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中科院宁波材料与工程技术研究所简介
　　承担973课题主要任务：负责海洋环境腐蚀和流体冲刷耦合作用下的磨蚀行为和摩擦磨损机制的研究；并承担生物惰性吸附表面的构筑技术研究，研发无毒绿色防污材料。
& & & &中科院宁波材料技术与工程研究所是中科院在&知识创新工程&新时期在沿海发达地区重点战略部署之一，是中科院在浙江省内建立的首家国立研究机构。
　　研究所聚焦于新材料、新能源与先进制造领域，着力于关键核心技术研发与系统集成创新，支撑国家和地方在新材料、新能源与先进制造产业实现跨越发展。中科院宁波材料所成立以来，短时间内在人才队伍、科研平台、学科方向、技术转移转化等方面取得了非常迅速的发展。特别自2011年3月国务院正式批复《浙江海洋经济发展示范区规划》以及2011年7月国务院正式设立舟山群岛新区，地方发展对海洋高科技的需求大大促进宁波材料所在海洋新材料的发展，先后承担浙江省&海洋防护材料及其工程技术&重点科技创新团队和宁波市&先进涂层与薄膜材料&重点创新团队项目，承担了宁波市&海洋防护材料及其工程技术&重点实验室、浙江省&海洋防护材料及其工程技术&重点实验室、中科院&海洋新材料与应用技术&重点实验室等科研建设任务，目前已成为长三角地区重要的海洋新材料研发基地之一。
　　研究面向国家战略需求，围绕海洋开发用材料与技术领域的前沿科学问题，重点开展海洋条件下材料的力学、化学及表界面基础科学研究，开发具有自主知识产权的海洋用材料与防护技术，解决海洋经济和海洋利用中遇到的关键材料技术和工程应用。特别是结合宁波和舟山沿海地域优势及海洋经济规划，联合浙江沿海企业，以解决实际问题为研究目的，通过&研究-开发-工程化&的产学研结合模式，发展海洋材料及防护技术，并依托这些技术培养一批企业，为我国海洋工程、装备及产业的发展提供强有力的支撑，以更好的满足我国在海洋国土安全、环境保护、资源利用、能源开发及交通运输方面的需求。
& & & &该领域已经建成了三大专业平台，即海洋材料及防护涂层薄膜制备平台，海洋材料及防护涂层薄膜性能测试表征平台以及海洋用功能薄膜制备与表征平台，目前已形成了一套从材料设计与制备、测试与表征、工程化验证的多学科交叉研发平台，同时还有一个大型公共理化测试中心作为重要技术支撑，基本已涵盖了本项目研究的大部分硬件条件，如海洋防护材料制备、加工设备包括：混合等离子体涂层沉积设备、表面防护磁控溅射系统、超音速喷涂、等离子喷涂、液相全自动沉积系统、喷淋房等；材料微观、组织、成分表征设备包括：高分辨透射、扫描电子显微镜与扫描隧道系统、原子力显微力学纳米压入与加载系统、激光共聚焦显微镜、系列热分析仪（DSC, DTA, DMA, TG）、FTIR、NMR、XRD、ICP、XPS、电化学工作站、电化学阻抗谱等。材料服役评价设备条件包括：Atlas氙灯老化试验箱、Q-Fog高级循环盐雾试验箱、West波浪舱、冷凝舱、以及各种涂层性能测试设备等。
　　从全球招募专职研究人员50余人。其中，中国工程院院士1人，&国家杰出青年基金&获得者1人，中国科学院&百人计划&获得者3人，研究员10人，副研究员11人，具有博士学位27人。实验室将在中期完成海洋功能材料研发基地、海洋防腐防污绿色材料研发基地、海洋装备表面强化技术研发基地、海洋材料人才培养基地的建设后，向国内领先的海洋材料和应用技术核心提供者的方向发展，并力争到2030年成为海洋材料与应用技术国家级重点实验室，并支撑打造一批海洋经济高新企业。
责任编辑：郭静
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职位描述：
中国科学院新疆理化技术研究所，于日在原中国科学院新疆物理和化学所（均成立于1961年）的基础上整合成立。同年5月10日，进入中国科学院第二批知识创新工程试点单位。现根据本所发展需要，面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科技人才。 一、招聘岗位：1、“千人计划”；2、率先行动“百人计划”；3、西部引进人才；4、学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士等。 环境科学与技术研究室（工作地点：乌鲁木齐） 环境/化学工程设计； 现代环境分析与检测传感器； 环境微生物降解污染物技术； 环境和能源纳米光/电催化、脱硫、脱硝、清洁煤材料与技术； 油田、化工污水处理、土壤修复及废弃物资源化技术； 大气环境化学、空气净化技术； 环境毒理学 二、招聘条件 1、“青年千人计划”及“千人计划―新疆专项” A、 ① “青年千人计划”：在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上； ② “千人计划―新疆专项”：在海外取得博士学位，在国内取得博士学位需要在国外连续工作3年以上； B、一般应在国外获得助理教授及以上职位或相当职位，年龄不超过40岁； C、在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果； D、在本学科领域有较深的学术造诣，开展了较为系统的研究工作，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，其研究水平足以担当研究所的学术带头人； E、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和经济建设而艰苦创业的奉献精神； F、申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研岗位； G、受聘者须全时全职到位工作，且至少在新疆工作3年。 2、率先行动“百人计划”　 A、学术帅才（以下简称A类）应具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；年富力强，具有领军才能和团队组织能力。 B、技术英才（以下简称B类）应为掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年（含）以上的中青年杰出人才；能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果。 C、青年俊才（以下简称C类）应为具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽；在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力；申报时取得博士学位时间未超过5年。 D、入选者（候选人）须全职到岗工作。 E、恪守学术道德，学风正派、诚实守信、严谨治学。 3、西部引进人才 A、院外单位正高级专业技术人员，业务能力和团队组织能力突出，并符合研究所相关岗位的聘用条件； B、能够任满3个聘期； C、须在通过中科院审批后6个月内全职到岗工作； D、引进人才应与研究所“一三五”规划相结合，并符合研究所学科布局和发展方向。 4、副研究员或博士毕业生 A、具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来所工作，年龄一般应不超过40岁； B、获得博士学位； C、独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出一定的成绩； D、重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文，或掌握关键技术、拥有发明专利等。 三 、经费支持 1、引进“青年千人计划”及“千人计划―新疆专项” （1）按照应聘岗位享受相应工资待遇； （2）研究所提供“千人计划”科研启动经费不少于50万元，中组部提供100-300万元科研补助及50万元的一次性个人补助； （3）另还可争取其他计划部门相关经费的支持； （4）研究所提供8万元生活补贴。 2、引进率先行动“百人计划” A、学术帅才（A类）： （1）中科院给予A类入选者人才专项经费700万元（含组建团队经费300万元），基建经费100万元。 （2）研究所提供给入选者科研启动经费不少于100万元，其他经费支持和待遇由双方协商确定。 B、技术英才（B类） （1）按照应聘岗位享受相应工资待遇； （2）中科院给予B类入选者人才专项经费100-200万元，基建经费60万元； （3）研究所提供给入选者科研启动经费不少于50万元； （4）另还可争取其他计划部门相关经费的支持； （5）研究所提供8万元的生活补贴。 C、青年俊才（C类） （1）按照应聘岗位享受相应工资待遇； （2）到位工作2年内，中科院给予C类候选人人才专项经费80万元；研究所提供给候选人科研启动经费不少于50万元； （3）通过中科院择优支持评审后，院给予C类入选者人才专项经费200万元，基建经费60万元； （4）另还可争取其他计划部门相关经费的支持； （5）研究所给予8万元的生活补贴。 3、西部引进人才 （1）享受研究所研究员工资待遇； （2）通过中科院审批后，可获得中科院支持的“西部引进人才”人才专项经费150万元； （3）另还可争取其他计划部门相关经费的支持； （4）研究所支持不低于50万元安家费。 4、引进科技骨干（具有博士学位） （1）按照应聘岗位享受相应工资待遇； （2）可争取“西部之光”新疆人才特别支持计划30万元及所长基金10万元； （3）研究所提供住房补贴5万（一次性支付），服务年限5年； （4）研究所提供3年1500元/月的生活补助。 四、应聘材料 个人简历（含个人基本情况、学习经历、工作经历和工作业绩）；发表论著目录和引用情况及近5年代表性论著5篇；承担项目信息；学历学位、国内外任职及已获成果证书复印件；近期免冠照片1张。 　　研究所处于快速发展之中，享有诸多西部优惠及倾斜政策，诚邀以上优秀人才的加盟，我们将为您提供充分发挥个人能力的空间! 五、联系方式 地址： 中国新疆乌鲁木齐市北京南路40-1号　邮政编码： 830011 联系人：　陈志卫、朱涟 联系电话：+86-991-3837796、-3673519 　传真： +86-991-3838957 联系邮件： lhszp@ms.　　　　　　　研究所主页： http://www. 工作地址 新疆乌鲁木齐市北京南路40号附1号 公司名称：中国科学院新疆理化技术研究所 公司地址：新疆乌鲁木齐市北京南路40号附1号 传真：3838957 公司主页：ttp://www./
职能类别：
上班地址：新市区北京南路40-1号
　　中国科学院新疆理化技术研究所（以下简称新疆理化所），于日，在原中国科学院新疆物理研究所和新疆化学研究所（均于1961年成立）的基础上整合成立。　　新疆理化所定位：紧紧围绕着国家、新疆战略需求，坚持以科技创新为中心，以提高关键技术创新和系统集成能力为主线，以对新疆社会和经济发展做出有显示度的贡献为目标。战略发展目标：围绕新疆特色资源的深度开发，结合新疆的地域优势和多语言文化特色，注重科技创新性与新疆经济发展的战略需求相结合，开展干旱区植物资源化学、多语种信息技术、清洁能源与环境治理、新型材料研发、油田化学与矿产资源综合利用等领域战略性、前瞻性高技术研究；在涉及国家安全领域，开展了辐射物理和特种敏感材料的研究。将研究所建设成为中国科学院服务新疆的“桥头堡”和技术创新、集成、转移的基地，建设成为西部乃至中亚一流的高技术研究所。　　新疆理化所现设有资源化学、材料物理与化学、多语种信息技术、环境科学与技术4个研究室。建设了特种热、压敏研发平台、维吾尔药活性筛选技术平台、辐射效应评估技术平台、多语种软件测试平台、光电功能材料研发平台、药用植物组培与生物育种等科技平台，以及大型仪器分析测试中心、辐照中心、信息情报中心3个技术支撑平台。　　研究所现有“中国科学院干旱区植物资源化学重点实验室”，“中国科学院特殊环境功能材料与器件重点实验室”，“民族药关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心”，省部共建“新疆特有药用资源利用国家重点实验室培育基地”以及“新疆植物资源化学重点实验室”、“新疆电子信息材料与器件重点实验室”、“民族语音语言信息处理实验室”3个省级重点实验室和新疆精细化工工程技术中心；与中亚地区及我国东部有关研究机构共建了“中亚地区可食植物功能成分联合实验室”；与新疆公安消防总队成立了“火灾科学与消防工程合作实验室”。　　截至2014年底，新疆理化所共有在职职工240人。其中科技人员207人、科技支撑人员33人。包括研究员及正高级工程技术人员40人、副研究员及高级工程技术人员74人。共有“青年千人计划”入选者14人（新增10人）；中国科学院“百人计划”入选者14人，“西部之光”人才入选者131人（新增14人）；国家杰出青年科学基金获得者2人（新增1人）， “新世纪百千万人才工程”候选人2名（新增1人）。　　新疆理化所是1987年国务院学位委员会批准的硕士学位授予权单位之一，2004年经中国科学院批准增列博士培养点，现设有化学、电子科学与技术两个专业一级学科博士研究生培养点，有机化学、无机化学、物理化学、材料物理与化学、微电子学与固体电子学、物理电子学、计算机应用技术7个二级学科博士培养点；有机化学、无机化学、物理化学、材料物理与化学、微电子学与固体电子学、物理电子学、药物化学、计算机应用技术、计算机技术、材料工程等10个专业二级学科硕士研究生培养点，并设有化学、电子科学与技术2个专业一级学科博士后流动站，共有在学研究生243人（其中硕士生126人、博士生103人、外国留学生14人），在站博士后18人。　　2014年，新疆理化所共有在研项目642项（包括新增项目146项）。其中，承担国家重点基础研究发展计划（973）项目1项、承担（或参加）课题6项；承担国家高技术研究发展计划（863）项目1项、承担（或参加）课题5项（新增1项）；承担国家自然科学基金面上项目17项（新增7项）、国家杰出青年科学基金项目2项（新增1项）、国家自然科学基金国际合作重点项目1项、国家自然科学基金―新疆联合基金13项（新增5项）；承担中国科学院战略性先导科技专项课题1项；承担（或参加）院重点部署课题3项（新增2项）；承担院科研装备研制项目5项（新增3项）；承担院地合作项目9项（新增6项）；承担新疆维吾尔自治区重大专项项目2项、承担（或参加）课题7项。　　2014年，申请发明专利87项，授权发明专利44项；申报并获批准软件著作权15项，较往年有显著增长；发表各类科技论文165篇，其中SCI收录104篇、EI收录23篇。　　新疆理化所参与完成的“维哈柯文软件开发关键技术研究与应用”获国家科技进步二等奖；“新疆双语教学软件平台关键技术研发与应用团队”获中国科学院科技促进发展奖科技贡献奖二等奖；“功能导向性短波长非线性光学材料设计与合成”等3项成果获新疆维吾尔自治区科技进步一等奖；2014年再次获得中国侨界贡献奖（创新人才）；新疆维吾尔自治区人民政府授予王传义研究员“中国天山奖”。新疆首个植物类五类新药“棉花花总黄酮片”成功转化给制药企业。　　2014年，按照中国科学院“走出去发展战略”和研究所发展的实际需要，全年出访人员为45人次，来访39人次，国际合作项目立项13项；开展的各项国际合作项目、人才及学术交流，为研究所人才引进和培养、科研能力提升等发挥了积极作用。　　研究所处于快速发展之中，享有诸多西部优惠及倾斜政策，诚邀以上优秀人才的加盟，我们将为您提供充分发挥个人能力的空间!。 详见www.。邮箱地址：lhszp@ms.
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