微山昭阳煤矿开展“六打六治”及安全质量标准化检查验收工作
我的煤炭网讯：&日前，济宁市局副局长贺庆亮率领专家组一行十人到新光集团微山昭阳煤矿进行为期两天的&六打六治&及年度安全质量标准化检查、验收。该矿矿长杨长勤、副矿长杜红军、李士祥、盛振强、曹卫中及各专业副总工、相关科室负责陪同检查。
专家组分专业对内业资料和井上、下生产现场进行了全面详细检查。该矿在&六打六治&、打非治违方面均符合要求，安全质量标准化检查最终得分95.28分，达一级安全质量标准化矿井分值。
专家组在总结会上，对该矿&六打六治&、安全质量标准化工作给予了充分肯定，并对今后工作提出了具体要求：一是要抓好&四个重点&，即顶板、放炮、机电运输、采区防治水管理；二是要认清&四种变化&，即安全监管形势越来越严、安全形势十分严峻、人性需求机械化程度越来越高、地质条件的变化使得水、冲击地压、瓦斯的存在着潜在威胁；三是要弄清&四项要求&，即认清差距，迎头赶上；明确责任，压力传递；强化培训，全员考核；严格管理，向何岗学习。
该矿矿长杨长勤表示：一是要求安监中心对检查出来的问题进行疏理及时落实整改，并将整改情况报市局；二是将按照专家组提出的要求，认真做好各项工作，努力使矿井安全质量标准化工作再上新台阶，确保矿井安全稳定发展。
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关于印发《微山昭阳煤矿开展安全警示教育月活动实施方案》的通知
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关于印发《微山昭阳煤矿开展安全警示教育月活动实施方案》的通知
&&& 三月份是安全事故多发月，为全面贯彻落实集团公司《关于开展安全警示教育月活动的通知》（新司发〔2015〕29号）文件精神，深刻吸取“3.5”、“3.10”和近期山东株柏煤矿“1.30”顶板事故教训, 做到警钟长鸣，经研究决定,三月份在全矿范围内开展安全警示教育月活动。现将《微山昭阳煤矿开展安全警示教育月活动实施方案》印发给你们，希认真贯彻实施。
特此通知。
&&& 附件：微山昭阳煤矿开展安全警示教育月活动实施方案
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 微山昭阳煤矿
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
微山昭阳煤矿开展安全警示教育月活动实施方案
一、指导思想
坚持党的安全生产方针，全面贯彻新司发〔2015〕29号文件精神，围绕“3.5”、“3.10”等事故案例，深入开展安全警示教育活动，剖析各类事故成因，深刻吸取事故教训，进一步教育引导广大干部员工贯彻落实安全理念和要求，始终坚守安全红线和底线，全面抓好矿井安全生产工作。
二、 活动目标
警示教育效果显著、安全意识普遍提高、安全预控扎实有效、安全责任落实到位、全员参与执行有力、生产安全杜绝事故。
三、活动主题
&&& 坚守红线，警钟长鸣。
四、活动时间
日至3月31日为安全警示教育月活动时间。
五、活动组织
矿成立“安全警示教育月”活动领导小组，杨长勤、周鸿凌同志任组长，盛振强同志任副组长，杜红军、李士祥、曹卫中、祁杭春、吕德勇、潘中伟、赵波荣、吴雨海、尹昌旺、吴永华、陈顺明、刘玉斌、李刚、谢永将、王金洪、陈学文、刘连琴、徐晓峰、高金洋等同志为成员。活动领导小组负责活动组织、领导、指导、实施、检查和考核工作，活动办公室设在安全监察中心，负责活动的组织、协调等具体工作，陈顺明同志兼任活动办公室主任。
六、活动具体安排
（一）准备阶段：2月23日至25日
1．各单位要高度重视“安全警示教育月”活动，召开班子专题会议，学习并落实“安全警示教育月”的活动实施方案，成立相应的活动领导小组，研究制定本单位“安全警示教育月”活动规划和活动方案，做到活动分工明确，责任落实到人。规划要贴近实际，方案要明确具体。各单位需将活动规划和方案于3月5日前报矿活动办公室。
2．活动要细致规划，充分体现“安全警示教育月”指导思想和活动主题，要以“安全警示教育月”活动为契机，普及安全知识、警示和教育员工提高安全素养，进一步增强全员安全责任意识，牢固树立“安全唯一”文化理念。狠反“三违”，筑牢安全生产思想防线，起到积极震撼作用。
（二）宣传发动阶段：2月25日至28日
1．充分利用现有的宣传工具，对“安全警示教育月”活动进行大张旗鼓宣传发动，党群工作部每天利用早、中、晚三次广播，大力宣传“安全警示教育月”活动的目的和意义，做到“安全警示教育月”主题家喻户晓。
2．于3月 1日之前，联系点领导到各单位召开“安全警示教育月”动员会议，全面布置和落实活动方案。做到全员发动，广泛参与，坚守“红线”，警钟长鸣，营造活动氛围。
（三）活动阶段：3月1日至31日
1．“安全警示教育月”期间，安全宣传要结合教育实际，要及时曝光安全生产中存在的问题，特别是活动期间的违章、违纪行为，做到帮教结合、反应迅速、处理严肃；既要宣传安全生产的法律法规知识，也要展示一些典型事故案例警示教育图片，从多侧面引导职工增强安全意识。
（1）开展安全广播、网络宣传周活动。党群工作部要利用广播、网络等宣传载体，负责安排宣传活动，由采掘机运通等单位分别安排早、中、晚三次各发布一天，宣传报道本单位“安全警示教育月”活动规划和开展情况（查每天宣讲情况）。
（2）党群工作部负责汇编两期《昭阳通讯》，学习“安全警示教育月”活动目的和意义，下发到各单位，由各单位组织学习；同时，负责一期关于“安全警示教育月”内容的黑板报（查现场）。
（3）各基层党支部每旬向党群工作部供稿不少于2篇有关安全生产方面的报道，并由党群工作部负责广播、网站报道（查稿件篇数）。
（4）各基层单位通过“每日一题”学习活动，学习山东省煤矿安全监察局印发的《煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定七条规定》等9个七条规定（查记录、抽查人员学习情况）。
2．综合办负责在主要场所悬挂“安全警示教育月”主题条幅，在橱窗、画廊组织“安全警示教育月”专题宣传内容；生产指挥中心负责在电子显示屏上显示相关“安全警示教育月”活动主题的宣传内容（查现场）。
3．开展形式多样的安全活动：
（1）在井口和食堂等密集场所分别悬挂以“安全警示教育月”活动为主题的彩旗和条幅，由党群工作部负责。
（2）3月1日，由党群工作部组织全员“安全警示教育月”大签名活动。
（3）3月5至8日，组织全员观看安全警示教育片，对职工进行事故案例警示教育，牢固树立安全第一的思想，时刻保持警惕，加强自我保护意识，对事故隐患要有一定的预见性，遵章守纪、按章作业，坚决做到“四不伤害”，才能确保安全生产的可控、能控、在控。由党群工作部、安监中心负责。
（4）开展联系点干部进基层活动。“安全警示教育月”期间，结合矿部安全思想教育活动，副总工程师以上领导要排好班，参与基层工区安全教育活动。要讲清国家有关安全法律、法规、事故的惨痛教训，讲解当前安全形势和任务，要紧紧围绕近年来，特别是近一个时期召开的各类会议对安全工作的重点强调、重大部署，紧紧围绕本单位的实际，把“顶层设计”、“安全声音”传导到一线员工之中，既要有思想认识，又要有具体措施，思想性与实践性相结合，在讲解中，使广大员工产生思想共鸣，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。
（5）3月中旬，各单位要开展一次“事故就在身边、隐患就在眼前，大反思、大排查、大整改、大讨论”活动。一是对照近期的煤矿事故，排查思想上的差距，借鉴教训，吸取营养，提高危机意识、忧患意识；二是对照集团公司、矿文件指示精神，结合实际，排查本单位的安全状况，提高思想认识水平；三是对照标准，排查井下现场，提高工程质量；四是对照隐患，排查管理漏洞，提高管理水平；五是对照“五问班子”、“五问自己”、“六查六看”的要求，排查干部作风，提高安全责任心。这次安全大反思、大排查、大整改、大讨论活动，必须做到了“人人过关”、“全员参与”、“全面覆盖”，“不留死角”。由党群工作部、安监中心负责。
6．开展员工安全“八个一”活动。安全警示教育月期间，各单位要针对广大员工开展安全“八个一”活动，即观看一部安全教育片、讲清一个事故教训、发现一个安全隐患、提出一条安全合理建议、进行一次安全反思、践行一个安全承诺、提示同伴一次不良行为、参加一次安全行为演练。各单位要制定“八个一”活动考核细则，将活动落实情况与员工工资考核挂钩，确保收到实效。要通过活动使员工从思想到行为真正投入到企业安全生产实践中，积极主动、自觉自愿地做到不安全不生产，保护好自己、保护好别人，确保生命安全。
7．安全警示教育月活动期间，针对一季度“三违”人员情况，开展好“三违”界定和安全意识培训班，让“三违”人员现身说教，指出违章所在，以及会造成的后果，让受教者进行一次心灵上的洗礼，真真切切感受“三违”给企业给家人带来的危害。由安监中心负责。
8．根据集团公司文件精神，结合我矿实际情况，在三月份将举办一次以新《安全生产法》、《双七条》、《企业安全生产风险六条规定》及集团公司、矿新修订下发的各项管理制度为主要内容的安全知识竞赛活动，各单位以支部形式举成代表队参加，每队三人，必须有科、区干、班组长及职工组成。
七、活动要求
1．加强领导，认真组织。各单位要把警示教育月活动作为首季开门红的一项重要措施。加强领导，落实责任，专题研究、制定具体的活动方案。副总工程师以上领导要带头深入联系点单位统一观看安全警示教育片，带头讨论反思，带头深入包保单位督查，推动安全警示教育月活动深入开展。
2．结合实际、注重实效。各单位要贯彻矿安全工作部署，结合本单位的实际，开展好安全警示教育月活动，必须做到不走形式、不走过场，让广大干部员工切实有收获、受教育。通过这次安全警示教育月活动，让广大干部员工在思想上树立红线意识和底线思维。确保实现安全生产。
3．强化宣传，营造氛围。各单位要向职工广泛宣传安全理念、安全法规、安全知识，营造浓厚安全舆论氛围。昭阳通讯要加大对活动中的亮点工作、特色做法，典型事迹宣传报道力度。宣传观看安全警示片的感受，宣传安全反思的成果，扩大教育活动成果。
4．加强沟通，全面考核。各单位在4月3日前，将安全警示教育月活动总结上报矿安监中心。活动期间，矿领导及相关部门将定期或不定期深入各单位，检查各工区、科室管理干部开展安全反思、员工安全“八个一”活动情况，活动情况将纳入责任制考核。&
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中国煤炭新闻网
11:56:51 & &
&& 【本网讯】3月10日，微山昭阳煤矿为了进一步营造&#8220;安全警示教育月&#8221;活动的氛围，全面加强对干部职工的安全警示教育，提高干部职工的安全意识，组织全体干部职工认真观看《煤矿典型事故案例警示教育片》，让广大干部职工从典型事故案例中吸取教训，从而受到深刻的教育。
&&& 该矿这次组织观看的《煤矿典型事故案例警示教育片》中，对发生的六起典型事故案例进行剖析，以警示煤矿企业和干部职工切实吸取事故教训，杜绝同类事故发生。片中案例一，2014年，湖南省煤业集团金竹山矿业有限公司土朱煤矿&#&#8221;较大煤与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故，造成4人死亡，6人受伤，事故直接经济损失516万元。事故原因，该生产区域6煤为突出煤层，揭煤前没有探明6煤构造变化和煤层赋存情况，没有采取防突措施消除煤层突出危险性。事故当班炮眼见煤后没有停止作业，放炮诱导煤与瓦斯突出，突出后瓦斯逆流至行人上山稀释达到瓦斯爆炸浓度。撤退人员慌忙从架空乘人装置候车跳下，导致装置脱托辊运行，候车与地面台阶碰撞磨察产生火花，引起瓦斯爆炸。事故应当吸取的教训是&#8220;出班炮&#8221;管理规定不落实，爆破管理混乱；防突技术管理和现场管理不到位；应急预案不完善，突出后应急处置不到位，擅自调整作业计划，生产管理混乱；没有认真吸取事故教训，防范措施落实不到位；应急处置不力，地面监控室与相关领导发现瓦斯严重超限后没有采取全矿撤人措施，直至18分钟后，发生瓦斯爆炸。
&&& 事故案例二，日，云南省曲靖市麒麟区黎明实业有限公司下海子煤矿发生一起重大水害事故，造成21人遇难，1人下落不明，直接经济损失6689万元。事故直接原因是下海子煤矿非法越界开采陆东煤矿三号井保护煤柱，掘进工作面不进行探放水作业，冒险蛮干；放炮贯通采空区积水，诱发透水造成事故。事故暴露出的主要问题是非法越界组织生产，蓄意逃避监管；节后违规组织生产；安全管理混乱；防治水措施不落实；地方政府监管工作不到位，开展的煤矿&#8220;打非治违&#8221;，隐患排查治理工作不力，最终导致事故的发生。
&&& 一起起事故的接连发生，一个个鲜活的生命离去！血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心。我们一定要坚守&#8220;发展决不能以牺牲人的生命为代价&#8221;这条红线，认真贯彻煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定、煤矿安全治本攻坚七项举措，严格依法依规组织生产，真正做到遵章指挥、按章作业、遵守劳动纪律，真正做到&#8220;一矿出事故、万矿受教育，一地有隐患、全国受警示&#8221;，切实防范煤矿重特大事故和其他各类事故的发生。
本网特约记者：卢岁炜
&&&&&编 辑：肖平
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