郑州铁路职业学院技术学院怎么样?

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郑州铁路职业技术学院轨道交通学院是公办还是民办的?
郑州铁路职业技术学院轨道交通学院是公办还是民办的?
更新时间: 11:21
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()  郑州铁路技师学院(郑州铁路高级技工学校)创建于1975年,座落在黄河之滨、历史名城郑州,隶属于中国铁路工程总公司。系国家级重点技工学校,河南省示范性技工学校,国家职业技能鉴定所,国家安全生产培训机构,中国铁路工程总公司职业技能鉴定站,北京交通大学远程与继续教育学院教学基地。  学院占地120余亩,...
开设的专业
郑州铁路职业技术学院的城市轨道交通管理就业前景怎么样
因为最近郑州在建地铁,一旦地铁建成,肯定要从郑州的高校中来招工作人员,而整个郑州有这个专业的学校并不多,所以在郑铁念这个专业的话就业前景相当不错,不过比较遗憾的是这个专业的职位上升空间不太大。说白一点就是找工作容易升官难。
关于色弱报考广州铁路职业技术学院,城市轨道交通车辆(检修方向)专业的问题
城市轨道交通车辆(检修方向)专业是有专业限制的。以后的方向主要是从事车辆驾驶、机车维修、包括站务、车站内设备检修等方方面面都可能是个合适的岗位。但是如果你视力存在问题的话,以上职位都会谢绝录用你,因为如果从事交通运输行业无法清楚地分辩红绿灯是个很麻烦的事情。如果你不一定要从事以上职位的话可以选择其它专业。广铁就业方面还算OK,校园网内有更详细的说明。这里就不说了。比如机电系、电气系的相关专业。不过依你的分数选一间更好的学校也没有什么问题。
天津铁道职业技术学院是个好点的学校啊还是垃圾学校 ,城市轨道交通运营管理是干嘛的详...
我是09届的,这个学校啊,首先从学习环境来说:晚上几个自习室,图书馆基本是满的,但就这样也没占学校总人数的多少。其实对于大学生来说每个大学就那样,对于要学的人始终的还是要学的,不学的人就很轻松。然后就是宿舍:如果你是女生,那就恭喜你了,学校刚建好了宿舍楼是给女生用的。如果是男生的话那就不好意思了,继续在旧宿舍熬吧!总之呢,不管是学习气氛还是宿舍环境都是看个人,你要知道别人都是这样过来的,是吧?不过有一点是可以说明的:学校的绿化不错!好了我能提供的信息就这些你自己考虑考虑吧!
吉林铁路职业技术学院 和吉林交通职业技术学院哪个好啊,我想学的是城市轨道交通运营管...
跟随 已跟随 取消 确定 你好,我是吉林交通职业技术学院的学生。 城市轨道交通运营管理专业不错。 祝你好运。
石家庄铁路职业技术学院怎么样啊,城市轨道交通工程技术 这个专业 好吗 ,该走还是该...
城轨啊,就业还可以吧,主要看你那年有哪几个中铁局的能来了,主要是地铁方面的,出来以后就是施工员啊技术员啊之类的,这个专业还行,施工一般也是城市里,不过铁路开的不多,你复读有信心吗??有信心的话就复读吧,这个学校特别小,来了你就后悔了,小的都不行了,硬件也不好,主要就是靠铁路招人来骗学生。。其实铁路开的不多。。作为即将去实习的学长为你解答。。。
天津铁路职业技术学院和武汉职业技术学院。。湖南铁路交通学院 。。哪个好
武汉职业技术学院 貌似没有铁路专业 武职是湖北第一,全国第六的高职 哪个好你应该知道了
郑州铁路职业技术学院哪个个城市轨道交通车辆专业和铁道机车车辆专业以及高速铁道技术专...
我是铁路机务专业在国铁就职已经有十多年了,一般这三个专业估计都是专科,而且都是培训机车乘务人员的,城市轨道交通车辆专业是地铁,属所在城市管理的企业,铁道机车车辆专业和高速铁道技术专业是国铁,属铁道部管的国有企业。按照规定,首次招生是要去医院检查视力的,不过你可以去做下激光手术,假如你特别想去的话。收入的话,地铁的司机一般吧,但上班环境和工作氛围不错,基本上以日班为主,个人流动性不大;国铁的司机收入虽然高,动车司机略高些,但企业氛围不好,夜班多,家里照顾不到的,企业管理不顺,职工流动性大。我建议,你选择城市轨道交通车辆专业。
河北交通职业技术学院是民办还是公办
河北交通职业技术学院是公办全日制普通高等职业技术院校,隶属于河北省教育厅。 学校始建于1956年,是交通部在全国最早创办的六所公路工程院校之一,建校50年来,为交通事业输送了近五万名各类中、高级专门人才。近年来,多次派出专家、教授参与重大工程项目的技术咨询和科技攻关,先后完成百余项交通部、铁道部、省交通厅、教育厅立项的科研课题,取得了良好的社会信誉。
福建交通职业技术学院,是公办还是民办
考株洲铁道职业技术学院城市轨道交通控制专业大约多少分数,本人在线
轨道专业是学校最好的!一般情况下轨道专业要400多好远
因为最近郑州在建地铁,一旦地铁建成,肯定要从郑州的高校中来招工作人员,而整个郑州有这个专业的学校并不多,所以在...
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2015年郑州铁路职业技术学院公开招聘6名工作人员计划
来源:  【】 
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人〔号)的规定,我校拟面向社会公开招聘工作人员6名(均为硕士研究生)。结合我校实际,制定本公开招聘方案。一、学校简介郑州铁路职业技术学院创建于1951年,1999年经教育部批饰懒⑸柚萌罩乒炱胀ǜ叩妊#ナ粲诤幽鲜∪嗣裾W越ㄔ阂岳匆雅嘌缁嵝枰母骼嗳瞬沤蛎г合群蟊皇谟&全国首批高职高专人才培养工作优秀院校&、&全国职业教育先进单位&、&国家骨干高职院校建设单位&、&河南省示范性高职院校&、&河南省文明学校&、&河南省最具影响力的十佳职业学院&等荣誉称号,毕业生就业率连续12年保持在90%以上。学校现设机车车辆学院、护理学院等15个教学单位,开设专业50多个,现有教职工800余人,全日制专科在校生15000余人。二、公开招聘工作组织领导由校领导任组长,副组长,组织部、人事处、教务处、学生工作部、纪委(监察处)和各教学单位负责人组成招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。三、招聘岗位、专业及人数根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要,招聘6名硕士。详见附件《郑州铁路职业技术学院公开招聘工作人员一览表》。四、招聘条件(一)应聘人员必须具备的基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有正常履行职责的身体条件;5.年毕业的普通高校毕业生,有特殊要求的岗位除外;6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《郑州铁路职业技术学院2014年公开招聘工作人员一览表》)。(二)有下列情形之一的不得报名应聘:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。五、招聘工作程序(一)公布招聘信息本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha./)、河南省教育厅(网址http://www.)、郑州铁路职业技术学院人事处网站(http://dep./rsc/)发布招聘信息。发布时间为日至日。(二)报名和资格审查报名采用网上报名方式,请登录/default.aspx?sid=27,进入&郑州铁路职业技术学院教师招聘报名系统&进行报名,报名时间为日至日,每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校人事处网站(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负),按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,立即取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请直接与学校人事处联系。联系人:石老师,张老师,陈老师。联系电话:2、3(来电时请说明是在看到的信息)。(三)考试考试包括笔试和面试(试讲),在省人社厅、省教育厅指导下,由我校具体组织实施。我校将在学校网站公布考试的相关信息,并及时将成绩录入招聘系统。1.笔试。笔试满分100分,硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。2.面试(试讲)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取个人面试、试讲等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。整场面试结束后,现场公布面试成绩,并及时在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。3.考试总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%。所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。(四)体检和考察体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标什握铡逗幽鲜∩昵虢淌ψ矢袢嗽碧寮毂始胺椒ǎㄊ孕校罚ㄔソ倘恕2003〕27号)。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。(五)拟聘人员公示体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时,需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)六、聘用经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。七、纪律与监督学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。咨询电话:2、3监督电话:77(省教育厅人事处)89(省人社厅事业处)八、其他事项公开报名开始后,将在我校人事处网站及时发布相关工作时间安排及要求,请所有应聘人员随时关注我校人事处网站,以免延误时间。附件:郑州铁路职业技术学院公开招聘工作人员一览表2015年元月6日附件:郑州铁路职业技术学院2014年第二批公开招聘工作人员一览表
电力电子与电力传动(电力牵引与传动)
普通高等教育硕士及以上毕业生。第一学历须为普通全日制本科。
电气工程及其自动化(电气化铁道技术)、电气化铁道技术
普通高等教育硕士及以上毕业生。第一学历须为普通全日制本科。
普通高等教育硕士及以上毕业生。第一学历须为普通全日制本科。本科专业须为眼视光学专业。
专业技术岗位
普通高等教育硕士及以上毕业生。第一学历须为普通全日制本科。本科阶段须为工程造价或工程管理相关专业。
专业技术岗位
计算机应用与技术
普通高等教育硕士以上毕业生。第一学历须为普通全日制本科。本科专业须为网络工程专业。
专业技术岗位
机械工程专业
普通高等教育硕士及以上毕业生。第一学历须为普通全日制本科。本科专业须为机械工程专业。
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