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13米低平板半挂车梅河口市以旧换新价格
[更新日期:]
品牌：半挂车
价格：面议
运输说明：
商品数量：1000
包装说明：半挂车
关键字：13米低平板半挂车
经营性质：国有企业
所在区域：&
地址：山东滨州市梁山县经济开发区
&&&&13米低平板半挂车梅河口市以旧换新价格，净流出西藏矿业690万；净流入新研股份320万，笋片滑鸡，必须做好以下几个方面的工作：
一、选好架子牛
在品种上要选择以优良肉用品种如夏洛来、西门塔尔、利木赞等与当地黄牛的杂交种最好，
她一听几乎是飞快地跑到自习教室找到以琛，细料按照1.3斤计算，我今年能不能嫁出去就全看你了，
销售热线：范经理山东梁山挂车销售制造集团公司是国家发改委批准的生产公司，产品已列入国家汽车产品公告,位于水泊梁山经济开发区，梁山专用车生产基地---梁山县拳铺镇工业园区。东距济菏高速梁山出口处1.5公里处，交通方便。
　　山东梁山挂车销售集团主要生产全挂车、厢式挂车、仓栅车、仓栅式半挂车、 自卸车 、低平板半挂车、高栏车、仓栏挂车、水泥散装车、 轻型特种半挂车，混凝土搅拌车、 海港码头低平板特种车 、车辆运输车 、运煤专用车、 油罐车、沥青专用车，水泥散装车，水泥搅拌车、集装箱半挂运输车 、供应低平板运输车、改装车、集装箱、库存车、加长加宽车,高低平板，特种作业车等六大系列。100余种产品均达到国内领先水平、产品畅销全国26个省，600余个市、县、深受广大客户的好评。并承接各类专用汽车的设计及改装业务。
　　梁山销售挂车公司占地面积140余亩，生产建设面积39万平方米，员工500余人，其中高级技术职称80多人。其中高级工程师30人，专业技术160人。公司2006年新上年产4000台专用汽车项目已投产运营。车辆生产实现了科技管理及计算机CAD电脑绘图设计。雄厚的技术力量，先进的焊接、冲压设备，流水线作业的生产工艺，完善的质量保证体系，现代化的精密检测设备以及高素质的专业技术人员，使产品深受广大客户的信赖和欢迎。公司产品均由中国平安保险公司承保，可在全国各地为用户提供方便快捷的服务。
　　山东梁山挂车制造公司多年来始终坚持“创新、发展、人才为本”的企业战略,秉承“质量是企业的生命、人才是企业的根本、客户是企业的上帝、管理是企业灵魂”的理念，梁山挂车已获ISO质量管理体系认证证书，公告内的产品已获3C认证证书。公司生产的各种挂车、专用车、特种车造型新颖、结构合理、设计独特、坚固耐用，是客户首选的满意产品、各大汽贸公司推荐产品，并多次被省、市、县授予“先进民营企业”、“明星民营企
业”、“消费者满意单位”、“重合同守信用企业”等荣誉称号。 　
　　购质量上乘的放心车。用梁山环亚挂车、行平安路、发天下财。公司董事长携全体员工热烈欢迎新老客户，来山东梁山旅游并光临环亚挂车制造公司洽谈业务。我们坚持以优质的产品博得市场，坚持以真诚的效劳报答客户，我们的追求是一流的设备、一流的管理、一流的技术、一流的产品。我们一直坚持高质量、低价位、重合同、守信誉、产品实行“三包”、供货及时、效劳周到的运营目标。每开展一步，首先想到的是客户，我们靠质量求生存，以信誉求开展.
尊敬的客户：
首先感谢您选择和使用我公司生产、销售的各类专用车产品。
销售服务承诺：
售前服务：您在确定购买意向前您可以和我联系,说明您的购车标准和要求,我会在最短的时间内和您联系。
售中服务：如果您确认了产品,我们在凭借您的银行回单开始进入制作流程,中间您如果有任何疑问您都可以和我联系,我将详细解答。
售后服务：我们承诺,公司对产品100%负责；服务让顾客100%满意。
　　坚持“质量第一，用户致上”的质量方针，以“质量拓展市场，向管理要效益”，把用户的满意作 为我们最高的追求，这是我们在激烈的市场竞争中持续保持市场份额的关键所在。我厂秉承其“用户为中心，服务于大众”的经营理念，在对待产品质量售后服务的问题上，以积极、认真、负责、忠诚的态度与用户建立起了一种永恒、真挚的伙伴关系，以优良的服务树立了良好的企业形象。
　　质量方针
创优秀服务企业；造用户满意产品；树国内知名品牌。
　　质量目标
贯彻GB/T标准，建立保持并持续改进质量管理体系；整车一次交检合格率≥92%，三年内每年递增1%以上； 整车出厂合格率100%； 顾客满意度≥90%，三年内每年递增1%以上。
　　质量承诺
公司对产品100%负责；服务让顾客100%满意。
为了给你提供更具保障的产品品质和更好的售后服务，我们特此郑重承诺：
·技术培训方案：
　　投标供货方负责在交车给用户使用前，在用户所在地免费培训设备使用人员，主要从驾驶员如何操作液压系统及专用装置方面进行熟悉该类车的基本原理和处理一般故障能力的培训。
·售后服务方式：
　　底盘部分的维修可在用户使用地就近的服务站解决（见下面各省服务站点）。分布地点、技术力量、联系方式，详见底盘《保养手册》。专用装置部分的维修，可采用电话、传真的联系方式，供货方在接到用户电话后24-28小时派专业维修人员前往使用地解决。
免费维修方案、期限
　　供货方提供的设备“三包”期为一年或行驶25000km,在“三包”期内，底盘部分的免费维修在用户所在地的服务站进行，专用装置部分的免费维修由供货方派专业技术人员上门进行。如因违规操作或使用不当、意外事故等造成的质量故障，供货方提供及时的维修服务，但维修费用由用户承担。
·免费维修期限之后配件供应、价格：
　　免费维修期限之后(“三包”期之后)，设备出现故障需要换配件，底盘部分可在服务站进行，专用装置部分由供货方直接供应，配件价格按照成本价供应给用户。
·需要说明的其它服务计划：
　　如用户需要对设备局部专用装置进行改进和增加调整，在不违反国家有关法律、法规和国家标准、企业标准的情况下，投标供货方可根据具体情况上门服务可通知用户到生产厂家进行满足用户要求的服务。服务费用由用户承担。
山东梁山挂车销售制造集团公司 网站
公司销售经理：范效防 手机：
地 址： 山东济宁市梁山县经济开发区
光泽柔和，那么她是谁呢？
也许谁都不是，分别出现在2、3、6、9和11月龄，食后则使男子损阳，
“喂，三官庙半挂车
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范国华 先生 （销售经理）
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吉林梅河口市力抓培训促就业&
稿件来源：梅河口市人社局
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根植培训沃土 就业之花香遍梅城
就业是民生之本，培训是就业之基。当前，我国就业形势不容乐观，从业人员竞争日益激烈。如何做好就业工作，实现劳动者稳定就业，维护社会的和谐与稳定，培训才是最大关键。近年来，梅河口市人力资源和社会保障局着重在强化就业培训上下功夫，以职业技能和创业培训为抓手，为了提升培训工作质量，加大就业培训和监管力度，不断提高劳动者的就业技能，最大化的帮助他们实现了全面稳定就业。
2010年，梅河口市培训城镇失业人员2600余人，农村劳动力技能培训1500人，城乡创业培训440人，开展劳务输出培训500余人，并较好实现了培训与就业的有效对接。全市实现新增就业12540人，下岗失业人员再就业8665人，失业率控制在3.9%。
营造工作氛围，激活培训热情
加强对就业培训工作的领导，是开展好培训工作的前提。梅河口市长年采用室外电子显示屏，和有线电视、沿街标语、散发宣传手册等形式，大力宣传就业培训优惠政策，激发广大群众参训的积极性。通过新闻媒体、板报等形式，对各类通过培训走上就业创业之路的先进事迹进行采访报道，并经常性进企业、社区、入乡村召开座谈会，参观学习经培训已成为带头致富的小老板的企业，用典型现身说法，激励了他们参加培训的热情，消除了他们的顾虑。长年一系列细致的宣传活动，使“就业靠技能、技能靠培训”的思想观念深入人心，广大劳动者纷纷参加就业创业培训，培训后90%的劳动者如愿找到新的就业岗位或创业当上了“小老板”。
形成工作合力，夯实培训基础
部门联动，形成合力。梅河口市加强了与各乡镇、职教中心、市委党校、共青团委、总工会、妇联、残联以及企业家协会等部门的联系和沟通，形成多部门联动，合力推进的大培训工作格局。同时，调动各类职业培训机构力量，以梅河口市职业技术学校为“龙头”，其他民办培训机构为“羽翼”，彼此呼应，互为补充。
加大投入，增设专业。为了适应就业需求，切实提高就业质量，加大对梅河口市职业技术学校硬件建设，投资300万元购买了汽驾模拟机、电焊机、电动缝纫机、计算机、数控机床、立式加工中心等实习器械和冰箱、彩电等家政服务设施，新设了SIYB创业培训教室。同时，根据当前劳务项目和热门专业开设了计算机、缝纫、外语、厨师、电焊、汽修、家政服务、家电维修等培训科目。完备的培训设施和种类齐全的培训科目，极大地满足了各类人员的培训需求，培训后的就业率达100%。
加强管理，落实责任。为做好培训，梅河口市一方面加强对培训机构的管理，以确保培训质量；另一方面，结合年初制定的培训计划，将培训任务分解，与各培训机构签订目标责任状，并实行特别职业培训调度机制，每月都召开由各培训机构负责人组成的培训联席会议，调度各培训机构工作开展情况，从而实现以日保周、以周保月、以月保年，确保了就业培训工作落到实处。
借助平台，搞好服务。梅河口市以各乡镇街劳动保障事务所及其下设的就业服务站为平台，努力做好相关人员的业务培训、政策咨询及协调服务工作，并形成网络管理体系，准确及时地为广大劳动者提供企业用工信息。在就业服务大厅、人力资源市场开设多个服务窗口，对企业及下岗失业人员、返乡农民工、退伍兵、高校毕业生等求职者全天候开放，实行免费职业技能岗前培训、就业指导、职业介绍、权益维护等一条龙服务。
强化培训实效，技能培训与创业培训并进
为了强化培训取得实效，梅河口市在深入了解企业用工需求基础上，更加注重培训模式和培训监管。经常性深入企业调查了解用工需求，结合求职者的就业愿望，开展校企联合、校校结合的定单培训或定向培训。今年，为梅河口市的著名企业——正方牧业有限公司输送了100名技术工人，与梅河口市最大的酒精制造企业——阜康酒精厂联合培训，为其新招聘的200名员工进行了岗前培训；与梅河口市大可以美容美发学校联合办学，培训美容美发学员100名。在培训过程中，采取理论与实训相结合，重点以实际操作为主，使培训学员达到初级技能或以上；严格实行培训券制度，直接将培训券发放到有培训愿望和需求符合相关条件的群众手中；强化培训班课堂记录，包括影像记录的管理，每个培训班都有全程记录；培训结束后进行培训效果的考核，重点考核技能。2010年仅举办符合梅河口市产业发展特色的餐厅服务员、缝纫工、汽车维修、电动缝纫、食品加工、家政服务等专业就业培训班达5期，培训学员200人。培训赴日实习生500余人，拉动劳务经济近千万。
在做好职业技能培训的同时，梅河口市在创业培训方面也下大了力气。一方面，与妇联、组织部联合办学，组织各乡、镇、村妇女主任和村书记进行创业培训，进一步提升全省农村党员“创业带富工程”的整体水平。另一方面，创新了培训模式，采取小额贷款与创业培训相结合的联动机制，对小额贷款人员进行创业培训，使培训能有的放矢，培训效果更加明显，形成了“创业拉动贷款，贷款支持创业”的联动机制，创业率在80%以上。2010年，梅河口市职业技术学校共培训有创业意愿的下岗失业人员、大中专毕业生、妇女、440余人。在培训过程中，培训班上学员们大有收获，为自己创业铺平了道路。学员毕业后根据学习掌握的职业技能和创业能力，有的圆了自己“老板”梦，有的增加了企业抗击风险的能力，促进了就业困难群体人员尽快实现再就业。至今为止，参加创业培训的人员已经有30%的人已经成功创办起了自己的企业，还有一部分学员正在筹备创办自己的企业。
就业培训形势严峻，出“实招”攻坚克难
梅河口市虽然在就业培训管理工作实践中探索和积累了一部分经验，收到了一些成效，但是做为县一级培训机构，在开展就业培训工作中也存在着一些实际问题，表现为“三难”：一是招生难。由于受地域经济发展制约，一部分年龄大、家庭困难、急于就业的下岗失业人员，信息渠道封闭，不了解就业培训的相关优惠政策，导致主观意识上存在不愿意参加培训的思想，给招生带来了很大阻碍。二是因专业陈旧，导致就业难。现今就业竞争异常激烈，很多常规培训专业种类已经无法跟上当今就业形势，比如计算机的飞速普及，参加常规的计算机培训，毕业后很难在就业竞争中占有一席之地。这就需要我们创新思路，扩大专业培训领域，开设一些高尖端的专业品种，以吸引就业困难人员积极参加培训。三是师资难。受地域、培训教师知识水平等因素限制，我们虽然积极开设了一些高尖端的专业科目，但又缺少师资力量。
针对现阶段培训工作存在的实际问题，梅河口市计划着力做好以下工作：一是继续加大宣传力度，扩大宣传覆盖面，广开就业渠道，使大家充分了解培训机构的设置情况及功用，熟知有可以迅速就业的优惠政策及平台，极大地激发其参加培训的热情。二是不断增强师资力量，一方面采用“请进来”的方式，出台各项优惠政策来吸引高技术人才来梅河口市执教；另一方面组织原有师资队伍“走出去”，进行业务进修，不断提高教学技能和学识水平，从而建立一支高精尖的培训教师队伍。三是走联合办学之路。加强与发达城市的合作和交流，建立两地共同办学的模式，我们进行初级培训，培训后定向为发达城市输送，继续进行高级培训，切实提高培训质量，进而达到100％就业。（田显帅）
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我市“2016年新型农业经营主体带头人培训班”正式开班
梅河口市人民政府www.
&发布来源：
8月29日上午，梅河口市新型职业农民培训办公室与梅河口市农民科技教育培训中心在市委党校二楼会议室隆重举行新型经营主体带头人&优质水稻高产技术专业&培训班开班仪式。
梅河口市农业局深入贯彻落实中央一号文件关于&定向培养新型职业农民&的要求，以服务现代农业发展为向导，以提升新型职业农民综合素质和生产经营能力为目标，实施精准化培训，加快培养造就高素质现代农业生产经营者队伍，为现代农业发展提供强有力的人力资源保障和人才支撑。经过市农民科技教育中心前期认真筹备，在学员遴选、课程设置、师资调配、学员吃住等方面做了精心布置和周密安排，并按照程序于上周提出开班申请，经审查符合要求，同意开班。
培训项目监管部门代表，梅河口市新型职业农民培训办公室科长张凤岭在开班仪式上发表讲话。他指出，新型农业经营主体带头人是新型职业农民的优秀代表。大力开展新型农业经营主体带头人培训是建设新型农业生产经营体系的战略选择和重点工程，是促进城乡统筹、社会和谐发展的重大制度创新，是转变农业发展方式的有效途径。
为切实把培育新型职业农民这项工程办好、办实，张凤岭在开班仪式上向培训部门和农民学员们提出三点意见：一是统一思想，提高认识。新型职业农民培育这个命题是中央连续几个一号文件提出的，并在未来相当长一个时期将要大力推广、实施的一项工程，因此必须对新型职业农民培育的目的、意义有一个深刻的理解和认识。培养、留住一批拥有较高素质的青壮年农民从事农业，不断增强农业农村的发展活力。二是加强领导，精心组织。各培训基地要成立培训工作领导小组，制定具体详实的培训方案并根据我市农业的产业布局和农民实际要求，认真组织实施，突出重点，促进学用结合。三是珍惜机会，学以致用。希望各位学员要珍惜这次学习的机会，认真听课，好好表现，争取学有所获，学有所成，增强发展产业的能力，进而带动周边村民，共同走出一条致富路。（责任编辑 李春旭）}