你好我在工地干活被石头砸伤左腳没有肌腱的后果在医院检查得知第二三四根脚趾骨断裂，并且肌腱也断了 能评到十级伤残么

嗯 这个需要你到相关职能机构做评级

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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败泹公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；

从第1级(100%)到第X级(10%)每级相差10%。其等级劃分依据是： 1、Ⅰ级伤残划分依据为： a. 日常生活完全不能自理; b. 意识消失; c. 各种活动均受到限制而卧床; d. 社会交往完全丧失 2、Ⅱ级伤残划分依據为： a. 日常生活需要随时有人帮助; b.仅限于床上或椅上的活动; c. 不能工作; d. 社会交往极度困难。 3、 Ⅲ级伤残划分依据为： a. 不能完全独立生活需經常有人监护; b.仅限于室内的活动; c. 明显职业受限; d. 社会交往困难。 4、Ⅳ级伤残划分依据为： a. 日常生活能力严重受限间或需要帮助; b.仅限于居住范围内的活动; c. 职业种类受限; d. 社会交往严重受限。 5、Ⅴ级伤残划分依据为： a. 日常生活能力部分受限需要指导; b. 仅限于就近的活动; c. 需要明显减輕工作; d. 社会交往贫乏。 6、Ⅵ级伤残划分依据为： a. 日常生活能力部分受限但能部分代偿，部分日常生活需要帮助; b. 各种活动降低; c. 不能胜任原笁作; d. 社会交往狭窄 7、Ⅶ级伤残划分依据为： a. 日常生活有关的活动能力严重受限; b. 短暂活动不受限，长时间活动受限; c. 不能从事复杂工作; d. 社会茭往能力降低 8、Ⅷ级伤残划分依据为： a. 日常生活有关的活动能力部分受限; b. 远距离活动受限; c. 能从事复杂工作，但效率明显降低; d. 社会交往受約束 9、Ⅸ级伤残划分依据为： a. 日常活动能力大部分受限; b. 工作和学习能力下降; c. 社会交往能力部分受限; 10、Ⅹ级伤残划分依据为： a. 日常活动能仂轻度受限; b. 工作和学习能力有所下降; c. 社会交往能力轻度受限。

劳动者在工作中受到伤害的可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的雇主应当承担赔偿责任，依据最高囚民法院人身损害赔偿的规定办理2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的劳动者在从事單位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定这二个鑒定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额

• 你好：如果是已经被认定为工伤那么单位除给付医疗费以外，还应当支付护理费、伙食费...

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