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职场英语-有关裁员和调动 -辞职和换工作的话上
　　我希望有一天能开创一番事业。
　　I’m planning on making it big someday.
　　(我希望有一天能开创一番事业。)
　　I wish you well.
　　(我祝你好运。)
　　I’m planning on ... “我打算做……”、 “我计划……”。make it big “取得大的成功”。
　　I plan to have a successful future.
　　I intend to be rich some day.
　　(我希望有一天成为有钱人。)
　　intend “打算”。
　　我辞职不干了。
　　I’m one of the corporate dropouts.
　　(我辞职不干了。)
　　Good for you.
　　(好样的。)
　　corporate “公司的”、 “法人的”。dropout “脱离既成社会体制的人”、 “退出者”。
　　I chose to leave the corporate world.
　　(我选择了离开公司。)
　　I dropped out of the corporate world.
　　(我脱离了公司。)
　　青木先生换工作了。
　　Mr. Aoki has changed his job.
　　(青木先生换工作了。)
　　What does he do now?
　　(他现在做什么?)
　　have+p.p.(过去分词)表示完成或结果。
　　Mr. Aoki has changed professions.
　　profession “职业”。
　　Mr. Aoki has a new job.
　　(青木先生有了一份新工作。)
　　日本是终身雇佣制。
　　Do people in Japan change jobs often?
　　(日本人经常换工作吗?)
　　We have a lifetime employment system in Japan.
　　(日本是终身雇佣制。)
　　lifetime “一生的”、 “终生的”。employment “雇佣”。
　　Japanese companies offer their workers lifetime employment.
　　offer “提供”。
　　Workers at Japanese companies are offered lifetime employment.
　　你想换工作吗?
　　Are you thinking of changing jobs?
　　(你想换工作吗?)
　　I’ve considered it.
　　(我考虑过。)
　　change jobs “换工作”。
　　consider “认真考虑”。
　　Are you considering a job change?
　　Will you be leaving this job?
　　(你要辞掉这份工作吗?)
　　Do you think you’ll quit working here?
　　(你想过不在这儿干了吗?)
　　quit “辞去”、 “停止”。
　　我经常换工作。
　　I’ve changed jobs often.
　　(我经常换工作。)
　　How many jobs have you had in the last year?
　　(去年你换了几份工作?)
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换工作好还是不换好？
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签到天数: 166 天连续签到: 0 天[LV.4]海川常住居民I&
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是一直换工作好呢，还是不换工作一直在一个公司坚持好？到底将来怎么作发展的会更好点，发展好的几率更大点
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一般说，在一个公司最少也要待上两年，才算好！换工作太频繁，对你以后找工作不太有利，新的单位会认为你比较浮躁，工作不扎实！
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该用户从未签到&
这个问题比较复杂，个人条件不一样，工作性质不一样，得自己拿把握吧，一句话频繁换工作肯定对你长远发展不利，除非你换一次都能拔高一个层次。
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工作还是少换吧 尤其做设计的至少自己有资本了再换 要不然没学到什么东西就换 对自己发展不利
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古语有言曰“既来之则安之”，能在一个地方待久还是比较好的。不过有好的发展机会还是应该考虑换工作，
“人往高处走”嘛！
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签到天数: 320 天连续签到: 1 天[LV.5]海川常住居民II&
具体问题具体分析！
换工作可不跟吃饭换口味儿一样的。
详细说说情况才能让大家判断啊.
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该用户从未签到&
LZ所说的情况稍微有点极端了噢
更多的时候一个人不会一直换工作
也很有可能不会永远待在一个地方
如果一直在换工作，可以说个人存在的问题多于企业的问题
如果之前的那么多企业都不能让你满意，下一个不见得你会喜欢
前几天我师傅对着给我和另外一位徒弟说：“如果你们，也包括我，即使现在对公司有一些不满，甚至有想离开的想法，但是一定要记得，在你没有能找到一个更好的位置的时候，在公司的每一天你就要表现出最优秀的自己。”
虽然知道有点难，但是却说得真好，而他日常生活中也做到了！
[ 本帖最后由 风过水无痕 于
18:08 编辑 ]
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沙漠胡杨的管辖
签到天数: 1895 天连续签到: 19 天[LV.9]以坛为家III&
在工作可以选择的前提下，当然是选择有兴趣爱好的。有兴趣，才能把事做得更好！
１、如果目前你的岗位看不到明确的发展前景，或者说领导也没有暗示或许诺。你可以考虑换工作。
２、任何时候不要把没有得到的未来想的太好，不要把已经得到的现在看的太差。不管你是刚工作的大学生还是久经风霜的老人，在这一点上大多数人很难做到客观，只有事后互相比较以后，才有结果。
３、哪一份工作更有前景，哪一份工作更适合发挥你的特长？哪一个企业氛围好，哪一个企业更有发展前景？
４、想清楚以上三点，综合做出评分和比较，再做决定。
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该用户从未签到&
换一次工作能提高工资 级别才有价值。如果没有提拔不断换工作。会被新的企业认为工作不踏实
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签到天数: 1853 天连续签到: 3 天[LV.9]以坛为家III&
我的观点是：
人才的流动才能促进各方全面进步，当然，也只有人才的流动才能更深刻的体现人才的价值！
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签到天数: 18 天连续签到: 1 天[LV.1]海川新人&
如果有好的单位的话，可以考虑！
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该用户从未签到&
最好别换了，现在金融危机这么厉害，大学毕业生都找不下工作了，你别掺合了。除非你是一个现代企业非你不聘、独一无二的人才。
说得不错，我现在是不换的，我对现在的公司 ...
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回复 8楼 沙漠胡杨 的帖子
赞同！仁者见仁，看情况而言。
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好迷茫好纠结，该不该换工作！！
TA的每日心情加油4&天前签到天数: 126 天连续签到: 1 天[LV.7]炉火纯青主题帖子积分
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来这公司9个多月了，这是我的第一份美工职业，以前做绘图的，2014年忽然对很感兴趣，所以就在家自学了起来，2015年来到上海找这方面的工作，于是就进了现在的公司，公司就我一个美工，3个淘宝店，一个京东店，运营是老板娘，刚开始上班的时候，老板娘就叫我做做图片，装修一下新开的网店。后面什么杂活就接着来了，公司网站，微信，产品手册，技术文档，一切关于图片的活都交给我，现在美工方面的活都很少做了，一直在忙着弄产品手册。现在很迷茫，，，觉得在这个公司进步空间不大，学不到东西，各位大神给点建议吧，感激~~~~~& &对了，工资3500
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TA的每日心情大哭10&小时前签到天数: 275 天连续签到: 23 天[LV.8]自成一派主题帖子积分
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上海3500 ？？？
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上海3500 ？？？
是的& & 双休，，，因为以前没做过，所以也不敢跟老板讲工资
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TA的每日心情烦4&天前签到天数: 204 天连续签到: 4 天[LV.7]炉火纯青主题帖子积分
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当断不断，必受其乱
TA的每日心情烦 11:49签到天数: 26 天连续签到: 1 天[LV.4]初窥堂奥主题帖子积分
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大兄弟 我在4线小城市一个月3300.。。 只做淘宝美工& &你一线大城市3500没道理的。。赶紧走吧&&我做了差不多一年多的美工吧···
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真的吗？？可是老板老板娘都挺好的，平时上班也还自由，他们不会催我，还会叫我慢慢学习，而且还是双休。离家近，，，
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大兄弟 我在4线小城市一个月3300.。。 只做淘宝美工& &你一线大城市3500没道理的。。赶紧走吧&&我做了差不 ...
人家是妹子！！妹子！！妹子！！！& &现在没能力跳啊，做了快一年美工了，感觉还是啥也不会
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TA的每日心情烦12&小时前签到天数: 440 天连续签到: 4 天[LV.9]已臻大成主题帖子积分
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太低了亲&&赶紧换吧。
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TA的每日心情加油 08:58签到天数: 152 天连续签到: 1 天[LV.7]炉火纯青主题帖子积分
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换换换，不用想了，上海3500怎么生活
活在过去，不如活在未来。
TA的每日心情加油4&天前签到天数: 126 天连续签到: 1 天[LV.7]炉火纯青主题帖子积分
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太低了亲&&赶紧换吧。
被你们一说，我真想马上就走人了
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Powered by双语时事：多久跳槽才最合适？
你认为跳槽的合理频率是多少呢？你的看法有没有随着经济低迷而改变？你变换岗位的频率有多高，包括在同一家公司和不同的公司？
难挨的经济低迷仍在继续，失业率达到26年高点，在这种情况下，许多人被迫换工作──如果他们够幸运能找到新工作的话。但对于仍然在职、规划自己职业生涯的人来说，有一个问题历久弥新：多久该换工作？
With unemployment at a 26-year high as the grinding downturn wears on, many people are being forced into job changes─if they're lucky enough to find new jobs. But for those still employed and managing their careers, there's a perennial question: How often should you change jobs?
不久前经济繁荣的时候，常常会听到这样的建议，认为频繁跳槽可以从快速发展的经济中得到好处，实现个人机会最大化，并借以实现加薪。员工对雇主忠心耿耿、一辈子待在同一家公司的时代早已过去，反过来也是一样。举例来说，就业咨询师兼博客作者特伦克(PenelopeTrunk)在2007年就给读者提出了忠告：一辈子只干一个工作如今就等于断送自己的职业生涯。
During the recent boom, it was common to hear advice that frequent jobs changes were the way to take advantage of the fast-moving economy, maximize personal opportunities and use leverage to get pay raises. Long over were the days of professional loyalty employees to employers, and vice versa when people clocked life-long careers at the same company. The career adviser and blogger Penelope Trunk, for example, counseled her readers in 2007 that 'staying in one job forever is today's recipe for career suicide.'
特伦克写道，一个人开始职业生涯时，如果不尝试多种选择，几乎不可能找到适合自己的工作。在那之后，比起长时间干同一个工作，你在频繁跳槽之中会实现更多的个人成长。而如果频繁跳槽，你就能培养适应能力，建立广泛的社会关系，无论你什么时候需要找工作，这些都是最重要的。
‘At the beginning of one's career, it is nearly impossible to find something right without trying a bunch of options,' Ms. Trunk wrote. 'After that, you will experience more personal growth from changing jobs frequently than staying in one job for extended periods of time. And if you change jobs frequently you build an adaptable skill set and a wide network which are the keys to being able to find a job whenever you need to.'
上述建议现在可能依然适用，但衰退改变了许多人的小算盘。在一家非营利机构任招聘经理的格林(AlisonGreen)今年早些时候在《美国新闻与世界报导》(U.S.News&WorldReport)杂志的一篇客座博客文章中写道，在当前形势下跳槽，对可能的不利方面进行清晰的评估至关重要。
All of that advice might well remain apt today, but the recession has changed the calculus for many workers. Alison Green, a staffing manager at a nonprofit, wrote earlier this year in a guest post on a U.S. News & World Report blog that a clear-eyed assessment of the possible downsides is crucial in changing jobs in this environment.
格林写道，显然，如果说人们在经济形势不佳的时候绝对不该换工作，这就太愚蠢了。或许，你可以找到自己的梦想工作，找到一条摆脱职业困境的出路，或是在薪酬上有意外的收获。不过现在正是最应该格外小心行事，而不是冒进的时候。
‘Obviously, it would be silly to say people should never change jobs in a bad economy,' Ms. Green wrote. 'Maybe you can find your dream job, or a way out of a career sinkhole, or a financial windfall. But if there was ever a time to proceed with some extra caution and not leap rashly, it's now.'
实际上，特伦克最近在博客中提出建议，她回答了这样一个问题：我如何才能在不减薪的情况下跳槽？她的回答是：你无法既跳槽又不减薪。问这样的问题太幼稚了。所以，别再问这样的问题了。相反，量入为出，这样你就不会成为自己职业选择的奴隶。
Indeed, in more recent advice on her blog, Penelope Trunk answers the question 'How can I change careers without taking a pay cut?' this way: 'You cannot change careers without taking a pay cut. It is childish to ask this question. So stop asking it. Instead, live below your means so you are not a slave to your career choice.'
总之，跟忙里忙外的很多方面一样，最关键的是要确定对你自己最适合的。对我来说，我已经在《华尔街日报》工作了九年左右，不过是在三个不同的岗位。期间，我太太在四个机构担任过五个职位。尽管任何事都不是完美的，但我们两个都感到很有成就感，在职业上也有进步。
Ultimately, as with so many aspects of the juggle, it's all about determining what works best for you. For my part, I've worked here at the Journal for about nine years, albeit in three different positions. In that time, my wife has had five stints at four organizations. While no situation is perfect, we're both fulfilled and growing professionally.
你认为跳槽的合理频率是多少呢？你的看法有没有随着经济低迷而改变？你变换岗位的频率有多高，包括在同一家公司和不同的公司？
What's your take on the right pace of job or career changes? Have your views changed with the downturn? How often have you switched positions, either within the same company or at different employers?
本文选自上海新东方学校惠瑾的博客，博客链接地址：/huijin
(本文来源：新东方在线
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