团总支学生会管理制度
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团总支学生会管理制度
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团总支学生会管理制度
文章来 源莲山课件 w ww.5 Y
1 团总支学生会管理制度
XX大学荣昌校区动物科学系团总支学生会，是在校区、动科系的正确下,校区团工委的直接下,紧跟时代步伐,以坚持“艰苦奋斗、负重自强”为信条，“服务大众、锻炼自我”为宗旨，与时俱进，在内部建设、制度完善、机构整顿、系精神文明建设等方面大胆开展各项工作的群众组织,是动科系学生服务和学生互助领域的开拓者。肩负着带领全系团员青年和广大同学组织开展学生科技、文化、体育活动，丰富学生的课余生活，倡导进取向上的学风，开拓视野，锻炼广大同学的思维及实践能力，凝聚全系同学的向心力和集体智慧，提升同学的集体荣誉感，发扬优良传统的崇高使命。& 总 纲一、工作信条艰苦奋斗、负重自强二、工作宗旨服务大众、锻炼自我三、工作方针倡导和实践“自我管理、自我学习、自我教育”。四、发展理念通过锻炼，使同学们达到“信心足、觉悟高、干劲猛、深、情谊重、进步大”的效果。五、机构设置与职责（一）决策机构XX大学荣昌校区动物科学系团总支书记处、学生会主席团，是XX大学荣昌校区动物科学系团总支学生会的决策机构。书记处由书记一名（教师）（必要时设立书记助理），副书记一名组成；主席团由主席一名，副主席、委员若干名组成。各部门负责人对书记处、主席团负责；书记处、主席团成员对团总支学生会负责；书记处书记直接对动物科学系党总支及校区团工委负责。书记处、主席团成员对团总支学生会日常事务的处理有决定权。动物科学系团总支书记处、学生会主席团内部实行民主集中制，在涉及机构设置、制度修改、财务结算、活动举办、奖励处分等重大事项的决策时，必须由书记处、主席团集体决定，并报请学生工作组同意后方可执行。（二）常设机构XX大学荣昌校区动物科学系团总支下设处、组织部、宣传部、实践社团部、素质拓展部等五个部门；学生会下设学习部、自律部、生活部、体育部、文娱部、女生部等六个部门。常设机构共计十一个。每部门设部长（长）一名，副部长若干名，干事若干名；必要时增设临时负责人一名，委员若干名；临时负责人代行部长（秘书长）职权。各部门实行部长（秘书长）负责制。部长 (秘书长) 对本部门负责。如发生工作失误或突发情况时，必须由部长（秘书长）负责纠正和处理。在本部门重大活动中，部长（秘书长）必须亲自参与，如果出现问题要在最短的时间内解决。如发生重大工作失误及重大事故时，由部长（秘书长）负责处理并承担后果。部门之间实行工作协调制度。由书记处、主席团成员协调各部门之间的工作。部门与部门之间需要合作时，由部长 ( 秘书长 ) 提请书记处、主席团成员予以协调或在书记处、主席团成员的授权下协调。（三）常设机构职责秘书处1、负责团总支学生会相关会议的安排、通知、纪要记录、组织和考勤；2、负责各职能部门的联系、协调；3、负责团总支学生会各类、、文件、会议稿的起草；4、负责文件、资料和数据的收集、传阅、统计整理和存档；5、负责各类活动、日常工作的值班安排、考勤；6、协助书记处、主席团进行学生工作办公室的日常管理、团总支日常接待工作和其它工作。7、负责动科大学生系刊的编辑、通讯等的制作工作；8、期末时负责团总支、学生会干部、干事的考核工作；9、完成上级安排的相关工作。组织部1、结合我系共青团组织建设实际制定我系团组织建设、安排组织生活并督促落实；2、牵头与自律部、秘书处等相关部门负责团总支自身建设和团风、团纪监察工作；3、协助秘书处做好期末系各级学生干部、干事的考核；4、负责团干、团员的培训、培养，配合校区团工委做好我系团员青年年度注册工作、团费收缴、登记并上缴上级组织以及团组织关系的转入与转出等工作；5、负责进步青年入团的考察、优秀团员入党的推荐以及团干、团员的年度推优工作；6、负责协助学生党支部搞好党校学习的组织工作；7、各团支部抓好支部组织建设、组织生活以及观摩赛等工作；8、对青年团员和全系同学中的先进及存在的问题，做好表彰、批评或处分的工作；9、完成上级安排的其他工作。宣传部1、负责对团员青年和广大同学进行党和国家大政方针政策及国内外形势的宣传；2、汇同秘书处抓好经常性的宣传报导（展板、黑板报、海报等）及系刊编辑；3、协助书记处、主席团负责指导和审核各班级、支部的宣传工作；4、负责团总支学生会各项活动的布置工作；5、搞好相关宣传活动；6、完成上级安排的其他工作。素质拓展部1、协助校区、系相关机构搞好我系学生素质拓展的三级和中级认证，指导各班做好素质拓展的初级认证。2、负责学生会、团总支各部门活动的整合，数据的整理及认证；3、负责跟踪我系学生素质拓展情况的调查；4、结合跟踪调查结果做工作；5、完成上级安排的其他工作。实践社团部1、根据上级安排制定本系团员青年社会实践活动计划，组织全系团员青年展开社会实践、社会调查、社会服务等活动；2、积极与秘书处、宣传部组织开展好"学雷锋，树新风"、“三下乡”等活动；3、结合社会实践（服务）成果，积极及时向上级有关部门提出合理化的意见和建议；4、领导我系社会实践队开展工作；5、搞好“技能大赛”、周末试验等活动；6、负责系学生社团的日常管理工作；7、及时向团总支、校区汇报社团工作；8、完成上级安排的其他工作。学习部1、对全系学生学习情况进行调查、收集我系教学信息并及时反馈到上级相关部门。2、配合教学管理部门和科任教师抓好学生上课秩序和考勤工作；3、组织本系学生学术和学术科技活动；4、指导本系各班干部抓好班级、学风建设；5、搞好学习经验交流会、辩论赛、比赛等活动；6、对我系教学和与学习有关的各类活动进行管理和协调；7、完成上级安排的其他工作。自律部1、及时向上级反映学生生活、学习等方面的意见和要求，维护学生利益；2、配合上级做好宿舍、教室等场所的安全检查，及时发现安全隐患，并上报有关部门处理；3、协助保卫部门做好安全保卫工作，维持会场或公共场所的秩序；4、定期组织法制教育和法制、消防宣传，提高同学们的法律、消防意识；5、对每周的升旗、出操等情况进行考勤，如实记录，及时上报；6、安排团总支、学生会成员进行每周的升旗、出操检查；7、完成上级安排的其他工作。生活部1、负责有关学生生活管理的规划和实施，并向有关部门反映，解决同学在生活中的实际问题；2、组织好同学与校区后勤等部门的对话活动，提高学生伙食管理水平，组织同学开展帮橱、 维护就餐秩序等多种有益活动；3、组织同学搞好公益性劳动和自我服务性劳动；4、发动学生开展“节约水电”，“勤工俭学”等活动；5、负责检查寝室卫生状况，如实记录，及时上报；6、进行“文明寝室”、“优秀室长”评比，“烹饪大赛”等活动的开展；7、落实我系学生饭卡卡号更正上报等相关事宜；8、协助我系助学金的发放，贫困同学的助学贷款等问题办理，寒暑假学生火车票的办理；9、负责领导生活监督小组工作；10、完成上级安排的其他工作。文娱部1、计划、组织、协调我系学生的文艺和文化娱乐活动；2、配合校区的文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；3、发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用；4、发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；5、在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；6、负责领导系文艺队、主持人小组，并搞好日常训练和活动开展；7、指导各班文艺工作的有序开展。8、完成上级安排的其他工作。体育部1、负责我系学生课余体育活动工作的计划和实施，提高学生身体素质；2、了解同学对我系各类体育活动的意见和要求，并积极向我系有关部门反映，推动我系体育活动的开展；3、与校区、系部有关部门建立密切联系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动，并组织好大一同学的晨练活动；4、运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。5、负责系篮球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队的日常训练和管理；6、完成上级安排的其他工作。女生部1、根据女同学自身发展和特殊利益的需要，提出相适应的工作规划并组织实施；2、关心女同学的学习和生活，及时反映他们的意见和要求，配合有关部门，为女同学解决生活中的困难；3、根据女同学的心理特点，设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育和文体娱乐活动；4、开展女性生理卫生知识讲座，帮助广大女生健康成长；5、配合校区、系做好女生寝室卫生、安全保卫工作；6、负责领导系礼仪队，搞好日常训练和活动的开展；7、完成上级安排的其他工作。（四）非常设机构XX大学荣昌校区动物科学系团总支学生会的非常设机构，由各相关部门代管。其成员纳入团总支学生会管理，但不享受团总支学生会成员待遇（非常设机构成员经所属部门推荐，书记处、主席团批准，可转为团总支学生会成员）；相关事宜由各部门自行安排，报书记处、主席团备案；新组建的非常设机构须经书记处、主席团批准，方可运作。团总支学生会现有非常设机构八个。其中篮球队（男、女）、乒乓球队（男、女）、羽毛球队（男、女）、足球队由体育部领导；文艺队、主持人小组由文娱部领导；生活监督小组由生活部领导；礼仪队由女生部领导；各相关部门应定期向书记处、主席团汇报非常设机构工作。非常设机构职责由各相关部门灵活制定，报书记处、主席团批准备案。六、会议制度（一）会议的召开和周期1、团总支学生会会议分为书记处、主席团会议，团总支学生会例会，各部门民主生活会（工作会议）；2、团总支学生会例会由书记处、主席团决定召集，各部门会议由部长决定召集。3、团总支学生会例会如无特殊情况每两周召开一次，如遇或公共假日，会议时间另行通知。各部门会议每月至少召开一次，时间、地点自行决定；（二）会议职权和内容1、主席团会议行使学生代表大会闭会期间的议事和决定权，主席团会议内容为讨论或审批长期性工作计划和总结及各种制度的制定；2、部长会议的内容为学期或学年工作动员和总结，通报和传达重大信息，各部长汇报工作，交流工作经验和信息等；3、部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等；4、团总支、学生会例会的内容主要是结束某项活动的部门由部长做活动通报，和对即将开展新活动的部门由部长做活动计划和具体活动的通报；5、各学生干部要及时、全面的将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈，充分交流，坚持学生干部的批评和自我批评。（三）会议工作和主持1、会议工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记录等，团总支学生会例会、主席团会议、部长会议、全体学生会干部会议的会议记录工作由秘书处负责，部门会议工作由各部门自行完成。2、团总支学生会例会、主席团会议、部长会议由书记处或主席团主持，部门会议由部长主持。（四）会议纪律要求1、各类会议须严格做好考勤工作（团总支学生会例会由秘书处负责考勤，各部门会议由各部门负责人负责），不得无故缺席，凡不能参加会议的须向秘书处或相应部门请假，会后补请假者须备有关证明。无正当理由按旷会、迟到、罢会的情况，根据相关规定严肃处理；2、各类会议考勤登记一式两份，一份由秘书处保存，一份张贴公示，由秘书处做好记录；3、学生会有关部门――学习部、生活部、文艺部、体育部、宣传部等部门，每学期至少召集各班相应班级委员召开两次例会，以加强各方的交流与合作。4、会议必须依照预定时间准时召开，若无特殊情况，会议时间不得超过一小时；5、参会人员应做好详尽的会议记录（团总支学生会例会由秘书处记录，各部门会议由各部门相关人员记录）。书记处、主席团不定期抽查会议记录情况，态度恶劣的按照相关规定严肃处理；6、在会议过程中，与参会人员须遵守会场纪律，自觉关闭通讯设备，勤于思考，踊跃发言，做好个人会议记录，以便为工作提供参考；7、本制度由秘书处负责解释，自颁布之日起开始实行。七、活动管理制度（一）计划工作1、活动开展前，主管部门需做好活动计划书。在活动组织人员安排中，必须做好活动项目、工作部门、负责人、工作人数、经费用途、到位与离岗时间的具体安排等；2、书记处、主席团在活动计划中对该计划提出修改意见后报系学生工作组审批后方可实施；3、主管部门将活动计划书交秘书处备案。（二）前期工作1、活动主管部门要在活动开展前联系好场地，如有意外需更改时间地点，必须在活动开始前及时做好更改通知工作；2、宣传工作：包括制作、张贴海报，拉挂横幅或派发传单的工作。传单、海报的张贴以及横幅的拉挂由本部门完成，如有运作困难等问题可提请书记处、主席团解决；3、物资购买：包括活动所需用具、奖品或纪念品的购备工作。所需物品列出物资清单，按计划书中的安排购买；4、邀请工作：做好请柬或邀请信的购买、书写、派发等工作；5、舞台设计及设备联系工作：舞台设计须在活动计划写明，由书记处、主席团以及主管部门批阅后方可执行，若借用音像器材要列好借用清单，作好专人负责，由主办部门加以落实到位；6、活动负责部门必须派出专人联系，跟进各项工作的执行，并向活动总负责人汇报情况；7、活动开展应提前向保卫部门，以便顺利的举行。（三）现场工作1、前台工作（1）活动的考勤由秘书处负责完成，工作人员必须穿着整齐（不得穿背心、拖鞋），若有相关证件必须佩戴；（2）场地布置工作：场地布置所需的物资管理、场地设计及布置工作的执行；（3）后勤工作：饮料的购买、派发工作及活动所需礼品的派发管理；（4）演员安顿：演员的领座、接待（舞台要求、化装等），催场工作；（5）秩序维持工作：（由自律部负责安排）各重要通道出入口、嘉宾席、观众席等秩序维持；（6）接待工作：书记处、主席团负责领导嘉宾席的签到、领座、接待、欢送等工作；（7）活动摄影：秘书处安排专人在活动过程中作好摄影工作。活动照片由秘书处管理；（8）工作人员必须服从活动负责人的安排，活动过程中未经活动总负责人宣布或批准，一律不能无故擅自离去。２、后台工作 （由主管部门在工作计划书中安排并实施）（1）舞台工作：由相关节目负责人负责；（2）司仪工作：确定司仪人选，为司仪收集有关名单资料，为司仪的出台准备就绪；（3）节目组织工作：落实节目的进行、删改及调动情况；（4）舞台道具工作：准备和搬送表演所需道具。（四）后期工作1、活动现场清洁工作：活动主管部门全体成员及全体委员必须留下负责现场清洁工作；2、物资管理工作：按照清单内容由事先执行部门将借用物品逐一归还；3、相关部门整理活动结果，在一个星期内做好后期宣传工作；4、总结工作：活动负责部门须写一份活动总结，于活动后一周内交秘书处备案。（五）其他1、活动内容要健康向上，维护同学利益，丰富校园生活，树立学生会良好的形象；2、活动过程应严格执行，因主观原因导致活动不能按期按质完成，要追究当事人责任；八、办公室值班制度１、系学生工作办公室值班人员由团总支学生会成员组成；２、值班期间值班人员必须履行以下职责：（１）衣着整齐，对来访老师、学生应热情接待，妥善处理；（２）认真填写工作记录，记录主要内容如下：①值班时间内办公室的工作情况；②人员来访接待情况；③转交、记录和回复情况；④值班人员姓名及值班时间。（３）爱护办公室的一切公物，保持办公室的安静，值班人员负责办公室的清洁工作；３、值班人员应作好自己的本职工作，及时将相关信息报告书记处、主席团；４、因故未能正常值班者，应及时向秘书处请假。多次无故不值班者，秘书处应提请书记处、主席团审核，予以严肃处理；5、值班时间按成员课程情况安排。九、学生干部值周制度为加强学生干部队伍自身建设，使团总支学生会干部能得到更好的锻炼，充分发挥老师的得力助手作用，心系同学，不断提高团总支学生会的生命力、凝聚力、战斗力和号召力，经书记处、主席团研究决定，在团总支学生会内部实行干部值周制度。相关规定如下：1、凡在团总支学生会工作三个月（含三个月）以上的成员，均有资格参加值周；２、值周干部在每周的团总支学生会例会中，由书记处、主席团成员抽签产生，每周一名。若遇重大活动与特殊情况，经书记处、主席团批准，可由多名干部值周或连续值周；３、团总支学生会赋予值周干部相对独立的职权，可在一定范围内调度各部门人员，各部门应积极配合、相互协作、求同存异，创造性地开展工作；4、值周干部负责当周系学生工作办公室及团总支学生会的日常相关事务，协助书记处、主席团的工作；5、值周干部负责向书记处、主席团文章来 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第一章 总则
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。本条例第一版由安徽工业大学建筑工程学院第十四届团委学生会主席团（主席：霍羿名；团委副书记：崔阳；副主席：周燃、胡莹莹、吴天虞；副书记助理：葛丽君、黄鑫鑫）编写，经院团委审阅定稿。望能为日后的学生工作提供制度保障，各届团委学生会可根据实际情况加以修改。
第二章 例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：
(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
(二)请假必须得到批准，不得由他人代请。
(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
(五)各部门定期召开例会，并做好会议记录，于会后交至办公室。会议期应有相应的主席团成员到场。
第三章 工作制度
(一)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交至公室。
(二)各部在学期末，拟一式两份（电子版和纸质版）本学期工作总结交办公室存档。
(三)各部组织活动应与活动日期前十天上交活动策划，活动结束后三天之内交工作总结。
(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
(六)办公室负责做好电子档案制度，把一切书面文件和电子文件进行存档，以便日后保存和调动。
第四章 财务制度
(一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
(二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
(三)学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
(四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
(五)学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票需有所报销活动、报销部门、日期以及经手人、负责部长、分管主席团成员的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。
(六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须由分管老师同意。
(七)联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.
第五章 活动场地及物资借用制度
一.场地借用
(一)佳山校区（本部）:部门主办活动如需借用，需在一周前填写场地申请表并由团委老师签字盖章后前往本部进行借用。
(二)秀山校区（东区）:部门主办活动如需借用新旧大活，需在一周前填写场地申请表并由团委老师签字盖章后送至新大活216沈燕老师处，主办活动部门部长需于活动当日交200元押金于新旧大活工作人员（活动结束将退还押金）；如需借用南北教、汇文楼ABCD，阶教等需在五天前向团委老师申请，并由团委老师直接通过教务系统借用。
二.物资借用
学生会物资主要包括各种活动剩余的有时效的物资，学生会自己出资购买的可长期使用的物资。所有的物资集中存放在建工北楼302，统一由办公室管理。办公室必须由一名副部长与一名干事来专门负责物资统计，定期检查物资有无损失。物资负责人对所有物资负有一定责任。
办公室物品借用时需要填写《安徽工业大学建筑工程学院团委学生会物资借用登记表》，具体参照《安徽工业大学建筑工程学院团委学生会物资管理办法》。{以上两文件由办公室具体制定}确定责任到人，避免物资丢失。
第六章 考核制度
(一)为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
(二)考核办法
(1)本考核制度实行积分量化，任期内基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
(2)考核对象：学生会所有成员。
(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在9分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，5分以下的正副部长将无资格获得聘书，干事将考虑退部。
(三)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。
有以下情况者给予扣分：
①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。
a写标准计划或总结的每缺一份，正部扣1分，副部各扣0.5分。
b工作计划或工作总结中应付差事，内容空洞，出现错别字的，正副部各扣0.5分。
c工作计划或工作总结迟交的，直接责任人扣0.5分。
②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。
a无故缺席一次正部长级扣2分，副部长级扣1分。
b会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。
c迟到、早退一次各扣0.5分。
③学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣2分。
④开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣1分。
⑤大型活动布置会场参与情况：
a无故不参加者：扣2分。
b迟到且表现不好者：扣1分。
c迟到但表现良好者：扣0.5分。
(四)办公室必须将 “平时评分”结果每五周将以例会或以公示形式予以公布。
(五)考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。
第七章 奖惩制度
(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
(二)奖惩标准如下：
①优秀干事将于任期结束颁发证书及相应奖品，并作为副部长级学生干部的优先人选。
②外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分。
①凡出现以下情况者开除：
a不团结他人，影响工作开展者
b言行严重败坏学院、学生会形象者
②故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。
③每学期例会缺勤5次以上者，将不予颁发相应证书及奖励。
(三)学生会评优制度
(1)每学期进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。
(2)优秀干事人选必须符合以下要求：
a各部会议缺勤不得超过两次
b积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。
c不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。
第八章 请假制度
各类例会及活动请假需由上级批准（正副部长级请假需直接向主席团申请，干事请假需向部长申请）。如因活动或会议与课程冲突，需要向任课老师请假的，可直接向团委老师申请假条。
第九章 附则
(一)本制度由安徽工业大学建筑工程学院团委学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。
(二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。
(三)本制度由公布之日起实施。
安徽工业大学建筑工程学院第14届团委学生会干部
团委副书记
新媒体宣传中心
志愿者协会
素质拓展部
学生会主席
实践外联部
社团部兼绿色驿站
霍羿名（兼）
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