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幼儿园老师工资多少
2000元左右
这主要看你是哪个地区的,通常泉州地区的教师工资700-800啊,也有500-600,就看你是两教一保还是两教为主,还要你也要看看你能付多少工资呀?按劳取酬啊，多少工资做多少事。
可以每天亲自带着孩子去就近的幼儿园接触小朋友，然后陪着他在幼儿园和小朋友多游戏，和幼儿园你觉得比较和蔼的老师多接触，试着和让孩子和老师交流，然后慢慢的一点一点的营造环境的改变，应该会行的。
可以每天亲自带着孩子去就近的幼儿园接触小朋友，然后陪着他在幼儿园和小朋友多游戏，和幼儿园你觉得比较和蔼的老师多接触，试着和让孩子和老师交流，然后慢慢的一点一点的营造环境的改变，应该会行的。
1、羞怯心理。小宝大了，特别是女小宝，好多女儿在不远在其他人面前讲话，有点害臊、羞怯。建议您可以跟小宝讲，到学校就是跟老师学知识、多回答问题老师才会清楚你是个精明的学生。2、怕出错心理。不知平日里您对小宝要求是不是特别严格，发现错误会不会批评她？小宝偶然是怕回答错了，受到老师的批评，因此即使会回答也不敢举手了。教育界有句名言：“敢说先于正确。”建议您可以在平日里鼓励小宝多说，说错了也没事的，告知她...
最好是去幼儿园及时沟通，反应情况
我做幼教工作已经12年了，在别人眼里幼师是很好的单位，很轻巧，其实只有我们自己知道其中的艰苦。家长工作很重要，但是我觉得只要把他们都当做自己的朋友，事情就会好办很多，作为幼儿教师，身上的重任很大，虽然付出的很多，但是咱们得到的也是很多的不是吗？
亲，别难过了，小孩儿调皮是难免的，因此碰伤也正常，毕竟小会表达不清的，幼儿园的老师还算是很有爱心的哟，不管是怎样的环境都要让小宝适应的，毕竟大人不现实守着小宝的呀，这样还可以锻炼小宝的独立性了，平日里要带孩子出门活动的，鼓励小宝主动和别的小家伙一起玩，聊聊话，多教下小宝，老师喊他的时候要回应的，要对小宝有信心了
快过中秋节了，可以送张购物卡。
幼儿园还是家访吧，说实话你是应当和大龄班级的小家伙父母求教的了，目前有的幼儿园还是须要送礼的呢，这个是没有需要做家访的啊，除非是有一些特殊事情的了
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　　幼儿园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约，让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。可以说幼儿园是小朋友的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光，不仅学到知识，而且可以从小接触集体生活。　　幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础，是对儿童进行预备教育（性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识）。其教育课程没有明显的区分，大概由健康、人际关系、环境、语言、表达等几个领域以及各种活动构成。各个领域相互融合，决定教学内容。
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客服信箱： & 电话：400-6770170幼师有公立和私立学校的情况.
可现在私立的幼儿园比较多,每家的工资情况都不一样,这样的情况得具体分析.私立幼儿园的待遇都很一般,而且奖罚很厉
幼师是一个有很好就业前景的职业。公办的幼儿园是不能满足现在的需求的。所以就业机会非常多。至于待遇好像一直不是很高。除非要有贴近生活的良好表现——也就是让老板感觉...
女孩学幼师，电脑，会计，报关，美容，服装等行业较好稳定
你可以学去学电脑，掌握基本办公软件去办公室做文员行政工作的，最好去学一下会计，去会计培训中心进修，考个会...
最高职称是小学高级（相当与中级职称），你是本科学历，工作一年后就可以转为小学一级（相当与助理级），满4年后可以申报小学高级，再满5年后还可以申报中学高级职称（当...
不打官腔，幼师不咋的，工资低，工作烦！但最重要的是要培养自己对幼儿的喜欢和找到自己对这份工作的热爱点，努力朝自己的事业去发展，也就是说当几年了争取自己办一家。呵...
　　幼儿卫生保育教程、幼儿心理学、幼儿教育概论、幼儿园教育活动的设计与指导、教师口语、幼儿唱歌、幼儿绘画、幼儿舞蹈、幼师听话与说话、幼儿手工等。
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这个不是我熟悉的地区幼师工资多少一个月 工资一般在1200块左右
　　你知道吗？现在幼师很缺人，那么你知道幼师一个月多少呢？现在当幼师真的很赚钱呢？从事幼师要注意什么呢？有什么禁忌呢？那么下面让小编来给大家讲解一下吧！
　　幼师工资多少一个月
　　1、一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到左右，这是最普遍的情况。
　　特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会自己出去带培训机构的，每月赚个4000＋是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多。
　　有编的老师吃皇粮，如果在好的示范园，工资就有至少3000＋，还不包括这这那那发的的福利，年底的奖金，家长送的礼品礼金，带薪寒暑假。差别应该来说还蛮大的。
　　还有就是低薪的幼儿园，或在好幼儿园拿低薪的老师，很大一部分都没有正规社保，而是发一点社保补贴。
　　2、普通的工资在1200块左右 部分会包住宿 好一些的学校福利会多一些 但工资也就在2000出头 当然也和你的工作能力和职位有关系了 祝你工作顺利。
　　3、幼儿园老师的工资总体来说并不高，尤其是和付出相比并不成正比，如果很在乎钱，建议换工作。不同的幼儿园收入不一样，要求也有差别，还要看地区的消费水平。
　　私立幼儿园的收入自负盈亏，如果生源好，收入会高些，还要看领导愿不愿意发钱。
　　4、幼儿教师工资，在目前来讲，都相对很低的，你的工资属于比较正常的工资。要想以后从事幼教工作，必须接受继续教育，考个教师资格证。
扫描下载潮粉APP工资低流动性大 新余幼师缺口有多大?
工资低流动性大 新余幼师缺口有多大?
最近社会对学前教育话题高度关注，而幼师成了关注的焦点。据了解，目前新余市有幼儿园专任教师3320名，保育员1400人，在园幼儿6.07万人， 2013年教育部印发的《幼儿园教职工配备标准(暂行)》规定，幼儿园的教职工与幼儿比需达1:5至1:7。按照1:7比例计算，我市幼师缺口近4000人。
幼师缺口如此之大，这个行业和幼师个人生存现状如何?近日，记者走访我市多所幼儿园，采访了几名从业时间不等、教授不同年级的普通幼师及业内人员，记录他们的日常，聆听他们的心声，同时了解我市幼儿教育行业发展现状及供需矛盾。
工作忙压力大，最怕家长误解
7:45-8:40晨接及早锻炼活动
8:40-8:50早操
8:50-9:00盥洗、早点
9:00-9:30学习活动
9:30-10:20自选区域活动
10:20-10:50户外活动
10:50-11:00餐前准备
11:00-11:30 午餐
11:30-12:00 餐后散步及午睡前准备
12:00-14:30 午睡
14:30-14:55 起床、整理
14:55-15:00 午间操
15:00-15:15 午点
15:15-15:45 户外活动
15:45-16:20 自选区域活动
16:20-16:50 游戏活动(冬季无)
16:50-17:00(夏)16:20-16:30(冬) 离园准备
17:00-18:00(夏)16:30-17:30(冬) 离园
这是市城北幼儿园中班教师周晓莹给记者描述的一天的日程表，算下来，从上班到离园，平均一天工时是10个小时。"班上有2名老师，1名保育员，2名老师各上半天课，剩下半天配合班级辅助另一位老师上课，时刻担心小朋友的安全问题。所以这10个小时上班时间强度很大，精神高度紧张，同时感觉家庭与工作难以兼顾。"周晓莹介绍。
在我市一所私立幼儿园从事幼师工作的郭星也遇到过这样的烦恼。她回忆，刚从事幼师时自己有点手足无措，压力特别大，"小小班大都是2岁多的孩子，进园前两个月一直哭闹，一开始面对这种情况我不知道该怎么做。"
近期发生的几起虐童事件引起社会的广大关注，社会舆论将幼师的负面形象放大，导致家长对幼师产生更多质疑与误解。对此，周晓莹感到心寒和失落，"以前家长比较放心，现在家长常常发短信问我们孩子情况如何，孩子回到家里，家长还会问他们有没有在幼儿园受到什么惩罚。"而郭星认为，"幼教行业是一个非常庞大的市场，不论是家长还是社会各界，都不要把一些负面的个案当做整体情况来看待。否则，对于还坚守在岗位尽职的幼教老师来说，是一种巨大的伤害。"
工资低流动性大，幼师专业素质参差不齐
30岁的何梦姗是市中心幼儿园的大班老师，她告诉记者:"我在幼儿园工作5年，目前每月基本工资2000多，我园教师的工资与职称挂钩，职称越高工资就高，但幼儿园教师高职称职数较少，越到后面越难评，建议幼儿园的职称职数要与小学教师同等。"何梦姗说。
记者在某招聘网站看到，我市私立幼儿园招聘幼师工资大多为元，配班幼师、保育员工资，乡镇幼儿园招聘幼师工资大多为元。而记者从市统计局了解到，我市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4550元，私营单位就业人员月平均工资为2894元。由此可见，幼师平均工资比我市就业人员平均水平低一大截。
我市私立幼儿园招聘幼师工资大多为元。
配班幼师、保育员工资及乡镇幼儿园招聘幼师工资大多为元。
"我们本科班上30多个同学，现在只剩10个人左右还在继续做幼师，我也曾有过改行的念头。"周晓莹说。这并非个例，记者了解到，幼师平均工资低逐渐成为很多幼师辞职的原因。
某私立幼儿园家长李女士透露，小孩在上小班时，开学没多久，本该有2名幼师1名保育员却只剩1名幼师1名保育员，后来陆续有三四个新老师来到李女士小孩的班级试用，但都没有留下来，这种情况维持了一两个月。李女士认为，这种不停更换老师的情况对小孩的教育有很大影响，"一两周就换一个老师，小朋友在这种环境下很难适应。"
一位业内人士告诉记者，按照正常标准，幼儿园每个班级应配备2名专业教师，1名保育员，但某些私立幼儿园与农村幼儿园难以达到正常标准，主要原因为私立幼儿园以营利为目的，减少幼师人数能更大程度地降低成本提高收益。同时，我市私立幼儿园幼师学历大多为中职或高中以上，并非所有幼师都具备幼师资格证。究其原因是因为幼师的培养周期相对较长，跟不上事业发展的速度，待遇保障较低使幼教从业者职业荣誉感缺乏，从而让一些没有资质的人进入教师队伍，导致市场缺少专业性老师。
我市私立幼儿园比例约占80%，家长对优质幼儿园的需求与日俱增
据了解，目前我市现有各级各类幼儿园331所，公立34所，私立265所,公建民营32所，私立幼儿园占比约80%。城区幼儿园165所，其中主城区98所，分宜县城区44所,高新区22所,仙女湖区1所;乡村幼儿园166所，其中乡镇中心幼儿园32所,其他行政村134所。从学位容量看，城区33100个，乡镇及农村21970个，城乡比6:4。目前全市共有省里示范幼儿园12所，市级示范园13所。
虽然国家目前加大了对于公立幼儿园的投入力度，但受到管理、教师资源、资金等客观条件的制约，公立幼儿园受到诸多限制，剩下的巨大缺口由私立幼儿园来协助补充完成。而能否给幼儿提供系统、规范的教育，饮食上是否注意营养卫生，还有设施环境、安全保障成为家长们最关心的问题。随着家长对于幼儿园办学质量要求的不断提高，优质幼儿园的需求，特别是优质幼师的需求日益加大，然而我市现有私立幼儿园水平层次不齐，很多幼儿园甚至没有办学资质。即便是正规幼儿园，也存在着规模小、管理混乱、师资薄弱、课程体系不科学等问题。
一边是幼师缺口大，年轻人不愿意做幼师，一边是市场对专业幼师与优质幼儿园的需求与日俱增，看似矛盾的两方其实反映了诸多问题。业内人士认为，幼儿阶段是孩子们最纯真的一段时期，希望能通过相关部门间的协调统筹，加强幼师队伍管理建设，完善幼师待遇保障机制，健全幼师培养培训机制，使问题得到有效解决，守护好孩子们这段美好时光。
周晓莹本科研修的是学前教育专业，"当时觉得幼儿园工作环境单纯，与小孩子待在一起也很轻松，觉得这个工作比较稳定吧，后来参加了工作才明白其中的辛苦。"
每天除了10小时的上课时间，下课时需要备课、准备文案、做策划、完成课题，隔一段时间还需要更换班级的环境，做班级主题墙。"环境创作工作量大，需要根据主题准备材料，进行创作美化。"周晓莹介绍，完成这张纸板花了她一天时间。
周晓莹说，有时家里遇到不开心的事，来到幼儿园看到小朋友，被他们的快乐感染，就把所有的烦恼都忘记了，常常被他们童言无忌的想象力逗笑，也常因他们温暖的小细节感动落泪。
周晓莹工作十年，已经带过几届幼儿毕业。周晓莹坦言，跟小孩相处了三年，彼此之间产生了很深的感情，每年毕业时，孩子与老师都会流下不舍的泪水。
何梦姗正带领小朋友玩"找颜色"游戏。游戏开始时，小朋友都包围着她，想要牵着她的手，看的出来，她很受小朋友的喜爱。
何梦姗说，每次看到小朋友，她都特别开心，和小朋友在一起收获很多，他们的思维不受限制，很多古灵精怪的想法总能带来惊喜。
工作五年，何梦姗送过一届幼儿毕业，她坦言自己比较感性。"当时毕业的时候哭得稀里哗啦，很舍不得孩子，跟孩子相处三年，看着他们从一个什么都不会的小不点，到现在独立穿衣、吃饭，慢慢地长大，觉得特别骄傲，但是也很不舍。"
作为一个音乐学教育专业的幼儿园老师，在入园后，何梦姗既是音乐、舞蹈、数学、美术等学科的老师，同时又是小朋友的妈妈、保姆、医生。何梦姗说，幼师不仅要会弹琴，会画画，会跳舞，还要会基本的医护知识，学习心理学，教育学。
新余红黄蓝幼儿园园长刘洪明在招聘幼师时极为严格，"我们在招老师时，专业知识是其次，最重要的是看老师的人品和是否真的爱孩子。"刘洪明解释，"你很难想象一个不爱孩子的人，会倾注他的全副身心到孩子身上，而如果老师没有基本的品德，那孩子在幼儿园的日子，自然也要让人提心吊胆了。"
说到选择幼师的初衷，郭星说她只是因为喜欢孩子。"小孩子天真无邪，和小孩相处特别轻松、快乐，所以我学了幼教专业，出来就做幼师了。"
"有时候小孩子比较调皮，我们不能用成人的眼光来评判孩子的对错，孩子只是在环境中的探索和学习，如果行为有偏差，我首先会用语言教育，如果孩子依然没有意识到，那我会让他坐在一边感受观察并提醒约定的游戏规则，不能继续参与游戏。"郭星解释，幼师在引导上非常小心翼翼，教育生活化游戏化、同时做好示范和言传身教、避免言语暴力和身体伤害。
如果幼师培养跟不上市场需求的节奏，如果"钱少压力大，年轻人不太愿意去做幼师"，幼教行业就难以吸引优秀的人才进入，也难以留住优秀人才。因为一些极端案例中幼师的恶劣行径，导致部分社会成员对幼师群体产生了怀疑。"虐童"事件不能毁掉幼儿教师的形象，相信大部分幼儿教师都是尽职尽责的，不能"一颗老鼠屎坏掉一锅粥"啊!师资队伍始终是教育的根本，解决幼儿园教师的缺乏迫在眉睫!保障好广大民办幼儿园教师的权益，守护好孩子们这段美好时光，为儿童健康成长提供保障!
文/图:见习记者谭奔 实习生陈丹
编辑:郭晋值班主任:陈玉霞}