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外媒评述：中国火箭军的装备与实力
蓝山编译自俄罗斯《军工信使》周报2016年第35期[知远导读]本文原载于俄罗斯《军工信使》周报2016年第35期，作者为俄罗斯政治与军事分析研究所副所长亚历山大·赫拉姆奇欣。原标题为Ракетыс запасом。文章介绍了军事改革后中国中央军事委员会的机构设置，推测分析了中国火箭军的编成与装备实力。译文为原作者个人观点，不代表译者认同或证实其真实性，请读者自行甄别。在俄罗斯的邻国中，作战实力最强的自然是中国。中国人民解放军是目前世界上发展最快的军队。其动员资源（3-4亿人）超过任何其他国家的人口，除了印度。中国人民解放军形式上采用征兵制。征兵年龄为18岁。服现役时间为2年。由于人口大量过剩，征兵具有选择性，从而可以挑选身体素质和智力最优秀的青年参军。还有服役时间为3-30年的合同兵。中央军事委员会对中国人民解放军实施领导。在中国，中央军委主席的职位实际上被认为是最重要的职位。只有占据这一职位的人才是享有充分权力的国家领导人。相应地，中央军委实际上也是中国的主要领导机关。同时，除主席外，中央军委再也没有一名文职人员，委员会由高级将领的代表组成，这些高级将领在领导中国和中国共产党中的作用非常大。中央军委确定中国人民解放军的主要建设和发展方向，制定预算，负责动员和实施戒严。经过2016年的军事改革，中央军委的组成包括联合参谋部（包括4个军种的参谋部，其功能类似于美国的参谋长联席会议）、5个部（政治工作部、装备发展部、训练管理部、后勤保障部、国防动员部）、3个委员会（政法委员会、纪律检查委员会、科学技术委员会）、6个直属机构（战略规划办公室、机关事务管理总局、改革和编制办公室、审计署、办公厅、国际军事合作办公室）。中央军委统辖5个战区司令部——北部战区（司令部位于沈阳）、中部战区（北京）、西部战区（成都）、南部战区（广州）、东部战区（南京）。五大司令部是中国人民解放军最高级战役战略军团，统辖陆军、空军和海军的全部兵团、部队和舰艇。此外，中央军委还统辖战略支援部队（负责网络中心战的准备、遂行网络战、太空战、电子战）和火箭军（类似于俄罗斯的战略导弹部队）。火箭军属于完全保密范畴，中国官方不提供关于导弹和弹头数量的任何信息。从不同的资料获悉，火箭军编成6个集团军（导弹基地），每个集团军有若干个旅。每个旅装备1种型号的导弹，下辖3-6个导弹营。每个营有3个导弹连，每个连可能有3个导弹排。根据导弹型号的不同，1具发射装置可能装备1个连，或者1个排。相应地，1个旅装备9-54具发射装置，导弹数量可能超过发射装置数量，也就是说在发射阵地区有库存导弹。在北京郊区有为火箭军建设的树状隧道系统。在地下工程中可能有任何数量的发射装置（首先是机动发射装置）、导弹和战斗部，关于这方面甚至没有任何大致的资料。下面将只研究6个集团军（基地），关于它们多少有一些资料。第51集团军包括5个（或6个）旅。第806旅装备“东风-31”或“东风-21”导弹，第810旅装备“东风-21”导弹，第816旅装备“东风-15”或“东风-21A”导弹，第822旅装备“东风-21С/D”导弹，第828旅装备“东风-21C”导弹。第52旅包括13个旅。第807旅装备“东风-21”导弹，第811旅装备“东风-21C”导弹，第815旅装备“东风-15В/С”导弹，第817旅装备“东风-15”和（或）“东风-11A”导弹，第818旅装备“东风-11A”导弹，第819旅装备“东风-15”或“东风-11A”导弹，第820旅装备“东风-15”和（或）“东风-11A”导弹，第827旅装备“东风-21C”和（或）“东风-16”导弹，第829旅装备“东风-11A”导弹。该集团军可能还有4个旅装备“东风-11”和“东风-15”导弹。第53集团军包括7个旅。第802旅装备“东风-21”导弹，第808旅装备“东风-21”导弹，第821旅装备“东海-10”导弹，第825旅装备“东海-10”和（或）“东风-16”导弹，第826旅装备“东风-21C”导弹，第830旅（该旅可能隶属于陆军）装备“东风-11”导弹。可能还有1个旅装备“东风-31A”导弹。第54集团军包括5个旅。第801旅装备“东风-5А/В”，第804旅装备“东风-5A”导弹，第813旅装备“东风-31A”导弹。据推测还有2个旅装备“东风-4”和“东风-31A”导弹。第55集团军包括4个旅。第803旅装备“东风-5A”导弹，第805旅装备“东风-4”并正在换装“东风-31A”导弹，第814旅装备“东风-5A”导弹，第824旅装备“东海-10”导弹。第56集团军下辖旅不少于3个。第809旅装备“东风-21”或“东风-31A”导弹，第823旅装备“东风-31A”导弹，第823旅装备“东风-21”导弹。可能还有几个旅装备各型导弹。根据旅的数量、其可能采用编成和各种资料，各型导弹发射装置的数量可能是：“东风-5”50具，“东风-4”18具，“东风-31”96具（其中“东风-31A”84具），“东风-21”156具（其中C型60具，B型12具），“东风-15”120具，“东风-11A”360具，“东风-16”24具，“东海-10”不少于72具。核战斗部数量无法确定，因为大部分“东风-11”、“东风-15”、“东风-21”、“东海-10”导弹携带常规弹头。另一方面，大量的核战斗部在平时保存在仓库中。在任何情况下，只有在展开状态下才会大大超过300件。洲际弹道导弹有3个型号：“东风-5”（射程公里，不少于50枚），“东风-31/31А”（射程公里，不少于60枚），“东风-4”（公里，不少于60枚）。洲际弹道导弹的射程取决于战斗载荷。过时的“东风-5”和接替它的“东风-31”导弹是货真价实的洲际弹道导弹，用于打击美国本土目标。同时，“东风-31A”是中国第一种携带分弹头（3颗）的洲际弹道导弹。不过，“东风-5B”也携带分弹头（8-10颗），但其数量不超过12枚。“东风-4”导弹实际上是中程弹道导弹，用于打击俄罗斯欧洲部分的目标，理论上也打击欧洲的目标。能够携带10颗分弹头的“东风-41”洲际弹道导弹正在进行试验，其射程达14000公里，可能已经生产了12枚。“东风-3A”（射程约为3000公里）和“东风-21”属于中程弹道导弹（射程约为公里，约300枚）。中程弹道导弹用于打击俄罗斯、印度和日本的目标。“东风-3A”导弹正在退役，并为“东风-21”所取代。后者有多个改型，可能包括用于打击大型水面战舰（首先是航空母舰）的世界上第一种反舰弹道导弹——“东风-21D”。射程为公里的“东风-26”中程弹道导弹正在开始列装，目前其数量不超过12枚。“东风-11”（射程300-800公里，超过100枚）、“东风-15”（射程600公里，不超过500枚）、“东风-16”（800-1000公里，至少12枚）属于战役战术导弹。“东风-15”和“东风-11”用于打击台湾的目标（第52集团军就驻地和任务而言是对台作战集团军），少部分对准符拉迪沃斯托克-乌苏里斯克地区和朝鲜半岛。陆军的这种导弹数量要多得多——超过1500枚。“东海-10”是巡航导弹，射程达4000公里。结合俄罗斯Kh-55和美国“战斧”导弹技术研制的“东海-10”是火箭军的一种新武器。陆军大量装备了该型导弹。每具机动发射装置可布置3枚导弹。总数不少于450枚。“东风-5”和“东风-4”洲际弹道导弹、“东风-3”中程弹道导弹是井基导弹，其他型号都是机动导弹。如上所述，外界没有关于中国人民解放军火箭军的官方资料。因此6个导弹集团军的实力可能还会强得多。考虑到所提到的隧道系统，潜力还要成倍增加，其中“东风-21”、“东风-31”和“东海-10”是最先进的。应该说，这些隧道能保证中国战略核力量的作战稳定性比美国和俄罗斯更高。
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来源：信息工程系&
作者：安庆森
6月23日至24日，火箭军2016年定向培养士官军地联席会议在兰州资源环境职业技术学院召开，甘肃省高校工委书记、教育厅副厅长王智平、火箭军参谋长助理王宏宇、火箭军参谋部部队管理局副局长雷红兵、省军区政治部副主任王军营、兰州资源环境职业技术学院党委书记芦维忠、院长时宁国，火箭军部队、有关省军区、火箭军部队教学训练指导机构和定向培养院校领导及兰州资环学院教职工代表参加了开幕式。雷红兵主持会议。此次会议主要围绕加强军地协作、推进深度融合、提高火箭军士官人才培养质量进行研讨交流。
我院院长高立伯带领我院有关人员一行五人参加了会议。我院作为地方院校两个交流发言单位之一在会上做了典型发言。高立伯代表我院作了题为“发挥办学优势，坚持按需培养，努力为部队输送高素质定向士官人才”的交流发言，从四个方面对我院定向培养士官工作进行了总结。一是深化两个认识，明确定向士官培养工作方向；二是发挥办学优势，保障定向士官人才培养质量；三是坚持按需培养，提高定向士官专业能力素质；四是严格教育管理，打牢定向士官入伍服役基础。高院长的发言得到部队首长和各院校代表的高度评价。
会上，部队专家与地方院校代表共同研讨对接了各专业人才培养方案和教学计划，各院校领导分别对各自定向培养直招士官人才方案做了汇报。主要从人才培养方案总体思路、人才培养目标与规格、课程体系等各方面做了介绍。双方就定向培养直招士官的军政素养要求、课程体系设置、对接实习安排、学生的淘汰与补充等方面做了深入细致的探讨与交流，提出了加强政治素养、人文素养以及夯实专业理论基础等诸多建设性意见和建议。双方一致认为士官生的总体要求是“军政合格，技术过硬，作风优良，组训良好”，学校的目标就是要培养出掌握基础理论知识和基本操作技能、适应军队信息化条件下作战需要、具有良好军政素养的高素质军事技能人才。
会议期间，火箭军与全国16所定向培养士官生院校代表共同审修了《火箭军定向培养士官工作措施》,并研究了定向培养士官入伍训练和后续培养使用等相关事宜。通过双方共同审修《火箭军定向培养士官工作措施》，进一步就依托地方普通高等学校定向培养士官的报考条件、招收计划、招生办法、联合培养、入伍办理、任命和待遇等事项进行了明确，总结了经验。同时也细化了培养目标与任务，确保了定向培养士官入伍训练和后续培养的质量。
会议于24日下午胜利闭幕，教育部职业教育与成人教育司高职发展处处长林宇，火箭军参谋部部队管理局副局长雷红兵,火箭军某部队副参谋长张立龙，火箭军参谋部部队管理局动员处处长苑国瑞，兰州资源环境职业技术学院党委书记芦维忠、院长时宁国，火箭军部队、有关省军区、火箭军部队教学训练指导机构和定向培养院校领导及兰州资环学院教职工代表参加了闭幕式。苑国瑞处长主持闭幕式。林宇处长作了讲话。他说，院校代表提出的增加定向培养士官生数量、扩大招生比例、规范专业教学、如何将士官生军事训练和学习生活紧密结合等问题非常切合实际。有关部门与军队会针对问题进行梳理，认真研究，尽早出台有关政策、规定与制度。他希望，通过此次研讨交流会的召开，各院校要坚定搞好定向培养士官生工作的信心，从而使军地深度融合，做到对接零距离，互动常态化，为培养优秀的士官人才，服务国防建设而共同努力。雷红兵副局长作了会议总结讲话。他说，经过各位代表的共同努力，会议各项议程已圆满完成。会议认真学习贯彻全国招收士官工作会议精神，总结试点情况，部署工作任务，查找矛盾问题，共商对策措施，推动定向培养士官工作向更高层次发展，更好地依托地方教育资源培养高素质新型士官人才，部署了2016年工作任务，达到了凝聚共识、统一思想的目的。
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