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关于铁路新入路大学毕业生的培训、培养、提高的方法研究——拓展培训
在中国,体验式教育作为一种教学模式,拓展训练成为其最受欢迎的一个专项.拓展训练是与传统的认知教育不同的体验式教育活动,它是体验式教育在中国特定环境中的产物.哈局党校于2009年和2010年先后完成了4期600余名新入路大学毕业生岗前培训实现了拓展培训“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的
作者单位：
中共哈尔滨铁路局党校委员会教务理研部黑龙江哈尔滨
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万方数据电子出版社建行南昌铁路支行组织大资管业务拓展培训
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根据总行、省分行组织开展“全员参与大资管，全力发展大资管”主题活动的部署，支行利用休息时间，于8月14日晚上举行了第1期大资管业务拓展培训，对全行所有经营部（行）负责人及客户经理开展了培训。
8月14日晚,建行南昌铁路支行举行了第1期大资管业务拓展培训，对全行所有经营部（行）负责人及客户经理开展了培训。
培训涵盖建行资管业务、资管产品及案例介绍等内容，要求参训人员及时在网点进行转培训，确保每位员工均能了解资管产品，进一步强化全员&存款理财化，融资多元化&的理念，共同创建全员参与&大资管&环境，营造全力发展&大资管&氛围，全面推动资产管理业务转型发展。
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[责任编辑：彭颖姣]
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