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体制内年轻人会成为悲催一族吗
作者：王树彤
　　无论是年轻人还是他们的家长，都把体制等同于安全感，纷纷向体制内寻找安全感。年轻人正主动或被动地迷恋上了体制内的生活，争做“公家的人”，我不得不说，这是时代的倒退。多年前被抛弃的陈旧观念，如今又被捡了回来。而若干年后价值回归时，今天这些期待旱涝保收、向体制要一生安全的年轻人，明天多半会成为最悲催的一族
　　去年4月我参加期间，在谈到年轻人安全感的问题时曾发过一条：“年轻人不要试图追求安全感，特别是在年轻的时候，周遭的环境从来都不会有绝对的安全感，如果你觉得安全了，很有可能开始暗藏危机。真正的安全感，来自你对自己的信心，是你每个阶段性目标的实现，而真正的归属感，在于你的内心深处，对自己命运的把控，因为你最大的对手永远都是自己。”不过有趣的是，这句话后来在微博世界里非常搞笑地成了的名言，并被大量转发。
　　昨天看了《南方周末》的重头报道《三千本硕毕业生争当清洁工 “扫大街也是公家的人”》，又令我想起去年谈论过的“安全感”话题。这些竞争清洁工岗位的高学历毕业生，看重的并不是清洁工作本身的高尚，而是“事业编制”，所谓拿到“事业编制”即获得了所谓的“安全感”，“安全感”已成为当下社会年轻人关心的首要话题。令人感到悲哀的是，无论是年轻人还是他们的家长，都把体制等同于安全感，纷纷向体制内寻找安全感。年轻人正主动或被动地迷恋上了体制内的生活，争做“公家的人”，我不得不说，这是时代的倒退。多年前被抛弃的陈旧观念，如今又被捡了回来。
　　我这里跟大家分享两个来自不同家庭背景的故事。一是我认识的一位小区保安，夫妇俩都是国企下岗职工，俗称“4050”，年轻时吃的是响当当的“公家饭”，都以为会在一家国营企业干一辈子，所谓：“政府不垮，我们不垮”。而事实是，夫妻双双遭遇下岗，被买断工龄，丈夫最终做了小区的保安，妻子在一家私营服装店做营业员，拿着最低的工资。然而，有意思的是，虽然有过这样人到中年被抛弃的经历，他们却一定要自己已经大学毕业的儿子考公务员，因为仍然认为“只有进体制才有安全，干什么都没关系”。
　　另一个家庭则是来自相对富裕的阶层，妻子是我的朋友，夫妻两人改革开放之后辞去公职下海，开私人牙医诊所，经营多年，积累了较为厚实的家底。女儿大学毕业刚开始的两年很有上进心，进了一家外企，月薪从3000元涨到了6000元。刚想在职场上干出一番成绩来，妈妈却托关系给她找了一家有编制的事业单位，到手收入只有2000多元。这个女孩每天开着父母给买的跑车去单位上班，中午照例去星巴克买一杯咖啡带回办公室。这么一算，她每天是贴钱上班。可妈妈却对她说：“赚不赚钱没关系，我只要你有一个稳定的工作，这样才有安全感。”如今这个女孩子已经完全没了当初在外企打拼的劲头，因为她觉得目前的工作挺容易混的。
　　这就是我们面对的现实。不管是贫穷还是富裕的家庭，父母都希望自己的孩子进体制，考公务员，进国企、事业单位。“稳定、高福利、有保障、安全感”，这些看上去很美的现实或者预期，正在指引一代中国年轻人向体制内回流。
　　其实比体制更具毒性的，是根深蒂固的观念，是我们对于什么是真正的“安全感”的认识。我们早已处在一个市场经济的时代，一个开放并不可能逆转、走回头路的时代。考公务员，进国企、事业单位，或许更多的是给大家对安定生活的想象，走上一条貌似稳定的人生道路。然而，像当年的4050从没想过会下岗一样，所谓的“稳定”仍不可预测，前途凶险。
　　人力资源社会保障部部长近日表示，明年我国将努力推进公务员分类管理和聘任制公务员制度建设，公务员制度改革已箭在弦上。目前臃肿的公务员队伍10年后就会出现大量的下岗潮。特别是，逐渐进入老龄化的社会需要精简机构，越来越多的事业单位也正在向企业改制。缺乏商业社会的生存技能，加之长期形成的国有单位固有的处事风格和性格特点，会让如今在体制内的大多数年轻人很难像他们的父辈一样“从头再来”。
　　已有智者给大多数基层公务员的职业生涯算过一笔帐：中国公务员689万，起步22岁+试用1年+科员3年+副科3年+正科7年+正处11年=47岁，大多一辈子只能到正科。假如在衙门里呆几十年，才混到正科级，碰到精兵简政的风潮，你可怎么办。
　　近两年我们谈论的另一个热点话题是“蚁族”，指的是体制外那些为生活艰难打拼的青年。“低收入”、“群租”、“生活艰辛”，成为形容部分大学生毕业后生活状态的标签。相比体制内的青年，他们的生活确实显得“悲催”。然而我在不同的场合，一直在为“蚁族”加油。年轻人的付出，只要努力，配合一定的眼光，必定会有不同程度的收获。正如我文章开始提到的，从来不会有绝对的安全感，如果你觉得安全了，很有可能开始暗藏危机，真正的安全感，来自你对自己的信心。我们要看的是5年、10年，甚至20年的时间跨度，只要尚未走完一生，人都不能过早给自己结账，计算这辈子是赚了，还是赔了。
　　而若干年后价值回归时，今天这些期待旱涝保收、向体制要一生安全的年轻人，明天多半会成为最悲催的一族。
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李尚龙：体制内的人，要保持随时离开体制的能力
发表日期： 10:41 来源： 编辑： 点击：次
原新东方教师李尚龙讲述一个女孩的职场经历以及对职场的励志感悟：真正的勇者不是狼狈地逃脱，而是用闲暇时间，磨炼自己。很多所谓的稳定不过是温水煮青蛙，只有每天进步的生活才是稳定的。体制内的人，要保持随时离开体制的能力
保持能随时离开体制的能力
作者：（原新东方教师、青年导演、编剧、作家）
摘自：《你所谓的稳定，不过是浪费时间》
我认识的一个女孩子，上了一所一般的大学，学习的是播音主持专业。
别说一般大学了，就算是中国传媒大学，学习播音主持，除非大学四年不停折腾，要是不认识人、专业不过硬，也很难进体制内电视台工作。
幸运的是，她的父母在北京还有一些人脉，找了找用了用，然后让她得到了体制内的一个实习的机会。虽然只是实习，但小姑娘很努力，认真处理同事关系，扫地端茶倒水等杂事刚过来就全部承包了，大家看在眼里记在心里。幸运的是，她人际关系处理得很好，很快，她入职了。
她开心了几天，生活马上回归到平静，她每天早上七点挤公交打卡，到了就不停地开会，领导面无表情的讲话让她困到掐自己大腿。她时常坐在电脑边无所事事地看着屏幕，偶尔上一下淘宝还要看周围同事的眼神。
一周出去采访出镜的时间很少，她说，自己喜欢这样，哪怕累点，也不希望太闲。
毕竟，这是她当时来这里的初衷。可是，人终究是懒的。久而久之，她也不喜欢跑动了，每次出去采访，她也学会了跟同事一样怨天尤人；每次出镜，她也慢慢地懈怠了下来。那天我们聊天，她告诉我，两年了，她的专业技能不但没有进步，反倒退步了。
我问，为什么？
她说，闲的呗。
我说，有进步的方面吗？
她说，也有，处理人际关系的能力强了点。
我说，那也是进步啊，你要知道，在哪里都逃不过人际关系。哪怕像我们这样的创业自由人士。
她说，你知道我最讨厌的就是这样，那天主任讲了一个笑话，明明很无聊，但所有人都跟着笑，我仔细看了看我旁边那个男的，他明明不开心，却强挤出一丝微笑，真恶心。
我问，你也笑了吧？
她低下了头，说，这就是我讨厌这个地方的原因，我的价值观和周围人的完全不一样，还要假装一样。
其实，无论是体制内的所谓稳定工作还是自由的创业生活，人脉关系都是无法逃避的，即使你离开了体制内，不会说话依旧会被人讨厌，不会做事依旧会被人嫌弃。
她说，早知道稳定是这样，我宁愿晚几年要。我现在不知道要不要辞职，毕竟如果现在不辞职，万一到了三十多岁有了孩子，想变动都难了。
我没说话，不知道如何劝她，虽然我知道现在辞职一定意味着一些遗憾，可劝她不辞职会不会被她一巴掌拍死？
那天晚上，我还是给她发了一条微信：真正的勇者不是狼狈地逃脱，而是用闲暇时间，磨炼自己，虽然人在体制内，但要保持离开体制还能活得很好的能力。
许久，她回我：我要找你喝酒。
晚上，在一家安静的酒吧，我跟她分享了一个故事：
不久前，就在《》传遍了朋友圈后，我怕那个回京名额被顶掉的朋友D的生活受到影响，于是，急忙给他打了一个电话。
我问他，最近怎么样？
幸运的是，他已经不用微信很久了。
后来才知道，他找了很多人、花了不少钱想回北京，梦想破灭后，他并没有像其他在体制内的人一样不停地抱怨、指责，甚至要求离开，反之，他报考了中级口译证书和注册会计师。
他关了手机，除了每天和父母打打电话和朋友聊聊，剩下空闲的时间全部投入到了学习工作中。工作偶尔加班，但闲暇的时间，他立志磨出一技之长，他的坚持逐渐能让他看到希望。
你想知道结果是什么吗？
他考上了注册会计师，高分通过口译，因为成绩优秀，很快被北京的一个单位领导看上。他本默默无闻，甚至在学习过程中得罪了很多领导，有趣的是，当北京要人的时候，单位领导忽然发现自己单位还有个这样的宝，一定要让他进机关。
电话里，他笑着告诉我，现在，他正在纠结要不要回北京。
我说，必须回来啊，我们都等着呢。
他说，可是这里给的待遇更好啊。
我笑得很开心，一年前，他无法主宰自己的命运，社会关系错综复杂，一不留神命运让他摔了一个跟头。可正因为他没有退缩，即使在体制内工作，许多事情身不由己，他依旧保持了学习的能力，保持了每天进步的状态，保持了即使离开依旧能生活得很好的力量。
几天前，他给我发了一条微信，告诉了我一个道理。体制内有两种生活方式：
第一，靠人际关系活着，这样的人，需要游刃有余，可他的升官发财是跟人脉和领导的决定息息相关的，你要遇到个好领导还好说，要是遇到个二货领导，你就算有天大的本事也要夹着尾巴当孙子。
第二，靠自己的能力，这样的人，在哪里都是螺丝钉，像U盘一样，插到哪个主机都能运转，这样的人，他的前途命运只和自己的专业技能息息相关，只要人脉关系不那么差，活得大体还是很自由的。
他笑着说，哥现在就是这样的人。
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