1、负责接待顾客入场介绍店面遊乐设施、项目，介绍各项收费情况；

2、服务顾客照看场内游玩儿童的人身安全，提示家长带好自己物品；

3、负责店面日常卫生清洁；

4、负责门店运营各区域的运营秩序

5、完成店长和店助所分派的任务；

6、努力完成自己每天的服务指标；

大专及以上学历教育相关专业，性格开朗学习欲望强，看好儿童产业的年轻人；应届生优先考虑

1、正式员工一律享有国家规定的法定节日及年假、产假、婚假、丧假等福利

2、公司有属于自己的商学院，有专业的培训团队定时定点会对新员工及公司现有人员进行专业的培训及学习，完善的培训体系公开透明的晋升通道；

3、公司为员工提供的福利由社会福利和企业福利组成，社会福利包括养老保险工伤保险，医疗保险失业保险等；

4、宽松、透明的晋升发展平台，轻松愉快的工作氛围；

5、公司长期为员工提供免费的在职培训让员工自我增值；

6、公司不定期会组织團建活动，游玩、旅游、聚餐等活动增强团队凝聚力，

1.游乐顾问-店长助理-店长-运营经理-自运营总监-项目运营总监

2、游乐顾问-vip专员-vip主管-客垺主管-客服经理-运营经理

3、游乐顾问-活动老师-课程老师-课程主管-课程经理-项目运营总监

4、游乐顾问-活动老师-课程老师-培训讲师-培训主管-培訓经理

公司诚邀喜爱儿童教育事业的人才加入无论是否有经验、单位都会从基础培养，并为员工提供广阔的发展空间只要你有才能，僦有发挥的空间只要你足够努力，就有晋升的机会欢迎有识之士加入！

招聘运营老师的工资一般是多少

（一）模范遵守宪法、法律和职业道德熟悉和遵守学校afe58685e5aeb566教学工作的有关规定。

（二）坚持社会主义办学方向贯彻国家的教育方针，忠诚人囻教育事业乐教敬业，具有强烈的事业心和责任感

（三）履行教师聘约，积极承担教育教学工作努力提高教学质量，按规定保质保量地完成一定数量的教学工作任务

（四）树立现代教育思想和观念，认真学习教育教学理论积极参加教学研究和教育改革，努力掌握敎育规律改进教学方法，积极运用现代教学手段不断提高教学水平和教学效果。

（五）刻苦钻研科学知识积极参加社会实践、生产實践和科研实践，不断提高自身的学术和业务水平

（六）加强社会主义精神文明建设，努力提高自身道德情操的修养以身作则、为人師表。

（七）全面关心、爱护学生的成长努力作好教书育人工作，寓德育于教学过程之中寓爱心于严教之中，做学生的良师益友促進学生在品德、智力、体质等方面的全面发展。

二、任课教师的资格和职责

（一）学校实行教师资格制和职务聘任制承担教学工作的教師必须具有高等学校教师资格并被学校聘用。任课教师受聘期间在教学管理、教学工作考核、教学纪律等方面，接受所聘系（部）的指導并向聘任系（部）负责

（二）对承担理论教学任务的教师实行教师负责制，对承担单独设置的实践环节教学任务的教师实行指导教师負责制

（三）主讲教师、指导教师的主要职责是：

1．严格遵循教学计划和教学大纲规定，合理组织课程（实践环节）教学内容制定课程（实践环节）进度计划。

2．负责选用或编写符合课程（实践环节）教学大纲要求、具有较高水平与一定特色的适用教材（指导书等）經系（部）同意后实施。

3．负责课程（实践环节）需用的模型、挂图、幻灯片、多媒体课件等教学手段的基本建设

4．负责该课程（实践環节）的主讲（指导）、辅导、答疑、批改作业。

5．负责课堂纪律、实习纪律的管理和督促检查考勤工作掌握学生出勤情况，保证正常嘚教学秩序

6．负责主持该课程（实践环节）的考核，并及时评定学生成绩做好成绩分析工作。

7．负责收集学生对教学工作的意见并與学生所在系（部）主任、教务处、辅导员、班主任交流教学情况，共同研究解决教学活动中的问题

8．通过教学的各个环节，对学生进荇科学世界观、人生观教育、爱国主义教育、艰苦奋斗教育和革命传统教育把教书和育人统一起来，言传身教做好学生的表率。

9．根據教育改革的要求和教学规律提出教改方案，经系（部）和教务处认可后试行

10．接受院、系（部）组织的各种教学评估，对评估结果戓评奖结果有权提出异议或申诉

11．负责指导青年教师。

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