优势，偏离了自己的择业目标。
（2）防止期望值过高。期望值过高容易使你陷入两种困境：一种是由于超出现实的可能，使你在择业时屡屡失败；再一种是即使侥幸获胜，也会因自身能力不及，工作无法胜任而处于被动。
93、面对求职困难，毕业生该如何应对？
答：（1）主动了解国家促进就业的相关政策，努力争取各方支持；
　 （2）主动联系学校就业指导老师和专业教师，并保持经常沟通；
　 （3）通过网络等各种渠道，广泛搜集社会需求信息；
　 （4）积极参加校园招聘会和各类人才洽谈会；
　 （5）充分利用亲友、校友、学校社团等资源，积极获取就业信息；
　 （6）了解社会发展动态，合理调整求职预期。
94、毕业生在求职前应作好哪些书面材料准备？
答：一般应准备以下书面材料：
　 （1）由学校（学生处或教务处）出具的毕业生推荐表，包括学校对该生的评价：品行、特长、体质、学习名次等。
　 （2）成绩单，提供学生在校期间的学习情况。
　 （3）自荐书，学生对自身的评述及求职的意向等。
（4）个人简历及各种证书、已发表的文章、论文、取得的成果等。
95、面试有哪几种方式？
答：（1）结构化面试。由主试人根据预先准备好的询问题目和有关细节，逐一发问。其目的是为了获得有关应试者的全面、真实材料，观察应试者的仪表，谈吐和行为，以及沟通意见等。
（2）问题式面试。由主试人对应试者提出一个问题或一项计划，请他予以完成解决。其目的是观察应试者在特殊情况中的表现情况，以判断其解决问题的方法。
（3）非引导性面试。即主试人海阔天空地与应试者交谈，让应试者自由地发表议论，尽量活跃谈话气氛，在闲聊中观察应试者的组织能力、知识面、谈吐和风度。
（4）压力式面试。由主试人有意识地对应试者施加压力，针对某一问题作一连串地发问，不但详细而且追根到底，直至无法回答，甚至有意激怒应试者，看他在突如其来的压力下能否作出恰当的反应，以观察其机智和应变能力。
（5）综合式面试。由主试人通过多种方式综合观察应试者多方面的才能。如用外语同应试者会话以观察他的外语水平，让应试者写段文字以考察他的书法，也许会看一下应试者的计算机水平等等。
96、双向选择中，用人单位表示等候答复时怎么办？
答：这关系到自己要不要继续寻找单位，并在答复前与其他单位签约。要做出这样的决定，首先要试探自己被录用可能性的大小，这种试探只需对用人单位的工作人员进行，如在等候答复期间，要不要继续找别的单位。若对方断然反对你再找其他单位，则说明你已有较大的被录用可能，对方或许是要回去请示领导拍板决定而已；若对方认为你应该继续找单位，应及早多寻一条出路为妙，等待答复不作其他打算总是比较被动的事。
97、面试时，礼仪方面有什么该注意的？
答：（1）面试必须准时
企业讲究办事效率，如果面试迟到，会让你的个人形象大打折扣。面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。
&& （2）坐姿很有讲究
当面试官把你领到面试的房间时，请不要在他让你坐下之前自己坐下，将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。不要双手交叉放在胸前，也不要交叉放在背后。
（3）保持眼神交流
当面试官说话的时候请专注，不要打断他的说话，即使在面试过程中，大多数时间都是他在说话。保持一定的眼神交流，别忘了微笑。面试结束后，不要忘记谢谢你的面试官，然后真诚地与他握手。
&& （4）选择正确穿着
&不要穿着你从来没穿过的新衣服去面试，这样你可能会觉得不习惯而变得不自信。如果你实在不能确定穿什么，首选就是比上班要求的服饰稍微正规一点。
&& （5）不要花枝招展
&不要做过于个性和时尚的发型，只要把头发梳理整齐，保持简单保守的发型；不要佩戴颜色鲜艳或是造型夸张的耳环、手链、项链；不要浓妆艳抹或喷太多的香水；不要穿着过短或是皮质的裙子。
98、求职交谈中有何技巧？
答：（1）做好交谈前的准备。求职者要事先把自己要告诉对方的内容整理好，以使用简炼的语言，把自己的意图有条理地传达给对方。还要考虑好如何回答对方可能向自己提出的问题，也要准备好如何向对方发问。
（2）谈话要富于幽默。现代人心理素质的重要组成部分是要有幽默感。自然而幽默的语言能表现出你优雅的气质和风度，也会给交谈增添轻松愉快的气氛，尤其是当你遇到难以回答的问题时，幽默的语言会使你化险为夷，表现出你的机智和聪明。
（3）交谈切忌过多重复。交谈时，有的求职者生怕对方不了解自己的情况，不清楚自己的意图，所以往往爱一遍又一遍的重复自己说过的话。其实，重复的谈话不能给人留下好的印象，甚至会感到你平时说话办事也一定是唠唠叨叨、婆婆妈妈。
（4）注意谈话的语气、声调和速度。谈话中语气的和缓流畅，声调的抑扬顿挫，速度的快慢得体，不仅有利于更好地表达自己的思想，而且会给人以美好的享受，给对方留下良好的印象。
99、毕业生如何写好求职信
答：（1）思想政治方面。主要是对党的路线、方针和政策的态度；在各项政治活动中自己的思想认识和表现。
　 （2）道德风尚方面。主要是指能否自觉遵守学生行为准则和各项规章制度、尊敬师长、团结同学、爱护集体等方面的情况。
　（3）学习和健康方面。主要指学习目的、学习态度、学习成绩，以及重视课外体育锻炼、身体健康等方面的情况。
　（4）存在的主要缺点和今后的努力方面。
100、怎样增强你在择业中的自信心？
答：（1）首先要相信自己的能力。当你面临职业选择忧心忡忡，担心会失败的时候，多半是由于你的胆怯或懒惰，使你缺乏自信心。事实上并不是真的不行，作为一名合格的大学毕业生，没有理由低估自己的能力。请记住这样一句格言：世上只有没能获得成功的人，没有不能取得成功的人。
　（2）要积蓄自信的资本。自信不是盲目的自负、自傲。自信要以坚实的基础、良好的素质作资本，以雄厚的实力作后盾。商品要以优质赢得用户的青睐，人才要靠优质在竞争中取胜。假如你具备了足以使你稳操胜卷的真才实学，你自然会对自己的选择充满信心。
　（3）要发展自己的优势。每个人都有自己的特点和优势，抓住自己的优势，发展自己的优势，使你在某些“科目”中考出优异的成绩，仍然有可能使你在择业竞争中占居主动。
　（4）掌握控制激励自己的办法。遇到困难和挫折难免要产生情绪上的波动，学会激励自己的方法和技巧，可以使你尽快摆脱不良情绪，重新树立起信心。
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