好房购闪电并购两公司 谋局全国房产O2O电商大市场
中华网财经
如闷热空气中的一记响雷，8月10日，资本市场的两则公告，再次击中了市场对房地产O2O电商领域的关注。凯乐科技（600260）昨夜晚间发布公告：其控股子公司长沙好房子网络科技有限公司（以下简称好房科技）同时并购两大城市站点&&太原好房购与湘潭好房购，而这距离凯乐科技并购好房科技仅40天。此次闪电并购，也预示着好房科技借助资本市场的力量，完成了首次重磅亮剑。快速布局好房购密谋独立上市好房科技总部位于湖南长沙，是一家老牌的互联网公司，该公司因为研发长沙市房地产开发行业预警预报信息系统，而于2004年成立了好房子网。2013年，好房科技研发的中国房地产全民营销平台好房购，与房多多、好屋中国同属于国内房地产O2O电商领域的领先品牌。好房购致力于打造中国领先的房产经纪人创业平台，平台通过互联网与传统营销相结合，打造O2O全新营销模式，帮助项目快速去化，实现房地产开发商、经纪公司以及购房者多方共赢。但是与后两者相比，好房购战略更倾向于低调、保守，在房多多、好屋中国还在大量的跑马圈地时，好房购对市场的理解有着明显的差异，他们似乎更希望利润驱动。&三年内，采取并购和直营二十来个城市，把每一个城市做深做透，形成一定的壁垒，产生良好的利润。&好房科技相关负责人透露，这是他们和对手的差异化方向，而利润往往是互联网公司短期内不敢直视的最核心问题。从此次并购动作来看，收购的两家公司三年产生的净利润总和，将会超过6600万。据知情人士透露，在太原市场，好房购已成为当地房地产O2O电商领域的冠军，其公司自从2014年2月代理好房购平台以来，借助好房购的交互模式、品牌资源支持，在当地落地生根，发展势如破竹，创造了一年销售房屋3800多套，销售总额突破30个亿的真实数据，特别是中国百强房产企业富力集团在太原的项目，与好房购太原站合作，销售量空前。甚至富力集团全国各大城市总经理还专门飞临太原参观学习好房购的模式。而湘潭好房购公司，借助全媒体广告资源，更是控制了湘潭市50%以上的房地产销售份额，表现惊人。&好房购是国内首家主板上市公司并购的房产O2O电商平台，从代理商变为合营公司，让我们与总部捆得更紧，利用总部的资本运作和领先的技术力量，加快我们在当地发展步伐，快速推进好房购的独立上市。&太原与湘潭好房购的负责人想法如出一辙。据悉，好房购已经初步指定了券商，将以2015年年报为基础，展开上市筹划工作。南征北战好房购吹响全国战略扩张集结号好房购相关负责人表示，此次并购对于好房购在全国战略扩张上具有里程碑意义，基本沿着长江为界，将全国市场分为南方战略中心和北方战略中心。南方将以长沙、湘潭为中心，形成长株潭协同优势，然后以直营、并购、代理等模式快速覆盖广州、武汉、贵阳、南昌、南宁等南方城市；北方以太原好房购为运营战略中心，拓展沈阳、合肥、石家庄等长江以北城市群，南北协同作战，以点带面，逐步覆盖主要城市。另外，好房购还在积极筹划，加快资本运作，为好房购独立上市做支撑。&我们已全面启动公司上市的步伐，公司计划三年内将并购重组、直营、合营达到20个以上城市。&好房科技董事长刘永春表示，并购太原好房购、湘潭好房购只是一个开始。业内人士分析，相对于潜伏已久的好房购，房多多、好屋中国的明星范更足，声音更大，加上更多有着互联网+梦想的公司，房地产O2O电商领域将是一片混战，房多多数据真实性问题，搜房和二手门店互掐等故事层出不穷，部分平台公司也引进了风投，做规模做数据，真真假假，不仅老百姓看不明白，业内人士也难窥真相。也许，好房购这种稳步发展，有盈利能力的平台，会更被市场看好，何况背后的控股方是上市公司凯乐科技，将提供源源不断的资金支持。不过，好房购能否在房产电商平台独占鳌头，还需要拭目以待。
编辑：nf02 来源：凤凰网闪电购－等的就是你
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梦想、颠覆、It's me!
Android技术专家
岗位职责：
1、负责闪电购app无线android平台的架构设计开发；
2、负责代码review和开发工程师的技术指导；
3、负责android端性能优化及相关技术研究
职位要求：
1、5年以上工作经验，2年以上Android平台开发经验；
2、熟悉Android OS系统体系结构、framework、以及底层库；
3、熟悉Android平台下的高性能编程及性能调优；
4、熟悉TCP/IP协议，HTTP协议；
5、具有良好的沟通协调能力和团队意识，能够承担工作压力；
iOS技术专家
岗位职责：
1、负责闪电购app无线IOS平台的架构设计开发；
2、负责代码review和开发工程师的技术指导；
3、负责IOS端性能优化及相关技术研究
职位要求：
1、5年以上工作经验，2年以上IOS平台开发经验；
2、熟悉IOS OS系统体系结构、framework、以及底层库；
3、熟悉IOS平台下的高性能编程及性能调优；
4、熟悉TCP/IP协议，HTTP协议；
5、具有良好的沟通协调能力和团队意识，能够承担工作压力；
资深java开发工程师
岗位职责：
1、根据产品需求，独立完成app服务端交易，商品等相关平台模块设计；
2、负责相关模块的开发和单元测试；
3、负责相关模块线上运维及问题排查；
岗位要求：
1、3年以上java等相关开发经验
2、具有大型互联网系统的设计和开发经验，尤其是具有大数据量和高并发产品经验者优先；
3、熟悉java concurrent并发包，jvm调优等；
4、熟悉cache,存储等相关技术；
5、良好的沟通表达和团队协作能力；
java技术专家
岗位职责：
1、负责app服务端交易，商品等相关平台架构设计；
2、技术方案的评审与系统性能调优；
3、负责相关模块的设计开发与测试；
4、帮助团队解决系统中出现的关键问题；
岗位要求：
1、5年以上java等相关开发经验
2、 具有大型互联网系统的设计和开发经验，尤其是具有大数据量和高并发产品经验者优先；
3、熟悉缓存技术和分布式系统设计理论，有相关项目经验者优先考虑；
4、熟悉数据库和Nosql等存储原理；
5、密切关注业界最新技术的发展动态，能有效把握技术发展方向；
6、良好的沟通表达和团队协作能力；
资深前端工程师
职位描述：
1、负责公司产品前端代码开发、页面重构以及交互设计逻辑处理；
2、负责HTML5特效编写和效果优化；
3、解决产品开发过程中的疑难杂症；
4、落实HTML5与无线iOS、Android的整合；
岗位要求：:
1、至少2年web前端研发工作经验；熟悉Bootstrap和backbone框架，有团队管理经验者优先；
2、精通W3C标准，熟悉WEB标准化以及语义化；
3、精通DIV+CSS/XHTML+CSS/HTML/CSS/XML等网页技术；
4、熟悉JavaScript/Ajax/DOM/JQuery等技术，掌握面向对象编程思想, 了解各大浏览器的
兼容性解决方案；
5、熟练掌握的常用的JS框架，如jQuery、Extjs、Dojo等；
6、基本掌握前沿技术（HTML5+CSS3）；
7、有mobile web页面开发经验的优先；
8、良好的沟通与表达能力、思路清晰，较强的动手能力与逻辑分析能力。
职位描述：
1、负责线上服务稳定性，监控，报警，线上问题的实时跟进；
2、统一规划系统部署，线上环境，jdk，tomcat等标准。
3、规划网络、部署、安全等架构方案。
4、负责线上容量规划及集群性能优化；
3、探索、研究新的运维自动化技术和方向；
职位要求：
1、3年以上大规模系统运维经验
2、深入理解Linux操作系统、体系结构
3、精通或熟练掌握Python/Shell/Perl/C等1至2种语言
4、能够根据公司发展规划整体运维体系，有很强的分析问题和解决问题的能力
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神 ，有强烈的责任心与主动性，对所负责工作有owner意识，并能自我驱动成长
6、符合以下条件之一优先考虑：分布式系统理论与实践、自动化运维（监控、部署、调度、虚拟化等）方向领域的工作经验;
MySQL运维工程师（DBA）
职位描述：
1、参与规划公司数据库架构，随着业务发展提出调整优化现有数据库架构体系的建议；
2、线上数据库性能调优，日常维护。
3、保证线上业务系统中数据库的稳定，实时故障响应处理；
4、规划数据库安全方案，确保公司业务数据安全；
职位要求：
1、3年以上大型MySQL数据库DBA经验，熟悉MySQL性能优化、体系结构；
2、熟悉MySQL数据库体系结构，良好的数据库故障分析和解决能力；
3、熟悉Linux操作系统，熟悉Bash Shell、Perl 脚本语言者优先；
4、熟悉linux系统调优，熟悉磁盘体系结构者优先。
数据挖掘工程师
职位描述：
1、挖掘用户消费数据，分析用户各种不同行为之间的复杂联系；
2、研究生鲜快消用户消费习惯，从数据中提出更优的改进策略；
3、参与和建设用户画像体系的解决方案。
职位要求：
1、数据挖掘、机器学习、计算机科学、统计等相关领域，本科以上学历，有相关工作经验；
2、优秀的分析问题和解决问题的能力，能够把合理的思路成功应用于实践；
3、2年以上数据分析挖掘经验；
4、表达能力强，具备优秀的快速学习能力、沟通协调能力及团队精神；
5、较强的编程能力，丰富的数据分析或数据挖掘实践经历；
6、有linux平台处理海量数据经验者优先；
7、熟悉Hadoop、Hive相关技术者优先。
职位描述：
1、负责业务部门与研发部门之间的关系维护，解答技术问题
2、协调业务、运营、研发团队高质量完成项目，并在项目进行期间及时把控产品进度并及时通报
3、根据业务需求，撰写详细的产品设计文档和原型设计文档
4、负责团队内的技术支持相关工作
5、负责日常系统相关技术问题的调查、分析、解决及总结等
技术支持工程师
任职要求：
1、热爱移动互联网事业，重视产品用户体验，富有创新精神，对互联网发展具有敏锐的嗅觉；
2、具有移动互联网企业一年以上工作经验
3、具有良好的文字和语言表达能力，能迅速有效的将想法表现为简单的描述方案。
4、沟通、协调、组织能力好，有较强责任心与团队精神；
5、有开发经验者优先。
6、精通Axure进行原型设计者优先。
移动端产品经理
职位描述：
1、研究用户需求和习惯，分析用户数据，不断改进产品的用户体验；
2、分析业务逻辑、竞争对手、市场动态，规划产品功能；
3、负责无线产品的功能设计，协调开发测试资源，确保产品的迭代进度；
4、和产品运营密切配合，达成产品目标。
h4 岗位要求：：
1、深刻理解消费者需求，对消费者的购物路径、心理诉求都有很强的洞察；
2、研究国内外同类产品，有强烈的好奇心，爱创新；
3、手机里各类app不下30个，对各种新出的app兴趣浓厚，喜欢试玩、评价、挑刺；
4、沟通能力、逻辑判断能力强，对很多事物有独到见解，善于倾听用户声音；
5、对工作充满激情，具有强烈的创新精神，富于责任心，能承受工作压力。
自媒体运营
职位描述：
1、微信、微博的日常维护、与顾客互动；
2、策划微信、微博活动，提升顾客的粘性和活跃度；
3、对微信、微博运营数据进行分析，提成优化方案，不断改进；
4、研究收集竞争对手的动向；
5、领导交代的其他事项。
h4 岗位要求：：
1、每天打开微信100次以上，刷朋友圈刷成强迫症，热衷转发各种好玩的事儿，是朋友圈中积极传播热门话题、时尚活法的领袖人物。
2、手机里各种笑话、新闻、八卦、交友的app不下30个，生活离不开它们。
3、热衷于向身边的朋友推荐最in的电影、综艺节目、视频短片。
4、喜欢和朋友分享对事物的看法，并且你的分享总能让朋友受益匪浅。
5、对工作充满激情，具有强烈的创新精神，富于责任心，能承受工作压力。
渠道拓展专员/主管
岗位职责：
1、负责全国性不同品牌和类别的商家谈判和管理，并结合厂商需求，制定适合双方的营销计划。
2、可以根据公司发展需求，寻找、挖掘有利于公司的品牌合作资源，评估资源的可合作性;
3、对接公司市场部、地推团队、将厂商活动推行下去、并保证厂商的活动效果
4、独立完成商务谈判，并维护合作关系，对整个合作的过程和结果负责，推动合作项目计划及进度执行。
任职资格：
1、本科及以上学历，快速消费品、大型连锁超市便利店工作优先；
2、深刻了解快消品厂商、零售渠道的运作机制并对行业发展有一定的预见性；
3、良好的倾听和沟通能力和客户服务意识，较强的抗压能力；
4、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调能力和语言表达能力；
5、能适应短途出差；
商品运营专员/主管
岗位职责：
1、负责各类水果、食品类的商品运营
2、能够根据网上销售数据发掘客户对商品的潜在需求
3、能够发掘产品特性，并组合不同产品进行差异化运营
4、独立完成商务谈判，产品行销策划，协调内部相关部门工作共同达成目标
任职资格：
1、大专以上学历，有淘宝、天猫、京东、一号店及相关电商平台工作经验优先；
2、深刻了解果品、进口食品，跨境电商运作机制并对行业发展有一定的预见性；
3、良好的倾听和沟通能力和客户服务意识，较强的抗压能力；
4、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调能力和语言表达能力；
5、能适应短途出差；
高级交互设计师工作职责：
1、组织需求分析，任务分析、信息架构设计，实现与完善优秀的产品设计概念。
2、分析市场产品动态，了解最新的设计趋势。
3、组织和实施用户调研活动，提出改进方案，持续优化产品的用户体验。
4、制订交互设计标准和规范，保障交互设计流程的完善与优化工作。
职位要求：
1、喜欢体验新鲜产品，具备良好的创新能力。
2、良好的跨团队协作沟通能力，富有团队精神。
3、清晰缜密的逻辑思维能力，优质的交互文档撰写能力。
4、精通用户体验设计流程与方法，对理论与方法有较深的了解和认识。
5、三年以上交互设计工作经验，有成功案例。
插画师工作职责：
1、负责公司所有相关产品的插画设计。
职位要求：
1、不限工作年限。
2、喜欢动画，喜欢讲故事，喜欢没事就画画。
3、有良好的造型能力，色彩搭配能力。
4、美院插画专业，有成熟的系列作品（商业/ 非商业），加分项。
5、画完画，还想尝试GUI 设计，爱死你了呢。
资深品牌（平面）设计师工作职责：
1、负责公司所有与品牌相关的设计及指导工作。
2、参与策划活动，只要你有好点子，充足的预算时刻为它们准备着。
职位要求：
1、懂印刷技术。
2、成熟的品牌思维。
3、严重设计强迫症，加分项。
4、喜欢互联网产品，想向GUI 方向发展，加分项。
5、五年以上品牌设计工作经验，有成功案例。
高级GUI 设计师工作职责：
1、为产品提供优秀的创意策略与设计方向，完成产品界面的视觉定义。
2、参与设计趋势分析，开展概念设计探索，并能高效推动设计的最终实施。
3、基于产品规划，能在关键节点有效的与团队，及跨部门沟通，并主动跟踪相关问题。
职位要求：
1、对产品体验设计富有激情，良好的沟通和表达能力，有责任心。
2、敏感的设计洞察力，工作讲究设计方法。
3、优秀的创意表现能力，专注而极致的设计态度。
4、三年以上视觉设计经验，有成功案例。
想说在见面之前的几句话：
我们是为社区年轻人提供生活便捷-上门服务的一帮人，我们想要找的是愿意致力于此的同行者。
我们想，一直在找的你，一定是喜欢聊天、爱管闲事儿的人，每当帮助别人解决了困难，自己就会特别开心。
我想这样的你一定有耐心、有爱心、不喝“鸡汤”，也满满正能量。
大家都喜欢跟你玩，跟你玩就有好心情，你是人群中的小太阳，会自动发光发热。
这样的你，让我最放心把我们尊贵的上帝拜托你照顾。所有来自顾客的召唤你第一时间会响应。顾客的要求你一定会努力做到。
【hr的话】如果你愿意对我们的顾客负责，我愿对你终身负责。
岗位职责：
岗位经验：
岗位描述：
1、熟悉服务中心各岗位核心胜任力需求,并能据需求组织和实施培训
2、能够完成培训体系搭建，并在体系下培训和发掘讲师梯队。
3、能开发设计不同的培养项目，从而推动业务目标的更好落地。
4、分析和总结培训带来的价值
能力要求：
1、良好的课程开发能力
2、中大型项目管理能力及组织策划能力
3、良好的沟通和授课能力
服务策划专家
岗位描述：
1、精通业务流程、服务流程的梳理
2、能够发起用户体验关键指标项目的启动，提升服务体验。
3、通过对服务中心业务现状和运营现状的深入，发现问题，改善问题，提升用户体验
4、通过客户声音的分析和挖掘，推动产品、系统、流程的完善
岗位要求：：
1、服务中心品质和流程2年以上管理经理；
2、.具有良好的分析报告撰写能力，能制作专业的服务体验提升分析报告；
3、有独立运作项目经验
数据分析师
想说在见面之前的几句话：
在【大数据】和【互联网】、【020社区生活服务】3者的交集上，有一个叫【数据分析】的事儿，听说挺好玩的。
每天在海量数据中，你能看到的不是0-9的数字组合，是鲜活的购买场景、是典型的用户画像、是高频的刚需商品、是活动前中后传播模型的演进、用户行为的迁移、城际生活方式的差异…悬么？不悬。如果“啤酒+尿布”的段子你都听腻的了话，就一起来【挖掘数据金库】，做出咱们自己的典范吧。
【hr的话】如果说有个岗位不限编制的话，ta叫数据分析，亲，你懂的。。。
技能要求：
熟练使用excel，spss
岗位职责：
消费者行为分析、活动效果分析、商品分析、商铺选址分析等
岗位经验：
电子商务运营类岗位、零售行业营销板块、快消品行业零售岗位、智能软件行业bi岗位等
我们不在意你知不知道《定位》和《重新定位》究竟说了些什么
也不care你能拿出几个经典案例，并宣称----“这都是我做的”
我们想要的人，ta应该
会交际—能建立、培育网络人际关系，对社会化媒体抱有极大热情
会花钱—能花钱让用户开心，把钱花在用户可明确感知价值的地方
会玩—能设计好玩的活（gui）动（ze），让顾客开心地玩（mai）
会讲故事—能用讲故事的方式，向用户传递我们的产品、服务和体验
难道我们在找的是【恋爱达人】？
是的，如果你像对另一半一样用心，了解用户所想，与用户相伴成长，
打动用户，并激发用户持续的热情，那一定“是你了，就是你了！”
在这里，好的方案不会被qiangjian，哪怕是boss指手画脚，也可以说you can you up，no can no bb。
不管对【小鲜肉】，还是营销【大牛】，Uv、pv、用户活跃度、订单量，才是检验方案的唯一标准。
零售经验、电商经历、快消品背景，这些都会助力你快速起跑，但最终让我们一起跑向成功的是，我们都想为用户创造一个“便捷的社区生活服务”平台，这是当下“风口”的行业，聪明如你，怎么可以错过？
想说在见面之前的几句话：
我们是为社区年轻人提供生活便捷-上门服务的一帮人，我们想要找的是愿意致力于此的同行者。
我们想，一直在找的你，一定是崇尚“懒人生活"的新鲜族群，对于每天”吃啥哟、喝啥哟“这样的事儿，都想让人伺候着送上门。
宅家的时候，手机可能是你唯一与世界连接的方式，干过在马桶上买吃的，再优雅的等待门铃声响起这样的奇葩事儿。
每天打开微信100次以上，刷朋友圈刷成强迫症，热衷转发各种好玩的事儿，是朋友圈中积极传播热门话题、时尚活法的领袖人物。
手机里各种笑话、新闻、八卦、交友的app不下30个，你理所当然的认为这些是补脑必备。
好啦，如果以上中3条，就来吧，我们给你的工作就是上班的时候干这些事儿，老板还怒发工资~~
说了这么多还没说到主题：文案，就是说话，说让人懂的话，就够了！
技能要求：
好好说话，说人话，说让人懂的话，会说简单的话，一句话能说明白，绝逼不用一句半
经验要求：
广告行业经验、媒体、地产、零售都ok
【hr的话】说话都能赚钱，我每天说辣么多，老板为毛不加薪~~~
请发送简历至 ，邮件主题为：“地点＋职位＋姓名“
高级商家运营经理：
岗位职责：
1、组建并培训团队；
2、制定团队目标和负责区域市场分析，并制定相应市场计划；
3、完善业务工作流程和培养团队工作习惯；
4、对团队结果负责；
5、定期组织社区或商家活动，保证区域销售和用户活跃度。
任职要求：
1、对互联网运营有深入理解，3年以上专注的行业背景；
2、出色的领导力，敏锐的商业嗅觉，善于线上线下及前后台资源的整合；
3、充满使命感和创业激情，能承受较大工作压力；
4、热爱当地的城市生活，良好的个人影响力及广泛的社会资源；
5、有淘点点，饿了吗，美团，外卖超人，大众点评等外卖从业背景的尤佳。
商家运营经理：
岗位职责：
1、合作商户的拓展；
2、责任商户的的日常运营，包括物料铺设、活动组织执行等；
3、兼职人员的招募管理。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力及理解力、学习能力；
2、对移动互联网运营充满向往，有无经验均可；
3、吃得苦中苦，愿意把此项工作当成事业来运营；
4、充满使命感和创业激情，能承受较大工作压力；
5、热爱当地的城市生活，良好的个人影响力及广泛的社会资源；
6、有淘点点，饿了吗，房产中介等从业背景的尤佳。
配送主管：
岗位职责：
1、制定合理的工作计划，监督并指导各配送员高效完成计划；
2、及时发现并解决日常工作中的各项问题，协助片区经理完成工作计划；
3、协助建立健全公司物流管理的相关制度、规定，物流工作流程的编制与优化；
4、贯彻、执行公司各项规章制度和决议；
5、发现并培养优秀的团队成员，给与及时的指导和培训。
任职要求：
1、工作积极主动，良好的沟通能力；
2、具备高度的责任感，工作严谨细心、办事有条理、执行力强；
3、愿意在高压下成长，有强烈的事业心，愿意加入创业团队；
4、有2年以上物流团队管理经验。
物流配送员：
岗位描述：?
1、负责区域内日常每日配送工作、安全、快速的送达；　　?
2、负责保障配送过程不受损失，确保公司利益 不受侵害；?
3、负责区域内整理并呈递相关业务单据和资料；　　?
4、负责对客户的关系进行维护，以及客户咨询的处理和意见的反馈；　　?
、负责区域内开拓新市场、激发会员活跃度、发展新的客户；?
6、有对突发事件进行处理的能力；??
任职要求：?
1、年龄：20周岁－40周岁，男性；?
2、高中以上学历，有配送和快递经验择优；?
3、具有良好的职业道德操守，强烈的责任感和服务意识，沟通能力较好且能吃苦耐劳；?
4、人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。
岗位职责：
1、负责KA渠道大型连锁品牌的开发管理工作，结合市场实际，制定切实可行的市场开发和拓展方案；
2、熟悉开发拓展中的实际状况，对存在的问题提供解决方案与工作支持；
3、确保内部管理系统和操作程序严格执行；
4、及时反馈市场信息，协助制定产品推广计划，负责推广计划在管理区域内的组织、协调和实施；
5、合理分配、管理KA资源。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-30岁，大专及以上学历，身体健康，精力充沛，能适应出差工作；
2、熟练使用办公软件，能独立制作PPT；
3、有连锁品牌渠道开拓及管理经验，有连锁渠道开拓同职经验2年以上；
4、具有良好的谈判能力；系统的分析问题和解决问题能力；较强的资源整合能力和业务推进能力；具有较强的目标管理能力和执行力；
5、协助主管负责连锁品牌的所有业务活动（谈判及活动跟踪执行、门店维护、售后服务等）；
6、保持和连锁品牌的良好沟通和客情建立，树立良好的企业形象；
7、心智成熟，积极主动，进取务实，思维敏捷，行事效率高，勇于接受挑战和承受压力，追求事业上的成就感。
商务支持：
岗位职责：
1、负责商户商品的上线维护；
2、负责宣传物料的制作及发放管理；
3、负责兼职招募及费用结算；
4、负责礼品的采购及使用管理；
5、负责团队绩效完成情况的汇总及提交。
任职要求：
1、精通excel表格；
2、工作细心负责；
3、有编辑工作经验尤佳；
4、极佳的团队协作能力和团队目标责任感。
品控专员：
岗位职责：
1、通过实地测试合作商户的签约、服务和配送质量，并与竞争对手的服务流程和质量比较，侦测出费力点和质量问题，制定优化方案并推动问题解决；
2、对每日投诉数据汇总、分析研究，寻找原因，需求部门改善、督促整改，并将质量监控点转为内部质量要求；
3、制定合理的频率频次和项目，对产生订单的商家商品进行检验检查；
4、根据工作内容需要，按天/周/月制作质量报表。
任职要求：
1、专科以上学历，有电商、社区服务相关工作经验者优先；
2、有QC、品控相关经验者优先；
3、能熟练使用各类办公常用软件；
4、有良好的沟通能力，善于发现问题，注重团队合作精神，执行力强。
活动策划：
1、根据项目实际情况制定社区活动计划及方案；
2、将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方式；
3、负责礼品的需求制定、活动物料的设计需求提交、预算的控制；
4、负责项目的具体执行工作，全程监控，保障项目的顺利完成；
5、维持好公司活动前期的衔接及后期的维护及效果跟踪。
1、大专以上学历，公关、广告、市场营销等相关专业优先；
2、良好的文字功底，具有较强的组织能力，协调能力和资源整合能力；
3、至少两年以上地推活动策划相关工作经验者，熟悉落地活动项目的执行流程者优先。
平面设计师：
岗位职责：
1、负责项目相关的平面设计、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件；包括户外广告，易拉宝，活动背景板，户外喷画，活动画册等；
2、积极配合客户部项目人员，准时、高效、优质完成所负责的项目的设计、修改直至完稿确认；
3、遵守公司规章制度，服从部门主管的合理工作安排。
任职要求：
1、性别不限，广告视觉、平面设计等相关专业专科毕业；
2、平面设计2年以上实际工作经验，能够提供作品；
3、能熟练Photo shop、 Illustrator等应用平面设计的绘图软件，具有创新的设计能力和创新理念，独特的构思、思维敏捷，具有良好的美术功底；
4、工作认真负责，具备较强的团队精神，善于沟通、协调，亲和力佳，能够自我激励。
请发送简历至 ，邮件主题为：“地点＋职位＋姓名“
高级商家运营经理：
岗位职责：
1、组建并培训团队；
2、制定团队目标和负责区域市场分析，并制定相应市场计划；
3、完善业务工作流程和培养团队工作习惯；
4、对团队结果负责；
5、定期组织社区或商家活动，保证区域销售和用户活跃度。
任职要求：
1、对互联网运营有深入理解，3年以上专注的行业背景；
2、出色的领导力，敏锐的商业嗅觉，善于线上线下及前后台资源的整合；
3、充满使命感和创业激情，能承受较大工作压力；
4、热爱当地的城市生活，良好的个人影响力及广泛的社会资源；
5、有淘点点，饿了吗，美团，外卖超人，大众点评等外卖从业背景的尤佳。
商家运营经理：
岗位职责：
1、合作商户的拓展；
2、责任商户的的日常运营，包括物料铺设、活动组织执行等；
3、兼职人员的招募管理。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力及理解力、学习能力；
2、对移动互联网运营充满向往，有无经验均可；
3、吃得苦中苦，愿意把此项工作当成事业来运营；
4、充满使命感和创业激情，能承受较大工作压力；
5、热爱当地的城市生活，良好的个人影响力及广泛的社会资源；
6、有淘点点，饿了吗，房产中介等从业背景的尤佳。
配送主管：
岗位职责：
1、制定合理的工作计划，监督并指导各配送员高效完成计划；
2、及时发现并解决日常工作中的各项问题，协助片区经理完成工作计划；
3、协助建立健全公司物流管理的相关制度、规定，物流工作流程的编制与优化；
4、贯彻、执行公司各项规章制度和决议；
5、发现并培养优秀的团队成员，给与及时的指导和培训。
任职要求：
1、工作积极主动，良好的沟通能力；
2、具备高度的责任感，工作严谨细心、办事有条理、执行力强；
3、愿意在高压下成长，有强烈的事业心，愿意加入创业团队；
4、有2年以上物流团队管理经验。
物流配送员：
岗位描述：?
1、负责区域内日常每日配送工作、安全、快速的送达；　　?
2、负责保障配送过程不受损失，确保公司利益 不受侵害；?
3、负责区域内整理并呈递相关业务单据和资料；　　?
4、负责对客户的关系进行维护，以及客户咨询的处理和意见的反馈；　　?
、负责区域内开拓新市场、激发会员活跃度、发展新的客户；?
6、有对突发事件进行处理的能力；??
任职要求：?
1、年龄：20周岁－40周岁，男性；?
2、高中以上学历，有配送和快递经验择优；?
3、具有良好的职业道德操守，强烈的责任感和服务意识，沟通能力较好且能吃苦耐劳；?
4、人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。
岗位职责：
1、负责KA渠道大型连锁品牌的开发管理工作，结合市场实际，制定切实可行的市场开发和拓展方案；
2、熟悉开发拓展中的实际状况，对存在的问题提供解决方案与工作支持；
3、确保内部管理系统和操作程序严格执行；
4、及时反馈市场信息，协助制定产品推广计划，负责推广计划在管理区域内的组织、协调和实施；
5、合理分配、管理KA资源。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-30岁，大专及以上学历，身体健康，精力充沛，能适应出差工作；
2、熟练使用办公软件，能独立制作PPT；
3、有连锁品牌渠道开拓及管理经验，有连锁渠道开拓同职经验2年以上；
4、具有良好的谈判能力；系统的分析问题和解决问题能力；较强的资源整合能力和业务推进能力；具有较强的目标管理能力和执行力；
5、协助主管负责连锁品牌的所有业务活动（谈判及活动跟踪执行、门店维护、售后服务等）；
6、保持和连锁品牌的良好沟通和客情建立，树立良好的企业形象；
7、心智成熟，积极主动，进取务实，思维敏捷，行事效率高，勇于接受挑战和承受压力，追求事业上的成就感。
商务支持：
岗位职责：
1、负责商户商品的上线维护；
2、负责宣传物料的制作及发放管理；
3、负责兼职招募及费用结算；
4、负责礼品的采购及使用管理；
5、负责团队绩效完成情况的汇总及提交。
任职要求：
1、精通excel表格；
2、工作细心负责；
3、有编辑工作经验尤佳；
4、极佳的团队协作能力和团队目标责任感。
品控专员：
岗位职责：
1、通过实地测试合作商户的签约、服务和配送质量，并与竞争对手的服务流程和质量比较，侦测出费力点和质量问题，制定优化方案并推动问题解决；
2、对每日投诉数据汇总、分析研究，寻找原因，需求部门改善、督促整改，并将质量监控点转为内部质量要求；
3、制定合理的频率频次和项目，对产生订单的商家商品进行检验检查；
4、根据工作内容需要，按天/周/月制作质量报表。
任职要求：
1、专科以上学历，有电商、社区服务相关工作经验者优先；
2、有QC、品控相关经验者优先；
3、能熟练使用各类办公常用软件；
4、有良好的沟通能力，善于发现问题，注重团队合作精神，执行力强。
活动策划：
1、根据项目实际情况制定社区活动计划及方案；
2、将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方式；
3、负责礼品的需求制定、活动物料的设计需求提交、预算的控制；
4、负责项目的具体执行工作，全程监控，保障项目的顺利完成；
5、维持好公司活动前期的衔接及后期的维护及效果跟踪。
1、大专以上学历，公关、广告、市场营销等相关专业优先；
2、良好的文字功底，具有较强的组织能力，协调能力和资源整合能力；
3、至少两年以上地推活动策划相关工作经验者，熟悉落地活动项目的执行流程者优先。
平面设计师：
岗位职责：
1、负责项目相关的平面设计、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件；包括户外广告，易拉宝，活动背景板，户外喷画，活动画册等；
2、积极配合客户部项目人员，准时、高效、优质完成所负责的项目的设计、修改直至完稿确认；
3、遵守公司规章制度，服从部门主管的合理工作安排。
任职要求：
1、性别不限，广告视觉、平面设计等相关专业专科毕业；
2、平面设计2年以上实际工作经验，能够提供作品；
3、能熟练Photo shop、 Illustrator等应用平面设计的绘图软件，具有创新的设计能力和创新理念，独特的构思、思维敏捷，具有良好的美术功底；
4、工作认真负责，具备较强的团队精神，善于沟通、协调，亲和力佳，能够自我激励。
请发送简历至 ，邮件主题为：“地点＋职位＋姓名“
高级商家运营经理：
岗位职责：
1、组建并培训团队；
2、制定团队目标和负责区域市场分析，并制定相应市场计划；
3、完善业务工作流程和培养团队工作习惯；
4、对团队结果负责；
5、定期组织社区或商家活动，保证区域销售和用户活跃度。
任职要求：
1、对互联网运营有深入理解，3年以上专注的行业背景；
2、出色的领导力，敏锐的商业嗅觉，善于线上线下及前后台资源的整合；
3、充满使命感和创业激情，能承受较大工作压力；
4、热爱当地的城市生活，良好的个人影响力及广泛的社会资源；
5、有淘点点，饿了吗，美团，外卖超人，大众点评等外卖从业背景的尤佳。
商家运营经理：
岗位职责：
1、合作商户的拓展；
2、责任商户的的日常运营，包括物料铺设、活动组织执行等；
3、兼职人员的招募管理。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力及理解力、学习能力；
2、对移动互联网运营充满向往，有无经验均可；
3、吃得苦中苦，愿意把此项工作当成事业来运营；
4、充满使命感和创业激情，能承受较大工作压力；
5、热爱当地的城市生活，良好的个人影响力及广泛的社会资源；
6、有淘点点，饿了吗，房产中介等从业背景的尤佳。
配送主管：
岗位职责：
1、制定合理的工作计划，监督并指导各配送员高效完成计划；
2、及时发现并解决日常工作中的各项问题，协助片区经理完成工作计划；
3、协助建立健全公司物流管理的相关制度、规定，物流工作流程的编制与优化；
4、贯彻、执行公司各项规章制度和决议；
5、发现并培养优秀的团队成员，给与及时的指导和培训。
任职要求：
1、工作积极主动，良好的沟通能力；
2、具备高度的责任感，工作严谨细心、办事有条理、执行力强；
3、愿意在高压下成长，有强烈的事业心，愿意加入创业团队；
4、有2年以上物流团队管理经验。
物流配送员：
岗位描述：?
1、负责区域内日常每日配送工作、安全、快速的送达；　　?
2、负责保障配送过程不受损失，确保公司利益 不受侵害；?
3、负责区域内整理并呈递相关业务单据和资料；　　?
4、负责对客户的关系进行维护，以及客户咨询的处理和意见的反馈；　　?
、负责区域内开拓新市场、激发会员活跃度、发展新的客户；?
6、有对突发事件进行处理的能力；??
任职要求：?
1、年龄：20周岁－40周岁，男性；?
2、高中以上学历，有配送和快递经验择优；?
3、具有良好的职业道德操守，强烈的责任感和服务意识，沟通能力较好且能吃苦耐劳；?
4、人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。
岗位职责：
1、负责KA渠道大型连锁品牌的开发管理工作，结合市场实际，制定切实可行的市场开发和拓展方案；
2、熟悉开发拓展中的实际状况，对存在的问题提供解决方案与工作支持；
3、确保内部管理系统和操作程序严格执行；
4、及时反馈市场信息，协助制定产品推广计划，负责推广计划在管理区域内的组织、协调和实施；
5、合理分配、管理KA资源。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-30岁，大专及以上学历，身体健康，精力充沛，能适应出差工作；
2、熟练使用办公软件，能独立制作PPT；
3、有连锁品牌渠道开拓及管理经验，有连锁渠道开拓同职经验2年以上；
4、具有良好的谈判能力；系统的分析问题和解决问题能力；较强的资源整合能力和业务推进能力；具有较强的目标管理能力和执行力；
5、协助主管负责连锁品牌的所有业务活动（谈判及活动跟踪执行、门店维护、售后服务等）；
6、保持和连锁品牌的良好沟通和客情建立，树立良好的企业形象；
7、心智成熟，积极主动，进取务实，思维敏捷，行事效率高，勇于接受挑战和承受压力，追求事业上的成就感。
商务支持：
岗位职责：
1、负责商户商品的上线维护；
2、负责宣传物料的制作及发放管理；
3、负责兼职招募及费用结算；
4、负责礼品的采购及使用管理；
5、负责团队绩效完成情况的汇总及提交。
任职要求：
1、精通excel表格；
2、工作细心负责；
3、有编辑工作经验尤佳；
4、极佳的团队协作能力和团队目标责任感。
品控专员：
岗位职责：
1、通过实地测试合作商户的签约、服务和配送质量，并与竞争对手的服务流程和质量比较，侦测出费力点和质量问题，制定优化方案并推动问题解决；
2、对每日投诉数据汇总、分析研究，寻找原因，需求部门改善、督促整改，并将质量监控点转为内部质量要求；
3、制定合理的频率频次和项目，对产生订单的商家商品进行检验检查；
4、根据工作内容需要，按天/周/月制作质量报表。
任职要求：
1、专科以上学历，有电商、社区服务相关工作经验者优先；
2、有QC、品控相关经验者优先；
3、能熟练使用各类办公常用软件；
4、有良好的沟通能力，善于发现问题，注重团队合作精神，执行力强。
活动策划：
1、根据项目实际情况制定社区活动计划及方案；
2、将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方式；
3、负责礼品的需求制定、活动物料的设计需求提交、预算的控制；
4、负责项目的具体执行工作，全程监控，保障项目的顺利完成；
5、维持好公司活动前期的衔接及后期的维护及效果跟踪。
1、大专以上学历，公关、广告、市场营销等相关专业优先；
2、良好的文字功底，具有较强的组织能力，协调能力和资源整合能力；
3、至少两年以上地推活动策划相关工作经验者，熟悉落地活动项目的执行流程者优先。
平面设计师：
岗位职责：
1、负责项目相关的平面设计、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件；包括户外广告，易拉宝，活动背景板，户外喷画，活动画册等；
2、积极配合客户部项目人员，准时、高效、优质完成所负责的项目的设计、修改直至完稿确认；
3、遵守公司规章制度，服从部门主管的合理工作安排。
任职要求：
1、性别不限，广告视觉、平面设计等相关专业专科毕业；
2、平面设计2年以上实际工作经验，能够提供作品；
3、能熟练Photo shop、 Illustrator等应用平面设计的绘图软件，具有创新的设计能力和创新理念，独特的构思、思维敏捷，具有良好的美术功底；
4、工作认真负责，具备较强的团队精神，善于沟通、协调，亲和力佳，能够自我激励。
请发送简历至
，邮件主题为：“地点＋职位＋姓名“
高级商家运营经理：
岗位职责：
1、组建并培训团队；
2、制定团队目标和负责区域市场分析，并制定相应市场计划；
3、完善业务工作流程和培养团队工作习惯；
4、对团队结果负责；
5、定期组织社区或商家活动，保证区域销售和用户活跃度。
任职要求：
1、对互联网运营有深入理解，3年以上专注的行业背景；
2、出色的领导力，敏锐的商业嗅觉，善于线上线下及前后台资源的整合；
3、充满使命感和创业激情，能承受较大工作压力；
4、热爱当地的城市生活，良好的个人影响力及广泛的社会资源；
5、有淘点点，饿了吗，美团，外卖超人，大众点评等外卖从业背景的尤佳。
商家运营经理：
岗位职责：
1、合作商户的拓展；
2、责任商户的的日常运营，包括物料铺设、活动组织执行等；
3、兼职人员的招募管理。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力及理解力、学习能力；
2、对移动互联网运营充满向往，有无经验均可；
3、吃得苦中苦，愿意把此项工作当成事业来运营；
4、充满使命感和创业激情，能承受较大工作压力；
5、热爱当地的城市生活，良好的个人影响力及广泛的社会资源；
6、有淘点点，饿了吗，房产中介等从业背景的尤佳。
配送主管：
岗位职责：
1、制定合理的工作计划，监督并指导各配送员高效完成计划；
2、及时发现并解决日常工作中的各项问题，协助片区经理完成工作计划；
3、协助建立健全公司物流管理的相关制度、规定，物流工作流程的编制与优化；
4、贯彻、执行公司各项规章制度和决议；
5、发现并培养优秀的团队成员，给与及时的指导和培训。
任职要求：
1、工作积极主动，良好的沟通能力；
2、具备高度的责任感，工作严谨细心、办事有条理、执行力强；
3、愿意在高压下成长，有强烈的事业心，愿意加入创业团队；
4、有2年以上物流团队管理经验。
物流配送员：
岗位描述：?
1、负责区域内日常每日配送工作、安全、快速的送达；　　?
2、负责保障配送过程不受损失，确保公司利益 不受侵害；?
3、负责区域内整理并呈递相关业务单据和资料；　　?
4、负责对客户的关系进行维护，以及客户咨询的处理和意见的反馈；　　?
、负责区域内开拓新市场、激发会员活跃度、发展新的客户；?
6、有对突发事件进行处理的能力；??
任职要求：?
1、年龄：20周岁－40周岁，男性；?
2、高中以上学历，有配送和快递经验择优；?
3、具有良好的职业道德操守，强烈的责任感和服务意识，沟通能力较好且能吃苦耐劳；?
4、人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。
岗位职责：
1、负责KA渠道大型连锁品牌的开发管理工作，结合市场实际，制定切实可行的市场开发和拓展方案；
2、熟悉开发拓展中的实际状况，对存在的问题提供解决方案与工作支持；
3、确保内部管理系统和操作程序严格执行；
4、及时反馈市场信息，协助制定产品推广计划，负责推广计划在管理区域内的组织、协调和实施；
5、合理分配、管理KA资源。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-30岁，大专及以上学历，身体健康，精力充沛，能适应出差工作；
2、熟练使用办公软件，能独立制作PPT；
3、有连锁品牌渠道开拓及管理经验，有连锁渠道开拓同职经验2年以上；
4、具有良好的谈判能力；系统的分析问题和解决问题能力；较强的资源整合能力和业务推进能力；具有较强的目标管理能力和执行力；
5、协助主管负责连锁品牌的所有业务活动（谈判及活动跟踪执行、门店维护、售后服务等）；
6、保持和连锁品牌的良好沟通和客情建立，树立良好的企业形象；
7、心智成熟，积极主动，进取务实，思维敏捷，行事效率高，勇于接受挑战和承受压力，追求事业上的成就感。
商务支持：
岗位职责：
1、负责商户商品的上线维护；
2、负责宣传物料的制作及发放管理；
3、负责兼职招募及费用结算；
4、负责礼品的采购及使用管理；
5、负责团队绩效完成情况的汇总及提交。
任职要求：
1、精通excel表格；
2、工作细心负责；
3、有编辑工作经验尤佳；
4、极佳的团队协作能力和团队目标责任感。
品控专员：
岗位职责：
1、通过实地测试合作商户的签约、服务和配送质量，并与竞争对手的服务流程和质量比较，侦测出费力点和质量问题，制定优化方案并推动问题解决；
2、对每日投诉数据汇总、分析研究，寻找原因，需求部门改善、督促整改，并将质量监控点转为内部质量要求；
3、制定合理的频率频次和项目，对产生订单的商家商品进行检验检查；
4、根据工作内容需要，按天/周/月制作质量报表。
任职要求：
1、专科以上学历，有电商、社区服务相关工作经验者优先；
2、有QC、品控相关经验者优先；
3、能熟练使用各类办公常用软件；
4、有良好的沟通能力，善于发现问题，注重团队合作精神，执行力强。
活动策划：
1、根据项目实际情况制定社区活动计划及方案；
2、将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方式；
3、负责礼品的需求制定、活动物料的设计需求提交、预算的控制；
4、负责项目的具体执行工作，全程监控，保障项目的顺利完成；
5、维持好公司活动前期的衔接及后期的维护及效果跟踪。
1、大专以上学历，公关、广告、市场营销等相关专业优先；
2、良好的文字功底，具有较强的组织能力，协调能力和资源整合能力；
3、至少两年以上地推活动策划相关工作经验者，熟悉落地活动项目的执行流程者优先。
平面设计师：
岗位职责：
1、负责项目相关的平面设计、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件；包括户外广告，易拉宝，活动背景板，户外喷画，活动画册等；
2、积极配合客户部项目人员，准时、高效、优质完成所负责的项目的设计、修改直至完稿确认；
3、遵守公司规章制度，服从部门主管的合理工作安排。
任职要求：
1、性别不限，广告视觉、平面设计等相关专业专科毕业；
2、平面设计2年以上实际工作经验，能够提供作品；
3、能熟练Photo shop、 Illustrator等应用平面设计的绘图软件，具有创新的设计能力和创新理念，独特的构思、思维敏捷，具有良好的美术功底；
4、工作认真负责，具备较强的团队精神，善于沟通、协调，亲和力佳，能够自我激励。
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