首都机场建设集团集团第三届篮球赛

7月22日,江西机场集团召开2016年中工作会。集团公司总经理万林作年中工作报告,党委书记周敏生作总结讲话,公司领导班子出席会议。会议总结了集团公司2016年上半年工作,分析了集团公司面临的形势,部署了下半年主要任务。
就集团公司如何更好地完成全年工作目标,万林在会上提出了五个方面的要求。
一是坚持红线意识和底线思维,确保持续安全。
增强政治敏感性,进一步强化底线思维;持续完善制度体系建设,夯实安全管理基础
加强安全隐患排查治理和信息报告,做好各种突发事件应急处置准备
强化协调机制,扎实推进航班正常性管理
改进服务短边,践行“真情服务”,不断提升旅客满意度。
二是坚持稳增长保发展,确保全年生产目标实现。
把握机遇,争取政府加大支持力度;继续开拓航班航线,优化航线网络布局;持续开展航旅互动;多式联运寻求新突破;做好冬春航班换季工作,继续努力扩大基地规模。
三是坚持持续深化改革,全面提升管理效率。
持续做好战略牵引,全面对接首都机场“1-3-5-2”发展战略,宣传贯彻“十三五”发展规划
积极推进临空经济区建设
进一步优化经营管理
推进经营机制改革
进一步加强队伍素质建设,平稳完成公安机构管理体制改革工作。
四是坚持建设管理,确保重点项目有序推进。
统一规划、统筹协调,积极协调地方政府,寻求政策支持最大化,为将来运营打好基础,强化建设项目的过程管理,务求建成精品工程和廉洁工程。
五是坚持全面从严治党,党建新风扑面而来。
继续加强思想建党,深入推进“两学一做”学习教育
继续加强组织建设
继续加强文化宣传工作
推进员工幸福工程
完成工会、共青团基层组织换届,强化班组建设,推动员工科技创新
持续深化党风廉政体系建设,营造风清气正的发展氛围。
万林强调,下半年的工作任务依然艰巨繁重,希望大家不忘初心,继续前进,为全面完成集团公司全年的工作目标而努力。
周敏生在总结讲话提出三项要求。
一是解放思想,开动脑筋,切实增强企业发展的责任感和紧迫感。
集团公司全体员工尤其是各级领导干部要进一步解放思想,切实增强紧迫感和责任感,在观念转变中不断破解难题,在明晰思路中不断创新发现。
二是求真务实、强化责任,确保年度工作目标任务顺利完成。
狠抓落实关键在于做到“三个必须”,即必须突出重点、强化责任、注重细节。
三是强化作风、扎实工作,为完成全年工作任务提供政治保障。
各单位务必要继续以正在开展的“两学一做”教育活动为契机,进一步强化作风建设,工作上,克服浑浑噩噩、随波逐流,勇于担责,多想安全之技,多谋发展之策,营造集团品质化发展环境;生活上,各级领导干部务必要严于律己、慎独慎微,严守党纪国法,严守集团各项制度,时刻把规矩挺在身前,确保政治安全,确保集团发展环境风清气正,对自己负责,对家庭负责,对组织负责。
江西机场集团本部及各专业化公司全体中层管理人员、各支线机场分公司、井冈山民航大酒店、机场巴士公司、凌空物流公司等单位主要负责人共计70余人参加会议。
落实各级工作部署
全面完成年度工作目标
一、坚持红线意识和底线思维,确保持续安全。
要实现集团公司下半年的持续安全,确保全年安全平稳,
一是增强政治敏感性,进一步强化底线思维。
二是持续完善制度体系建设,夯实安全管理基础。
三是加强安全隐患排查治理和信息报告。
四是做好各种突发事件应急处置准备。
五是强化协调机制,扎实推进航班正常性管理。
二、坚持稳增长保发展,确保全年生产目标实现。
下半年,生产运输主要做好以下工作:
一是把握机遇,争取政府加大支持力度。
二是继续开拓航班航线,优化航线网络布局。
三是持续开展航旅互动。
四是多式联运寻求新突破。
五是做好冬春航班换季工作。
六是继续努力扩大基地规模。
三、坚持持续深化改革,全面提升管理效率。
做好下半年的经营管理工作:
一是持续做好战略牵引。
二是积极推进临空经济区建设。
三是进一步优化经营管理。
四是进一步加强队伍素质建设。
五是平稳完成公安机构管理体制改革工作。
四、坚持建设管理,确保重点项目有序推进。
做好下半年基本建设工作的前提是继续落实《首都机场集团公司建设运营一体化指导纲要》和《首都机场集团公司绿色机场建设指导纲要》。
同时,还要把握好三个重点。一是必须符合集团公司总体规划,统一规划、统筹协调。二是必须积极协调地方政府,寻求政策支持最大化,为将来运营打好基础。三是必须强化建设项目的过程管理,务求建成精品工程和廉洁工程。
五、坚持全面从严治党,党建新风扑面而来。
下半年党建工作重点:
一是继续加强思想建党
二是继续加强组织建设
三是继续加强文化宣传工作
四是推进员工幸福工程
五是完成工会、共青团基层组织换届
六是持续深化党风廉政体系建设。
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2015年“农商银行杯”第三届俱乐部篮球赛暨全县职工篮球赛落下帷幕
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8月23日,我县2015年“农商银行杯”第三届俱乐部篮球赛暨全县职工篮球赛落下帷幕。县领导陈小荣到场为获奖队伍颁奖。
比赛共有21支球队参加比赛,分为职工组和俱乐部组两个小组进行。经过18天的激烈角逐,君博资产管理公司俱乐部获得俱乐部组冠军,赣源中学获得职工组冠军。此外,乔丹篮球夏令营俱乐部和卫生代表队荣获体育道德风尚奖。动力能源公司代表队球员熊锐以总得分168分,场均24分斩获得分王桂冠。BGS1队队球员刘鑫以34个三分球、场均4.85个荣获三分王。首都机场篮联(SDJCLL) 
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