《欢乐颂》告诉餐饮加盟中需要怎样的你？-机械
《欢乐颂》告诉餐饮加盟中需要怎样的你？
来源：网络
发布时间： 15:02
& &你是不是会很纳闷，为什么什么事情都能和热点事件或者热播剧联系在一起呢?因为这都是生活中的写照。热播剧《欢乐颂》虽然已经成为了过去，但是他给人们留下的深思还在继续中。相信不少餐饮加盟投资人在工作之余都看了《欢乐颂》这部剧。今天小编就以这部剧来说下大家分析一下剧中的职场潜规则，身在餐饮职场的你，看看你最像谁?看看餐饮加盟创业中需要怎样的你?一起来看看吧。 炸鸡加盟：/ 邱莹莹——单纯直接，执行力强 作为智商低又没有情商，家境也不好，表面上看邱莹莹好像哪哪儿都不占优势。 因为白渣男事件，使得自己被辞; 面试遇到渣男直接举报他，结果被打耳光，可最后，却因祸得福面试成功; 为了了解咖啡不惜喝咖啡喝醉; 通宵学会如何运营网站，主动去找经理找老板谈论，最终以具体行动得到老板赏识……
餐饮加盟职场启示： 职场其实是个很大的江湖。在这里“八卦”和“新闻”自然每天都有，而“秘密”则是敏感地带。 就像樊胜美在剧中说的，人或多或少都有点不干净的事情，“屁股不干净的人最怕身边人嘴上管不住”，一旦发生利益冲突了，就把事情到处说，的确有风险。 “告密”这种行为会让三种人心生畏惧，公司高层、直属领导、走的近的同事。 不过，莹莹的直率、高执行力也是受人欣赏的。
关雎尔——按部就班、踏实勤奋乖乖女 家庭小康，受教育良好的乖乖女，内心柔软善良，在得到500强企业的实习机会之后，力图通过努力工作来换得转正的机会。 她给人的感觉就像和大部分人的生活一样，听从长辈安排，读书，上大学，工作，谈恋爱，结婚，平平凡凡的度过人生。
餐饮加盟职场启示： 小关被太多的条条框框所束缚，中规中矩，不够灵活。这一点也是很多职场新人的共同问题。 不懂拒绝。因此她经常被抓差，给同事帮忙出了错还得自己扛，无论生活、工作，根据自身状况，该拒绝时还是要果断拒绝。 要有面对精神，不要习惯性逃避。在这里要提醒职场小白清楚的是，如果确定能永远逃的过去，那可以逃之夭夭，如果只是暂时逃避，那!还是早点面对和解决吧。上司想要的是解决问题的人，而不是有问题的人。
樊胜美——自强自立高情商职场达人 貌美如花的小美出身贫寒，这让她活得明白、现实。 剧中通过她的言谈举止就足以看出她良好的职业素养与出色的工作能力：分析半夜发短信给女性的男性心理;帮助安迪解答疑惑但不刨根究底..……樊胜美能够将职场中的做人做事原则把握的恰到好处。 但当遇到棘手的问题的时候，过于为自己的利益考虑，想着如何躲避风险，导致业务不精。
餐饮加盟职场启示： 观众对于樊胜美的评价不一。职场上要与人打交道，情商也会发挥极大作用，有时其作用甚至要超过智商。久经沙场的樊姐深谙职场规则，懂得张弛有度循序渐进，她的情商值得肯定。但自身格局又限制她的发展。
曲筱绡——古灵精怪又侠义心肠 敢爱敢恨，十分洒脱，像一朵带刺的玫瑰花，真实、有趣又不矫情。曲筱绡非常清楚地知道自己想要什么，对人生规则也拎得清，言语之间常常一针见血。
餐饮加盟职场启示： 她跟员工说的一句话：“你不管你们迟到早退，我要你们的结果。做得好绝不亏待你们，做不好的即使你们天天加班我也照样辞退。” 虽为富家女，但是事业也是拼全力，熬夜赶资料。职场中我行我素，非常敢于表达自己的意见。但有时容易得罪人而影响人际关系。因此，不要过于特立独行，要适当地适应团队的节奏，提高自己的参与精神。
安迪——聪颖美丽却人情味淡的社会精英 安迪大概是职场人的终极奋斗目标。智商高、资历强大，高级商业精英，独立、专业而且能够独当一面。
餐饮加盟职场启示： 这一类的职场人像安迪一样拥有强大的实力，工作效率极高，是公司重点培养的潜力股，能够在未来成为全能型的管理者。公司每一位员工围绕的第一轴心是什么?是工作。所以上司的考核标准只有一个就是你能不能做好工作，让你的上司省心。因此，出现问题的时候聪明的人才不会去辩解、去追究该是谁的责任，而是第一时间解决问题，把损失降到最低。
开餐饮加盟店是一个极其考验个人综合能力的投资事件，出色的职场精英不仅有超高的智商和情商，甚至还需要专注力、审美能力、数据分析能力……审视自己，你属于哪一种类型呢?是刚刚步入职场，单纯直接的邱莹莹，步步为营的关雎尔，还是精灵古怪的曲筱绡;或是已有丰富工作经验，良好职业素养，貌美如花的樊小妹;智商高资历强，独立、专业的安迪。餐饮加盟中，需要怎样的你?从《欢乐颂》解读当今中国新女性 --百度百家
从《欢乐颂》解读当今中国新女性
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年度都市女性情感大戏、电视连续剧《欢乐颂》低开高走，目前正在全网掀起收视高潮。这部电视剧之所以夺得继《太阳的后裔》之后又一个收视之冠，不仅仅因为演员延续了《琅岈榜》火热的人气
年度都市女性情感大戏、电视连续剧《欢乐颂》低开高走，目前正在全网掀起收视高潮。这部电视剧之所以夺得继《太阳的后裔》之后又一个收视之冠，不仅仅因为演员延续了《琅岈榜》火热的人气，也是因为该剧捕捉到了当代中国都市女性的新需求。可以说，一部《欢乐颂》就是一曲演奏当今中国新女性心理的现代版交响乐，其中有低沉的纠结、痛苦，也有铿锵有力的奋斗，更有解放心灵的热情。笔者认为，这部电视剧的女角色代表着不同类型的都市女性，她们虽然家庭出身、教育背景、性格乃至人生经历都不相同，但有一点是相同的，那就是都来自外地，对繁华的大上海而言都有陌生感。笔者认为，随着中国都市吸引越来越多的外地人口，这些来自异乡的都市新女性正在发生着心理和情感领域的新变化。
一、“剩女”相亲为何淘汰高帅公务员？
曾经，公务员因为手捧铁饭碗、待遇稳定而被列为都市女性择偶的第一选择。但是在《欢乐颂》第一集中，“胡同公主”樊胜美一亮相就是对于相亲的告白，直接把当代都市剩女择偶标准呈现在观众面前。
樊胜美挣扎在善良和虚荣之间，双眉紧锁难掩内心的疲倦
从命名上看，笔者认为，“樊胜美”这三个字巧妙地隐含了当今社会的剩女问题，因为“胜”发音同“剩”，“美”同“没”。出身贫寒，樊胜美担任上海一家外资公司资深HR。她美貌如花，说话喜欢带几句上海话，生长在重男轻女的传统家庭。虽然父母重男轻女让她耿耿于怀，屡屡被兄长拖累经济，但碍于面子，她很少向别人透漏家庭实情，更不愿意向别人伸出求援之手。直到父亲手术急需医药费的紧要时刻，才做出变卖老家房产的决策，并最终发出“那房子我出了一半的钱，我问心无愧”的声明。 至此，“樊胜美”爱打肿脸充胖子的虚荣彻底放下，明白了一个人的力量终究难以抵抗来自社会、家庭所有的压力。
正因为不愿意放下对家庭的责任，使得“樊胜美”在择偶时特别重视对男方经济实力的考察。就连相亲时候男方一句询问“是否可以一起按揭还房贷”，都被樊胜美耻笑，身高180、帅气的小公务员直接被淘汰出局。这反映了出身贫寒、梦想通过自我奋斗和寻找金龟婿实现命运彻底翻转的一类中国都市新女性。在她们眼里，基层公务员在当今时代也已经褪去了光环，仅仅依靠身高、帅气这些形式难以满足她们的实际要求。
这反映出，今天的中国都市大龄剩女，很大一部分其实是自己主动选择“剩”。虽然剩得原因各种各样，但都是不将就不屈服，不在相亲就在去相亲的路上。对“樊胜美们”而言，身在繁华的大上海，心里难以割舍贫寒的老家，“你快点想想办法呀！小美啊，快点啊！”的经济警报让她们潜意识里在择偶过程中加重了对男方财富的砝码。这似乎是对感情的懈怠，却是中国“胡同公主”们真实的苦痛所在，她们并不能抱怨社会残酷。
二、“小妖精”曲筱绡为什么能够拿下高冷男神？
富二代曲筱绡时而刁蛮，时而可爱
传统意义上，但凡说一个女子如“妖”，就是说女子的品德有问题。然而，当今时代，“小妖精”却是形容古灵精怪的一类都市新女孩。这里的“小”一方面说她们年纪轻，另一方面说明她们是“可爱的聪明”。词汇情感含义已然从批评转向积极认同，因为她们对象明确，她们的可爱一面只针对自己喜欢的人。
在电视剧《欢乐颂》中，富二代曲筱绡就是这一类都市可爱女孩。虽然古灵精怪，虽然刁蛮任性，但是就像她自己说得那样她一直很知道自己要什么、能做什么！这样的都市新女性完全颠覆了传统时代对女子角色的设定。她们有心机，有手段，会撒娇，有义气，讲真情，敢于捍卫自己的权利。
“曲筱绡”的角色代表了一批中国新女性的解放，经济解放和精神解放使得她们最真实，在选择时拥有过去时代难以享有的自由。笔者认为，她们家境富有——长辈属于“富起来的一批人”，在物质上完全摆脱了生存之忧，不需要紧缩双眉操心房子车子。同时，因为知道自己的定位，她们在遇到心仪的男神之后设计新奇办法让对方甘心“入套”。不过，她们并非玻璃一般的脆弱。在争家产与追求真爱的问题等等接踵而至的时候，曲筱绡能够迅速坚定自己的内心，通过创新策划解决方案，最终撩汉成功抱得男神归，并在情感上真实理解了父母对子女的无私呵护之情，解放了自己对父亲的误解。
与曲筱绡相比，另一来自小县城的女角色邱莹莹差异鲜明。碰上“渣男”白主管，邱莹莹不听劝告盲目发展办公室恋情，结局自然悲催。在笔者看来，”邱莹莹”也代表着当今中国一大类都市女孩，她们面对大都市高涨的物价、贫富的悬殊，纠结于“北上广”还是安逸的县城，在情感、经济方面仍然高度依赖父母，有问题就想要找朋友宣泄、找父母解决，经常迷失方向感而逐渐被时代浪潮裹挟。
三、海归女为何感觉遇到麻雀女是一种幸运？
樊胜美启动了安迪的归属感，但奇点让她缺乏足够的安全感
在电视剧《欢乐颂》中，有两个女主角是海归。安迪集美貌、智商、事业于一身，人脉还广，古灵精怪的曲筱绡属于典型的富二代。如果说曲筱绡舍弃豪宅选择中等公寓是故意要让父亲产生愧疚感，但电视剧旁白里直接引用了安迪的心声，说遇到樊胜美是一种幸运。这又是为何呢？
有一个大的背景是，故事发生在大上海。这个中国经济中心城市，人口千万，变化迅速。越是人多，意味着社会分工越细、陌生人越多，内心对归属感的要求越强烈。如此，即使是情商高收入高，海归女兼孤儿安迪无时无刻不克制自己内心对家庭归属感的强烈恐慌。正是樊胜美的遭遇让安迪意识到了家庭亲情的可贵和不可替代，反而心生羡慕。这一点，对于另一个海归女曲筱绡激发对父母的感恩之情也是重要的心理启动因素。
这也是当今中国高级女性白领的一种写照。她们外表冷淡但渴望趣味，工作环境高雅但渴望改变，待遇优厚但对情感要求更高。在婚恋问题上，她们更在意自己会失去什么，要求情感纯度更高，渴望得到更强大的保护，为生活的丰富多彩增分而绝非甘做传宗接代的工具。在《欢乐颂》电视剧中，奇点对于很多事情过于慎重，无意中给人城府很深的感觉，这就对于安迪来说没有牢固的安全感，一开始就让安迪有了戒心，这与安迪在情感上的要求显然是不吻合的。
当年为钢琴曲《欢乐颂》谱曲时，贝多芬意在传达的意图是：欢乐不是上帝的赠品，而是要靠奋斗。电视剧《欢乐颂》就是通过描述五位女性职场和情感，去反映中国当代都市新女性的苦痛、纠结和追求。在时代急速转换的背景下，生活在都市里的人们面对更加眼花缭乱的变化。苦和乐，简单或复杂，来自何方此刻已经不重要。只要来到陌生的都市，每个人都是自己命运之曲的作者，都必须从心出发拥抱新变化，才能迎来属于自己的《欢乐颂》。
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3秒自动关闭窗口亿邦动力网&有人看《欢乐颂》嬉笑怒骂，有人在剧里找自己的国民老公，有人关注五个女孩的着装打扮，但《欢乐颂》里面最应该看的就是——新时代女性在职场中如何正确生存。来源：我找（ID:cydjob）　　邱莹莹和关雎尔以及海归创业的曲筱绡是典型的职场新人，这三位职场新人有着截然不同的性格和处事方式，从不同角度给职场新人以启迪。职场“傻白甜”——邱莹莹　　优点：单纯直接，行动力强　　缺点：头脑简单，做事鲁莽　　值得学习之处：　　1、在职场中，要认识到自身的优势并且充分发挥，这样才能在职场中立住脚跟，并发光发热。　　樊胜美鼓励小邱，说她“行动力强”，她在投入到咖啡店的新工作中后也干得异常起劲。　　2、职场新人要有创新意识，紧紧把握社会潮流和趋势，为自己赢得更多机会。　　在剧中，邱莹莹在咖啡店工作后，结合时下的社会潮流，向总经理提出开设网店，并通过经营网店卖出咖啡壶和咖啡豆，获得总经理的称赞。　　3、职场新人要脚踏实地，一步一个脚印。　　邱莹莹失业后，逻辑不通的励志书并不能真正帮助她，一步一个脚印地努力才是最关键的；她在咖啡店工作后，也慢慢体会到，工作并非是坐办公室才算好，在咖啡店里为客人端咖啡的工作更加踏实。　　避免犯的错误：　　1、不懂职场规矩，做事冲动鲁莽，当众举报白主管而丢工作。　　小邱公开揭发白主管被开除，是因为她破坏了“职场规矩”，而且公司内部认为她有包庇嫌疑。　　就像樊胜美在剧中说的，人或多或少都有点不干净的事情，“屁股不干净的人最怕身边人嘴上管不住”，一旦发生利益冲突了，就把事情到处说，的确有风险。换句话说，如果不是小邱和白主管分手了，并且有利益冲突了，她肯定不会举报的。　　职场有职场的规矩，每个人也都有自己的道德底线，你要清楚并守好自己的底线，也别去做犯法的事情。职场中很多事情也不能只看对错，更重要的是要懂得看利弊。　　希望现实中的职场“傻白甜”通过邱莹莹的经历能够明白，在职场中生存不简单，要懂得规矩，守住底线，更要真正努力提升自己的专业技能及职场的“情商”。　　2、对别人的好心相劝不领情，不懂得谁为她好。　　邱莹莹失业后，过于相信励志书中的故事，安迪好心指出她所看的励志书大多都逻辑不通，小邱不但没有接受，反而认为“安迪看不起她”，冲着安迪发脾气。　　尽管有的时候，实话让人难以接受，但并是不所有人都会对你说实话，不是所有人都会好心相劝。对好心相劝不领情也是职场新人易犯的错误。　　在樊胜美点出小邱的错误之处，她还是接受了樊姐的意见，并主动道歉，这很勇敢。无论是在职场还是在生活中，知错就改的能力至关重要。一个错误犯一次是无知，但是绝不要再犯第二次。任劳任怨职场新人——关雎尔　　优点：吃苦耐劳，为人谦和，有上进心，工作认真负责。　　缺点：性格懦弱，不懂得为自己考虑，不懂得拒绝。　　值得学习之处：　　1、工作认真负责，辛苦付出，任劳任怨。　　关雎尔为了能在年底通过考核留在公司，比别人付出了更多的努力：周末加班、深夜开越洋会议、每天工作十多个小时..……安迪和曲筱绡也在对话中提到过，小关是她们信任并喜欢聘用的员工。在职场中，默默奋斗、任劳任怨的关关也是值得职场新人学习的典范。　　2、虚心接受别人的意见。　　关关帮助同事米雪儿做方案，结果方案出错，虽然出错之处不是自己所做，但还是要承担责任，关关倍感委屈。安迪对她进行点拨后，她虚心接受意见，勇于直面现实，承担责任，递交检讨书。经理对此也感到欣慰。　　避免犯的错误：　　1、不懂得拒绝别人。　　同事米雪儿生病，拜托关雎尔帮她完成手头的方案的后半部分(米雪儿已经做了前半部分)。关关对樊姐说自己“还是不懂得拒绝别人”，要加班帮同事干活。　　在职场中，懂得适当拒绝很重要。如果都碍于情面不好拒绝一味接受，以后类似的事情会越来越多，自己也会被工作“占有”，事情越来越多，以至没有自己的空间。　　2、工作中，别人的错误不应由自己承担。　　关关帮助同事，因同事错误要自己承担感到委屈。安迪从公司高管的角度道出实情——公司的核心是工作，最后签名的是她，她就得负责。很多时候，上司要的是一个结果，你需要对结果负责。工作最后经过你的手出了错误，责任就在于你。　　职场新人也不要因为害怕承担责任而不去帮同事的忙，因为同级别的同事之间，协同工作很重要。谁也不能保证，你在工作的过程中一帆风顺，所以肯定有需要到同事帮忙的时候。而对于上司，只要结果能令上司满意，实现的过程他并不是很关心。　　像关雎尔一样的职场新人，要清楚自己在公司的角色，清楚每个角色的职责，做个对自己、对工作负责的人，在不断突破自己中得到业务上的提升。　　3、工作束手束脚，中规中矩，不够灵活机动。　　关关在中产阶级家庭长大，母亲是银行高管，从小被父母保护的比较好，有教养有礼貌，中规中矩。但在曲筱绡眼里，小关被太多的条条框框所束缚，不够灵活。这一点也是很多职场新人的共同问题。海归富二代创业者——曲筱绡　　优点：有钱多金，古灵精怪，肆意洒脱，率性犀利，善于结交朋友　　缺点：知识积累不够，没有社会经验　　值得学习之处：　　1、具有独立思考的能力，清楚自己想要什么，不想要什么。　　曲筱绡成立自己的公司，对员工的要求很直接——“我交代你们的事情必须完成好，迟到早退我不管，我只看结果”。她清楚地知道自己想要什么，为了得到，对自己、对他人都不手软。　　对于职场新人，这不是一件容易的事情，你需要认清真实的自己，了解自己，不逃避自己的缺点，然后朝着自己的感觉去努力。　　2、懂得处理人际关系。　　本在辛苦熬夜赶完的GI代理可行性计划后要一睡方休，可是朋友的一通call就能把她拉起来，为去结识更多在未来能够帮助她生意的新伙伴们。不仅对生意伙伴如此，她还懂得如何处理与员工的关系。在完成项目后，她请公司员工一起聚餐；为奖励员工熬夜加班拿下项目，她给每个人都包大红包。　　3、懂得求助，能屈能伸。　　如果不是有安迪这样有经验、有智商、有情商的精英人士鼎力相助，曲筱绡的GI代理之路不可能走得如此顺利。　　避免犯的错误：　　1、知识积累不够，拿到代理资格过程艰难。　　曲筱绡是初创者的典型，创业过程中会遇到各种各样的问题。对于曲筱绡，英文水平和专业知识的欠缺是拿到代理资格的障碍。对此，在前期可行性分析和与GI品牌代表谈判时，曲筱绡求助安迪，在安迪的帮助下才拿到GI品牌的中国代理。经商浪潮下，不会有人把一个小姑娘放在眼里，如果没有充足的经验和过硬的本领，顺利运营公司可谓难上加难。　　所以，对于初创者，首先，自身的知识积累和能力积淀至关重要；其次，成功路上，贵人相助也必不可少。　　2、经验不足，不熟悉商场套路。　　曲筱绡最终能拿下项目竞标，离不开安迪和曲父的指点。因招标审查方磨时间而困惑，她求助安迪，安迪指点这是在磨她的性子借机杀价并告诉她不要心急漏出底牌，“要自己想清楚你到底想要什么，底线在哪里”。而曲筱绡父亲则引导她即使吃亏少赚也要先拿下这个项目为未来铺路。　　这一点对于许多初创企业有很大帮助。当与人竞争却不占优势的时候，不仅要学会亮底牌，摆明除此之外不会做手脚，更要多看长远利益，虽然少赚但交到朋友，实际利润来日方长。　　相比于三位90后“职场新人”，安迪是成功的企业高管，樊胜美则是外企资深HR，两位职场“老人”的经验和经历很大程度上也给职场“新人”以帮助、启发。成功的企业高管——安迪　　安迪代表着具有实力派的职业女性，适应高强度高压力的工作节奏和内容。她所具备的专业技能并不是一朝一夕能够迅速掌握的，而是在职场奋斗当中日积月累出来的宝贵经验。　　安迪也并非完美，在职场中也有她的困惑，那就是人际关系的改善。　　虽然拥有强大的实力在职场中是必不可少的，但是懂得如果妥当地处理人际关系也是一门大学问，这对于职场新人也相当重要。外企资深HR——樊胜美　　剧中樊胜美工作状态的镜头较少，但是通过她的言谈举止就足以看出她作为外企资深人力资源良好的职业素养与出色的工作能力：分析半夜发短信给女性的男性心理；通过不同方式给舍友合理建议；帮助安迪解答疑惑但不刨根究底..……樊胜美能够将职场中的做人做事原则把握的恰到好处。　　但经历几次事情，安迪得出樊胜美混了这么多年还只能和小蚯蚓、关关她们合租的原因，判断出樊胜美是“办公室油子”——当遇到棘手的问题的时候，第一时间不是想如何合理的快速的解决问题，而是过于为自己的利益考虑，想着如何躲避风险，导致业务不精。　　对于职场新人，无论工作还是生活，都不要总想走捷径，只有自立自强，承担该承担的责任，不断提升自己的业务能力，才能真正改变人生的轨迹。　　《欢乐颂》里的五个姑娘会带给你不同的体验，教会你不同的东西，分享给你不同的人生，陪你进步、陪你学习、陪你加班、陪你吐槽。作为职场新人，希望能够在追剧的同时，也学到一些职场经验，奏响属于自己的职场《欢乐颂》。亿邦动力网丨电商第一媒体微信ID：iebrun长按二维码即可关注寻求报道
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