员工未满工厂规定22天制正班，周六 和周末必须上班吗？_凡人修仙传吧_百度贴吧
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员工未满工厂规定22天制正班，周六 和周末必须上班吗？
员工有权不上 还是必须上呢
又知道的吗？
如题 有谁知道啊
害我又白跑一趟。
但还是和别人撞了，是个...
你们都上不，为啥上班？...
进来报个到吧。
谁来告诉我啊
这个月工资目测只有三千...
我是幼师，可是每个月的...
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员工未满工厂规定22天制正班，周六 和周末必须上班吗？而且还不是自己部门的事
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保存至快速回贴我在一家工厂上班，我想问一下，正班是22天，还是是23天，我工厂现在是这样的 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家工厂上班，我想问一下，正班是22天，还是是23天，我工厂现在是这样的，比如这个月有三十一天，那就算23天制，要是三十天就22天制，请问这样是合法的吗？
你好！我想咨询一下我在北京通州这边一家工厂上班两年多，进厂到现在没有签劳动合同，也没有买养老保险，现在厂里不要我做了，请问厂里有赔偿吗？
你好！我想咨询一下我在北京通州这边一家工厂上班两年多，进厂到现在没有签劳动合同，也没有买养老保险，现在厂里不要我做了，请问厂里有赔偿吗？
你好，我想请问一下，我现在在一家工厂上班，上了一个多月，感觉好累，不想做了，然后去辞职经理不批我该怎么办，还没满试用期，而且它们发工资都是压一个月的？
您好王律师，是这样的，我呢在一家工厂上班，现在因为我家里有事要辞急工回去，可工厂要扣除我一个月的工资，除晚上的加班费，按劳动法算公司应不应该这样克扣我的工资？
你好，我想咨询一下，我在一家工厂上班，做了九个月，现在不想做了，可以要求厂里把工资结给我吗？
我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批。因此向厂里写了辞职报告，可领导不允许急辞工要提前一个月。人事部给我两个选择“要么继续上班，要么自离直接不给我一个月20多天的工资”。
我想请问一下这样情况我应该怎么办？继续上班我又坚持不了，不要工资又舍不得。
我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批。因此向厂里写了辞职报告，可领导不允许急辞工要提前一个月。人事部给我两个选择“要么继续上班，要么自离直接不给我一个月20多天的工资”。
我想请问一下这样情况我应该怎么办？继续上班我又坚持不了，不要工资又舍不得。
现在在一家公司上班，但是他们说是劳务派遣到这个单位的。我想问一下掉过来福利跟着这个公司走还是跟着劳务派遣的公司走
我在杭州，我想咨询一下:我是应届毕业生，在杭州一家公司上班，现在还是试用期，什么都没签过，不想做了，如果辞职的话会不会被扣工资？如果不给工资该怎么办？
你好，我在一家工厂上班，上了2个月，可是签了合同是1年的正式工，我现在怀孕了，想要辞工，这样拿得到工资吗？}