为什么现在的年轻人，大都愿意到北上广深为首的一些大城市打拼，即使过的异常艰苦，远离亲人，仍然义无反顾。在家踏实过日子难道不好吗？是不是这个社会体制的原因使大家的价值观产生了偏差，才会形成一个恶性循环？　　在手机上看见这个问题，于是到电脑前来怒答，因为感触实在是太深了。我估计我会写很长。中间夹杂了很多个人感情，结论在最后。　　答主男，2008年某三流西安民办大专毕业，怀揣了2000块钱，我买了一张火车票，来到上海。这里没有任何亲戚，朋友，甚至因为跷课，当时的学校暂扣了我的毕业证。我到上海唯一的理由，是喜欢互联网。在这里，我合租在有9个人合租的一套房。小单间月租金650块钱。房间里只放得下一张床和一个笔记本电脑。　　7月的太阳实在太热，求职问路基本靠12580。每周末去上海体育馆的招聘会，遇见突如其来的暴雨，浑身湿透根本不是个事，每天奔波而惶恐，我连毕业证都没有谁会要？　　一个月之后我遇见了我工作的第一任主管，那天我求职时迷了路，步行走了一公里，找到面试公司的时候满头大汗。整个衣服湿透的，头发上的汗跟洗过了一样，中暑几乎站不稳，他递了我一杯水，然后让我聊了聊对SNS的看法，估计是他可怜我的落魄，他给老总打电话说暂时不要我的毕业证，先看看我的工作表现。　　我进入到一家非常优秀的国内优秀的互联网公司，虽然工资只有1800。但我丝毫不介意，第一次参加例会，身边有了一堆来自迅雷，阿里巴巴，腾讯，百度的同事，知道了产品经理的这个职位，那人比我小两岁，是公司从盛大挖来的，他会用Axure，会用思维脑图，开会时能迅速提炼精髓，有着清晰的产品分析能力。分析互联网比我透彻的太多，遇见了正规军的我第一次明白，天外有天，我那点以往炫耀的知识根本连入门都算不上。　　早晨6点半起床，挤地铁，为了节约，基本中午不吃午饭。别人去吃饭的时候我就一个人上顶楼的天台，对着上海的高楼大厦发呆。租住的住所卫生间的浴室龙头需要9个人共用，每天晚上做饭需要排队，上厕所的马桶只有一个，时间长就会被室友骂，电淋浴器的热水，别人用完了你就要等好久。每天到家写分析报告到夜里两点，困得不行就把闹钟设置到早上六点，然后睡觉。四个小时睡眠对我来说足够。当当满300-150的的时候，买了一大堆互联网的书狂补，周末，参加各类的产品经理聚会，不敢说话，只坐在最后安静的听。听他们分析，讲一堆我压根不明白的词，然后记在本子上，回家用百度查。　　国庆长假，离家近的同事都回家，我一个人替全部门的同事加班，3倍工资的待遇让我用一个星期的时间买了第一部智能手机——魅族m8。　　幸运的是我遇见了我一辈子的两个好哥们，公司里的一个PHP程序员和一个广告销售，我们三个人就像《中国合伙人》中的三个人那样一样形影不离，他们俩都是上海人。销售在我眼里算半个富二代，但特别努力上劲，比我在上海见过的很多外地人都要努力，这哥们与人打交道的人，各方面想法都更真实，本地人也有底气，他帮助我在各种情况下度过难关。经济，事业，感情......为了我们的项目，他甚至住在公司里过，程序员是个特别老实有点内向的男孩，执行力强很适合做程序员，总之，我们三个好的穿一条裤子。　　付出当然要有回报，2010年，团购刚刚兴起，我们开始负责公司里的团购导航，这是公司的一个很重点的项目。我们三个每天都像打了鸡血，那时候从没有考虑过是否和公司给的待遇对等，我们都抱着创业的理想做。销售去北京出差，我俩聊产品从晚上8点打到12点，四个小时的长途，他会将访问客户第一手的资料给我，我迅速做产品要求，然后提交程序员，程序员加班当晚就做产品迭代。有时候半夜两点我们会突然想到点子，然后我会打电话讨论，加班到夜里三点是太经常的事情，张江满满的路灯和空无一人的街道，然后挡车送下属回家，再回家睡几个小时，接着赶到第二天公司上班。有时在夜里一点发现一个页面bug然后打电话给技术。他也会立即起来改正。　　这是上海工作的人对工作的执着，绝大多数的人，只要是他份内的工作，你多晚打搅他都不会怪你，而且很负责。三个人的拼命很快有了回报，几年的时间，我变成这个项目的经理，我有一个近十人的小团队，他俩也都是各自业务的骨干，　　上海的生活节奏很快，你感觉自己有一天不努力就会落后，这让你有了动力拼命学习，她的配套设施很好，张江楼下的便利店有很多24小时服务，你能在加班到半夜三点饿了的时候下楼钻进任意一间吃关东煮或者让店员用微波炉加热一个鸡块便当给你。　　职位和收入上来之后，生活状态也变化了，周末可以去田子坊和女朋友逛街。从世博会看各国风光，去ChinaJoy找萌妹子拍照，去崇明岛抓小螃蟹，去阳澄湖吃大闸蟹，去松江大学城喝咖啡，坐在小店里看日落。自由的自己带着女朋友干自己想干的事情，去想去的地方。我的工资可以轻易的买得起IPAD，IPHONE，网购的东西基本第二天就到了，而且包邮。　　我也遇见了很多我这辈子都佩服的人，他们是各个领域的专家。他们知识渊博，彬彬有礼，充满智慧，穿着时尚得体，说话恰到好处，做事井井有条。男男女女都好聪明，遇见他们你就会觉得，我也要努力变成这样。　　再后来，搞销售的哥们开始带着我见客户，吃饭聊天，教我克服自己的弱点与人交流。过于内向是我的弱点，有了他的帮助，内向的我敢在公司战略会议上发言，为团队争资源，争利益。团队有一个正牌的复旦大学的中文系硕士和上师大的新闻学硕士。是的，作为他们的经理，我是西安一个三流野鸡民办大学差点没混上毕业证的大专生。　　离开的时候。月薪10k。每年14个月工资，我知道这个工资在上海并不算高，但，其实，我觉得她对得起我自己的努力，至少我所在的公司，节假日3倍工资，晚上加班有额外工资，餐厅有免费的面包饼干方便面咖啡火腿肠，免费早餐。各种制度严格执行。　　周围有同事收入比我高，但他们也确实比我强。学历，工作能力，为人处事。我输的心服口服。然后只要快速学习就好了。　　上海是个神奇的城市，她不问你的出生，学历，不会鄙视你家庭条件，她只看你是否努力，真的。　　——————华丽丽的分割线——————　　2013年5月，母亲查处患肺癌，胸腔积液止不住，几乎丢了性命，我为了母亲离开上海，回到家乡，在这座并不算小的，我曾生活了20年的城市，我发至今无法适应。　　家里的条件并不差，父母早年做生意，遭遇火灾，但我的生活还是并不拘谨的。作为独生子，家里父母自住一套房，05年给我买了一套房结婚用，去年公务员分房又买了一套出租。加上早年购买的在外出租的几个商铺，当然，这些东西，每一分，都是父母这辈子的血汗钱。我在上海的拘谨，只是因为我始终有一个信念，就是不愿在毕业后花父母的钱，事实上我做到。　　家乡属于三线城市，经济上并不是落后太多。但回来后的我还是很不习惯，公共车基本不准时，服务人员没有服务意识，办酒店入住，我在等房卡，两个服务员在商量中午吃什么。等办好了进到客房，才发现上个客人走了房间没有收拾。要知道这并不是小酒店。鹿港小镇忙的时候，吃一个菜要催三次以上，服务员一脸的不情愿，餐厅服务员的服务让我时刻有种想要投诉的冲动，想起在上海的红辣椒，普通的川菜馆，服务员时刻观察你的举动，帮你脱掉大衣，帮你倒茶。这个城市里的每个人都在很认真的生活，于是，有些时候，开始对家乡失望。　　首先是没有合适的工作：　　回到家乡后，我的职业工作并不好找，家乡因为物流和互联网落后，电商落后不是一点点。后来，母亲不顾我的反对，送礼托关系把我搞到了机关，事业单位。一年以后可以拿到事业编制。上班，没完没了的上班，维护稳定。上班基本没事做，有食堂有宿舍，所有的东西都不用花钱。就是不让你回家。好几天回一次家，只能在家待一天。有时候感觉自己像在养老院。你不需要太好的电脑知识，会重装windows设置打印机和路由器，在这里就是专家。会淘宝，简直就是大神。　　其次，能力是个屁，人际关系和家族势力基本就是一切：　　每天，机关服务大厅都有一些不满意的群众，有的吵架有的哭闹，我刚去的时候非常惊讶，但同事都。甚至好心的提醒我：不要管。管了就是你的事。　　机关的小领导很势力，给我安排各种工作，在这种机关单位，你有能力，那你就多干活，没有能力你就混日子。反正月底大家拿的工资一样，一段时间后她知道我是某个领导的亲戚，对我的态度完全变了，什么都不用我干，还立即给我评了先进，让我哭笑不得。　　你必须承认，这就是小城市的工作现状，你努力上劲根本没用，因为，谁该受到重用和提拔就是领导说了算，人脉和后台就是一切。　　于是，新来的非编制临岗合同工，拿着全机关最低的工资，干着没完没了的活。大部分拿到编制的，日复一日的工作就是游戏，吃饭，睡觉，聊天，上网。　　再次：你的仕途完全是巴结和拍马屁，而周围的人都劝你说：这是太正常不过的事情。　　新上任的机关领导，每天的工作就是斗地主，每天中午都和某上级下派领导聊天，然后帮领导洗碗献殷勤，三个月后，他迅速升成了主任......回家后我诧异的跟母亲提起，母亲说很正常。反而认真的找我谈话，说我太死板，不懂得溜须拍马。我无法辩解，三观崩溃。　　最后，所有人判断你是否成功的标准，就是公务员：　　我有一个亲戚，托关系进了警察系统。35岁的他收入4000多元，开着20多万的车，，单位有食堂而且伙食很不错，却永远和一堆朋友去外边吃，用他的话说这就是人脉。因为看上一套别墅但父母不给买就和父母吵架。经常问父母要钱，就是这样的一个人，母亲无比羡慕，认为他很优秀，他是公务员，出门有排场，有灰色收入，生活有保障，这一切深深的伤害着我的心，我有时候特别想离开家。只是，我舍不得化疗后身体虚弱的妈妈。一方面她年轻时候一个人干着两份工作，白手起家到给我准备了两套房子若干间商铺，把这辈子的一切都给了我，另一方面却又在试图更改我的价值观，告诉我要在机关时刻防着别人，要学会溜须拍马。她不许我做生意，不许我找私企的工作，只想让我进机关吃大锅饭。　　这真的不是我家的个例，是几乎这座小城所有人的价值观。任何的事情都要靠关系。　　而且，这里有一群，是一大群三观基本一致的亲戚，茶余饭后的话题就是谁家条件好谁家孩子收入高谁家媳妇抽了婆婆一耳光。参加家庭聚会没完没了的教育你学会溜须领导，要圆滑处事，要多懂点脑子不要那么善良，你不参加家庭聚会就是你不懂事你不合群。　　除非你完全按照他们的意思办。　　其实我知道，原本两个世界的人，他们看不懂我的内心的想法，他们没有经历。也许我也不懂他们的良苦用心。我回来的半年几乎没有跟父亲讲过话，因为他一直固执的觉得，那么多人在北上广打拼，有几个人拼成功了？还是回家乡做个公务员吧。　　他们要的就是你回家，有份铁饭碗的公务员工作，找一个能照顾你的善良姑娘，赶快结婚生个孩子，过他们眼中完美的生活。生活本来就该是平庸的。　　如今的我就生活在这种种不如意中，在看似富足却有些苦楚不安的状态下生活，我知道，我永远不会为了升职而去拍领导马屁给领导洗碗，我无法成为自己原本最看不起的人，我在机关单位永远没有前途。　　我更知道我有一天会回上海的，哪怕会变成房奴按揭。我不在乎自己是否有房，因为我有理想。留在上海，让我的后代有更好的生活，已经是我此生最大的理想。　　回答你的问题：　　我也知道家乡安稳，衣食无忧，在家乡我不需要一分钱贷款，买辆好车拉着姑娘过平凡的生活。吃吃饭看看电影。每月1号的时候穿着大拖鞋到租客那里收租子。　　我也知道北上广房价高也许要做一辈子房奴，买杯豆浆还要排队，坐地铁挤得像汉堡包，买辆车还要摇号，一个破车牌8万块。　　那年幼稚的为了省钱不吃早饭的自己付出的代价就是如今每年体检都要观察随时准备切除的胆囊上的息肉。　　你以为我不解亲情，为了一点钱放弃家乡到4000公里以外的城市拼的昏天黑地，看不到父母日益的年迈，就是为了回来过年聚会的时候喝着咖啡笑着告诉你我收入比你高？　　你还说我虚荣我自私我价值扭曲？　　我知道，再也遇不见那个陪我住650一个月的房子，给我做饭学削土豆皮弄伤手指，我发烧时整夜跪在地下给我换毛巾的女孩子了。　　我再也遇不见为了一个页面的用户体验几个哥们争得面红耳赤约好下班吃火锅边笑边骂对方傻逼的铁哥们了。　　再也没有在办公室被经理骂的狗血淋头然后回到家努力改一个用户体验报告到半夜2点半的自己了。　　那些放弃了家乡富足生活去一线城市打拼的，都是有理想有希望的孩子，他们才是这个国家各个领域改变的希望。　　大城市奋斗的孩子和那些小城市养尊处优的孩子，到底是谁才是价值扭曲的？你倒是说说看？
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1.75亿学生的选择
年轻人为什么对政治很冷淡?谈谈为什么现在的年轻人对政治特别冷淡
原因很简单,不外乎以下几点:1、政府和政府的教育部门不想让年轻人过多的关注政治.对执政的老人们来说,年轻人不但幼稚而且麻烦啊（例子太多,我就不举了~）,所以老人们决定,让年轻人少接触政治.2、年轻人的父母们不想让自己的孩子多关注政治.现在年轻人的父母都经历过这四五十年发生的事情,年轻时的教训和看见别人的教训还少吗?父母们想,还是让孩子学医或者计算机或者金融或者出国,凭着一身手艺过富裕平静的一生比什么都强~3、年轻人本身也没什么参与政治的动力（除了党团支书和学生会干部）.现在能干的事情太多了,值得关注的事情太多了,看看“baidu知道”里面的分项——从恋爱到健康、养狗到养车、还有编程、买手机、搽化妆品、打魔兽、学做冷锅鱼、做数学题、聊天……还有就是很多人宁可像我这样花时间来回答素不相识的人问题也不愿去关心啥子政治.何况还要努力工作还房贷……实在想不出来去关心政治的理由4、同意网友peterormike说的,垄断经营的事情,普通的年轻人参与进去实在是没什么搞头,还是不要参与为好,免得浪费美好的人生～
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　　正在召开的全国两会上，不少代表委员都关注到了教师待遇问题。与学校在硬件建设方面的极大提升相比，教师工资待遇仍然处在较低的水平，这既不利于发挥教师的积极性，也造成了教师这个职业对于年轻人的吸引力减弱。
　　最近，上海一家知名高中对学生进行了一次职业规划调查，结果显示，整个高二年级300多名学生中，愿意在高考时报考师范类院校的，只有3人。而另一所知名高中的统计数据则显示：该校每年的300名毕业生中，高考时报考师范院校的，一般都是年级中排名200之后的学生。
　　引人关注的另一个消息则是――就在去年年底，上海某知名中学的四位优秀科技教师集体辞职创业，让这所学校的科创教育难以进行。
　　当教师的发展越来越受到全社会关注之时，教师这个职业对于年轻人的吸引力，却并未显示出明显的上升趋势。这是为什么呢？
　　｜年轻人尤其是本地年轻人，愿意当老师的比例低
　　“我们学校每年报考师范专业的学生，一只手就能够数完，学生大学毕业后当老师的也不多。估计兄弟学校和我们情况差不多。”在上海一所老牌实验性示范性高中，校长面对记者很快就算出了每年报考师范专业的人数。
　　而另一所示范性高中的历史老师告诉记者，该校曾有位高三学生对历史学科有浓厚兴趣，梦想着毕业后读师范当老师，但遭到了家人和老师的一致反对。在纠结和争吵一段时间后，这名学生最终调整了志愿。（就是放弃做老师嘛！）
　　“过去，能够考上部属师范类院校的学生，绝对是我们学校的好学生，但是近几十年以来，师范类专业已经很难吸引优秀毕业生去报考了。”这位高中校长告诉记者。
　　盘点近两年来师范类院校的高考录取分数线可以发现，同样是综合性大学，师范类院校的总体分数并不高。
　　仅以上海为例，在复旦、交大、同济、华东师大四所“985”高校中，2014年有3所高校的高考录取分数线在500分上下，2015年为490分上下，但培养师范生的华东师范大学的录取分数线，却都在470多分，略低。事实上，若论这几所大学之间不论是学科布局和发展，还是学校在国际学术界的地位等等，并没有如此大的差距。
　　更令人担忧的是，调查发现，高考填报志愿时，名牌大学的正向经济激励效应盖过了师范专业的负向经济激励效应――相当比例的师范生最初是冲着该大学而非师范专业来的。（也就是说，那些报考了师范生的高中生，很可能就是为了进这所大学的门，而不是为了将来当老师。）
　　某知名高校在2013年时对师范生进行过一次调查，发现毕业后从教意向很高的仅占全体师范毕业生的13.2%，与此相比，毕业后从教意向很低的却占65.4%。
　　｜稳定但是偏低的收入，阻碍了优秀毕业生从教
　　据一个区的教育局负责人统计，去年该区教育系统招录的150余名应届生中，外地生源占了近40%。为了招揽到优质师资，去年这个区给出相关优惠政策，明确区内教育事业单位招录非上海生源应届高校毕业生，给予为期三年的租房补助，每人每月补助标准为2100元。结果该区转战南师大招聘，23位有意向的毕业生最终来了14人。
　　一位校长说得真切，该校一些研究生毕业的年轻教师，每个月的工资只有四五千元，还要缴两三千的房租，生存压力可想而知。还有一位博士刚到学校报到几天，考虑到住房、医疗等现实压力，还是选择回到老家的一所职业院校当老师。
　　严格来说，教师这个岗位目前还是有吸引力的，但这种吸引力，主要表现在那些特别知名的高中。
　　复旦大学一位相关负责人回忆，上海曾在复旦大学组织过师资招聘专场，现场吸引了大量的应届大学毕业生，但他们所青睐的，往往是诸如“上海中学”这样的名校。“这样的名中学，甚至会吸引博士生去应聘。至于其它的普通中学，就很难吸引我们的毕业生了，更不要说小学。”
　　这位负责人认为，名校毕业生不愿意到中小学当老师，除了待遇以外，最重要的还是因为职业发展缺乏吸引力。
　　调查发现，不论是师范生还是非师范生，对于中小学教师社会地位的评价，都处于社会中间层次状态。“职业稳定”是中小学教师职业最受认可的优势所在，而经济收入低，则是影响中小学教师社会地位低评价的主因。
　　去年新学期，上海一所市示范性高中曝出连失三位骨干教师。“诸多离职理由中，待遇是一个不可回避的因素。”一位知情人士说，这些老师跳槽后不仅收入翻了一番，更是享受到了购房打折的优惠。
　　不止是年轻人，教师职业对男生的吸引力更弱。一些老师反映，如今，新招教师中男性占比越来越少，待遇偏低、提升空间小，是男性不愿当教师的最大原因。一位校长分析说，与其他职业相比，教师的工资待遇并没有优势，但男人都肩负着养家重任。况且在大城市，工作机会多，男性选择的余地更大。
　　｜职业要求太高但职业发展却有限，为什么要当老师呢？
　　华东师范大学一份针对师范毕业生及其所在单位（中小学校）主管领导的调查中，当被问及“你认为教师的社会形象应该是什么”时，师范毕业生认为教师是类似医生、律师的专业人士的比例，为38.5%，而其所在中小学校的主管领导中，这一比例为49.9%。
　　这表明，随着教学工作实践的深化和对教育内涵理解的加深，师范毕业生日益认识到教师职业的专业性属性，“专业人士”已经成为师范毕业生及其单位领导最期待树立的教师社会形象。但同时，在道德属性方面，“人类灵魂工程师”这样的社会形象定位仍得到较为广泛的认同。
　　令人感到矛盾的是，75.2%的师范生“完全不赞成”或“较不赞成”教师社会地位低的观点；但另一方面，师范生和师范院校毕业的新教师均极少选择“教师社会地位高”作为自己报读师范和从事教师职业的最主要原因，显示教师社会地位高的观点同样得不到认同。
　　“如今，社会对教师有着太高的师德要求，把教师放在教书育人楷模的道德制高点上，而不是一个职业的位置。”一位教育界人士感慨说，如果要求刚毕业的年轻人一入职就把教师作为一项事业来做，这确实有点强人所难，毕竟他们都是普通百姓，也有养家糊口、买房买车、娶妻生子的需求，因此，随着物价发展而稳步提高教师的实际收入，是当务之急。
　　随着教育综合改革的推开，老师们的工作量无形中增加了不少，一些老师更是身兼数职。
　　“有所学校的数学老师，还在兴趣选修课上既教绣花又教书法，却只有一点象征性的补贴。我们要求老师要讲奉献，不能谈合理的报酬，老师们也都非常体谅和理解，但长此以往，这个职业的吸引力究竟还有多少？”一位教育界人士不无担忧地说。
　　教师的素质，直接关系到一个国家的教育质量。如果教育吸引不了优秀教师，优秀的人才总想着“逃离”教育，我们是否应该有所反思？
　　内容来源：文汇教育（ID：wenhuieducation）
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中国高校校报协会副会长......
北京教育音像报刊总社评论部评论员.....
中国青少年研究中心首席专家
美国独立教育顾问协会认证顾问
中国人民大学政治学教授}