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我市建筑劳务输出亮点纷呈&&&&　
2015年我市建筑劳务输出亮点纷呈，成效显著，并于11月提前完成全年的目标任务。截止目前，成建制输出建筑劳务人员1.8万人，超计划完成20%。完成建筑劳务产值4.9亿元，超计划完成40 %，实现建筑劳务人数及产值“双增长”。
一是规范化管理初见成效。今年七月开始推行规范化管理以来，建筑劳务人员实名制管理在外出施工企业得到有效推行，建筑劳务管理不断优化，降低了企业劳务成本，同时企业拖欠农民工工资行为大大减少，促进了建筑劳务健康发展。
二是外出施工业绩突出。随着我市建筑劳务企业的不断发展壮大，建筑劳务企业外出承揽业务量大增，全年共签订外出施工项目150余个，比去年增加30%左右，我市务工人员从北京、天津、新疆等主要输出地不断向周边城市拓展。同时新开拓了巴基斯坦、刚果等海外市场。
三是劳务致富效益明显。今年返乡创业人数明显增多，一些小有成就的建筑农民工不约而同的选择回乡创业，他们在乡镇投资养殖业、农家乐、宾馆等，带动了就业，拉动了地方经济，有的还受到江油市政府、绵阳市政府的表彰，建筑劳务输出带动就业、致富群众的作用凸显。同时一些建筑劳务企业社会责任感强，积极投入江油的扶贫事业。11月初，江油城建建筑劳务公司、江油科发建筑劳务公司、江油科达建筑劳务公司共捐赠40余万元回馈乡里，用于家乡的扶贫事业。
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& 四川鑫隆劳务建筑有限公司亮点
四川鑫隆劳务建筑有限公司亮点
四川鑫隆劳务建筑有限公司，集公路、桥梁、修建、大型土石方开挖、房屋建筑施工、宾馆、茶楼为一体的综合型一级劳务公司。公司拥有员工100多人，具有高级职称的3人，中级职称的38人，初级职称的58人。公司拥有大型筑路机械若干台，固定资产过千万，能满足同时开工过亿的筑路或房建工程，公司本着质量第一、安全第一、信誉至上的宗旨面向社会。公司成立以来，先后参加了成南高速（大英县境内）、成雅高速(蒲江县境内）、雅...
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2016年07月
送岗送智送策 用心用情用力
湘潭对接湘西劳务协作脱贫试点工作有特色有亮点
6月7日讯（湘潭日报 廖英 通讯员 黄宁波）６月６日，湘西自治州永顺县４８岁的向光荣在湘潭韶山口口香食品有限公司上班正好半个月了，在家待业许久的他，想到不久后就能拿到２０００多元的月工资，有点小兴奋。&来湘潭就业，离家更近，岗位更适合，待遇更好，还可以和家乡人抱团上班，操作熟练后每月就能拿到６０００多元工资，我家脱贫有指望了。&
１个多月来，向光荣和家乡的伙伴，感受到湘潭市对口湘西自治州劳务协作脱贫试点工作带给自己和家乡的变化。&５月５日&６日，湘潭到永顺县、古丈县开展&三送三基&活动，我就动了心；５月１０日，湘西首批５０名转移就业人员来到湘潭上班，我坐不住了；５月１９日，口口香槟榔公司又到永顺县招聘了一批人，我马上跟来了；现在公司吃饭给我们&开小灶&，住宿安排好房子，我们心满意足。&
向光荣提到的湘潭市对口湘西自治州劳务协作脱贫试点工作，是今年３月底，省委、省政府对贯彻汪洋副总理考察湘西时所作脱贫攻坚重要指示的专题部署。湘潭如何开展这项工作？两个多月过去，取得什么实效？有何亮点特色呢？记者经过实地走访了解，有了深切感受。
用心、用情、用力，深度帮扶助脱贫
湘潭是毛主席家乡，与湘西对口支援多年。在永顺县，湘潭援建了&湘潭文化广场&、&湘潭大道&等项目，见证了双方的合作和情义。
在省委、省政府的统一部署下，市委、市政府在与湘西州对口开展劳务脱贫试点工作中，紧密结合两地实际，遵循&政府推动、市场主导、有限目标、逐步扩展&的原则，利用国家老工业基地的振兴优势和对口支援湘西自治州永顺县开展帮扶工作长达２１年的知情优势，主动与湘西州对接，在３个月不到的时间里，以永顺县及毗邻的古丈县为对应区域，精准起步，强力推进劳务协作试点工作。用心建立健全劳务协作工作体系，用情推动试点工作务实稳定开展，用力谱写两地携手脱贫攻坚的精彩篇章。截至５月底，直接安置湘西贫困人员就业６００余人，技能培训近１０００人，创业带动就业近１０００人。
坚持问题导向，是抓实抓好试点工作的关键。为此，市委、市政府切实解决好三个问题：交流互访，营造协作氛围；专兼结合，组建协作队伍；以上率下，构建责任体系。
针对两地路途远、习俗差异大，帮扶对象年龄差异、文化差异、家庭差异各有不同等特点，我市开展一系列行动。
前期，市人社局对湘潭３１家企业进行摸底，收集１８４１个岗位；５月５日、６日，组织企业、职业院校、创业指导师等来到湘西自治州永顺县、古丈县，开展&三送三基&专项活动，来自湘潭的２０家企业为永顺、古丈两县的近万名贫困人口提供了１７００多个就业岗位，现场达成就业意向７３３人，明确首批来潭就业５０人；５月１０日，市人社局将首批湘西永顺县、古丈县转移来潭就业的５０人全部送达企业；５月２０日，我市邀请永顺、古丈县委、县政府负责人来潭，双方连续举行了４场研讨对接会，就如何进一步建立劳务协作脱贫机制，进行坦诚交流和探讨；６月１日，市人社局相关负责人带队再次去永顺、古丈&送培训&；６月６日，市就业局负责人带队前往湘西就&送政策&展开调研&&
在交流探讨中，永顺县希望，湘潭在解决当地贫困人员季节性就业和产业扶贫方面多下功夫；古丈县则希望，湘潭加强对当地的培训力度，给予强有力的培训师资支持。
初次到湘潭的古丈县副县长向上说：&听了湘潭对接湘西劳务协作脱贫试点工作的有关部署，深受鼓舞，湘潭市领导和各界朋友是在赶着推着我们摆脱贫困。&
送岗、送智、送策，精准协作搭平台
湘潭与湘西对口支援多年的合作和情谊，以及湘潭人社部门去年为缓解&用工难、创业难、就业难&，首开先河进行的&三送&系列活动，使得湘潭在今年试点工作一开局，利用良好的前提条件和优势资源，显现出积极的综合效应。
在双方的积极互动下，迅速形成了&打造三送就业扶贫基地，带动三批人员转移就业&的工作局面，即：送岗位，打造扶贫安置基地；送培训，打造扶贫培训基地；送政策，打造扶贫创业基地。
&精准筛选信息，做到&找得准&；实现人岗对接，做到&送得出&；打造安置基地，做到&稳得住&。&就如何&送岗位&，打造扶贫安置基地，市人社局相关负责人介绍。
精准统计湘西州永顺、古丈劳动力输出信息数据，建立建档立卡户详细资料。湘潭作为劳务输入地，根据有劳动能力、就业意愿、愿意来潭就业的建档立卡户基本情况，结合用人单位岗位需求情况，精准筛选进行岗位匹配。同时，对在潭务工人员及时回访，详细掌握相关工作、生活情况，确保人人有台账。
湘潭、湘西两地互派一名专人负责输出输入地的信息对接工作。每月安排专人定时上传３００个以上适合贫困劳动力的优质岗位，通过电视台、报纸、政府门户网站等媒介资源同步发布岗位需求信息，努力做到人岗匹配。到目前，已累计收集、筛选、发布岗位２８５４个，达成劳务协作输出意向７３３人，基本做到了有来潭就业意愿、对工作不挑剔的劳动力都能到湘潭就业。
对吸纳安置永顺、古丈等湘西籍人员就业较多、用工规范的企业，将其认定为&湘潭市劳务协作脱贫试点就业安置基地&，按规定享受相关扶持政策，并优先推荐参加省人社厅&精准扶贫模范单位&评选。目前，共建立就业安置基地４家。
如何通过&送培训&促进就业，打造扶贫培训基地？依托湘潭作为老工业基地的技工院校多、精品行业强、技能品牌响的优势，市人社局通过因人施策、因材施教、因地制宜等举措，帮助永顺、古丈劳动力实现尽快就业，提升劳动技能，培训当地师资。
&永顺、古丈的学生来湘潭学习技能，可以拎包入住就读，不单学费全免，还为每名学生额外争取了每年３０００元生活费，学成后保证高质量的就业。&湘潭&送培训&的举措，可谓不惜成本。同时，针对湘西山区剩余劳动力中女性居多的特点，推出了家政服务、育婴师等技能培训，并将于６月中旬开办第一期培训。针对那些文化水平较低、家庭拖累出不了远门的中老年人，采取订单式劳务，把产品加工送上门，将劳务输出接到位。目前，尚恩熙工艺有限公司主动将手包加工业务纳入了湘西留守劳动力就业范围。
&培训一名学生，脱贫一户家庭&。为从根本上让贫困家庭实现脱贫和杜绝返贫，湘潭通过与永顺、古丈两县的乡镇劳动保障站深入对接，就湘西&两后生&招生与技能培训有关事项进行了商谈，发放培训宣传资料１０００多份，吸纳有意愿来潭就读技工院校的近１００人。
在两地人社部门的引导下，积极支持湘潭技工院校在永顺和古丈两县分别建立招生基地和就业技能培训基地。同时，还积极引导技工院校采取联合办学形式，在基地开展基础理论知识培训，在湘潭开展专业技能教学和实操培训。
通过&送政策&带动就业，打造扶贫创业基地。根据永顺、古丈需求，湘潭通过送师资、开设创业课程栏目、为当地培养３０名合格的创业教师等举措，激发当地创业热情；设立对口湘西的创业帮扶基金，从湘潭创新创业带动就业专项资金中列支部分资金，用于落实永顺、古丈两地来潭创业人员场地租金补贴、商标补贴、开业补贴、各类平台搭建和创业服务资金支出等。永顺、古丈来潭创业人员可享受我市创业贷款、税费减免等创业扶持政策，并设立绿色通道，一律优先办理；为当地搭建创业培训平台，为贫困人员免费开展创业培训。
搭建创业服务平台，在当地建立企业诊室，为创业者提供咨询问诊，及时解决创业过程中遇到的问题。在当地建设创业孵化基地，结合当地情况，指导孵化基地建设和发展，并纳入湘潭的国、省、市级创业孵化基地进行管理。
献血、输血、造血，长效脱贫奔小康
通过献血、输血又造血的方式，市委、市政府采取&实行政府托底、开展政策帮扶、形成联动机制、加大维权保障&等举措，打造试点工作亮点，实现深度帮扶和长效脱贫。
对挂牌就业和创业基地推广&巡诊&制度，确保这些有孵化功能的基地健康运转。对永顺县、古丈县在潭就业的建档立卡户转移就业人员，开展重点跟踪服务，随时掌握其就业情况。对需要转岗的或失业的，实行政府托底，充分保障其就业需求。
对来潭创业者开通绿色通道，带动有创业意识的人创业，已成功创业的人创大业。将永顺县、古丈县等湘西籍在潭就业的建档立卡户贫困劳动力纳入我市精准扶贫扶持对象范围，按照就高不就低的原则，落实省劳务协作脱贫试点工作支持政策和市精准扶贫相关帮扶政策。对每个湘西籍来潭务工者每年发放社会保险等方面政策补贴，平均每人近万元。按目前预测的就业规模，每年将支付５００余万元。
引入多方力量参与劳务协作，以政府购买服务的方式，组织优秀民营人力资源服务机构，为已在潭就业或有来潭就业意愿的永顺县、古丈县贫困劳动力提供就业服务。鼓励企业建立乡镇、村招工代办点，引导乡镇、村有能力、有威望的人参与劳务协作脱贫试点工作。
同时，积极维护湘西赴潭就业者的社会保障、维权维稳、就医就学等各方面的权益，增强他们的融入感、认同感和归属感，让转移就业者以积极的心态能够安心地留在岗位就业，通过稳定就业来实现脱贫。
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