一、单位简介：江西现代职业技术学院是一所公办大专层次全日制普通高校。2014年4月，经省教育厅批准，与东华理工大学联合培养应用技术型本科人才。学院属全额拨款的事业单位，是国家骨干高职优秀院校。学院位于江西省南昌市昌东高校园区，现有在校学生18000余人，开设60余个专业，学院还积极开展国际交流与合作，与英国、德国、美国等地多所职业院校建立了合作关系，常选派骨干教师赴境外学习培训，不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。办学实力雄厚、实训设施齐全。为进一步加强学院内涵建设，特面向社会公开招聘高层次人才。(学院详情请访问学院网站)二、招聘岗位、人数、条件&三、报名要求及联系方式：1、报名时间：即日起至2015年4月２0日止。2、报名方式：以电子邮件方式报名，请将相关材料发至邮箱：。3、报名联系人：刘老师；联系电话：8四、考核、面试属全日制博士研究生毕业的应聘人员，通过面试考核直接确定。属全日制硕士研究生毕业的应聘人员采取技能考核与综合素质面试相结合的方式，技能考核（专业试讲或笔试）与综合素质面试各占总分的50%，面试总成绩未达70分以上不予录用。取得副高或以上职称，采取直接面谈考核的录用方式。考核面试时间、地点由学院组织人事处另行通知。面试时请携带身份证、毕业证、学位证原件和复印件、简历等相关材料，如发现以上材料弄虚作假，一律取消应试资格。五、体检根据考核及考试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1∶1的比例择优确定参加体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行。因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补。六、录用与待遇1、经学院考核、考察、体检合格者,公示无异议后，学院试用壹年，并签订人事代理协议，工资待遇按国家、学院有关规定执行。2、属专业教师岗位的，待试用期满且考核合格后，学院向省有关部门申请办理入编手续，正式调入，占用事业编制，享受国家规定的工资待遇；除专业教师岗位以外的其它所有岗位，待试用期满且考核合格后，与学院正式签订人事代理协议。3、属博士研究生，从录用之日起，除享受国家规定的工资待遇，学院给予一次性安家费、住房补贴费50万元、科研启动经费2－5万元（以课题经费形式提供）。来源：http://www./view.aspx?TaskNo=&ID=122956
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关于2016至2017学年度第一学期聘用制教师招聘的公告
& & & &江西现代职业技术学院因教学需要，现向社会公开招聘专（兼）职教师176名。要求身体健康，年龄男65岁以下、女60岁以下；责任心强，认真敬业诚实可信，热爱教育工作、有良好的团队合作精神和组织协调能力。具体岗位需求如下：
招聘教师所学专业
招聘教师数
旅游经贸学院
旅游管理、酒店管理
1、全日制本科及以上学历或中级及以上职称：
2、热爱教育事业，遵守职业道德，工作积极认真，有责任心，表达能力强，能够良好的完成教学工作；
3、有高校教学工作经验或实践经验优先。
人力资源管理
人力资源管理、企业管理、工商管理
商务英语、国际贸易
航空、旅游类专业
1、高等院校体育相关专业本科及以上学历，羽毛球、乒乓球、网球方向优先；
2、身体健康，年龄30岁以下，责任心强，爱岗敬业，诚实可信，热爱教育工作、有良好的团队合作精神和组织协调能力；
3、能够教授田径、球类等公共体育课程；
4、中共党员优先。
公共课教学部
全院各专业
思想政治教育或相近专业
1、身体健康，年龄不超过55岁，中共党员优先；
2、全日制本科及以上学历或中级及以上职称；
3、爱岗敬业，责任心强，有工作经验，具有教师资格证者优先。
全院各专业
1、身体健康，年龄不超过45岁；
2、全日制本科及以上学历或中级及以上职称；
3、爱岗敬业，责任心强，有工作经验，具有教师资格证者优先。
建筑工程学院
1、本科及以上学历或中级以上职称；
2、有工作经验者优先；
3、年龄60岁以下。
建筑工程技术
环境艺术设计
环境艺术设计、艺术设计
全日制环境艺术设计或艺术设计环艺方向本科及以上学历，精通快速表现、景观设计、环境规划等；能从事该专业的相关教学工作，有工作经验优先考虑
环境艺术设计、艺术设计
全日制环境艺术设计或室内设计、艺术设计环艺方向本科及以上学历，熟练掌握PS/CAD/3DsMax 等软件,懂得室内设计、室内装饰与施工、工程预算等相关知识，能从事该专业的相关教学工作，有工作经验优先考虑。
全日制服装设计本科及以上毕业、有产品开发经验优先考虑，懂得服饰服装设计、熟悉中大面辅料市场及各类型面料特性，熟悉服装生产流程，能独立完成服装设计图纸与生产品质把控。
数字媒体、艺术设计、动画、新媒体、产品设计
全日制数字媒体或新媒体、艺术设计、动画设计、产品设计专业全日制本科及以上学历学位，对互联网产品的交互设计有一定理解、有一定的UI设计能力，有成熟的商业项目案例。
全日制美术学专业（油画、水彩、国画）本科及以上毕业、专业基本功扎实，能从事设计基础课程教学，有相关工作经验优先
全日制陶瓷艺术专业本科及以上毕业，能熟练掌握陶瓷艺术设计专业知识，具备专业动手能力和一定教学经验，具有吃苦耐劳和学习钻研精神
全日制艺术设计专业本科及以上毕业，能熟练掌握艺术设计专业知识，具备专业动手能力和一定教学经验，具有吃苦耐劳和学习钻研精神
信息工程学院
电子信息工程、应用电子技术、电气自动化
电子信息工程类
1、全日制本科及以上学历或中级及以上职称；
2、软件类专业教师，能胜任JSP、ASP、Oracle、SQL Server、JAVA、J2EE、C#.NET、Flash AS、PHP+MySQL、C、C++、网页设计等课程的教学工作；
3、网络类专业老师，能胜任网络系统集成、综合布线、网络互联设备配置与管理、构建中小企业网、网络安全、安全扫描与风险评估、Linux、Windows Server、计算机网络基础等课程的教学工作；
4、吃苦耐劳，脚踏实地，有教学经验和实践工作经历者优先。
电气自动化类
学院各专业
建筑楼宇工程技术
楼宇建筑类
机电一体化
机电一体化（或机械类专业）
计算机网络技术
计算机网络技术等
计算机软件技术、计算机应用
软件技术、计算机应用技术等
材料工程学院
实训指导教师
材料工程技术
材料工程（水泥方向）
1、具有中级及以上职称或高级工及以上执业资格；
2、具有5年及以上工作经验；
3、能够指导学生在实习地点（江西万年青股份有限公司）驻点实习。
1、全日制本科以上学历或讲师以上职称；
2、热爱教学工作，工作积极认真，有责任心，表达能力强，能够良好的完成教学工作；
3、有高校教学工作经验或实践经验优先。
电子商务、计算机、平面设计
营销与策划（市场营销）
国际经济与贸易
国际贸易、国际金融
物流管理、物流工程
工商企业管理
城市轨道交通运营管理
交通运输（铁路运输、城市轨道交通）、轨道交通信号与控制、机械工程(城市轨道交通车辆方向）
1、具有全日制本科学历或具有讲师及以上职称；
2、热爱教学工作，工作积极认真，有责任心，表达能力强，能够良好的完成教学工作；
3、有高校教学工作经验或实践经验优先。
4、城轨专业教师招聘要求：具有城轨或铁道企业工作经历的优先考虑。
5、模具专业教师招聘要求：机械设计或模具类专业毕业，有模具设计与制造经验，熟悉UG等大型模具设计软件。
6、数控专业教师招聘要求：机械制造及自动化或电气工程及自动化专业毕业，有从事机械设计与制造工作经验，或从事数控编程或数控维修工作经验优先，熟悉FANUC、SIENEMS数控系统编程或数控系统装调与维修。
模具设计与制造
材料成型及控制工程 、
机械设计制造及其自动化
机械电子工程、
电气工程及其自动化
汽车各专业
交通运输、车辆工程（汽车方向）、汽车服务工程
& & & &请有意者于日前将本人身份证、学历证、学位证、其它相关证件的扫描件及《江西现代职业技术学院聘用制教师应聘报名表》放在一个文件夹里并打包压缩后，，文件夹名称取为&&&&应聘&&&部门&&&岗位&。例如：张三应聘建筑工程学院教师岗位。
& & & &附件：江西现代职业技术学院怎么样呢？详细的，求助啊！！！！_百度知道
江西现代职业技术学院怎么样呢？详细的，求助啊！！！！
江西现代职业技术学院怎么样呢？哪些好？哪些不旦攻测纪爻慌诧苇超俩好呢？各位在校的学姐学长们给点信息吧。求助啊！！万分感谢
提问者采纳
我前段时间去了该校，环境很好，宿舍条件也不错，图书馆是全江西专科学校中最大的，学校一直都在发展。我也是今年高中毕业选填了旦攻测纪爻慌诧苇超俩这所学校，觉得专科中这所学校还是满不错的。其次学校的好坏不太重要，选的专业才是最重要的。像选读专科学校的同学大多数都是因为高中时贪玩而没有专心读书吧，既然还想继续读大学，就说明还有一颗想学好的心，只要把这颗心带到大学去学门好专业，那以后的出路不比本科生差，反而会更好。我们高考失败了，我们就在专科学校中学门好技术，认真学，出来后好好干，让那些读书人给我们打打工，这是我的目标，希望也是你的目标。共勉……
提问者评价
谢谢你，我是帮我的家人问的，希望这些信息可以帮到他，真的太感谢了！！！
相关专业回答
一般。既没有私立学校的发展紧迫感，也没有公立学校的使命感。
首先，这几年陷入了招生的陷阱，影响不好；其次，作为大专院校，教学质量应该算是中上水平，教学设备条件也属于中度，但是学院的学习氛围不是很理想，图书资料并不充分。
江西现代职业技术学院（简称江西现代学院），其前身为1984年成立的江西省建筑材料工业学校。2002年经江西省人民政府批...
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其他8条回答
说实话，这所学校不怎么好，，混张毕业证还好，，学不到什么有用的知识。如果你真的想为你以后学到好的东西旦攻测纪爻慌诧苇超俩做打算，建议你换所学校但是是没有太大要求，这所学校也能将就下。环境的话就一般般。我就是在那毕业的。
好的地方吧，就是住宿条件特别好。学校有空调。南昌夏天天气热冬天天气冷，所以学校有空调真的很爽。还有很漂亮的喷泉、图书馆是新建的很大有电梯。不好吧就是大一上早晚自习很烦，逃课扣学分。其他的学习方面关键还是自己被
没在那儿上过学的看表面感觉还是可以的，可是在那儿上过学的，大部分人都说不好，我就是从那儿毕业的，要让我说，我认为那学校不好，老师不好，乱收费.......信不信由你~
还不错这学校。。学校对大一新生管理较为严格。。学校这几年发展很快。。
参考资料：
说实话一点都不好，不相信自己去看看。
一所活力学校吧, 还行吧
- -。 我报的那里。 还不错的
我是一名2009级毕业生，我们这学校老师不会认真交你的，特别是学校学生科那些禽兽，嗨，反正我们班 能做自己专业的事的人 基本没有。学校什么也不教 全都是形式主义
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2013年江西现代职业技术学院第二次公开招聘高层次工作人员公告
一、单位简介：
江西现代职业技术学院是一所公办大专层次全日制普通高校，属全额拨款的事业单位，是国家示范性高职建设院校。地处江西省南昌市昌东高校园区，现有在校学生18000余人，共设九个院系。办学实力雄厚、设施齐全。学院现开设60余个专业。为加强学院内涵建设，创建一流的国家示范性骨干高职院校，现面向社会公开招聘高层次人才。(学院详情请访问学院网站/)
二、招聘岗位、人数、条件
工程监理专业，全日制硕士研究生，取得学历学位；年龄要求在30周岁以下（日以后出生）；取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
工程造价专业，全日制硕士研究生，取得学历学位；年龄要求在30周岁以下（日以后出生）；取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
道路桥梁工程技术专业，全日制硕士研究生，取得学历学位；年龄要求在30周岁以下（日以后出生）；取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
机电一体化专业，全日制硕士研究生，取得学历学位；年龄要求在30周岁以下（日以后出生）；能胜任机电一体化设备维修、液压传动、机械制图与CAD等专业课程，取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
车辆工程专业，全日制硕士研究生，取得学历学位；年龄要求在30周岁以下（日以后出生）；取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
各类汽车（车辆）制造（装配）与维修（检测或运用）技术专业，全日制硕士研究生，取得学历学位；年龄要求在30周岁以下（日以后出生）；取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
会计专业，全日制硕士研究生，取得学历学位（本、硕均为相同专业）；年龄要求在30周岁以下（日以后出生）；取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
物流管理专业，全日制硕士研究生，取得学历学位（本、硕均为相同专业），年龄要求在30周岁以下（日以后出生）；
取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
档案（管理）专业，全日制硕士研究生，并取得学历学位，年龄要求在30周岁以下（日以后出生）。
财务会计专业，全日制硕士研究生，并取得学历学位，年龄要求在30周岁以下（日以后出生），已取得会计从业资格证书。
心理学专业人员
心理学专业，全日制硕士研究生，取得学历学位，（本硕均为心理学专业），中共党员。年龄要求在30周岁以下（日以后出生），已取得国家心理咨询师职业资格证书。
三、报名要求及联系方式：
1、报名时间：即日起至日止。
2、报名方式：先以电子邮件方式报名，请将相关材料发至邮箱：。
3、报名联系人：刘老师;联系电话：8
四、考核、面试
采取技能考核与综合素质面试相结合的方式，技能考核(专业试讲或笔试)与综合素质面试各占总分的50%，面试总成绩未达70分以上不予录用。考核面试时间、地点由学院人事人才处另行通知。面试时请携带身份证、毕业证、学位证原件和复印件、简历等相关材料，如发现以上材料弄虚作假，一律取消应试资格。
根据考核及面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1∶1的比例择优确定参加体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行。因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补。
六、录用与待遇
经学院考核、考察、公示无异议、体检合格后，先试用一年。试用期间实行人事代理。试用一年考核合格，办理正式调入手续，并享受国家规定的工资、福利等待遇。
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一、单位简介：
江西现代职业技术学院是一所公办大专层次全日制普通高校，属全额拨款的事业单位，是国家示范性高职建设院校。地处江西省南昌市昌东高校园区，现
江西旅游商贸职业学院位于国家南昌经济技术开发区，是江西省首批独立设置的公办全日制普通高职学院，全日制在校生约15000余名，占地面积1000余亩，学院现有7个分
江西工业贸易职业技术学院是经江西省人民政府批准成立的国家公办全日制专科层次的普通高等院校。学院新校园坐落在南昌市前湖高校园区，占地534亩，总投资3亿多元
根据市人社局有关文件精神，我院拟面向社会公开招聘特殊专业岗位工作人员，现公告如下：
一、天津艺术职业学院概况
天津艺术职业学院成立于2002年，是经天津市政
为进一步优化事业单位人员结构，按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《遂宁市关于转发&关于进一步规范事业单位公开招聘工作
一、单位简介
南昌大学上饶医院始建于1949年10月，其前身为南昌铁路局上饶医院，是集医疗、教学、保健为一体的综合性二级甲等医院。2004年12月随着铁路企业改革
雄县2012年度教育系统选聘高层次人才拟聘人员公示
&&&&& 雄县2012年度教育系统选聘高层次人才工作经过公告、报名、资格审查与考察、组织考核、体检等程序
辽宁石化职业技术学院2013年公开招聘公告
根据省人社厅《关于印发&2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案&的通知》（辽人社【2013】43号）及省教
航天科技控股集团股份有限公司(以下简称&公司&)是中国航天科工集团公司旗下的六大上市公司之一，是中国航天科工集团飞航技术研究院所控股的高科技上市企业集团
2012年吕梁学院工作人员公开招聘公告
&根据山西省人力资源与社会保障部、山西省教育厅关于高校工作人员公开招聘工作安排意见，为了切实做好我校2012年工作
根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》（晋人字[号）、山西省人社厅《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作程序的通知》（晋人社厅发[2011]88
2013年事业单位辅导简章【面授】【网络】
北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法
【考生互动平台】
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人
　　南京工业职业技术学院2013年公开招聘工作人员公告
　　苏人社事招公告核[2013]41号
　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实我校师资队伍，优化人员结构，南京
为加强天津市粮食行业特有工种职业技能鉴定工作，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》 (津人社局发[2011]10号)，经市人力社保局、市粮食局同意。
河北交通职业技术学院
2012年公开招聘工作人员拟聘人员名单公示
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和我单位《河北交通职业技术学院2012年公开招聘
我是2014年本科毕业，我可以参加2013年下半年的国家公务员考试么
你好，我参加了广东2013年公务员考试，但是报名登记表的工作经历忘记填写高中的学习经历，会影响面试前得资格复审吗？
你好，请问一下医学类的专业可以报考公务员的那些职位
河北省考笔试准考证丢失，能够补办吗
没有报到证，对公务员录取后转正定级有没有影响？
国家公务员的两年基层工作经验是如何确定的？
2013年江苏公务员考试是什么时间，还像去年一样会提前吗？
我的条件是否能报今年10月份的公务员考试
2012年吉林省政法干警考试时间？
中药学专业能报考的岗位有哪些？？
我的专业是日语，请问参加国家公务员，能报考的职位有哪些啊
我想问一下 我是2012年毕业的本科生 能报考2013年有应届毕业生要求的职位吗
财务管理类也考申论吗
友情链接：2015下半年江西现代职业技术学院招聘60名高层次人员公告
23:48:58 作者：admin 来源：网络 所在地区： 浏览次数：0
三、报名要求及联系方式：
1、专业要求：本人所学专业必须与应聘岗位要求的专业一致。
2、报名时间：即日起至日止。
3、报名方式：以电子邮件方式报名。
(1)本人填报《江西现代职业技术学院2015年公开招聘高层次人才报名表》(见附件)。如未填报此表，将视为无效简历处理。
(2)将本人身份证，本科及以上学历证、学位证扫描成电子版。
(3)将本人身份证，本科及以上学历证、学位证扫描件，《江西现代职业技术学院2015年公开招聘高层次人才报名表》放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为&&&&应聘&&&专业&&&岗位&。例如：&张XX应聘工商管理专业教师岗位&，或&张XX应聘会计专业行政管理岗位&。
(4)压缩包文件发至邮箱：。
4、报名联系人：刘老师，联系电话：8。
四、考核、面试
属全日制博士研究生毕业或取得副高及以上职称的应聘人员：通过面试考核直接确定。
属全日制硕士研究生毕业的应聘人员：采取试讲与面试相结合的方式进行考核，试讲与面试成绩各占总成绩的50%。试讲、面试时间和地点由学院组织人事处另行通知。
报考总人数如达到所有招聘岗位的总人数3倍及以上，统一进行笔试。并依据笔试成绩，从高分至低分按岗位招聘人数1：3的比例确定每个招聘岗位入闱人员，再进入试讲及面试环节。笔试成绩不计入总分，仅作为确定入闱试讲与面试的依据。
入闱试讲与面试各占50%的总成绩未达70分以上不予录用。面试时请携带身份证、毕业证、学位证原件和复印件、简历等相关材料，如发现以上材料弄虚作假，一律取消应试资格。
根据考核成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1∶1的比例择优确定参加体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补一次。
六、录用与待遇
1、经学院考核、考察、体检合格者,公示无异议后，学院试用壹年，并签订人事代理协议，人事档案挂靠在省人才流动中心，工资、福利待遇与学院在编教职工同等。
2、试用期满且考核合格后，学院按规定办理入编手续，正式调入。若因省编制办没有启动编制核定工作，对本次录用人员先期实行人事代理，享受学院在编人员同等工资、福利待遇。待省编办启动编制核定工作后，按有关规定报上级有关部门批准，办理正式入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。
除专业教师岗位以外的其它岗位，待试用期满且考核合格后，与学院正式签订人事代理协议，其工资、福利待遇与学院在编教职工同等。
原标题：江西现代职业技术学院2015年下半年公开招聘高层次工作人员公告
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