 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
关于上大学是否有用的辩论材料
下载积分：30
内容提示：关于上大学是否有用的辩论材料
文档格式：PDF|
浏览次数：256|
上传日期： 12:02:15|
文档星级：
该用户还上传了这些文档
关于上大学是否有用的辩论材料
官方公共微信查看: 5464|回复: 33
公务员材料岗到底好不好--上岸材料人员的一点心得
发表于 16-5-11 20:40
上岸几年了，一来就分到材料岗，这里谈谈心得。
材料岗，顾名思义就是写作的岗位，是每个行政机关，甚至任何一个单位都必设的岗位。很多新入职公务员，都可能会被分配到写作岗位上，笔者现在也是如此，从事材料写作几年时间了。那么，在材料岗位的利弊如何呢？我想很多朋友都会比较关心，这里谈几点浅见。
好处一：锻炼写作能力
这是毋庸置疑的，写材料最直接的好处就是培养提升写作水平，不过这里仅限公文。而写作能力，是每个公务员必备的，这一点毫无疑问。公务员离不开写，即便你不在写作岗位上，你总要汇报工作吧，总要写总结吧，一定会有一些需要你动笔或者动嘴的场合。对公务员来说，只会做不会写，那你的成绩也是要打个折扣的。
好处二 锻炼思维能力
这一点是让人终身受益的，也是我看来最重要的好处。在有些人看来，当秘书的时候只能当秘书，除了摆弄文字别的什么也干不了，这种看法是很偏颇的。当领导一定要善于思索，才能做出决策、判断。而写作是对思维能力的很好锻炼，文字正是从思维活动中搬弄出来的，没有一定的思维能力，哪来的文字呢。尤其是那些高质量的文稿，正是对起草者良好思维能力的反映。同时，对于文字秘书来说，除了布局谋篇组织文字所本身所需的思维能力以外，更重要的是可以锻炼你分析问题和认识问题的能力，包括看问题的高度深度和准确度，以及所提出的解决问题的办法是否符合实际，是否科学可行等等。具体来说有以下几方面，一是可以帮助你全面客观的看待问题，防止片面性、主观性和随意性。面对一个问题，我们必须从实际出发，才能找到解决问题的办法，才能使文稿贴近实践需求，并起到指导和推动作用，如果片面地看问题是不可能写好材料的。二是可以帮助你辩证的看待问题，纠正和防止非此即彼的思维方式。没有绝对的好也没有绝对的坏。写材料是可以锻炼你的辩证思维的。三是提升你看问题的深刻程度。善于透过现象把握本质，防止被表面现象所迷惑，表现在文稿中，就是要把话说透，把问题点准，把带有规律性、根本性的东西揭示出来，而不能浮光掠影，流于表面。多写材料行为可以使自己多一些洞察力和穿透力。三是可以增强工作的预见性，善于把握事物的规律和趋势，未雨绸缪，争取主动。这对于领导工作是十分重要的，任何材料都会不同程度地涉及到预见，都需要在预测事物发展走势的基础上，提出工作任务和目标。某些带有战略性、长远性、全局性的工作更离不开科学的预测，如“一带一路”、十三五规划纲要。四是提升思维全面性。写材料的话，需要胸怀全局洞察大势，善于多角度全方位的思考，这对于当好领导助手与个人成长都是非常重要的。五是有利于提升你对实际问题的理性思考水平，防止就事论事、开阔眼界。人们的社会实践活动具体而复杂，每时每刻都有大量新问题新情况产生，机关文稿要起到推动社会实践的作用，就不能局限于某一具体的事物，头痛医头、脚痛医脚，还要善于推理和判断抓住事物的本质，从特殊中发现一般，从个性中抽出共性，从领导的高度提出解决问题的办法。
总的来说，写材料可以增强思维能力，可以帮助你善于思考见人之所未见、言之所未言，可以见微知著、举一反三、成竹在胸，可以增强你主动思考的能力。可以说一个好的领导所具备的品质，在写材料的过程中都能得到很好的锻炼。
好处三 培养好习惯
一方面是养成勤于思索的好习惯。写材料是纯粹的脑力活，任务一下来，就需要不断思维、构思，谋篇布局。久而久之，遇事就会勤于动脑，多思考。另一方面是勤于学习的好习惯。写材料需要不断积累，我们看看习大大的讲话，引经据典、无所不包，其背后的笔杆子必然满腹墨水，所以写材料者必须不断学习，拓宽知识面，才能满足岗位要求。
好处四 帮助考试
年轻公务员的上进心还是很强烈的，通过考试向上走是最公平、最便捷的途径，而各类遴选、公选考试无一不需要考到公文写作，所以，对于写材料的考生来说，参加这种考试无疑是有天然优势的。其实，往宽了说，即便是内部的选拔等等，也都是会涉及到写作这一块的。从另一方面讲，上级的招聘岗位中，对于写作人才的需求量往往也是最大的。
好处五 远离应酬
这一点不知道是好还是不好，不过对于我是比较喜欢的。材料岗一般都是和文字打交道，不像业务岗位一样需要比较频繁的参加酒场什么的，少了很多应酬，不容易酒精肝。当然，现在的公务员整体的环境好了，应酬本身就下降了很多。
好处六…什么？这些好处还不够？还想要六？对不起，没有了。说完好的，下面就该说说写材料岗的弊端了。
其实就只有一个字“苦”。
写材料是一个非常苦的差事，要做好充分的心理准备，我进入这个现在这个单位，就被分到了材料岗位，到现在接手材料有几年时间，总的来说，加班加点是非常正常的，加班是常态不加班是例外。有时候一个大材料下来连续熬上几个通宵，也是可能的。比如我刚刚写的一个讲课稿，写了5天时间，大概30页1万多字，基本上有3个晚上都是通宵下来的，可以说非常的辛苦。而且，写材料并不是随着水平、功力提升，就变得轻松了，水平越高，一般领导就会给你指派越难的稿子，就会花费更多的时间和精力。同时，写材料不光是在体力上、精力上消耗，最痛苦的莫过于焦虑紧张感，这个稿子截止日期快到了，而你写不出来东西，那边领导还在一遍遍催促，那才是真难受，这种感受非亲身经历不能理解。
忙、没时间会附带很多问题，长时间久坐影响身体健康，没有时间恋爱、陪伴家人、旅游，等等，同时，出差机会少，挣补助的机会也少（补助对于工资不高的公务员来说也是一笔收入）。还有就是材料岗不掌握直接的权力资源。这些都是公务员们要了解的。
材料岗的成长进步
下面再说一说大家比较关心的，写材料的前途问题。一般来说写材料是一把双刃剑，相对其他岗位，材料岗位是比较受到领导重视，是每个单位比较核心的部门，那么，进步应该是比较快的。但是如果你写得好，得到领导赏识，却也不见得提拔很快，因为机关大部分人不愿意写材料，也写不好材料的。一旦领导认为你想要写的好，他可能就舍不得你走，如果外面如果有空缺岗位,领导宁可选择其他人，也不愿让笔杆子走，这是一个问题。同时，如果说你材料写得好，那么，当你提拔上去之后，也很有可能是还是写作岗位，比如从一个科室的笔杆子，提拔到单位的笔杆子，那么你还是一个还是摆脱不了写作的命运。除非你当上领导。
当然相对来说，写材料提拔和进步速度是比较快的，如果有好的机遇的话，到其他单位当上领导岗位，也是很有可能的，但是有一定的运气成分在里面。
总的建议的话，对于不怕吃苦，有上进心，你愿意进步和锻炼自己的年轻人来说是可以挑战一下材料岗位的，但是在这个岗位不能时间太久，否则很容易陷入一个务虚的循环中。最理想的情况，是在材料岗上干5年左右的时间，让自己的文笔和思维能力得到充分锻炼之后，再调动到其他岗位上去。不过这只是一种理想情况，能不能实现还要靠个人的努力和机遇。
诚信度 +10
欢迎原创经验~
本帖被以下淘专辑推荐:
& |主题: 30, 订阅: 51
发表于 16-5-11 20:49
材料狗 如果脱离机关&&毫无技能
业务岗 起码有人脉 到企业也通吃
发表于 16-5-11 21:02
鼓励原创，你的经验是我们应该学习的。。。
发表于 16-5-11 22:30
[发自移动版]
很符合实际
发表于 16-5-12 07:40
楼主对材料岗位的分析很准确，我觉得刚走上公务员岗位面临职位选择的朋友和初入文字材料岗位的朋友都应该看看，思考下自己的路
发表于 16-5-12 09:08
材料岗是比较清贫的。如果只写材料的话。
我们单位之前有一个写材料的心脏不好了。我觉得我最近心脏也不好。。。
认识的写材料的。。男的比较多。。。好多没 头发。
发表于 16-5-12 09:37
[发自移动版]
不好，不管你说了多少，这个职位不好，升官的话跟你的背景有关系，能力没关系
发表于 16-5-12 09:54
说的很中肯，很详细！
发表于 16-5-12 10:49
写得很好，其实现在单位事很缺笔杆子的，一个单位有一个算不错了，领导会比较重视你，同样，也是把双刃剑，一个单位的材料都要你写，加班是常态。关于提拔，我觉得要珍惜每一次能展现你写作能力的机会（投稿、上报材料），不是单单本单位领导晓得，还得让更高层次的领导知道，这样才有机会。
发表于 16-5-12 10:53
写材料的哪个不是一身病。。。苦是真苦，但要是跟对了领导的话，小步子也是可以迈的飞快的
发表于 16-5-12 11:56
作为材料苦逼，我觉得年轻人来搞了三年左右就可以闪了，但是搞久了人很容易疲倦，并且现在形势来看估计不会有竞争上岗，都是靠领导任命，其中的过程你懂得，所以材料屌没有太多的优势。个人意见，你如果有很高追求，就来办公室，其他的话，没事别来办公室！
发表于 16-5-12 17:24
考试优势比较明显
发表于 16-5-12 17:28
[发自移动版]
材料吊文字表达能力比较强，如果能有一定技术或者具体业务上能力那就很好，就算不做公吊也有出路。仅仅只是文字那够不成核心竞争力只能做公吊
发表于 16-5-13 08:19
反正搞了几年文字综合工作，看多了那些十几年甚至二十几年爬格子的老同事们，还在默默拉车，所以，我觉得这个岗位真心不是啥好地方，材料写得好和你能否上升真心没有必然联系，尤其是在现在这个社会形势下，个人认为多考点证、多学点技能才是王道，写材料的同时也要眼观六路耳听八方，以材料为跳板，拓展人脉、资源。。。
发表于 16-5-13 09:12
讲的很中肯&&不过一楼说的确实正确，但是一楼没有考虑一个问题 那就是公务员基本是不会失业的
发表于 16-5-13 09:41
一点都不好，没时间兼顾家庭，心累人累
发表于 16-5-13 12:04
材料&&是单位的门面& &其实要求很高的，既要突出单位领导的工作，又不能看起来假大空 关键的关键还是要会吹才行， 比如政府工作报告 工作总结 都是要靠吹
发表于 16-5-13 16:24
分析的很到位，不过，一般情况下，领导是不会把熟悉写材料的人放走的
发表于 16-5-14 17:36
材料狗 如果脱离机关&&毫无技能
业务岗 起码有人脉 到企业也通吃
照你这么说，那些办公室领导是不是脱离机关之后也毫无技能了呢。公务员中的业务岗又能有多少。
还是见仁见智吧，公文写作其实也是一种吃得开的技能。
发表于 16-5-14 17:36
鼓励原创，你的经验是我们应该学习的。。。
GMT+8, 17-1-3 16:12
Powered by Discuz![求助]材料到底有用吗_暗黑3吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：1,023,091贴子：
[求助]材料到底有用吗
仓库一堆的材料到到底有用
随后会放制作过程
怪事年年有，今年特别多...
湖南卫视 江苏卫视 浙...
电影院有人中途离场，豆...
滴滴滴，2016年仅剩3天...
女星实在是弱的一逼，...
张天爱第一次担任大银幕...
一晃眼，又到了买过年火...
这是吐槽日报年终盘点系...
这一年以来我们这个世界...
爱美之心，人皆有之。 ...
看到的人都笑了！请准备...
「怪物猎人OL」今日雷鸣公测,百万Q大狂欢,100%送Q币,最高1000,更有公测福利大放送雷鸣公测,圣诞狂欢!24日,25日21:30准点在线,永久时装来就送,更有圣诞大礼包!
等你学会玩你就懂了
材料只有不够用，从没感觉多过
卡奈，在第二幕右上角的地图里，有八种用法，重铸装备，转换套装，升级装备，移除装备等级需求，转换宝石，给远古装备加属性，提取传说装备特效。另外还消耗装备可以开启地精秘境和母牛关。
从来都是材料不够用……很多时候都觉得死亡气息和钱都过量 而材料少得可怜
材料永远不够用
除了悬赏材料，其他都会越积越多的
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴无有效材料质疑就应被拒吗？_论文_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
您可以上传图片描述问题
联系电话：
请填写真实有效的信息，以便工作人员联系您，我们为您严格保密。
无有效材料质疑就应被拒吗？
||文档简介
中国最大最早的专业内容网站|
总评分0.0|
&&最​近​,​一​家​供​应​商​拿​着​N​市​政​府​采​购​中​心​的​质​疑​答​复​函​向​律​师​咨​询​该​函​件​是​否​言​之​有​理​。​N​市​政​府​采​购​中​心​在​函​件​中​称​：​贵​公​司​针​对​《​质​疑​函​》​中​所​述​事​项​提​交​的​相​关​证​明​材​料​因​没​有​发​文​机​关​的​确​认​,​不​具​有​法​律​效​力​,​不​能​有​效​证​明​质​疑​事​项​的​成​立​。
试读已结束，如果需要继续阅读或下载，敬请购买
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢}