内蒙古包头市第九中学
包九中校史第六章
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第六章再接再厉永远向上
一、更新观念，制定科学发展计划
1、临危受命
2003年，一场大的灾难席卷华夏大地，抗击&非典&成了所有工作的重中之重。在这个时候，包九中的崔锡海校长，因为身体和年龄的原因，不能继续担任校长职务。日，包头市政府任命陈超峰同志担任九中新一任校长，其他领导未作调整。在这样的危急时刻，担任这样一个拥有3000多名学生，200多名教职员工的大校的校长，确实是一个严峻的考验。
由于当时正处于特殊时期，陈超峰校长没有进行就职演讲，就直接投入到实质性的工作中，带领全校师生，团结奋战，群策群力，出色的完成了任务，取得了这场没有硝烟的战争的胜利。
日下午，在全校教职工大会上，巴丽云书记代表上级政府，向全校教职员工正式宣布、通报了陈长锋同志担任校长的这一决定，并对陈校长在上任初期表现出来的领导才能、组织能力、带头作用给予很高的评价。会上，陈超峰校长讲了话，表达了他对包九中的深厚情谊及对九中的未来充满希望。他将和九中师生一起，创造九中新的辉煌。
2、更新观念
陈超峰校长是九中培养起来的年轻的、双学位的校长，历任政治教师、年级组长、政教主任、副校长、校长。因此，他对包九中有着深入地了解和深刻地认识。2003年是包九中彻底完成初高中分离的真正开始。当时包九中虽然在包头市甚至自治区有比较大的声望，但那是作为一个完全中学创出的名声。作为一所普通高中学校，特别是一个优秀高中的形象，并未被广泛的接受和认可。为了谋求九中更大、更高的发展，日，在学校中层以上干部大会上，陈超峰校长提出治校的&十六字方针&，即依法治校，以德制教，以人为本，与时俱进。
依法治校，就是要模范的贯彻执行国家和地方的教育、法规和政策，学校的一切工作都要在法律规范内运行，学校出台的内部改革措施和条文，不得与法律法规相违背和抵触;以德制教，就是要加强师德建设，弘扬社会主义精神文明，传播先
进文化和思想，模范遵守教师职业道德，热爱教育事业，热爱学生，全面推行素质教育;以人为本，就是学校办学的宗旨是要培养高素质的人才，因此，学校的一切教育教学活动，都要以学生的发展为本，要为学生一生的发展奠定宽厚而坚实的素质基础，另一层含义是指学校管理要以调动教职工的工作积极性、工作热情为本，要努力为广的教职工创造一个和谐的、顺畅的、心情愉悦的工作环境与氛围，为教职工发挥聪明才智提供广阔的舞台。与时俱进，就是学校的个性工作，都必须放在新的起点上，开创性的工作，目前是高中阶段发展的最佳时期，各兄弟学校都在大踏步的赶超先进地区，全校教职工都必须有时不待我的紧迫感，创造性地做好自己的本职工作。
这一新的办学理念的提出，为九中的继续发展明确了方向，奠定了基础，注入了新的生机。
3、规范管理
随着教育形式的不断发展，社会对教育的载体-学校的要求也越来越高。包九中作为名校更是肩负着许多的责任和希望。为了适应新的更高的要求，学校进一步深化改革，对原有的《校长责任制》《教职工聘任条例》等条例进行了更加科学的、必要的修改;如《编制、岗位、工作量条例》核定了学校编制，确定了学校工作岗位，教职工基本工作量;《教职工聘任条例》确定了一年度考核结果为依据聘任方式，&公开条件、公平竞争&，&择优选能、动态组合&，实行了全员聘任上岗制;《浮动津贴发放条例》，兼顾公平和效率的原则，按劳分配、多劳多得;《教育教学工作奖励条例》，对教师的教学业绩、教科研论著、先进优秀、目标达成等方面实施奖励;《考勤条例》保证了良好动作秩序;《教职工考核条例》客观地评价教职工工作实绩和基本素质，是教职工聘任、晋级、评优评先的依据。这些条例中，加大了学生的考评分值，体现了学生是学校主体的观念。与此同时，根据需要制定了一系列新的条例，进一步完善内部管理机制。如《包九中教学常规管理办法》、《包九中培养青年教师若干问题的规定》、《包九中骨干教师管理办法》、《包九中考试管理办法》、《包九中教育教学工作质量奖励条例》、《课堂评价量化表》、《学生评教制度》以及《年级组长职责》、《教研组长职责》、《备课组长职责》等许多规章制度。这些条例和规章制度，形成了层级管理和网状管理，明确了责任连接，起到了预防为主、督导有力的作用，成为优化教育教学管理的重要保证。
日，在学校五届三次教代会上，讨论并通过了这些条例。
4、制定规划
在新的历史时期，面对社会度教育提出的新的要求，学校在现有教育资源基础上，与时俱进，进一步扩大、创建、利用新的优质教育资源，将学校做大做强，努力创建国家级示范性普通高中。为此，2004年，着手制定了《包头九中三年发展规划》。规划坚持以邓小平理论和&三个代表&重要思想为指导，坚持&解放思想，实事求是，与时俱进&的思想路线，不断更新教育观念，团结奋斗，积极创新，开拓进取，坚定不移地贯彻执行党的教育方针和政策，全面推进素质教育，为学生的终身发展奠定基础。
规划遵循三个原则：发展性原则，质量规模效益三统一原则，示范性原则。坚持&依法治校，以德制教，以人为本，与时俱进&的办学理念和坚持创新，大胆构筑，全面规划，适度超前的办学思路。要求教师树立适应社会主义市场经济和体制的现代教育观，树立新型的师生观，树立现代化的人才观，质量观，学校坚持开放办学与继承传统办学相结合，力争实现教育内容和教育手段现代化。
日，学校五届三次教代会全体教职工代表通过了&规划&，并下发各处、办、室、租、馆，并报上级部门批准。
2006年学校与国家、地区制定发展规划接轨，在三年发展规划的基础上进一步完善，制定了《包头市第九中学&十一五&发展规划》。并于2007年1月六届二次教职工代表大会上通过。规划确定了包头九中年五年发展的蓝图，也是全校师生的行动纲领。确定我校在今后五年内，继续坚持&依法治校、以德治教、以人为本、与时俱进&的办学理念，以加快学校发展为主题，以教育科研为先导，以教学改革为主线，以内部管理体制和机制创新为动力，以信息化建设为契机，以全面提高教育质量为目标，以优化教育资源和办学条件为手段，全面贯彻党的教育方针，不断强化素质教育，推进教育创新，构建和谐校园，推行名师、名校、名牌战略。
5、招生工作
2003年，是包九中完成初高中分离所招的第一届学生。可是，却面临着前所未有的困难。其一，根据上级规划，九中要将原来每年级的10个教学班，扩大到18个教学班(需要多招四五百学生);其二，九中失去了本校6个教学班(约三四百学生)的初中毕业生，缺少了在初中阶段已形成的自己固有校风的承接;其三，包头市其它五所重点中学(包一中、包钢一中、一机一中、二机三中、包四中)除包钢一中外，先后开始了初高中分离，且都在逐步扩大办学规模;其四，九中所处的包头市昆区，初中学校少，初中毕业生人数少。招生工作困难重重。在这种情况下，九中领导发挥集体的力量，克服重重困难，承受住各方压力，拓宽思路，圆满地完成了招生工作。共招新生1100多人，18个教学班。从2003年开始，随着包九中教育教学质量声誉的日益高涨，市教育局改革招生方针，使一、九两所示范校面向全市招生，越来越多的初中毕业生，特别是有许多昆区以外区旗县的优秀的初中毕业生，选择来九中完成他们的高中学业，至2004年随着高一新生入学，包九中每年级18个教学班，全校共54个教学班的办学规模全部到位，招生工作也走上了良性循环的轨道。
二、强化班子，提升现代管理意识
1、重组领导班子
2005年4月，根据形势的需要，包九中调整了新的领导班子。陈超峰同志担任校长，是学校的法人代表，负责全局工作;巴丽云同志兼任副校长，分管德育工作;彭士诚同志任副校长，分管总务后勤工作;陈军同志任副校长，分管办公室、教研工作;张文科同志任副校长，分管教学工作;牧人同志任工会主席;王松岩同志任办公室主任，许晓杰同志任办公室副主任;刘进亮同志任政教处主任，席文儒同志任政教处副主任;张世斌、王烁同志任教务处副主任;宋世玉同志任教研室主任，刘志誉同志任教研室副主任;李永钢同志任总务处主任，刘慧同志任总务处副主任;邢义生同志任勤工办主任;裴振江同志任校团委书记。巴丽云同志继续担任党总支书记，陈超峰同志任副书记，陈军、张文科、王松岩、牧人为党总支委员。至此，形成了包九中新的领导集体，他们作风硬，能力强，干劲足，学历高，年纪轻，带领九中全体师生，揭开九中新的篇章，创造九中新的辉煌。
2、提升现代意识
学校不断加强领导班子和中层干部队伍建设，加强理论修养和道德修养，努力提高干部的创新意识和创新能力，增强干部的实干精神、服务意识和廉洁自律意识。根据上级要求，学校党总支确定了新班子成员要不断学习现代教育思想，要在现有办学理念的基础上，创建出超前、新颖、适用的办学思路，同时要积极应用现代管理技术，要成为学校教育网络化、电子化、数字化的先行者。要以科学发展观为指导，构建全面、协调、可持续性的和谐教育环境的工作原则。要坚持&以人为本&，要体现以学生为中心、以育人为己任，以全面推行素质教育为主线，教书育人，管理育人，环境与人，引导促进全体学生全面发展、健康成长。
要实行人性化管理，促进教师与学生之间的人际和谐。给教师和学生以关爱，始终贯彻&平等、尊重、合作、发展&为基本内涵的人本思想，是学校发展、教师发展、学生发展同步进行。
3、明确管理职责
根据形势的需要，2004年5月，修订了党务、行政规章的各项规章制度。如《包九中领导班子集体议事制度》，有效的防止和克服官僚主义，保证学校的各项决策民主化、科学化、程序化;先后出台了《党员领导干部自律八条》、《党员自律八条》、《领导干部纪律十条》、《党员纪律十条》，并张贴于各办公室，以便接受广大教职工的监督检查。为了进一步加强党风廉政建设，加大依法治校的力度，强化学校民主管理，增强教职工的职业道德素养，规范办学行为，学校实行政务、校务、班务公开制度，以增强办学的透明度，加大社会及学校师生的监督力度，促进教育教学等各项工作更加法制化、规范化、程序化、制度化，由此2004年5月，制定了《包九中校务公开制度》。《党总支书记、党支部书记职责》、《校长、副校长职责》《工会委员会职责》、《办公室工作职责》、《教务处工作职责》、《政教处工作职责》、《总务处工作职责》、《团委工作职责》的规定，明确了各级、各部门工作职责，形成了制度，使学校教育教学工作更加有序、规范，真正走上了&依法治校&的道路。
学校领导班子按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，完善并严格执行班子内部的议事规则和决策程序。学校在已有的内部管理机制上进一步启动民主程序，并在实践中不断修订完善各项制度，促进部门间、同志间的相互支持，形成工作机
制的高效运转。
4、搞好作风建设
为了进一步加强干部理论学习，促进干部政治素质的提高，搞好作风建设，从崔锡海同志任校长时，就制定了学校&中心组&成员学习制度。中心组成员有总支书记、校长、副校长、各部门正副主任组成。党总支书记任校长，负责审定学习制度、计划和安排，确定中心组学习议题和内容，组织召集中心组的学习，监督检查学习任务的落实及完成。每周五安排半天为中心组学习的时间。通过学习，领导干部提高了按照教育教学规律办学和治校的自觉性、主动性、前瞻性，提高了决策科学化和民主化水平。班子成员工作作风有了很大提升，他们强化个人修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，一工作和事业为重。在班子内部加强民主集中制建设，充分发挥每名成员的聪明才智，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。
2004年新一届领导班子成立以来，着意创设宽松和谐的工作关系和人际关系，为每一个教师的智慧和才能的发挥创造机会和条件，营造平等友爱、融洽和谐的人际环境，创设民主、积极向上的学术气氛，确立学校各部门、各年级全面、协调、自由、充分发展和良性合作、整体优化的教育理念，尽心构建干群之间的和谐、教师之间的和谐、学生之间的和谐、师生之间的和谐、教师与家长之间的和谐、学校与社会之间的和谐。
5、获得奖励荣誉
(1)党总支书记巴丽云同志，被自治区妇联授予&自治区三八红旗手&荣誉称号;获包头市&思想政治研究工作先进个人&;获包头市思想研究学会&优秀论文奖&;获教育局直属系统&优秀党务工作者&。
(2)周子英老师获包头市&德教双优&教师称号;校长陈超峰、团委书记裴振江被评为教育局直属系统&优秀党员&&先进教育工作者&。
(3)张晓光、李永刚、许晓杰、张世斌、席文儒、邢义生、被评为教育局直属系统&优秀党员&。
(4)孙维纲同志被评为&昆区城市建设、管理和爱国卫生工作先进个人&。
(1)党总支书记巴丽云同志被评为包头市&思想政治研究工作先进个人&，巴丽云、王松岩、王烁、薛俊斌教育局直属系统&优秀党务工作者&;陈超峰、张润喜、李锐峰、王万喜、田永贵、贾永光、王晓嫒、周臣、苏茂林被评为直属系统优秀共产党员。
(2)校长陈超峰、教务主任陈军、政教处主任孙维纲被评为教育局直属系统&优秀教育工作者&。
(3)李锐锋、郝瑾卿老师获包头市教育系统&德教双优&先进个人称号;张伟老师被授予包头市教育系统&教坛新秀&荣誉称号;周子英、王烁、刘凤玲、许晓杰、王晓嫒老师被评为包头市教育系统&优秀教师&席文儒老师被评为包头市教育系统&优秀班主任&;解英奇、周臣、曹聪明、张润喜老师被评为直属系统优秀教师;崔丽红、善玉琴老师被评为直属系统&优秀班主任&。
(1)党总支书记巴丽云同志被评为&包头市优秀政研工作者&;张文科副校长被内蒙古自治区党委宣传部、自治区文明办、自治区总工会评为&自治区职工职业道德建设先进个人&;被包头市委、市政府评为&包头市科技拔尖人才&;
(2)陈超峰校长被评为直属系统&优秀教育工作者&;李秀丽、周子英、善玉琴、田秀红被评为直属系统优秀教师;贾永光、邢敬红被评为直属系统优秀班主任;
(3)巴丽云、任桂林、郝瑾卿被评为直属系统优秀党务工作者，许莉萍崔丽红张长梅曹聪明薛俊斌杨刚席文儒陈超峰李勇钢刘进亮被评为直属系统优秀共产党员;
(4)张文科、任桂林、张世斌、李锐峰被评为包头首届名教师。
(1)陈超峰同志荣获中央教育科学研究所等五个部门评选的&首届全国中学百名优秀明星校长&称号;被内蒙古自治区党委宣传部、自治区人事厅等六个厅局授予&内蒙古青年五四奖章&;被中共包头市委、市政府评为&创建全国文明城市工作&先进个人;评为包头市2006年&优秀教育工作者&;党总支书记巴丽云同志被授予包头市&30年教龄贡献奖&、被中共昆都仑区委员会、昆都仑区人民政府评为&创建全国文明城市、承办两个文明经验交流会&先进个人;王瑞君同志在&第二十一届青少年科技创新大赛&中被自治区科协、教育厅等四个部门评为优秀科技辅导员;被包头市科协、市教育局等四个部门授予&包头市第二十一届青少年科技创新大赛&优秀教师奖;郭冲同志在&内蒙古自治区中学生学校杯篮球锦标赛&中被自治区中学生体育协会评为优秀教练员;在&包头市第十届运动会&中被包头市教育局、包头市体育局评为优秀教练员。
(2)王晓媛曹聪明获包头市&德教双优&称号;杨刚获包头市&教坛新秀&称号;2006年陈润先获优秀包头市班主任称号;李富、马兰生包头市优秀教师称号;裴振江同志被共青团包头市委员会评为&全市优秀共青团干部&;李勇钢同志被中共昆都仑区委员会、昆都仑区人民政府评为&创建全国文明城市、承办两个文明经验交流会&先进个人;
(3)巴丽云、任桂林、崔丽红获直属系统优秀党务工作者称号;冯岭、周子英、许丽萍、李富、王丽、善玉琴、邢植林、陈超峰、宋世玉、王永清获直属系统优秀党员称号;
(4)直属系统优秀教育工作者：陈军、张文科;优秀教师：冯岭、刘凤玲、李智鸿、田秀红;优秀班主任：解英奇李文艺;余琼同志被包头市教育局评为&人口和计划生育工作&先进个人。
三、提高素质，优化教师队伍建设
1、师德建设
办学的关键是教师，抓好教师队伍建设，是学校各项工作的重头，为此，学校在原有的工作基础上，加大了教师建设，特别是师德建设的力度。
2004年，借包头市开展&师德建设年&的东风，学校开展了一系列活动。日，在全校党员大会上，巴丽云书记传达了党建会议精神，陈超峰校长讲了话，要求把师德建设工作问题向深度发展，也就此拉开了九中&师德建设年&活动的帷幕。2004年5月，学校开始实施师德包干制，此后，每年进行一次&爱岗敬业、无私奉献&师德建设活动。
2004年7月，学校出台了《包九中教师十不准》条例，进一步规范了教师的言行，并在每一学期结束将评估结果记入档案，作为评职、晋级、评优、评先的依据。
2004年9月，学校聘请了20多名社会各界人士担任学校师德师风监督员，公布不良师德师风举抱电话，同时设置建议箱，组织学生评议等，推进了学校师德师风建设工作。
日，市教育局辛志刚、张明亮、王芙蓉组成的检查组来学校检查师德建设情况，采取了听汇报、看材料、问卷调查的方式，其结果得到了上级部门的认可。从此，师德建设成为九中长抓不懈的重要工作。
2、教研工作
2004年，新的领导班子组建后，特级教师张文科成为主管教学的副校长，特级教师张世斌、优秀教师王烁，成为教务处副主任，这几位领导一直没有脱离教学第一线，他们对九中的教学实际有比较深入的了解，2004年4月，九中设立了教研室，宋世玉、刘志誉分任教研室正、副主任，这为九中的教科研工作进一步发展奠定了基础，有三个教科研课题在自治区立项，四个课题在包头市科委立项。
2004年九月开始，九中教科研管理实行了&四级&管理机制，&12345&教研实施方案(一个目标、两个系列、三个层次、四级管理、五种课型)。以提高教研活动的层次和深度，即常规性教研、提高性教研、专题性教研与名家对话。学校承担了包头市级以上课题7个，几乎人人有课题，组组有研究。
为了能让老师们与名家对话，学校邀请许多著名的学者，来九中讲学。如内师大、内蒙教科所、包头师院、包头市稀土研究院、包头医学院、包头钢铁学院的老师们，通过这些名家的指导，九中的教学教研工作，上了一个新台阶。
2005年语文《高中语文阅读理解》专题研究，通过自治区专家鉴定，并获自治区首届优秀科研成果三等奖。
许多教师写出了水平较高的科研论文(见后获奖情况)。
2005年英语组编出了校本课程
2006年数学组编出了校本课程
2005年语文组出版了学生作品集《文苑履痕》。其他学科的校本课程也在陆续出版。
3、教师培养
为了促进教师专业发展、相互学习，取长补短，提高执教水平。
日，在学校行政楼会议室由陈超峰校长主持，召开了各年级组长和教研组长及市级以上学科带头人会议，对学校的教学比赛活动进行了反思、研究、探讨。陈校长希望老师们在教育教学改革中，勇于创新、勇于探索，提出具有九中特色的教育教学新思路。通过一段时间的研究，教务处对教学活动进行新的改进，决定从2004年9月开始，学校开展教学交流的五种课题类型活动，即新调入和新聘用教师的展示课，中青年教师的展示课，市级以上学科带头人和教学能手的展示课，学校开放日公开课，教研组组织的研究课。
2005年，学校在原来实施的&蓝青工程&基础之上，又出台了&358培养计划&，目标就是使新教师经过三年培养，成为合格教师，经过五年培养成为骨干教师，经过八年培养成为市级及自治区级教学能手或学科带头人。
这些措施的实施，激发了教师们的热情，调动了积极性，涌现出一批优秀教师：傅晓霞老师被评为自治区&学科带头人&、&优秀教学能手&&全国教师新星&;王万喜、冯岭被评为自治区&教学能手&;王小华、冯海燕、张灵芝、王晓媛被评为市级&学科带头人&，朱艳阳、马莲芬、杨惠兰、张长梅、李镇环、田秀红被评为市级教学能手。许多年轻教师也崭露头角，张伟老师被评为包头市&教坛新秀&。
4、教学交流
本着&请进来、走出去&的原则，学校加大了与外校间的交流学习力度。
2003年5月，由工会主席李敏、教务处陈军带队，高二年级的备课组长到河北衡水中学参观学习。
2004年4月，由副校长张文科带队，组织高一、高二年级组长到上海育才中学等学校学习交流。2004年4月底，由副校长张晓光、教研室副主任刘志誉带队，组织全部班主任，到银川参观学习。2005年7月，由教务处副主任张世斌、王烁带队，组织部分老师到南京师范大学附中等学校参观学习。2006年5月，他们带队又组织高三年级备课组长到北京了解高考信息。2006年10月，王烁、袁雅静到上海了解新的高考信息------
这些交流，促进了学校的教育教学工作。
从2004年开始，学校与呼和浩特市一中、二中等学校建立了长期交流合作关系。2005年7月，马兰生、薛俊斌、傅晓霞、张伟四位老师和包钢一中的乔老师、包四中的钟老师一起到固阳一中讲课。2005年11月，张世斌副主任，带领王万喜老师、王润兰老师及各学科教研组长，到鄂尔多斯市讲课。2006年2月，呼和浩特市一中部分老师来包九中参观学习，李富老师、冯宝英老师、宋春梅老师进行了示范展示课。2006年6月，由张文科副校长、王烁副主任带队，各学科教研组长及年轻教师到呼和浩特一中进行教学交流活动。日，应呼和浩特市二中的邀请，张文科副校长带领教研组长及青年教师卢敬媛、刘丽娟到呼和浩特市二中进行交流活动，两位年轻教师进行了公开课展示，得到专家一致好评。
这些交流，扩大了九中的影响，也有助于九中汲取其他学校的经验，使九中的教学教研究&百尺竿头，更进一步&。
随着九中教学规模的扩大，师资力量的短缺，成为很大的困扰，为了解决这一难题，九中采用了&两条腿&走路的方法：一方面选拔优秀的大学毕业生，另一方面从外校调入优秀教师。为了确保教育教学质量，由张文科副校长负责，选拔人员时，严把质量关。通过听课了解，优中选优。2002年大学毕业生并轨以后，国家不再统一分配大学毕业生，至此，学校每年都在大学生中选拔优秀毕业生以充实教师队伍，2002年在内师大选拔12名优秀毕业生，03年起考虑九中已经是以内师大毕业生为主的教师队伍组合，属近亲结构，所以陈校长召集专门会议讨论此事，经讨论决定，赴东北师大人才交流会选拔东北地区的师范类大学生，这年的12月，学校派办公室主任王松岩、政教处主任孙维纲从260名应聘大学生中选出了四位大学生，包括心理学教师黄永超，至此九中第一次有了自己的心理学教师。以后几年学校又在陕西师大、西北师大、天津师大、华南师大、内大等学校陆续选拔了12名毕业生。
2003年7月，刘晓娟等12名优秀大学毕业生成为九中新的力量，同时李秀丽等十名其他学校的优秀教师加入九中的队伍。为了较好的实现教师优质化的问题，学校在自治区各地以及外省选择优秀教师，充实教师队伍。
2004年8月，马仙等五名优秀大学生进入九中，赵永生等20名优秀教师调入。
2005年6月，又有王丽宏等10人调入。至此，九中基本上解决了师资短缺的问题。但是，由于种种原因，这些调入的老师的手续一直不能很顺利地办理好。为了不影响这些教师生活和工作，学校给这些教师垫付工资，并发放生活补贴，积极协助教师办理手续。巴丽云书记、陈超峰校长多次在有关场合有关部门呼吁，为所有的新教师争取时间。至此，九中的教师已经包括有北师大、华东师大、东北师大、天津师大、南开大学、陕西师大、内大、内师大、内民大、包头师院等24所大学毕业生的组合，教师呈多方位组合，与九中的教学传统相结合，形成了新的教学风格。
日，市人事局李局长，人事科刘科长、王科长来包九中进行&岗位设置调研&，陈校长再一次提到九中短缺，许多教师无法调入的情况，呼吁有关部门能尽快解决。人事局王科长当时表示，&九中特殊情况应特殊解决，人事部门对于九中的情况会尽量解决。&这为九中新调入的教师，创造了很好的机会，使新来的教师感觉到了九中的温暖，更加安心工作。
6、获奖情况
(1)傅晓霞被评为自治区&优秀教学能手&，论文获全国三等奖。
(2)宋春梅、任爱香在第十四届&希望杯&全国数学邀请赛中被评为&数学教育园丁&，张世斌、潘艳华、李秀丽等获&数学教育优秀辅导员&。
(3)刘慧等论文获内蒙一等奖。
(4)席文儒、张玉娟、要文华、张红云、石波、刘景桢、曹聪明、周臣论文获内蒙二等奖。
(5)卢敬媛、冯海燕、高杰、邢义生、王晓媛、苏茂林论文获内蒙三等奖。
(1)傅晓霞获自治区&学科带头人&称号，论文获内蒙一等奖。
(2)崔莉红在中学化学优质课比赛中获内蒙二等奖。
(3)张伟在包头市中学第五届青年教师课堂教学基本功大赛中荣获高中组一等奖。
(4)郭冲、李静波、张天全被评为优秀教练员。
(5)杨慧、吴雪梅、贾利红、王晓华、王慧笔论文获内蒙一等奖。
(6)潘艳华、冯岭、王小兰、王艳、王晓媛、单云霞等论文获内蒙二等奖。
(7)高凤兰、齐海峡、王小兰、裴振江、李勇钢等论文获内蒙三等奖。
(1)刘丽娟、卢敬媛、张伟、冯宝英、王万喜、冯岭、李海燕、李晓燕、赵嵘、崔丽红、孟江、李文义等老师在自治区或西部区教学比赛中获奖;窦克敬等老师在包头市教学比赛中获奖。
(2)郭冲、张天全被评为优秀教练员。
(3)张伟、张灵芝老师的论文在全国获三等奖，周子英等老师的论文发表在《内蒙古教育》等杂志。
(4)杨慧、潘艳华、王晓华、王慧笔、齐海霞、陈超峰、张文科、张世斌、冯宝英、张庆元、吴雪梅、贾丽红、苏牧、高军、杨刚、孙好鹏、王万喜、李文义、林枫、马莲芬、李霞、李镇环等老师的论文在自治区获一等奖。
(5)王晓媛、王艳、冯岭、李延红、崔丽红等102位老师的论文分获二、三等奖。
四、课程改革、促进学生全面发展
1、德育工作
德育工作，一直是九中学生工作的最重要的一个方面。
2004年5月，学校修订了《包九中德育实施方案》，明确了学生的德育培养的方向，组织了各年级学生德育层次系：高一年级的规范行为，养成教育的主要目标。高二年级的社会实践，情感教育的主要目标。高三年级的调节心理，理想教育的主要目标。
学校在发挥课堂教育主渠道作用的同时，还利用丰富多采的课余活动对学生进行道德教育，形成制度和特色。比如，巴丽云书记定期为学生讲党课，每年发展15名左右的学生党员，起到了很好的引导作用。
日，由教育局副局长张海宽主持，举行了新党员入党宣誓仪式，学校抓住这一时机，组织学生中的积极分子参加，让他们感受到当时的热烈气氛，和党员们激动的心情，进一步促进学生积极向上的情感，使一批有志青年聚集在党组织周围。学校还进行&国旗下的演讲&和&每周一星&、主题班会等活动，对学生进行爱国主义教育、理想道德教育。
2、创新教育
1983年，学校成立了&科技发明俱乐部&，常年参与活动的学生，保持在300人左右，20多年来，在市级以上的科技竞赛中共获奖1000余项，在历届的全国科技创新大赛中取得了优异的成绩，曾荣获国际发明展览银牌一枚及中国发明学会金牌一枚，拥有国家专利7项。我校学生李一凡在全国第11、12届青少年信息学奥林匹克竞赛中分获二、三等奖，打破了内蒙古此项比赛零的记录，目前仍是这一记录的保持者，在20届全国青少年科技创新大赛中，共获金、银、铜牌32枚，据全国中小学之首。
2004年8月，在中国北京举行了&第三届APEC国际青少年科学节&，来自亚洲的21个国家和地区的青少年分别代表各自的国家在北京展示他们的科技实力，我校学生郭雄飞&GORO&围棋机器人代表中国在本次科技节获金奖，受到了国务委员陈至立等国家领导人的一致好评，辅导教师王瑞君也被吸收为中国科技辅导协会会员，为自治区、国家争得了荣誉，这是包九中到目前为止，科技小发明俱乐部获得的最高成就。学校曾被两次评为&全国青少年科技活动先进集体&，受到团中央表彰，同时又被命名为&包头市青少年科技活动示范学校&，2006年又被评为包头市青少年科技先进集体。
学校的各类竞赛活动小组，也常年按计划开展活动，学生的科学素养、创造力明显提高。年，各类活动小组在竞赛中获自治区级以上奖项200余次。如生物小组承担完成过国家级课题《太空番茄种子的应用实验》，结果非常满意，受到上级单位好评。
2003年9月开始，学校在高一、高二两个年级开设了《青少年科技创新教育》课题，保证每名同学接受30个学时的创新教育课，50个学时的课外科技实践课。同时还开设了多门能够激发学生创新精神和提高创新能力的校本课程与讲座。如《科技发明与科技制作的思想方法与实践》、《程序设计》《数学游戏》等。
2004年2月，学校聘请了包头稀土研究院信息中心高级工程师赵勇来学校进行&稀土科普知识&讲座。
3、课堂教学
教育教学工作是学校工作的中心，课堂教学是教学活动的主要形式，课堂教学是形成教学质量，达成教育目标的主要途径。
2004年5月，学校出台了新的课堂教学指导方案。指导思想是以教师为主导，以学生为主体，以训练为主线，以思维为核心，以育人为目标。
为了学生的全面发展和素质的提高，作为自治区示范高中，2004年，我校开始构建以国家课程为主，地方和校本课程为辅的课程体系，在保证国家级课程开足的前提下，有针对性在各年级开设校本课程，研究性课程，有兴趣类、竞赛类、方法类、知识类、文体类等。
2003年开始，在高一、高二年级开展了以学生的自主性、探索性为基础的研究性课程。同学们在老师的指导下，以单独或小组的形式，自主选题、自主探索、自主创造、自由交流的过程中，实现了知识、情感、态度、方法的积累完善与提高。2004年11月，05届高二年级同学在校多功能厅进行了研究性学习专题报告。得到上级有关部门领导的高度评价。2005年10月、2006年10月，06、07届高二年级学生，在学校多功能厅进行研究性课题汇报，在全校师生中产生很大影响。目前，学校已将三届学生的创新教育研究优秀成果汇集成三册，成为永久性保留成果。
根据学生的认识能力和水平，为各类型的学生提供适合他们的教学内容及方法，采用了分层次教学教学和实验班，大班和小班等教学形式，做到低进中出中进高出、高进优出，使每个学生在各自的基础上都有提高。
2000年首先实行了分层次教学，教师根据不同层次的学生提出不同的要求，讲授不同深度、广度的内容，布置不同的作业，实行AB两制，不打乱原来的教学班，只是在上课时分开教室。层次的选择有个人申请，教师指导，每次大型考试之后，允许学生流动。
2002年，成立了理科实验班，其讲授内容比普通要快、深、广、活，在课本内容外增加了大量的课外知识，为发展学生理科特长奠定了基础。
2004年，根据学生实际情况，又采取了大小班教学形式，有利于教师更全面、更深入地了解学生、进行针对性的、有效的指导。
2005年，又成立了英语实验班，为那些英语特长的学生提供了很好学习平台。
2005年，又成立了文科实验班，让那些文科方面突出的学生，能够加深、加广学习的知识面，教师也更有针对性的进行辅导，取得很好的效果。
2006年，在高三年级建立了一个三十人左右的小班，由特级教师任桂林任班主任兼英语教师，特级教师张文科、张世斌分任物理、数学课，包头市化学教学研究会副理事长李富老师任化学课，包头市语文教研员、学科带头人、学校教研组长王晓华任语文课。这个班的老师可以说是强强组合，是学校培养创新人才的一个创举。
以上措施的实施，充分体现了因材施教原则，符合学生的认知规律，提高教学效率，增强了学生的自信心，是解决控制流失学生的重要途径，有一定的社会效应和推广价值。
5、心理教育
高中教育面临着巨大的升学压力和社会与家庭的高期望，面临着学生发展与全民素质发展的矛盾，使得他们更容易产生心理问题。多年来，学校不断深化教育改革，取得了丰硕的成果，心理健康教育也形成了特色。
2003年，学校成立了学校心理咨询室，周一至周五，17：00&&18：00为面对
面咨询时间，19：00&&20：00为热线电话时间。
2004年，学校医室创办《健康教育报》对学生进行心理指导。
2004年3月，在校报上开设了&谈心亭&栏目，主要涉及到如何培养良好的学习习惯，情绪调节，时间控制等内容。
2005年9月，优秀大学毕业生黄永超成为九中第一位专职的心理学教师，学校在高一年级开设了心理课。
2005年起，学校为05级学生建立了学生心理健康档案，同时实施计算机分类管理，为教师了解、调节和优化自我心理状态提供参考。
2006年，学校重新选定心理咨询室。心理咨询室约150平方米，学校在经费困难的情况下，投入近15万元，进行装修，购买设施设备，硬件设施也不断地发展完善，环境更加优美。
为了提高辅导教师的业务水平，学校采取了&请进来&和&送出去的方式进行师资培训。还邀请自治区内外大学的心理健康教育专家前来讲学，先后选派8人参加省市组织的培训班和外出参观进修。目前，我校有专职心理辅导教师一人，兼职辅导教师6人。
学校本着&助认为乐&的原则，设立了&班级心理委员&，利用同伴教育优势，开展各项心理活动，帮助同学解决常见心理问题，提高学生心理健康水平。
学校还充分发挥班主任老师的作用，多方面对学生进行心理健康教育。
6、取得成就
作为九中的每一位学生，他们在九中求真、务实、宽松、开放、包容的学术风气和学习环境中，经受着文化的洗礼，畅游在文化的海洋，丰富多彩的校园文化活动，为他们的发展提供了平台，奠定了基础，增长了他们的才干，能力，使得他们取得了优异的成就。
在市级以上的各类科技竞赛中，共获奖8&余项，在全国前九届青少年发明比赛中共金银铜牌25枚，2004年，获中国发明学会金牌一枚及国际发明展览会银牌一枚，每年都有20多人因科技发明获得高考保送生资格或降分录取。
年，学科竞赛(数、理、化、生、英)获国家级、自治区级一、二、三等奖800余次;科技创新大赛，国家级、自治区级一、二三等奖200余项。
体育竞赛争奇斗艳，学校的足球、篮球、排球、网球、游泳、田径等运动队，均取得过自治区第一的佳绩。
2003年高考中本科录取465人，占考生总数的82%。其中重点院校录取228人，占
录取人数的41%。
2004年高考，本科率90%，重点率达53%，以600分以上全市第一、重点率全市第一、本科率全市第一，平均分全市第一的优异成绩，稳居包头市榜首。
2005年高考，本科率高达93%，重点率超过51%。
2006年高考重点院校上线人数为393人，占应届毕业生比例为37.39%;
本科上线人数841人，占应届毕业生比例为80.02%;
理科重点院校上线人数为286人(占全市理科一本上线总人数的18.2%)，文科上线人数107人(占全市文科一本上线总人数的27.93%，其中占包头市高考前十名的有七人，自治区前十名的有四人，是九中文科历史上最辉煌的);
理科本科上线人数598人(含体育、艺术类)，文科上线人数243人(含体育、艺术类)。
以9人被北大、清华录取，保送生1人，一名学生为香港大学录取(实现了自治区在香港上大学零的突破)。
五、利用资源，创设优良校园环境
1、人文环境
九中是一所具有五十年历史并有着优良传统的学校，校园的人文环境建设，对于促进和谐校园的形成，具有不可替代的作用。
日，在全体中层以上干部参加的会议上，陈超峰校长提出了学校建设也要&以认为本&的教学理念。2004年提出要不断提高教师群体的&三个质量&：其一是提高教育教学质量，使得每位教师享有成就感;其二是提高生活质量，使得每位教师享有幸福感;其三是精神需求质量，使得教师享有自豪感和主人翁感，让每位教师在认真工作、幸福生活的同时，精神追求和个人价值实现得到极大满足，在学校事务中充分体现出其主人翁的地位。
2005年3月在中央大道两边建成文化长廊，并在教学楼内设立名人肖像，悬挂名人警句，设置校史室，为教学楼命名等，充分发挥校内一专一瓦，一草一木的教育作用，增加校园具有文化气息的人文景观，提高人的精神境界。
2004年11月学校创办了《包头九中》校报，校报为四开版，每月发行一期，每年1、2月合刊出版对开大报，每年7月份出版专刊彩报，报道高考情况。第一版为新闻、&校园快讯&，第二版为&教学研究&、高考指南，第三版为&解题技巧&
学术研究等，第四版是&学生作品&。校报开办以来，在校内外产生了很大影响，特别中第四版的论坛，引起了上级有关部门及兄弟学校的赞誉。校报由陈超峰校长任主编，王松岩任副主编、温晓光、马兰生、王燕、刘全虎、薛俊斌、傅晓霞及一名学生任编辑。
2、硬件建设
日，校行政会议上决定建立校园网。日，由包头财政局文主任、包头市审计局宋科长为监督者，内蒙科技大学邢东旭、包头卫校刘嵘、信息促进中心谢芳、包头市教育局代表、包头九中代表陈军五人组成评委，在九中行政楼小会议室召开了包头九中教学设备采购招标会，包头科海商贸有限公司等6家公司参加了投标，会上，陈超峰校长和陈主任介绍了设备的&标度&和完成的时间，各投标单位介绍了自己公司投标的内容，经过评委认真、公正、公平、公开的打分，最后，呼市东创电子工程技术有限公司获第一标，包头市嘉诚伟业发展有限公司获第二标，成为九中校园网第一批建成于东教学楼的电子备课室及多媒体教室的组建单位。
经过努力，2006年10月，九中完成了三个教学楼的所有电子备课室及多媒体教室的建设，九中的校园网正式建成。2003年下半年，通过招标的方式投资250万元改建了操场人造草坪、塑胶跑道和网围栏。
2004年&2005年，北教学楼重新建成。日，召开了北教学楼验收会，有关专家确保了北教学楼良好的质量。北教学楼面积10000m2，，内设理化生实验室和多功能教室，生物标本室一个。
2005年，新建师生食堂一座，面积约1000m2，还改建了东车棚面积约1000m2。改造了北教学楼下水走向，增添文化路路灯，更新了学校树种等其它绿化、美化、保养、建设，还在筹建一座网球场。
三年内，学校在原有建筑面积8053m2，基础上，新增建筑面积11000m2，而且校园布局和谐、规模适度，绿树成荫，生态怡然，良好的硬件设施，为九中教师的悉心工作，学生的勤奋学习创造了良好的客观环境。
这些基础设施的建设，约投入资金1500万元，学校领导想方设法，竭尽全力，多方筹措资金，确保了每年采取上级投资拨款200万元，学校自筹300万元。
3、借鉴吸收
包头九中在包头市甚至自治区有良好的社会形象和较高的社会声誉，学校充分发挥这一优势，继续发展校际间的联系，学习先进地区优秀学校的经验，也可以扶持薄弱学校，发挥九中的作用。
日，阿盟教育局党委书记、阿盟一中校长姚汉文信一机一中办公室主任刘炎一行5人来九中参观学习，陈超峰校长介绍了学校的历史沿革、教育教学、
硬件建设及学校的发展情况等。
2003年12月，张文科副校长一行4人，去南京考察了人民中学、金陵中学、南京师大附中，12月12日，在校行政会议上，张文科对考察内容进行了详细的汇报，进一步确定了学校进行文理分班，办理科实验班的决策。
日，市教育局康秉富局长和陈超峰校长、孙维纲主任拜访了九中65届校友清华大学顾秉林校长，交流了学校教育教学的看法，顾校长委派清华大学专家到九中讲学。
日，西部助学工程座谈会在九中小会议室举行，自治区党委宣传部长董汉中主持会议，河北省、吉林省、黑龙江省、河南省、甘肃省、山西省等省市有关领导及自治区领导，副市长郝茂荣参加了会议。会上陈超峰校长介绍了九中办&宏志班&的情况，各级领导给予了支持和鼓励。
日，上海建华中学副校长宋敏一行4人来九中进行办学交流，带来了该学校独特的办学模式。
2004年10月，陈超峰校长一行4人，考察了福建厦门一中、科技中学及江西南昌一中、三十三中，感受到了这些学校的人文环境。
日，陈超峰校长接待了澳大利亚国际工商学院院长格林一行3人，商谈了合作办学和事宜。
日、10月11日，乌海市组织部领导、政协领导先后来九中考察工作，陈超峰校长介绍了九中的办学理念，教育教学管理等特色教育，也介绍了九中的教育教学成就，得到乌海市领导的高度赞赏并表示向九中学习。
日，学校行政会上，王烁副主任介绍了外出考察黄岗中学的情况，其中，高考竞赛、素质教育、教学管理，为九中办学进一步发展，提供了很好的榜样。
2006年8月，九中65届校友，清华大学校长顾秉林及三位中科院院士、校办主任等一行八人，在张副市长等的陪同下来九中参观。顾校长回到母校倍感亲切，在与学校老师座谈时谈到母校对他成长的影响时讲到：他上大学时正值文革，只有中学对他的影响是巨大的。
4、校办产业
几年来，包头九中勤工俭学工作在上级教育行政部门的领导下，全面贯彻落实勤工俭学工作的各项方针政策，严格按照依法治勤，统筹服务、面向市场、多种渠道、稳步前进发展的工作思路，正确认识当前勤工俭学工作面临的形势和任务，客观地、实事求是地对学校勤工俭学工作宣传。
2002年以来，学校勤工作主要做了以下几个调整：由原来的全面开花变重点发
展，提高学校勤工俭学的竞争力。
日，学校召开了以&勤工俭学&为主题的行政领导会议，会上研究了&木工厂&和&香肠厂&的情况，木工厂从97年开始，已属于惨淡经营，固定资产约80万元，主要为房产、机构设备主要是大型设备，不多，手工工具为个人所有，债权27万元，债务19万元，赢利很微少，基于这种情况，决定关闭木工厂。香肠厂虽然有许多困难，但香肠厂是一个名牌，经营一定要坚持办下去，而且要办好。
日由陈校长主持召开了行政会议，研究了木工厂人员的人事安排。
日，学校领导和木工厂负责人在学校行政楼小会议室召开会议，正式宣布木工厂撤厂的决定及各位人员的安排情况，得到一致的赞同，没有异议。
日，学校中层以上干部在行政楼小会议室研究香肠厂改制转换问题。陈超峰校长介绍了香肠厂生产、经营和利税完成情况，同时也介绍了学校管理企业的困境与无奈。会议研究和分析了该厂的发展前景，一致认为，学校管理企业，是外行管理，许多生产、管理、经营、经济等项事实牵扯了学校较大的精力，为此，会议决定，要着眼企业的发展和学校的建设，香肠厂必须有懂生产、会经营、有责任心的内行来管理。因此，香肠厂必须改制，实行租赁经营。
决定由张晓光副校长和勤工俭学主任邢植林负责争取在2004年上半年完成，2004年下半年按照新的租赁形式开始运转。
日、28日，在中层以上干部参加的会议上，对香肠厂的改制问题又进行了研究、确定，到此，香肠厂在管理体制上，由学校自主经营变为学校管理经营，到最后变成企业完全经营，学校进行监督，将企业推向市场，在市场经济的大环境中去生活和发展。
经过这样的调整，学校的勤工俭学有了很大的发展，玖兴熟肉制品厂经过几年的发展能够生产三十余种熟肉制品，是包头市首批&放心肉&认定企业，被内蒙、包头市两级工商局评为&优级企业&，2005年获得了中国认证委颁发的质量管理体系和国家质检总局颁发的全国工业产品生产许可证(简称QS)是包头市熟肉制品行业唯一获得通过的单位。
勤工俭学有了稳定的收入，目前已达近30万元，用于补充学校教育经费，有力地支撑了学校的教育教学工作。
5、迎检工作
九中是窗口，是名牌学校，因此也备受社会各行各业的关注，在各种检查工作中，九中获得了很高的赞誉。
日，九中迎来了前进道办事处王书记一行关于&综合治理&工作的检查，张晓光副校长汇报了九中的情况，经过检查，检查组认为&九中领导认真、
负责，九中的工作细，要求严。
日，学校迎接了自治区收费工作检查组的查验，经过细致检查，全部符合财会要求。
日，市教育局纪委书记吴华瑞参加学校年度领导干部民主生活会，称赞九中&一流的班子、一流的队伍、一流的事业&。
日，由自治区发改委、文化厅、物价局、纠风办、新闻出版局组成的调节税研组来九中进行义务教育阶段收费情况调节税研，受到良好的评价。
日，自治区工会副主席金花一行6人来九中检查工作通过听汇报，看资料、问卷调查等形式进行了检查，金主席对九中的工作给予很高的评价，认为&九中工作一是认识到位;二是工作到位;三是措施到位&，因此成效突出。
日，包头市副市长郝茂荣一行6人来九中进行调研工作，在肯定九中工作的基础上，也指出了继续发展的方向，并落实了九中的经费问题，给予九中以很大的支持。
日，包头市政府总督学李贺祥来九中调研，听了巴书记、陈校长的汇报，李总督学对九中的工作进行了评点、赞扬。
日，市教育局康局长等来九中调研工作，认为九中有1个最好的班子，是非常好的发展时期，书记是1个好榜样，有能力;校长年轻、有能力，是个有朝气的集体;办学水平不断提高;希望九中能有更大的改观，成为自治区打旗的学校。
日，市教育局纪委书记吴华瑞一行4人来九中进行热点部门行风评议。通过介绍情况，师生座谈、查资料、对学校的费制，师德，班务、校务公开等内容进行了打分，吴书记最后说：&九中行风评议领导重视，班子好，校风好，制度完善，措施到位，物色明显，办学行为规范，成绩显著，为昆区、包头市乃至自治区做出了很大的贡献。
日，昆区人大主任王春青等一行4人来校进行&四五&普法检查、验收。赞誉&九中工作做得很好，材料较全，制度机构健全，有成效&，&在市属中小学青少年30起犯罪中，九中没有一起&。
日，市教育局纪委吴华瑞书记等到九中进行开学工作检查，陈超峰校长作了开学工作汇报，检查组给予高度评价。
日，市委组织部张副部长等3人来九中进行领导班了建设调研。陈校长作了汇报。张部长说：&九中是包头市的品牌，班子认识高，对办学理解深刻，学校宣传明确，理念超前，机构健全，校园漂亮，在包头市、自治区是非常优秀的。
日，市教育局督导室张主任等三人来九中调研创建绿色校园事宜。
陈军副校长进行了汇报，张主任希望九中这样的名牌学校发展的更好。
日，自治区教育厅基础教育处额尔德尼副处长来学校进行安全检查，对九中的各项工作给予好评。
这些检查，从一个角度反映了九中这几年的建设发展状况，也反映了九中各个方面取得的骄人成就。
六、近几年来大事记
1、抗击非典
2003年初春，中国大地遭受一场大的灾难。&非典&这个陌生而又可怕的词语，成了人们谈之色变的言语，作为人群相对集中的学校，更成了防非抗非的主要场所。面对这一严峻的形势，学校领导进行了科学、周密的布置，采取了积极有效的方法，竭尽全力，取得了抗击非典的胜利。
日下午，在学校小会议室召开了紧急会议。巴书记主持了会议，会上陈校长传达了上午市教育局吴华瑞书记的讲话精神，要求各学校由政教部门严格注意学生出勤及教职工出勤，出现低烧、咳嗽等症状要及时报告，大型活动取消，对外不学校人员严格检查，要重点抓好食堂。会上九中成立了&防非&领导小组，组长：巴书记，副组长：张晓光副校长，办公室主任：孙维纲，副主任：刘进亮，成员：各部门责任人及年级组长，要求领导小组要制定好工作方案，立即消毒，公寓也要采取措施。
4月16日，由巴书记主持召开会议，通报&防非&落实情况，决定经给每位老师发中药进行预防。
4月18日，在巴书记办公室，由巴书记主持召开&防非&领导小组会议，张晓光传达了自治区学校预防非典电视电话会议精神，巴书记详细布置了防非工作，陈超峰校长也进行了强调。
4月22日，陈校长主持召开了中层干部和年级组长参加的紧急会议，传达了郝市长关于&全市防非典，调整校历&的安排，要求除高三毕业年级以外的中小学、幼儿园停课。巴书记和陈校长又进一步安排了各部门、各年级的详细工作和预防措施。
4月24日，由陈校长主持召开了&防非&领导小组会议，传达了教育局&防非&会议内容，由于情况紧急，学校决定：当天下午实行高三年级全面封闭，同时所有的课要分散上，注意教室、住宿、食堂等地方消毒工作，要注意通风，严格管理。
4月25日，由巴书记主持召开&防非&领导小组会议，交流了各部门开展工作的
情况，进一步强调了责任。
4月26日，巴书记主持召开&防非&领导小组会议。通报各组情况，并总结前几天的工作，细化了今后的任务。
4月27日，中午，召开&防非&领导小组紧急会议，传达市委常委会关于&高三年级放假的决定&，将组织学生采取电视辅导的方法进行复习，学校决定高三年级老师不放假。巴书记部署了下一步的工作：一是安排教学;二是安排好轮考;三是政教处发家长书;四是高三年级教师继续上班;五是其它部门做出工作安排。
4月28日，巴书记主持&防非&领导小组会议，传达当天上午市教育局直属单位工作会议精神。学校将原来的&防非&领导小组，改为&防非&指挥部。总指挥：巴丽云、陈超峰，负责总督查;副总指挥：张晓光，负责督查各组，对外宣传，其它各组工作归口负责。陈军主任负责教师出勤，办公室职能不变，成立高一年级工作组，组长孙维纲及两位年级组长，高二年级工件组，组长刘进亮及年级组长，高三工作组，组长陈军及年级组长。会上进一步加强了各组分工负责制，强调了工作的重要性。
5月8日，巴书记主持召开中层干部会议。会上巴书记通报了一个月&防非&工作的成绩，我校师生无一感染。包头市的形势比较稳定，但还是要坚持日报制，学生、教师一日一报。陈超峰校长刚上任就抓防非工作，面临困难，希望大家能团结一致，把学校工作做好，陈校长也对各项工作提出要求。
5月16日，陈校长主持召开中层干部及高三年级组长参加的会议，会上传达了市教育局关于高三年级复课的会议精神，同时布置了高三年级课后的各项工作。
5月22日，在陈校长主持的行政会上，再次强调&防非&工作不能放松，并布置高三年级重点进行的工作。
5月30日，陈校长主持召开&防非&工作会议。会上传达了市教育局召开的全市高中校长会议内容，局长强调了15点要求，并通知6月10日，全体学生复课，要求各校有复课后的方案，学校对此进行了安排，巴书记强调工作不能松懈，还要严密。
6月6日，在全校中层干部及高一、高二、高三年级组长参加的会议上，陈校长对复课后的工作进行了详细、周密的安排。
6月19日下午，在全校教职工大会上，巴书记正式宣布上级任命陈超峰担任校长的通知，并对九中&防非&工作做了总结：经过&七个阶段&的&防非&工作，证明九中的师生是一支能打硬仗的队伍，无论在什么情况下，九中都能做出优异的成绩。会上，陈超峰校长也表达了他对九中的深厚情谊和对九中未来充满希望的信心。
2、创城迎会
2005年对包头市来说是值得纠集的一年。这一年包头市凶恶了并且当迁&全国文明城市&。在&创城迎会&期间，包头九中做出为包头市教育的窗口，成为全市瞩
目的地方，也成为参观、访问的重要单位。为此，九中师生，在学校领导的带领下，为&创城迎会&做了大量的工作，取得了优异的成绩，为包头市贡献了自己的力量。
2005年1月，九中接到昆区文明办的通知，在&创城迎会&中，九中被确定为重要的展示点，届时参加的人多，要求九中能突出品牌作用，体现包头市风采，体现九中特色，陈校长表示，九中不会给包头市丢脸，&创城迎会&从美观、亮化校园开始。
3月23日，昆区区委领导赵书记一行4人来九中进行&创城迎会&工作查看，进一步提出要&拿出特色，亮出品牌&。
5月17日，学校召开落实&创城迎会&干部会议，决定学校要完成十大工程：1、电视宣传片;2、建造&文化长廊&;3、丰富校史展览馆;(这三项工作由民法军负责)4、西城区教学楼改造;5、综合楼修缮;6、广场喷泉建造;7、大门门房改建;8、东西教学楼修整(这项工作由李永刚负责);9、充实科技活动室、生物培养室(由张文科负责);10、印刷室印图册(由刘进亮负责)。这几项工作进度协调由王松岩负责。
6月16日，校长办公会议进一步落实了这十项工程进度情况，并决定将九中校门雕像重建。
7月14日，陈校长主持召开行政会议，再一次落实&创城迎会&的相关事宜，明确了各部门的责任，7月23日前，为内部整治阶段，7月23日包头市自查，各部门做好接待工作。
7月20日，在陈校长办公室再次召开&创城迎会&工作会议，成立了指挥小组。组长：陈超峰;副组长：陈军、张文科;成员：王松岩、李永刚、刘进亮、邢义生、许晓杰。具体安排了各自负责的工作。
8月7日下午&&8月8日全天，我校陆续接待了来自自治区各盟市及其他省的代表300余名，活动结束后，好评如潮，我校圆满地完成了&创城迎会&的任务，为包头市乃至自治区增添了光彩。
3、保持共产党员先进性教育活动
2005年7月，为了保持共产党员的先进性，中国中央在全全权共产党员中间，开展了广泛、深入、持久的活动。这是中国政治生活中的一件大事，包头九中党政响应党的号召，认真开展每一项活动，落实每一项措施，并根据学校自身的特点，开展了卓有成效的活动。
日，学校成立了先进性教育领导小组。组长：巴丽云;副组长：陈超峰、陈军、张文科;成员：王松岩、牧人、许晓杰。成立了先进性教育办公室，主任：陈军;副主任：王松岩、许晓杰;成员：王永清、余琼。确定了九中第一步的工作内容：首先做好摸底调查工作，其次，做好各党支部建设工作，特别是新高一的支部建设，第三，制定好九中保持共产党员先进性教育活动有实施方案，第四，
做好舆论宣传工作，有专人负责。
8月18日，学习《包头市第二批保持先进性教育工作安排》文件精神，确定群保持先进性教育方案，并要求全体党员提高认识，集中学习，做好笔记，严明纪律。8月20日，召开动员大会。
日，巴书记主持召开&先进性教育活动工作培训&。巴书记从五个方面提出了具体要求，会上改造了高一、高二两个年级的党支部。
日，全体中层凡例上干部会议学习了邢云书记2005年《求是》上的文章《构建和谐社会，维护人民利益》。巴书记指出：&通过党员先进性教育活动，对每个党员从灵魂深处有个触动&。并要求各支部集中学习为主、自我学习为辅，认真学习先进性教育精神。
日，市教育局先进性教育在九中蹲点领导张效荣科长、杜文革科长，参加学校领导班子成员&批评与自我批评&生活会，这是先进性教育第二阶段，即剖析阶段，学校开展的重要的活动，会上巴丽云、陈超峰、陈军、张文科、王松岩、牧人几位校领导，从&学习的认识和体会&、&存在的问题&、&整改的措施&、&努力的方向&等方面，做了深刻的自我反思，几位领导彼此又进行了较为坦诚的相互评议。最后杜科长代表领导小组，提出了对九中&保先&教育的意见，认为九中工作规范具体、评议深入、抓住了&三个代表&重要思想的核心，并且落实到实际工作中，希望九中能领导表率，抓住机遇，服务于社会，不仅仅是包头市的排头兵，还要在&十一五&进入全国先进的行列。
4、自治区示范性普通高中复查和创建国家示范性普通高中工作
鉴于我校自治区四年示范期将于2006年4月到期，同时自治区启动创建国家示范性普通高中工作。学校于2005年底责成办公室牵头提前及早准备迎检。2006年4月自治区教育厅基础教育处额尔德尼副处长来我校验收自治区示范性普通高中及进行&创建国家级示范性普通高中&前期指导工作，额处长对九中的办学给予极高的评价，认为九中不仅是包头市的拳头学校，也是自治区的品牌，应把九中放在自治区的座标上去看待九中的发展。4月下旬，教育厅下文确定我校规范化管理、创新教育、课堂管理、校办企业四个示范点。同时，我校被自治区教育厅确定为创建国家示范性普通高中的候选校之一。
5、韩强校长去世
日中午，包头九中创建者韩强校长因病医治无效不幸去世，享年85岁。韩强校长1939年3月加入中国共产党，曾在八路军120师358旅、晋绥政府工作，曾任包头市计划委员会副秘书长兼财务成本处处长，1958年1月包头市委市政府任命韩强同志为包头市第九中学校长，是包头九中的创建者和奠基者，先生全身心为九中的成长、壮大付出了毕生的精力，为社会主义建设事业培养了一大批优秀的、高素质人才。
学校为韩强校长举行了隆重的告别仪式，市教育局局长康秉富及局所有班子成
员，包头九中全体干部，部分教师、部分退休教师、65年以前毕业的历届校友代表参加了告别仪式。九中六五届毕业生清华大学校长顾秉林的夫人清华大学人文学院吴雅茹教授专程返包，并代表顾校长向他们尊敬的韩强校长敬献花蓝。市委组织部、老干局、教育局、昆区教育局、冶金稀土研究院献了花圈。陈超峰校长介绍了韩强校长的生平。
6、清华大学校长顾秉林回母校
日下午，我校65届校友，清华大学校长、中科院院士顾秉林携中国国工程院院士倪维斗、张力行等，在自治区人大副主任、总工会主席云秀梅，包头市副市长胡景星陪同下回到阔别40多年的母校，陈超峰校长陪同顾校长一行看望了老师与同学，并与他们亲切交谈，他告诉同学们他在60年代也是坐在这样的教室里读书，希望同学们创造美好的未来。在座谈时，顾校长回忆在母校的学习和生活，他认为是母校给了他知识和智慧。上大学时正值文革，没有学到什么，是母校的老师，是母校的校园生活造就了他的品质，看到母校的一切都是亲切的。
7、获奖情况
(1)包九中被内蒙古自治区科技厅、自治区教育厅、自治区党委宣传部、自治区科协评为&内蒙古自治区科技创新教育示范校&
(2)包九中在包头市科协、包头市教育局、包头市科技局、包头市环保局举办的&第二十届包头市青少年科技创新大赛&中荣获&优秀组织奖&;
(3)包九中被评为&2005年硕士研究生招生考试优秀考点&;
(4)包九中被包头市委、包头市人民政府办公厅评为&全市机构编制工作先进集体&;
(5)包九中被昆区人民政府评为&落实消防工作责任状先进单位&
(6)包九中被市教育局评为&贯彻《学校体育工作条例》先进单位&;
(7)包九中被市教育局评为&人口与计划生育目标管理&优秀单位;
(8)包九中高三党支部被评为直属系统&优秀党支部&;
(9)包九中在包头市教育局、包头市体育局组织的&包头市中学生聚龙杯篮球锦标赛中获得高中组男子亚军;
(10)包九中在包头市第十届运动会篮球比赛中高中男子组获得第三名;
(11)包九中在&电力杯&内蒙古自治区第二十届青少年(中小学生)网球比
赛获得高中组男子团体亚军。
(12)包九中在&电力杯&内蒙古自治区第二十届青少年(中小学生)网球比赛获得高中组女子团体第三名。
(1)包九中被内蒙古自治区教育厅命名为&自治区示范性普通高级中学&，学校进入第二轮示范期;
(2)包九中被中共昆都仑区委员会、昆都仑区人民政府评为&创建全国文明城市、承办两个文明经验交流会&先进集体;
(3)包九中被包头市环境保护局、包头市教育局授予&包头市绿色学校&荣誉称号;
(4)包九中被包头市教育局评为&高中教育教学工作&优秀学校;
(5)包九中被包头市教育局评为&全市教育系统行风建设&先进单位;
(6)包九中被包头市教育局评为&教育形象塑造年活动&优秀单位;
(7)包九中被包头市科协、市教育局、市科技局、市环保局评为&第二十一届青少年科技创新大赛&优秀组织奖;
(8)包九中获得包头市委宣传部&立德践行&未成年人思想道德教育优秀组织奖;
(9)包九中在&内蒙古自治区中学生篮球比赛&、&包头市中学生篮球比赛&中分获高中男子组第二名;
(10)包九中被昆区教育招生考试委员会评为&普通高等学校招生工作优秀考点&;
(11)包九中被包头市教育局评为2006年高中教育教学工作优秀学校;
(12)包九中被昆区政府评为&年全区法制宣传教育&先进集体;
(13)包九中被评为&自治区教育科研先进单位&;
(14)包九中在昆区区委宣传部、昆区综治办等部门举办的&创办平安社会文艺汇演&中歌舞《民族情》获一等奖及集体组织奖;
(15)在包头市中小学师生文艺节目表演中我校的男中音独唱伴舞《勒勒车》获一等奖。
结束语：斗转星移，岁月如梭。在过去的五十年的光辉岁月里，包头九中用知识和智慧，热情和青春，塑造着自己的形象，谱写着自己的历史。今天根深叶茂的九中已以蓬勃的活力和生机成为自治区乃至九中全国高中普教事业的排头兵。山高水长，未来的日子，九中也定能以更辉煌的业绩，续写出美好和历史。}