农民工一年多讨不来欠薪
退场协议签了一年多，中建六局土木工程有限公司六安分公司（下称六安公司）承诺支付的欠款，至今分文未付，这让农民工班组长张建陷入深深的被动，转眼又近年关，这个年不好过。
日，本报刊发稿件 《农民工投诉中建六局土木公司 拖欠巨额工资 多次讨要无果》，披露了农民工班组长张建和一群农民工被拖欠工资的的不幸经历。
张建告诉记者，根据2013年9月他与六安公司的协议，该公司需支付164.4万元，这些钱全部为农民工工资，可至今他一毛钱都没拿到。 其间他多次找到六安公司负责人，可该负责人总以开发商海联公司没付钱为由拒绝支付。六安公司的理由来自于当时签订的协议，协议其中一条是这样规定的，甲（六安公司）乙（张建）双方合作向海联公司索要工程款，在甲方没收到海联公司工程款前，乙方不得以任何理由向甲方索要工程款。
“协议中加上此条实属无奈，是六安公司强加的霸王条款。如果不加上此条，该公司根本不签结算协议。一年来，我只要找该公司要钱，他们就说海联公司没付钱给他们。 ”
海联公司究竟还欠六安公司多少钱呢？海联公司李总告诉记者，海联公司应支付给六安公司工程款为3200万元左右，已支付约2800万元，另外海联还代六安公司交了200万左右的税，海联公司正在向有关部门反映六安公司盗窃其钢材一事，这样算下来，海联欠六安公司的钱已经很少很少。张建说，由此可见，即便按照此协议，六安公司也早该付钱。记者多次联系六安公司负责人，想核实相关情况，但该负责人不接电话，不回短信。
记者了解到，近年来，国家、安徽省相关部门关于农民工工资支付出台的规定很多，规定也很严格，粗略搜索，记者就发现，《安徽省防止建设领域拖欠农民工工资管理办法》规定，建筑业企业应当按月直接向农民工本人支付工资，不得采取施工作业队（班、组）长代领代发的方式支付农民工工资。凡因代领代发，发生农民工本人未领到工资的，建筑业企业应当承担未支付责任，造成不良影响的，应纳入不良行为记录档案。
《建设领域农民工工资支付暂行管理办法》规定，业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业未结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
采访中，有农民工代表告诉记者，如果严格执行了这些规定，张建班组的农民工工资应该早已支付到位，可至今这些血汗钱未支付给农民工，业主单位，总承包单位都振振有词，也没见哪家公司因此受到任何处罚，农民工权益受到侵害时，国家相关职能部门在哪里？还有农民工代表告诉记者，在讨薪过程中，他们了解到，按照规定必须交纳的农民工工资保障金，六安公司没有交纳。记者就此问题向霍邱县人社局劳动监察大队刘队长核实时，刘队长表示没交。
就此问题，记者再次联系中建六局土木公司，该公司一领导表示，该工程是六安公司私自承接的，没经过中建六局土木公司同意，是黑工程。由此造成的所有后果，都由六安公司承担，中建六局土木工程公司不承担责任。
本报法律顾问韩宝认为该领导的意见站不住脚，他告诉记者，分公司的行为，总公司理应负责，分公司承接工程有没有经过总公司同意，那是公司内部管理问题。既然分公司对外承接了工程，总公司就该承担责任。张建可以起诉六安公司或者直接起诉中建六局土木公司。
张建还告诉记者，六安公司直接将工程分包给其个人，违反建筑法，该法规定，禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位和个人，禁止分包再分包，可该公司的违法行为至今没受处罚，不知何故。对于此事，本报将继续关注。
本报记者 胡明兵
本文来源：中安在线-安徽日报农村版
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