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做拓展训练小心有五大陷阱
做拓展训练小心有五大陷阱
　　不给买保险　训练内容缩水　游山玩水冠之以休闲型拓展　拓展师以公司普通员工代替―――　　业内人士：呼吁成立行业协会实行监管中国登山协会：拓展运动7月份刚被划归他们管　　提起拓展训练，人们也许并不陌生，有的人觉得这是大人的一场游戏，有的人觉得受益匪浅。拓展训练自1995年进入中国以来，10年间发展迅速，然而目前国内没有相应的监管机构对拓展培训公司进行监督和管理。而拓展公司是否可以令人信任呢？　　读者反映：拓展公司没给上保险　　梁女士给本报打来热线说，几天前她带公司的20多名员工参加了北京某拓展文化发展有限公司的拓展训练，但后来发现该公司没给他们上保险。　　梁女士说，当时她曾向多家拓展培训公司咨询，价格从每人300元到600元不等，而该公司报出每人150元的价格，训练内容包括峡谷淘金、高空断桥、信任背摔等，并称含场地费、保险费、培训师费等。　　第一次参加拓展训练的梁女士选择了这家价格低廉的公司。在进行高空断桥、信任背摔等有一定危险性的项目时，梁女士询问培训师是否给公司员工上了保险，然而，得到的答案是该公司并未给他们上保险。　　“真后怕啊！”梁女士说，“万一出了事，谁负责？”　　记者体验：只对价钱关心　　记者以客户的身份联系了该公司的销售人员黄小姐，与梁女士公司同样的项目，黄小姐开价每人300元钱，经过讨价还价，最后每人200元。　　黄小姐没有详细介绍活动的具体内容、设施、场地和培训师的资质等情况，只询问了记者的公司所属行业，而未了解团队背景和人员构成情况。休闲型拓展是拓展？　　记者询问了几家固定员工在15人左右的小型拓展公司后得知，除了体验式培训，还有一种名为休闲型的拓展。　　这几家公司的咨询顾问解释所谓休闲型拓展，培训师不会对学员的要求过于严格，绝对让大家玩得高兴。　　培训师不过硬也能上岗　　培训师黄先生以前从事教育工作，2000年加入拓展培训这行。他告诉记者，许多培训师都不固定在某一家公司做专职培训师，流动性很强。特别是到了周末和夏季拓展培训的黄金时段，各家拓展公司对培训师的需求量加大，一些资质不过硬的培训师也能上岗。　　拓展培训五大陷阱　　国内首家拓展培训学校、人众人拓展训练有限公司的林海经理和有5年从业史、业内口碑较好的北京极限拓展公司的欧阳传礼经理，向记者总结了目前国内拓展训练的五大陷阱。　　造成陷阱的原因　　原因一：培训公司门槛过低　　“由于体验式培训进入门槛低，两三个人注册一个公司，租用几块训练基地，招几个培训师，拷贝一些训练课程，就可以开始招揽生意。”林经理说。原因二：没有行业协会监管　　林经理说，为了规范国内的拓展训练市场，去年人众人公司以及一些业内同行，筹划组建中国的体验式培训行业协会，但此事至今没有实质性进展。　　在国际上早有相关的行业协会，如总部设在美国的国际体验式教育协会（AEE）。　　相关说法　　中国登山协会：　　拓展运动属于协会　　中国登山协会办公室张志坚主任告诉记者，拓展运动包括在中国登山协会的管理范围内，但与市场上的拓展培训存在众多差异。　　1601315工商热线:　　北京市工商局咨询热线的30号接线员告诉记者，目前现有的拓展培训公司所登记的经营范围并不统一，有的是技术开发、培训类，有的则为文化交流类。　　登记时，每个公司有一些辅助的营业项目，例如主要从事拓展培训的公司，也有可能进行文化交流、技术开发等项目。只要有拓展内容都可注册，没有严格的要求。　　拓展培训师的认定：　　北京职工教育和职业培训协会负责职业认证　　负责“企业培训师资格认证”的北京职工教育和职业培训协会的许杰告诉记者，2004年年底，劳动部和社会保障部的职业技能鉴定（指导）中心推出了“企业培训师资格认证”。　　但他表示，具体到拓展行业，还需要个人掌握一些实际经验和技能。目前，只能先考取“企业培训师资格认证”。　　记者手记　　没有部门监管拓展培训　　记者咨询了教育部、中国登山协会等多个部门，这些部门对拓展培训的定义并不统一，目前没有一家单位对拓展培训进行具体的监管。　　名词解释　　拓展训练　　“拓展训练”是北京人众人拓展训练有限公司于1996年在国家工商行政管理局商标局注册的商标名称。准确地说应该是“体验式培训”，即通过个人充分参与活动，获得直接认知，然后在培训师指导下，在团队成员的交流中，提升认识的培训方式。　　陷阱一：价格低牺牲客户利益　　人众人拓展训练有限公司的林经理介绍，在保证客户培训质量的前提下，公司提供的培训内容档次不同，价格也有高有低。　　“一味强调价格的低廉，只能牺牲客户利益。”林经理提醒消费者，一定要慎看合同。　　陷阱二：不给客户购买保险　　北京极限拓展公司的欧阳经理介绍，拓展训练如一些高空器械、野外培训等活动，有一定危险性。为了确保活动安全，拓展训练公司应为学员购买人身保险。　　“但有些公司为了节约成本，没有给参加训练的学员购买保险。”欧阳经理说。　　陷阱三：名为拓展实为游玩　　人众人拓展训练有限公司的林经理介绍，合格的拓展应该是“体验式培训”，培训师会严格要求学员，完不成既定目标，学员要接受惩罚，以学习为主。　　记者了解到，许多小公司假借拓展之名，代之以游山玩水。“挂羊头卖狗肉的情况，在一些低成本的小型拓展公司非常多见。”极限拓展公司的欧阳经理告诉记者。　　陷阱四：培训师不具备资格　　人众人拓展训练有限公司的林经理介绍，每12至15人应当配备一名主培训师。参与拓展培训的人数越多，配备的培训师也应越多。　　“但事实上，现在不少拓展公司由一名培训师一管到底，甚至还有兼职教练的情况存在。”林经理说。　　北京极限拓展公司的欧阳经理也说，一些小公司在找不到合适培训师的情况下，随便找人充当，“这是糊弄客户，也存在很大的安全隐患”。　　陷阱五:　　培训内容设计不合理　　北京极限拓展公司的欧阳经理告诉记者，任何一个团队在选订具体的培训内容时，都有针对性，依照预期目标，根据客户的自身需求，量身制订培训方案。　　欧阳经理说，事实上很多不太正规的公司都是按价搭配训练项目，培训内容设计不合理。共有2页 &&1&&
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娱乐热点推荐牛逼！在LZ这里看到了一股子跟屎硬磕的血性。
想到参加过的一个拓展训练，需要抱着绳子从一头荡到另一头，结果我怎么都过不去。这时拓展师刚好要出去接电话，然后在”团队精神“的感召下，他们直接让我跳过来了~啊~多么有凝聚力的集体啊！
我和我们爱科学做同事的那家公司，被另一家培训公司欠了钱，培训公司就来培训我们抵债。我们也是在中关村购物广场，被一个紧身粉裙子勒出内裤边的女人强迫，几乎当众，跳起了&举起你发财的双手&的舞蹈。我们的老板，一个白白胖胖的男人，忽然就哭了，泣不成声那种哭，不知道是被戳中了哪件心事。
俺不能参加任何类似活动，每次见到众人打鸡血表决心互相关爱互相鼓励地干一些不知所谓的事情时，都有一种大呼“教主文成武德，泽被苍生，千秋万代，一统江湖”的糟糕感觉。俺只相信约定俗成的普世团队活动，比如踢球。
标签吐槽大赞
是那个Power to go吧
吃屎偶尔抵挡不了一颗爱凑热闹之心。同事和俺俩伪佛教徒在狮城的华人基督教堂里直挺挺的听圣歌听了近两个点儿，从民谣到爵士从小屁孩到风雅大叔各种曲风各种领唱无死角赞美我主仙福永享寿与天齐，会后作为新人两个清纯的短裙小妞过来一人一手按我们大动脉上让我们闭眼要给我们祝福。我心想这不是传功，顶多算加个buf，于是心一横眼一闭开始在心里默念，救苦救难观世音菩萨请原谅我到这边串个门儿，不能算对您不敬，阿门。 事后同事我俩默契的再没有提起过这茬，唯一讨论过的是哪个短裙的小妞更好看些。
一定要喊Allāh Akbar然后把导师头摁进显示器
“不过这个情节从来都没有发生过，我们的生活更像是没有最后一个自然段的欧·亨利的小说，几乎没有剧情。”
我只想知道写了这个的作者是谁……
标签被玩坏了
终于看到拓展训练的吐槽了……学生党表示从高中开始就有这种狗血大会，前两天大学活动培训又来了一次，每次都要把人弄得筋疲力尽涕泗横流，你不哭还是没良知了。整得跟一传销动员大会一样，恶心，恐怖。
参加过一次，好歹LZ是在不止羞耻的情况下做了很多羞耻的事，我那次是明知这事太TM丢人了却还在那种环境下不得不做了很多羞耻的事，现在都还是心理阴影
以前我们公司曾经搞过一次摧残人性的拓展训练，训练后就有一批人提出辞职了，还有个刚加入公司的小孩父母跑到公司来骂公司，说孩子在家都崩溃了
“不过这个情节从来都没有发生过，我们的生活更像是没有最后一个自然段的欧·亨利的小说，几乎没
“不过这个情节从来都没有发生过，我们的生活更像是没有最后一个自然段的欧·亨利的小说，几乎没有剧情。”
我只想知道写了这个的作者是谁……
顺着远子这条线，我知道了这个男演员是陈坤
你明明会在人民中引起巨大的共鸣
看着就觉得好魔性
阅读的过程一直在提妨软文元素出现。
大型团体羞耻play... 我想点一万个赞
标签2333333
LZ标签用的出神入化！佩服
身在金融系统默默多次低头吃屎的人感动哭了，终于有人说实话了
上了读者之后境界果然高了不少
写的真好，允许个人转载不？
被标签笑晕在厕所
大学体育选修的就是拓展训练啊。老师从来没要求表态，每次活动完就散了。嗯，比其他体育课有意思多了
牛逼！在LZ这里看到了一股子跟屎硬磕的血性。
牛逼！在LZ这里看到了一股子跟屎硬磕的血性。
同意本文内容及评论所有内容。赞。
男演员是陈坤，嗯。
太应景了，刚参加完拓展回来，一技术男在发表感想的环节推了推眼镜，说道“这种拓展活动从不同角度理解都可以得出不同的结论。。。。”，旁边的领导汗死了
我一定要说，我人生参与的第一次也是最后一次拓展训练，个人陈述环节董事长居然款款而谈，说想起来自己的母亲，然后他哭了！
这让我们情何以堪，简直不能更羞耻play了！
远子。。。。。
初中参加了一次 无力反抗
前年被前公司逼着参加了一次 到了之后拒绝参加项目 被领导和教练用眼神杀了几遍
不过 没关系 因为我不久之后就辞职辣！
其實和某種微商活動挺像的……
简直一语道破天机！就是羞耻play！之前我还觉得是我自己忸怩，原来我是正常的！
前单位每年都要有两三次拓展训练……美其名曰团队建设……其实不过是一帮人在一起做各种无用的蠢事……每次结束前的发表个人心得都得绞尽脑汁编造……完全不能理解那些认真在参与的人是怎么回事
旨在号召人们通过最本能的行走，在行走中安静下来，与自己的内心对话，获取正面的内心能量，并将正能量传播给他人。——嘻嘻
有一个app叫场面话大全
希望每一场拓展训练结束前，大家都能集体高呼“然而并没有什么卵用！”的革命口号
旨在号召人们通过最本能的行走，在行走中安静下来，与自己的内心对话，获取正面的内心能量，并将
旨在号召人们通过最本能的行走，在行走中安静下来，与自己的内心对话，获取正面的内心能量，并将正能量传播给他人。——嘻嘻
最本能的不是碎觉吗
这世界上还是有美妙的东西，我是说美妙的东西。我们都是白痴，才会这样钻牛角尖。不管是什么狗屁事，我们总是，总是，总是忘不了我们那点叫人作呕的、微不足道的自我。—— 塞林格《弗兰妮与祖伊》
这世界上还是有美妙的东西，我是说美妙的东西。我们都是白痴，才会这样钻牛角尖。不管是什么狗屁
这世界上还是有美妙的东西，我是说美妙的东西。我们都是白痴，才会这样钻牛角尖。不管是什么狗屁事，我们总是，总是，总是忘不了我们那点叫人作呕的、微不足道的自我。—— 塞林格《弗兰妮与祖伊》
也爱远子老师！（同样高喊
哈哈哈，看这篇前刚看完远子的关于写以前在婚庆公司工作的文章
也爱远子老师！（同样高喊
也爱远子老师！（同样高喊
也爱张春老师！
这种活动会被口诛笔伐，也就在你瓣这个特定的地方而已；为什么？因为你瓣逼友不就怕自己和别人一样么？做一样的事、说一样的话，那我的高冷和逼格怎么显示？？？我也参加过拓展活动，但不知是我参加的质量特别高还是怎么着，大家包括我都把它当做某种奥林匹克，无非是比拼谁能最快翻越几米高的障碍物、谁能最快地划船到达目的地，最后没有什么湿来给人灌心灵鸭汤；我退一亿步说，你遇到尴尬场面就囧得说不出能圆场的话来，这何尝不是一种能力差的表现？例如那个教堂的例子，如果我被问到，我就冲他一笑，说，“我感受到了大家的氛围。”你觉得直接说对方傻逼会陷自己于尴尬，但不尴尬的词儿又即兴不出来，到底谁傻逼呢？
我们社的拓展也好、活动也好，总和cosplay脱不了干系。
高级黑，这种扩展训练在各种销售公司和每年的高考前期更疯狂
顿觉每次外出搞活动回来的亲妈背影格外伟岸
被标签笑晕在马路
俺不能参加任何类似活动，每次见到众人打鸡血表决心互相关爱互相鼓励地干一些不知所谓的事情时，
俺不能参加任何类似活动，每次见到众人打鸡血表决心互相关爱互相鼓励地干一些不知所谓的事情时，都有一种大呼“教主文成武德，泽被苍生，千秋万代，一统江湖”的糟糕感觉。俺只相信约定俗成的普世团队活动，比如踢球。
我也这么觉得
哈哈哈哈哈哈，还有团体心理辅导，有些人会被一些套话感动的泪流满面，那才叫吃屎一般的感觉
话说目前还没感受过
拓展训练发言的确大多是空话，喊口号神马的
大学生选修课是拓展训练 喊上去很多同学 一边摇身体一边大喊“我是一只大茶壶”
虽然我没参见过拓展训练，但是听起来蛮。。。。
感觉拓展就是一堆花枝招展的姑娘各种娇弱害怕尖叫，再一堆男的各种保护帮忙彰显“护花风度”的故事。
我是拓展行内人。我就看看，不说话。拓展这一行已经存在发展了20年，并非只有狗屎。担心被洗脑的同学大可不必操心，因为我们的计划书一般是这么写的：培训效果随着时间是递减的，为了维持效果，欢迎您下次光临。就这样还有一部分公司每年都要来做拓展，把我们现有的项目全部体验完了，后来我们实在没办法了，跟客户说要不今年你选别家试试吧。
那个，羞耻PLAY，我们叫破冰。就是要把你们这群平时怕被月光晒黑，同在一个单位上班老死不相往来，专心研究办公室政治的人，硬生生聚合到一起，通过热身互动小游戏卸除伪装，放下架子。不过有时也无奈，确实有一部分人的面具特别厚，始终无法融入群体。
又叫野外互动课
想起b站那个阿里郎233
反讽不错，不过如果硬是要说拓展训练，这逼格写的真是高
我感觉 还有扩展相亲 拓展联谊=====
这世界上还是有美妙的东西，我是说美妙的东西。我们都是白痴，才会这样钻牛角尖。不管是什么狗屁
这世界上还是有美妙的东西，我是说美妙的东西。我们都是白痴，才会这样钻牛角尖。不管是什么狗屁事，我们总是，总是，总是忘不了我们那点叫人作呕的、微不足道的自我。—— 塞林格《弗兰妮与祖伊》
我是培训行业的：）
20世纪少年
我是拓展行内人。我就看看，不说话。拓展这一行已经存在发展了20年，并非只有狗屎。担心被洗脑的
我是拓展行内人。我就看看，不说话。拓展这一行已经存在发展了20年，并非只有狗屎。担心被洗脑的同学大可不必操心，因为我们的计划书一般是这么写的：培训效果随着时间是递减的，为了维持效果，欢迎您下次光临。就这样还有一部分公司每年都要来做拓展，把我们现有的项目全部体验完了，后来我们实在没办法了，跟客户说要不今年你选别家试试吧。
那个，羞耻PLAY，我们叫破冰。就是要把你们这群平时怕被月光晒黑，同在一个单位上班老死不相往来，专心研究办公室政治的人，硬生生聚合到一起，通过热身互动小游戏卸除伪装，放下架子。不过有时也无奈，确实有一部分人的面具特别厚，始终无法融入群体。
我就是那种喜欢扒培训师的皮做笑料给同事们寻开心的那种人，也是被说成无法融入群体
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想给你点赞，没看到赞的按钮，在此手动叙述一下，曰：“哈哈哈哈哈哈哈哈”
我和我们爱科学做同事的那家公司，被另一家培训公司欠了钱，培训公司就来培训我们抵债。我们也是
我和我们爱科学做同事的那家公司，被另一家培训公司欠了钱，培训公司就来培训我们抵债。我们也是在中关村购物广场，被一个紧身粉裙子勒出内裤边的女人强迫，几乎当众，跳起了"举起你发财的双手"的舞蹈。我们的老板，一个白白胖胖的男人，忽然就哭了，泣不成声那种哭，不知道是被戳中了哪件心事。
大体应该是觉得被这么二的培训抵了债觉得很痛心罢了
看着那些上了岁数的同事或者当了老总的家伙们耍着集体羞耻play既心酸又好笑
真的像吃屎一样看她们TMD哭得梨花带雨的还以为是我自己麻木不仁泪点太高，原来大家都一样觉得是在吃屎那我就放心了
靠一个活动就能卸下面具，团结人心了麽。顺便说一句，各种演讲、领导发言更常见，令我心里一凛。
参加的婚礼中，主持人总要让新郎新娘和他们父母六个人在台上当着大家的面哭作一团，感觉有异曲同工之妙呢。。。也许这样一起当众羞耻play之后真的会促进感情也未可知吧。。。
反對射為「自己可見」
我就是那种喜欢扒培训师的皮做笑料给同事们寻开心的那种人，也是被说成无法融入群体
我就是那种喜欢扒培训师的皮做笑料给同事们寻开心的那种人，也是被说成无法融入群体
上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之，不笑不足以为道。
培训师也许没有学员的水平高，三步之内必有芳草，三人行必有我师矣。何不放空自己，倾听别人的想法，至少也有借鉴之用。培训师只是个药引，药方其实源自自身的动力。拓展看似游戏，其实游戏也是来源于真实，游戏都是有规则的，游戏的目的是引导学员在充分利用规则的前提下开展合作以达成目标。不要被游戏的外表所欺骗，参透其中的含义不是培训师的引导，而是源于你自己的思维突破。
我和我们爱科学做同事的那家公司，被另一家培训公司欠了钱，培训公司就来培训我们抵债。我们也是
我和我们爱科学做同事的那家公司，被另一家培训公司欠了钱，培训公司就来培训我们抵债。我们也是在中关村购物广场，被一个紧身粉裙子勒出内裤边的女人强迫，几乎当众，跳起了"举起你发财的双手"的舞蹈。我们的老板，一个白白胖胖的男人，忽然就哭了，泣不成声那种哭，不知道是被戳中了哪件心事。
一边哭一边傲娇的哭泣，太丢人了，太丢人了………
我是拓展行内人。我就看看，不说话。拓展这一行已经存在发展了20年，并非只有狗屎。担心被洗脑的
我是拓展行内人。我就看看，不说话。拓展这一行已经存在发展了20年，并非只有狗屎。担心被洗脑的同学大可不必操心，因为我们的计划书一般是这么写的：培训效果随着时间是递减的，为了维持效果，欢迎您下次光临。就这样还有一部分公司每年都要来做拓展，把我们现有的项目全部体验完了，后来我们实在没办法了，跟客户说要不今年你选别家试试吧。
那个，羞耻PLAY，我们叫破冰。就是要把你们这群平时怕被月光晒黑，同在一个单位上班老死不相往来，专心研究办公室政治的人，硬生生聚合到一起，通过热身互动小游戏卸除伪装，放下架子。不过有时也无奈，确实有一部分人的面具特别厚，始终无法融入群体。
正好相反，無法融入群體的是不戴面具的那部分人。
我是拓展行内人。我就看看，不说话。拓展这一行已经存在发展了20年，并非只有狗屎。担心被洗脑的
我是拓展行内人。我就看看，不说话。拓展这一行已经存在发展了20年，并非只有狗屎。担心被洗脑的同学大可不必操心，因为我们的计划书一般是这么写的：培训效果随着时间是递减的，为了维持效果，欢迎您下次光临。就这样还有一部分公司每年都要来做拓展，把我们现有的项目全部体验完了，后来我们实在没办法了，跟客户说要不今年你选别家试试吧。
那个，羞耻PLAY，我们叫破冰。就是要把你们这群平时怕被月光晒黑，同在一个单位上班老死不相往来，专心研究办公室政治的人，硬生生聚合到一起，通过热身互动小游戏卸除伪装，放下架子。不过有时也无奈，确实有一部分人的面具特别厚，始终无法融入群体。
瞬间觉着我面具厚了。。。
以前我们公司曾经搞过一次摧残人性的拓展训练，训练后就有一批人提出辞职了，还有个刚加入公司的
以前我们公司曾经搞过一次摧残人性的拓展训练，训练后就有一批人提出辞职了，还有个刚加入公司的小孩父母跑到公司来骂公司，说孩子在家都崩溃了
到底是经历了什么
我和我们爱科学做同事的那家公司，被另一家培训公司欠了钱，培训公司就来培训我们抵债。我们也是
我和我们爱科学做同事的那家公司，被另一家培训公司欠了钱，培训公司就来培训我们抵债。我们也是在中关村购物广场，被一个紧身粉裙子勒出内裤边的女人强迫，几乎当众，跳起了"举起你发财的双手"的舞蹈。我们的老板，一个白白胖胖的男人，忽然就哭了，泣不成声那种哭，不知道是被戳中了哪件心事。
能问一问后续嘛。。。。。。
阅读的过程一直在提妨软文元素出现。
阅读的过程一直在提妨软文元素出现。
是的！！！！！越是写得好越怕最后。。。。
正好相反，無法融入群體的是不戴面具的那部分人。
正好相反，無法融入群體的是不戴面具的那部分人。
我居然没参加过，看了之后很想玩一次怎么办
我和我们爱科学做同事的那家公司，被另一家培训公司欠了钱，培训公司就来培训我们抵债。我们也是
我和我们爱科学做同事的那家公司，被另一家培训公司欠了钱，培训公司就来培训我们抵债。我们也是在中关村购物广场，被一个紧身粉裙子勒出内裤边的女人强迫，几乎当众，跳起了"举起你发财的双手"的舞蹈。我们的老板，一个白白胖胖的男人，忽然就哭了，泣不成声那种哭，不知道是被戳中了哪件心事。
画面感太强烈了哇哈哈啊哈哈哈哈哈哈哈！！
这种活动会被口诛笔伐，也就在你瓣这个特定的地方而已；为什么？因为你瓣逼友不就怕自己和别人一
这种活动会被口诛笔伐，也就在你瓣这个特定的地方而已；为什么？因为你瓣逼友不就怕自己和别人一样么？做一样的事、说一样的话，那我的高冷和逼格怎么显示？？？我也参加过拓展活动，但不知是我参加的质量特别高还是怎么着，大家包括我都把它当做某种奥林匹克，无非是比拼谁能最快翻越几米高的障碍物、谁能最快地划船到达目的地，最后没有什么湿来给人灌心灵鸭汤；我退一亿步说，你遇到尴尬场面就囧得说不出能圆场的话来，这何尝不是一种能力差的表现？例如那个教堂的例子，如果我被问到，我就冲他一笑，说，“我感受到了大家的氛围。”你觉得直接说对方傻逼会陷自己于尴尬，但不尴尬的词儿又即兴不出来，到底谁傻逼呢？
因为你参加的是纯粹的运动，而没有总结，潸然泪下的表态之类的东西，楼主只不过是遭遇这那种类似保险，类似传销的洗脑运动而已。。。
不能点赞真是遗憾。
我是拓展行内人。我就看看，不说话。拓展这一行已经存在发展了20年，并非只有狗屎。担心被洗脑的
我是拓展行内人。我就看看，不说话。拓展这一行已经存在发展了20年，并非只有狗屎。担心被洗脑的同学大可不必操心，因为我们的计划书一般是这么写的：培训效果随着时间是递减的，为了维持效果，欢迎您下次光临。就这样还有一部分公司每年都要来做拓展，把我们现有的项目全部体验完了，后来我们实在没办法了，跟客户说要不今年你选别家试试吧。
那个，羞耻PLAY，我们叫破冰。就是要把你们这群平时怕被月光晒黑，同在一个单位上班老死不相往来，专心研究办公室政治的人，硬生生聚合到一起，通过热身互动小游戏卸除伪装，放下架子。不过有时也无奈，确实有一部分人的面具特别厚，始终无法融入群体。
真正需要卸下办公室政治的人，往往已身居高位，而不用参加这种拓展，甚至就是出钱让下属来拓展的人。他们心防甚重，算计内外各色人等，下手毫不留情，但是，他不希望下属也这样，团队也这样，所以他来购买你们的服务。你得理解这个本质，不然你的服务一定不好，因为不能满足真正客户的真实需求。要记住，你的客户不是那群来被迫参加拓展的人，而是那位让他们来参加拓展的人哦！
上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之，不笑不足以为道。
培训师也许没有
上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之，不笑不足以为道。
培训师也许没有学员的水平高，三步之内必有芳草，三人行必有我师矣。何不放空自己，倾听别人的想法，至少也有借鉴之用。培训师只是个药引，药方其实源自自身的动力。拓展看似游戏，其实游戏也是来源于真实，游戏都是有规则的，游戏的目的是引导学员在充分利用规则的前提下开展合作以达成目标。不要被游戏的外表所欺骗，参透其中的含义不是培训师的引导，而是源于你自己的思维突破。
只能说，这玩意儿就是满足了部分企业需要员工泯灭自我麻木不仁成为小羔羊的目的，而已。
我就是那种喜欢扒培训师的皮做笑料给同事们寻开心的那种人，也是被说成无法融入群体
我就是那种喜欢扒培训师的皮做笑料给同事们寻开心的那种人，也是被说成无法融入群体
能被人娱乐未尝不是一件好事，漫漫人生路，谁人背后不说人，谁人背后不被说。世人笑我太疯癫，我笑世人看不透。每个人的心理都住着一个卡夫卡，喂，少年，该起来high了。
说的漂亮！！
只能说，这玩意儿就是满足了部分企业需要员工泯灭自我麻木不仁成为小羔羊的目的，而已。
只能说，这玩意儿就是满足了部分企业需要员工泯灭自我麻木不仁成为小羔羊的目的，而已。
一千万个人就有一千万个哈姆雷特，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春，羌笛何须怨杨柳， 春风不度玉门关。犹如你开会迟到，你以为大家都在盯着你，其实大家都在盯笔记。真以为公司会沦落到需要麻醉员工的程度，也是醉了。作为一个曾经的HR，员工就是一个数字而已，来了又走了，我只需要维持总数不变就可以了，至于谁来了谁走了，真的不重要。
真正需要卸下办公室政治的人，往往已身居高位，而不用参加这种拓展，甚至就是出钱让下属来拓展的
真正需要卸下办公室政治的人，往往已身居高位，而不用参加这种拓展，甚至就是出钱让下属来拓展的人。他们心防甚重，算计内外各色人等，下手毫不留情，但是，他不希望下属也这样，团队也这样，所以他来购买你们的服务。你得理解这个本质，不然你的服务一定不好，因为不能满足真正客户的真实需求。要记住，你的客户不是那群来被迫参加拓展的人，而是那位让他们来参加拓展的人哦！
所有的培训，都分为高中低三个层次。不要因为没有参加过高端层次，就以为皇后娘娘都是用金扁担的，嗯，还有三顿吃的肯定都是酸汤的面疙瘩。
培训，要看其目的。需要团队建设的，大家喜闻乐见，热闹就好。高层很乐于参加这类活动，作弄一下领导，无伤大雅。
高端的培训，就算是见多识广的CEO，我们也有办法让他冒出冷汗。当然不是采用洗脑这种小儿科的游戏，再说洗脑洗得了菜鸟员工，能洗得了CEO么？CEO玩的游戏自然只有领导层参与，这种培训，就没有必要然新员工进来掺和了。
参加过一次
以后此类活动打死不参加
我和我们爱科学做同事的那家公司，被另一家培训公司欠了钱，培训公司就来培训我们抵债。我们也是
我和我们爱科学做同事的那家公司，被另一家培训公司欠了钱，培训公司就来培训我们抵债。我们也是在中关村购物广场，被一个紧身粉裙子勒出内裤边的女人强迫，几乎当众，跳起了"举起你发财的双手"的舞蹈。我们的老板，一个白白胖胖的男人，忽然就哭了，泣不成声那种哭，不知道是被戳中了哪件心事。
hahahahahhhahahaha
参加过一次，好歹LZ是在不止羞耻的情况下做了很多羞耻的事，我那次是明知这事太TM丢人了却还在那
参加过一次，好歹LZ是在不止羞耻的情况下做了很多羞耻的事，我那次是明知这事太TM丢人了却还在那种环境下不得不做了很多羞耻的事，现在都还是心理阴影
去年公司扩展训练没去，什么羞耻行为？好奇
然而众人都能捧出一捧热翔的时候，你也免不了参与
真正需要卸下办公室政治的人，往往已身居高位，而不用参加这种拓展，甚至就是出钱让下属来拓展的
真正需要卸下办公室政治的人，往往已身居高位，而不用参加这种拓展，甚至就是出钱让下属来拓展的人。他们心防甚重，算计内外各色人等，下手毫不留情，但是，他不希望下属也这样，团队也这样，所以他来购买你们的服务。你得理解这个本质，不然你的服务一定不好，因为不能满足真正客户的真实需求。要记住，你的客户不是那群来被迫参加拓展的人，而是那位让他们来参加拓展的人哦！
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