洛阳科技职业学院招聘院

原标题:2017洛阳科技职业学院招聘教师9人公告

洛阳科技职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的高等职业院校,是洛阳市唯一一所以工科为主的高职院校,也是洛阳市唯一一所民办高职院校,并于2013年纳入全国普通高等院校统一招生考试。  学校坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,以质量求生存,以特色求发展”的办学理念。确立“坚持以人为本,坚持‘三个面向’,坚持以教学为中心,遵循高职教育规律,深化教育教学改革,全面提高教育教学质量,培养立足洛阳、辐射周边,服务区域经济发展,尤其是服务中原经济区建设,能够下得去、留得住、用得上、干得好的一线生产、建设、管理、服务的高技术、应用型人才”的办学指导思想,办人民满意的院校。

洛阳科技职业学院占地面积395亩,建有信息中心大楼、教学楼、实训楼、图书楼、学术报告厅、学生食堂、五栋学生公寓、数控实训中心、汽车实训中心、高压电器实训中心等15万多平方米。现有教学仪器设备总值6000多万元,其中计算机626台,电焊机60台,汽修车辆40台,挖掘机2台,电子、电器、电讯设备500台/套,能够同时满足400人实训的电子生产线4条,数控加工中心4台,数控车床、铣床、钻床71台,多媒体、语音教室座位350个。学校图书馆藏书

动漫、网络工程老师(5人)

(一)遵纪守法,具有良好的品行,热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感;

(二)本科及以上学历,动漫、物联网、网络工程等计算机类相关专业毕业;

(三)具有较强的实践能力,能胜任所应聘岗位的工作;

(四)具有良好的语言表达能力和组织协调能力;

(五)性格开朗,亲和力较强,有团队精神,思维活跃,工作主动。

1、本科及以上学历,应用数学等相关专业毕业;

2、具有良好的语言表达能力和沟通能力;

3、专业知识扎实,具有良好的逻辑思维能力;

4、希望从事教育行业,具有良好的职业道德和职业素养。

2、为距离远的老师提供免费住宿和免费班车;

3、每周双休,法定节假日休息

4、具有良好的办公环境和良好的人际关系

二、报名方式及考核程序

(一)网上报名:有意者请将个人详细简历发送至邮箱:,请注明应聘高职或中职岗位,邮件主题格式:姓名+毕业院校+应聘岗位;

(二)进入面试者,学校将以邮件方式通知试讲,详情请注意查收邮件。

学院地址:河南省洛阳市洛新产业聚集区学院路

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1.每年至少召开1次全员参与的精神文明建设专题会议;(2分)

提供召开专题会议的图片3张和领导讲话等文字材料。

2.领导班子每年至少2次研究精神文明建设工作;(2分)

提供2次班子会议纪要扫描件包括研究议题、时间、地点、参加人员)。

4月底、8月底各上传一次

3.有精神文明建设组织领导机构和专职工作人员,有明确的职责分工,有专项经费;(1分)

①提供单位精神文明建设组织领导机构的正式文件扫描件

4.有文明单位创建年度工作实施方案1

提供年度工作实施方案扫描件。

实施方案切合实际、注重实效得1分

5.推进“两学一做”学习教育常态化制度化;(3

①提供单位开展学习教育的实施方案(规范文件)扫描件;

②提供2次单位中心组学习记录扫描件;

③提供反映干部职工学习研讨及交流发言的文字资料和现场图片3张。

②学习记录5月底、8月底上传一次

③文字资料和图片于7月底上传

②学习记录每次得0.5分,共1分

③资料图片符合要求得1分

6.开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动;(2分)

提供2次开展学习教育活动的文字资料和现场图片(每次3张)。

5月底、8月底各上传一次

7.利用重大纪念活动和重要传统节庆,开展爱国主义教育活动;(1分)

提供2次开展爱国主义教育活动的图文简报(含现场图片3张)。

7月份、9月份各上传一次

开展活动和网络报送材料清单


8.加强学习型单位建设,广泛开展职工阅读活动,有推荐书目、有交流活动、有考核办法。2

①提供读书学习考核办法,学习书目;

②提供读书活动记录和读书交流、演讲、知识竞赛等现场活动图片和文字说明材料。

①材料符合要求得0.5

9.结合单位实际组织开展社会主义核心价值观教育实践活动;(4分)

提供2次教育实践活动工作方案以及活动图片、文字材料等。

5月底、8月底各上传一次

每次活动得2分,共4分

10.深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动(4分)

①提供“六文明”教育实践活动实施方案,活动应分布在各月,不搞突击应付;

②提供至少3个主题活动的图文简报(含现场图片3张)。

①3月底上传,活动结束后5日内上传

11.开展“文明家庭”文明处(科、股)室文明职工或身边好人等评选活动;(2分)

提供单位评选表彰活动方案、表彰文件和事迹材料等资料和图片;

宣传部、学生处、工会及院属各部门

12.围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设举办道德讲堂(文化讲堂)不少于4次;(4分)

提供3期举办道德讲堂的原始图片资料(每期3张图片);

提供1期举办文化讲堂的原始图片资料(每期3张图片);

提供每期道德讲堂、文化讲堂的图文简报500字左右(包括时间、地点、主题、主持人、主讲人、听众人数、效果等)。

活动应分布在各月,不搞突出应付。

由宣传统战部安排有关系部举办


13.文明礼仪养成教育行动。(2分)

提供职工文明守则或文明行为规范扫描件;

提供举办文明礼仪知识讲座、知识竞赛等活动图片资料和文字说明。

开展活动和网络报送材料清单

14.围绕依法治省战略部署,开展职工普法教育活动;(2分)

提供2次普法教育活动的图文简报(含现场图片3张)。

15.结合单位实际,开展学法用法主题实践活动;(2分)

提供主题活动的图文简报(含现场图片3张)。

16.结合业务工作,制定有推进依法行政、依法办事的规章制度。(1分)

17.有开展诚信建设活动的年度总体方案,明确具体责任部门、责任人、具体活动安排1

提供活动总体方案扫描件。

18.开展诚信建设专题宣传教育活动;(1分)

提供活动现场图片3张以及简报电子版。

19.开展有本单位、本行业特色的诚信创建活动;(1分)

提供活动现场图片3张以及简报电子版。

20.结合部门实际,制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施。(1分)

人事处(牵头负责)教务处、学生处科研外事处

21.结合单位实际开展文明优质服务主题活动;(2分)

提供活动方案扫描件;

党政办、后勤管理处、学生处、安全保卫处、门诊部、图书馆

活动结束后5日内上传

每次活动得0.5分,共1分

22.有优质服务常态化管理措施;(1分)

提供优质服务常态化管理措施规范性文件扫描件;

提供服务热线电话号码,有群众投诉、举报机制,有应急处理机制。

党政办、后勤管理处、学生处、安全保卫处、门诊部、图书馆

材料符合要求得0.5

有热线电话、应急处理机制得0.5

23.对优质服务先进集体、先进个人进行表彰奖励。(1分)

提供单位表彰文件和事迹材料等资料和图片。

开展活动和网络报送材料清单

24.有年度学雷锋志愿服务活动总体方案,明确具体责任部门、责任人、具体活动安排;(1分)

提供单位年度学雷锋志愿服务活动总体方案扫描件。

25.单位注册志愿者人数占职工总数的30%以上;(1分)

提供单位注册志愿者统计表。

26.建立党员志愿服务队伍,制定有党员进社区报到开展志愿服务活动计划,并认真组织实施;(2分)

提供党员志愿服务名册、活动计划及所在社区活动情况佐证材料。

27.每年组织开展志愿服务活动4次以上。(4分)

提供4期开展志愿服务活动的图文简报(含图片3张,文字材料包括时间、地点、参加人员、服务内容、服务时长、服务对象等),活动应分布在各月,不搞突击应付。

28.有职工文明上网的制度和规范要求;(1

提供单位制定的文明上网制度扫描件。

29.有3—5人的网络文明传播志愿小组,经常开展活动;(2分)

提供单位网络文明传播志愿小组文件扫描件;

提供网络文明传播志愿者开展跟帖、评论等的网页截图1张。

有网络文明传播志愿小组得0.8分;

每月开展活动得0.1分,共1.2

30.利用微博、微信等定期发布精神文明创建活动和正能量信息。微博每月转发或发布正能量信息4条以上(2分)

提供单位网站、微博网址或微信号,以及传播正能量的网页截图4张。

开展活动和网络报送材料清单

31.制定有年度文化体育活动实施方案;(1分)

提供活动实施方案扫描件。

32.定期组织开展文化体育活动;(1分)

提供2次文体活动简报,每篇简报含现场图片3张。

每次活动得0.5分,共1分

33.利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日开展“我们的节日”主题活动。(2分)

提供4次传统节日活动简报,每篇简报含现场图片3张。

34.结对帮扶一个村,开展“美丽乡村,文明家园”共建活动,有帮扶内容、有帮扶实效;(3分)

提供单位帮扶工作实施方案扫描件,方案内容应包含具体责任部门、责任人、帮扶内容等;

提供2次深入帮扶村开展帮扶工作的图文简报(含现场图片3张);

提供帮扶工作总结800字以内,含资金、技术、项目等)。

方案符合要求得0.5

简报符合要求,每篇得1分,共2分

有帮扶总结得0.5

35.积极参与当地文明城市创建,热心支持社会公益事业,结合单位实际开展各种形式的“送温暖、献爱心”活动。(2分)

提供至少2次参加公益活动的图文简报(含现场图片3张)和其它证明材料。

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