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律师：　　　您好！　　　请问我们是否可以扣除她相应工资呢？（毕竟她是在我们的合同期内，且急辞工对我司有造成一定影响）请您百忙之中抽空帮忙回答？因为我有找
我司有一女员工因怀孕二个月而马上急辞工，我司有按急辞工结算工资方法结算完工资给她，但女员工因有扣急辞工天数相应工资而上告本地劳动局告我厂＂不应该扣她急辞工相应天数工资＂
zhoubinli***
1条律师回答
确实找不到用人单位扣员工急辞工相应天数的工资依据，所以不能扣她工资，除非事前有约定
回复时间： 08:15
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我在今年4月份经人介绍到苏州**电子工作，可是公司不知到为什么三个月就不干了我想问下合法吗？
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（咨询请说明来自律师365）
地区：四川 成都|解答问题：0条
公司未与你交纳社保首先违法，你去职公司不能扣发你的薪水。你应当到劳动监察大队或劳动管理所投诉，如不行，申请劳动仲裁。你肯定能要回薪水。
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我是2016年11月份在个体厂上班受份。今年2月份我个人申请工伤认定，4月份收到工伤决定书。可是当我去申请劳动能力鉴定吧！社保局说:你个人申请单位不盖章在等半年。这是为什么呢！合法吗？
1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，如需帮助，请来电咨询或者面谈。4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托专业律师。
我在公司工作了18年，现在公司想解雇我，不允许我上班，差不多二个月没上班了。4月份和5月份上班的工资还没有发给我，把我的饭卡注销二次。到劳动局申请调解，公司却不承认解雇我，调解不成，我该怎么办。谢谢！
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
我有一个问题想要咨询您：去年11月份左右我老公跟另外2个人一起合伙开了家小公司。今年4月份2个合伙人不合作了，单独自己去找了办公室开了公司。在之前的合伙协议上，有明确表明退伙资金在第二年4月份结算。之前一起办公有一间办公室，是合伙资金租的，现在办公室没有能够租掉，我们要求另外2个合伙人按照合伙比例每个人承担3000元。（若能够租掉了，也相应的按照比例分配）目前2个合伙人要求提前结算退伙资金，我们不同意。但是考虑到之前的交情和他们的资金压力，最后我们在QQ聊天中答应先退还每人1万元。所以在退还1万后，明年4月份结算剩余的退伙资金应该是每人再退还17000元整。现在我们会要起早一份新的协议，把条款写清楚。我想请问下，在整个事件中，我们即将要起草的新的协议中，有什么需要注意的点么？有什么需要着重注意来保障我们自己的利益？汪律师您好，我是今天询问关于合伙开公司然后散伙后结算问题的。您说我的问题不详细，我做些补充。我老公是占60%，出资方式是现金和电商的店铺。另外2个合伙人出资各20%，出资方式是现金。然后一起去注册了一个公司。合伙协议上规定：合伙人在合伙期间内不管以任何原因退伙的，退伙人只可获得其合伙时出资的金额，并在推出当日起一年后予以结算。具体就是去年11月份一起合伙开店铺开公司，然后今年4月份其中2个人说不合作了。他们自己去开了店铺，我们还是操作老店铺。合作关系废除。再后来我老公就将原来的注册公司作废了，将他们的原来40%股权转给了我。我们重新再加另外一个朋友，一起注册了新的公司。不知道以上的情况描述是否详细。
你的问题不详细，难以回答。首先是合伙协议如何约定？其次是公司如何注册？再次是合伙散伙还是公司解散或股权转让、减资？等等问题都不明确。
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1505今日解答陈律师，您好，我想问一下：我在现在这...-免费法律咨询-中顾法律网
我确定找律师打官司
不找律师只是想征求下法律意见
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陈律师，您好，我想问一下：我在现在这...
用户：zbll*** &
| 云南-昆明 | 发布： 08:10:01
陈，您好，我想问一下：我在现在这个公司工作了七个多月，公司说每个月的提成要押百分之二十左右在公司，等来年四月份发放，然后现在十月十五号我想辞职了，因为感觉公司太坑了，总会找各种理由扣押工资，但是我十月份还上了9.5天班，十月十五号是发九月的工资，结果发工资的时候只发了一半，原因说是我十月份没上满十天班，所以扣押一半的工资在公司等到十一月份发工资的时候才发，我都气炸了，公司这么做合理吗，我本想着从十月一号到十五号的工资我不要了，只要他把九月份的工资发给我就行，结果来这么一出，到发工资的时候才说有这么个规定，这样合理吗？我还怎么追回我应有的工资？
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你好，不合理，公司是否与你签订劳动合同，购买保险等？可以申请仲裁争取自己的权益
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