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媒体：东莞公务员待遇比周边高 年薪多10万以上
[摘要]客观来说，东莞市公务员待遇比周边地区还是高的，多数公务员职位年薪会在10万以上。至于灰色收入，一般指的是10%左右的领导岗位，但跟普通科员基本无缘。南都讯吃公家饭，打政府工，享上等禄，是不少人孜孜以求的奋斗目标。上周五，2014年广东省公务员考试报名刚结束，在莞工作的岗位招录的名额创7年以来新低。但是业内人士预计，此次东莞地区报考的热度将依旧不减，有望持续破万。新一轮“省考”酣战的硝烟再度燃起……南都记者日前统计了自从2008年以来的公务员省考的招录公告，发现东莞市的招录名额呈现出逐年下滑的趋势，这和就业压力缓解以及国家机构裁汰冗员的政策形势一致。但从媒体报道的报考人数来看，历年来却在曲折反复中稳步上升。从统计结果和采访情况来看，“公家饭”依旧吃香，无论是履历单薄的应届毕业生，还是在社会上沉浮数载的在职者，公务员依然是他们职业选择时，首要考虑的求职方向。但对于已进入体制内的基层公务员们而言，“香饽饽”虽然好吃，但“铁饭碗”分量也不轻，长久端着也是一种耐力和决心考验，个中甘苦，如人饮水，冷暖自知。趋势就业压力放缓，招录名额减少这样火爆的报考局面也并非从一开始就如此。华图教育市场部经理黄盼盼称，国内公务员考试已有20年，一开始无论是招考职位还是报名人数都较少。从2003年大学扩招开始，才真正开始发展。政府为了缓解就业压力，开始大规模增加公务员招收名额。特别是2008年世界金融危机爆发以来，就业压力剧增，此情况愈演愈烈。2010年全国高校毕业生达到500万，公务员招收人数和报名人数开始大爆发：2011年、2012年和2013年，全国高校毕业人数继续猛增，分别达到590万、630万和699万，以每年50万以上的速度攀升，公务员考试热度也随之在2013年达到顶峰。到了2014年，全国高校毕业人数虽然继续增加至717万人，但是增幅已经放缓，就业压力有所减轻。此外，“新任领导班子上台后，对公务员的管理思路也有所改变，趋向于治理公务员系统冗员状况，公务员招收人数有所降低”。以今年广东省考为例，今年广东省考共招收10600余人，比2013年的13000多人已经减少了2400多人。黄盼盼分析，未来公务员招考名额会趋向稳定并减少。分析三大“原因”使公考热度不减不过，目前社会上主流观点，还是认为公务员待遇好，工作稳定，预计报名热度还是不会减弱。黄盼盼说，大众青睐公务员，不外乎有几个原因，一是公务员待遇普遍较高，处于社会中上游水平，而且工作稳定。其二是公务员享有较高的社会地位，有传统的职业光环，“连去相亲都会被高看一眼”。但是他也指出，外人看公务员，往往存在三个“原因”。第一是待遇好，有灰色收入。客观来说，东莞市公务员待遇比周边地区还是高的，多数公务员职位年薪会在10万以上。至于灰色收入，一般指的是10%左右的领导岗位，但跟普通科员基本无缘。第二是认为公务员工作清闲。这得分岗位来看，有些岗位，特别是基层警员，工作强度很大，需要经常加班。而且公务员工作的自由度低，对个性造成压力，干的都是琐碎的工作，不注重工作业绩，多数是看谁更听领导的话。第三是认为公务员有特权。这个跟灰色收入一样，能享受到特权的，仅仅属于领导阶层。此外，南都记者在采访中了解到，公务员的升迁渠道很窄。考进公务员后，一般3-5年之内，难以获得晋升。有很多科室科员，直到退休前才会升半级，以副科待遇退休，有些警员退休时还是普通警员。数据分析2011年竞争最激烈从数据上来看，2008年省考东莞地区招录8 8 7人，此后历年名额逐年递减几十至上百人，在2 0 0 9到2 0 11年之间，招考的名额尚在600人以上，到了今年只剩不足3 0 0人，不及以往的半数。报名的人数并非每年逐级递增，但是整体规模都达到了万人以上，在2011年甚至达到了26896人报名的高峰。与此相对应的，录取比例也相当小，这一年平均一个职位有4 2个人竞争。2013年尽管报名人数不及2011年，但由于招录名额减少，所以录取比例也很低，仅次于2011年。公务员升职不易但工资会涨，“痴心”报考多为求安稳面孔近些年来，高校学生提前1-2年准备公务员考试，在职人士放弃为之奋斗十几年的事业参考，已经不是什么新鲜事。“35岁之前，一定要考一次公务员，过一下瘾！”一位工作十几年，职位还不错的企业人士说。在很多人眼里，公务员不仅仅是一份工作，更是安稳生活的象征，有时甚至升腾为一种盘踞在脑海里，持久不散的情结。A求职本地应届毕业生柴茹一年至少考四次总会成功吧东莞本地人，临近大学毕业，打算花一两年时间专心准备考试。柴茹是个文静的女孩子，有男孩子不太可能具备的耐心和毅力。她在广州一大学读书，从大三就开始准备公务员考试。目前，临近毕业，学校里没什么事情，她打算在东莞闭关一个月，报班集中突击广东省公务员考试。“我是东莞本地人，爸爸妈妈不希望我赚多少钱，就希望待在他们身边，安稳工作，将来嫁个好老公，相夫教子。我性格也比较内向，也不太想出去闯荡，就专心考公务员了。”柴茹说：“从大三开始，我做了数不清的习题。历年国考试题、各省省考试题、事业单位试题，还有各种模拟题，几乎市面上能买到的题目，都做了一遍。”柴茹说，自己家庭条件还可以，家长给了很大支持，毕业也不急于找工作，如果今年报考不顺利，可能花一两年时间，在家好好准备，继续考。“国考、省考、广州深圳市考，一年至少可以考四次，只要努力，总会成功的吧。”柴茹说：“最后实在考不上，再另做打算。”在广东工业大学就读的男生刘琛目前也在报班准备广东省考。“我学的是水利技术专业，找工作并不难，毕业就可以拿;6000元的月工资。但我的父母都是公务员，觉得还是当公务员好。我没有有些女生那样这么有毅力，只能临阵磨枪。目前，我咨询了一些公务员考试机构，准备先报一个基础班，再报一个冲刺班，花钱预算在1万元左右。”B求职“海归”硕士殷志强留学回来才考不觉得亏东莞本地人，在美国留学一年半，法学硕士。打算花两三年考公务员。经过一年半美国的留学生活，殷志强去年毕业季回国，坐在了华图教育的教室里，开始了另一段完全不同的学习生活。“刚回国时，也曾想过去北京、上海等大城市工作，投过简历，当时可能因为还没到国内的毕业季，机会不多。我又是东莞本地人，爸爸妈妈希望我留下来，于是决定考公务员。”殷志强说：“虽然留学回来才考公务员，但我一点也不觉得亏。出去留学，我更看重的是一段人生经历，开了眼界，有助于长期发展。如果纠结于把留学的上百万花费赚回来，是不现实的。我现在在东莞一家政府部门做聘员工作，隔壁部门的一个科长，就有过出国留学经历，我觉得像他那样挺好。”殷志强说，在未来两至三年内，他会一直考公务员。“年轻人对自己未来做什么，确实还没有太多想法。如果准备考公务员期间，找到自己感兴趣的领域，也有可能放弃考公务员。公务员工作稳定，风险低，社会地位较高，在找到自己喜欢的事业之前，是最佳选择。”在殷志强看来，公务员的工作可能会比较单调，枯燥，但现在进入职场，有哪个工作不是从底层枯燥工作干起的？至于晋升较慢，殷志强认为，公务员虽然升官难，但每年的工资也会涨，虽然涨得慢，但总是处在上升当中。C转行公办教师罗峰就快35岁了想最后搏一把某公办学校信息技术教师，工作已经10年，孩子3岁半。刚一见面，罗峰就说了一句：“我现在是骑虎难下了。”他觉得，以他“老人家”的年龄，比拼应试能力，肯定不是应届毕业生的对手，但是现在又已经交钱参加了培训班，只有硬着头皮学下去。“当年刚从学校毕业时，同学中起码有三分之一对公务员职业是很鄙视的。觉得公务员行业复杂的人际关系难以处理，又充满风险。正好又考上了公办老师，福利待遇不比公务员差，就来做老师了。”罗峰已经有10年工龄，工资不比公务员低，还有寒暑假的“福利”，孩子都3岁半了。但在他眼里，这样的幸福生活，现在越来越像“牢笼”。“我在学校教初中信息技术课，不是主科，教的都是一些很基础、枯燥的知识，感觉不到学生们的尊重。而且十几年过去了，身边的朋友一个个都进步了，不少成了学校的领导，而我一直在原地踏步，也很想更上一层楼。就快35岁了，想最后再搏一把。”罗峰说，随着年龄增大，他已经不再为处理人际关系而头疼，而是觉得公务员的人际关系是事业、人生发展的一大助力；对于公务员行业的风险，他觉得现在自己已经成熟了，有足够能力化解。D转行保险业者陈华做公务员闲死总比忙死好保险公司车祸查侦员，工作十年，最近两年已参加4次公务员考试，目前已进入国家公务员面试。去年大年三十一整夜，陈华在汽车里度过。“对于保险公司车祸查侦员来说，汽车就是办公室、餐厅和床。我们没有固定的办公地点，每人驾驶一辆车，待在特定区域内。一接到电话，就要第一时间赶到车祸现场，值班期间要在车上过夜。过年期间也不例外。”陈华说：“别人都说公务员的工作很枯燥、很无聊，但我就是看中了这份无聊，做公务员闲死，总比忙死好！”从业已经十年，虽然收入不错，但陈华一直漂泊，孤家寡人一个。“不求发财，不求升官，只求安稳有规律的生活。已经三十多岁了，要赶紧稳定下来。也不一定留在东莞，只要能考上，去哪里都可以。”这些年，陈华为了考公务员付出很多。先是自学拿到了本科学历，又接连参加公务员考试。“最近两年，参加了4次国考、省考，其中两次进入面试。今年最新一次国考，我报了江门的职位，已经过了笔试，目前正在准备面试。”陈华说，如果今年不成功，他会继续考下去，直到过了35岁，不能再报考为止。E转行成功（根据受访者要求，人物均为化名）警察李辉十年白领求安稳转行收入难满意在公司工作近十年，为求职位稳定进入警察系统。李辉是东莞数万警察中的一员，此前在公司工作近十年，前几年以优异成绩进入警察系统。“我此前在企业，干得也不错，已经是中层，但心里一直没有安全感，觉得自己就是老板口里的一块‘口香糖’，什么时候嚼得没味了，一口就吐掉了。下决心考公务员，就是冲着公务员职位稳定而来的。”进入警察系统后，李辉如愿以偿过上了安稳的生活。但他越来越发现，公务员远没有外人想的那么美。一是工资待遇不是很高，去年一年，加上公积金，李辉拿到手的所有收入一共是10万元左右。至于所谓灰色收入那是想都不敢想的事情。目前中央对于公务员的管控加大了，特别是近期东莞处于“扫黄”的风口浪尖。“警察的纪律管控非常严。只要是工作日，都严禁饮酒，按照纪律，即使是晚上下班回家，自己想喝两口，按规定都要打电话给领导申请。我们圈子里流传一个笑话，说是省里某单位，到年底照例要吃一顿年饭，领导觉得单位出钱，不安全。建议大家A A制。临吃饭之前，又变卦了，觉得这样都不好，干脆不吃了。”进入公务员系统后，李辉说话变得谨慎了。“以前在公司，我是个比较直的人，有时候当着老板的面都照说不误。我知道，老板看重的是我的能力，能帮他赚钱，而不是溜须拍马。况且，我就是离开了这家公司，也不愁找不到工作。现在不行了，多数公务员做的都是琐碎的日常工作，不太可能出彩，才干发挥不出来，只能是领导说你好就是好，说你不行那就是不行。”从大三开始，我做了数不清的习题。历年国考试题、各省省考试题、事业单位试题，还有各种模拟题，几乎市面上能买到的题目，都做了一遍。——— 本地应届毕业生柴茹不求发财，不求升官，只求安稳有规律的生活。已经三十多岁了，要赶紧稳定下来。也不一定留在东莞，只要能考上，去哪里都可以。——— 保险业者陈华我此前在企业，干得也不错，已经是中层，但心里一直没有安全感，觉得自己就是老板口里的一块“口香糖”，什么时候嚼得没味了，一口就吐掉了。下决心考公务员，就是冲着公务员职位稳定而来的。——— 已转行考上公务员的警察李辉[备考心经]恢复高中时的学习状态，笔试必过公务员考试中，笔试如何获高分？黄盼盼称，只要拿出高中时的学习状态，认真复习一段时间，考试必过。“行政能力测试无非四大类，对于东莞考生来说，只要往年国考、省考、广深市考和事业单位真题做一遍，其中各种题型的规律不难找到。现在市场上的模拟题很多，但质量良莠不齐，也不一定遵循广东的考情命题，我还是建议练习以真题为主。”黄盼盼说：“在考试答题时，要根据自己的实际情况，有所侧重，甚至放弃一些题目。对于申论，答卷时要表达较为阳光的思想，政府存在的问题可以提，但重点应该放在辨析原因和提出对策上。材料中的例子和观点可以用到文章里面去，但切记不要照抄材料，要用自己的话表述。“至于要不要报班？黄盼盼认为，如果对自己足够自信，可以自己复习。补习班老师能做的，是可以帮助你快速、系统地了解各种题型的特点。这一点，自己多花时间自学，也能慢慢掌握。“在培训机构，老师们会做分工，每人集中研究一种题型，能把里面的规律快速地传递给学生。”采写：南都记者 石长峰摄影：南都记者 陈奕启(南方都市报)
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【长大是一件很残酷的事，但每个年龄都是最好的年龄 】这么多年，我们一直向往长大：长到可以打酱油，长到可以有零花钱，长到可以自己独自去上学，长到可以光明正大的谈恋爱…可真的长大了，又开始怀念那个能犯错且一无所有的小时候。长大是一件很残酷的事，但每个年龄都是最好的年龄。
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东莞村官年薪起底：最高35万 人均逾12万
[摘要]待遇最好的是凤岗镇雁田村，“天下第一镇”虎门村官年薪多为10多万。长安镇乌沙社区、大朗镇长塘社区、虎门镇龙眼社区公示的村干部薪酬。众所周知，东莞的财富藏于镇街的村(社区)。与之相应的，村官(社区干部)待遇自然也不会差！外界对此有诸多猜想，但鲜有人知道东莞村官工资的真实数据。日前，有网友爆出长安镇12个社区的干部工资表，干部年薪普遍都是20多万元，最高者甚至达到30万元。这样的高工资，引发公众一片哗然。那么整个东莞市的村官工资状况又是怎样的？南都记者近日前往虎门、大朗、中堂、凤岗等8大镇街，搜集了30多个社区的《干部报酬(补贴、奖励)情况公布表》。盘点发现，东莞村官待遇最好的是凤岗镇雁田村，而被誉为“天下第一镇”的虎门，村官工资相对都不算高。据东莞市农业局统计，2014年，全市村(社区)在集体支取薪酬的干部共3630人，支取薪酬总额4 .55亿元，人均12.55万元。雁田村干部平均年薪33万多在东莞的村(社区)经济实力排行榜中，凤岗镇的雁田村历来排第一位。根据南都记者目前调查的情况，雁田村的村官待遇也是全市最好的！该村干部报酬表显示，其党工委书记邓泽荣的年薪高达35万元，其他干部年薪也都不低于32.64万元，人均年薪约为33.22万元。据介绍，雁田村位于东莞市最南端，东、南、西三方均与深圳接壤，地理位置得天独厚，2010年集体纯收入就高达1.5亿元。曾排入东莞社区前三的中堂镇潢涌村，公示的干部待遇也比较可观，人均年薪达到25万多元。位于东莞丘陵片的大朗镇，南都记者统计了长塘、求富路、圣堂、巷头、蔡边等5个社区，平均干部年薪普遍在18万到20万元左右。2014年，大朗镇的G D P为185亿元，排名东莞镇街第12名，2013年则排名第10。“天下第一镇”村官待遇普遍不高虎门镇素来被誉为“天下第一镇”，根据2014年东莞镇街的G D P排名，虎门就以416亿元稳居第一。不过其村官待遇相对G D P排名第三的长安镇，则普遍显得不高。虎门的龙眼社区，也是很早就远近闻名的“亿元村”，一般都能排入东莞社区前十名。南都记者统计发现，龙眼社区村官平均年薪为17.5万元。而长安镇的13个社区当中，就有10个社区干部平均年薪超过20万元。目前统计的虎门镇社区当中，仅有大宁社区干部平均年薪超过20万元。位于虎门最繁华地带的虎门寨社区，也被视作当地福利最好的社区之一，而其干部平均年薪仅为12.8万元。而虎门的陈村、黄村和武山沙等三个社区，均是当地经济实力较弱的社区，干部平均年薪均为10万多元。统计分析东莞村官人均年薪12.55万元据东莞市农业局统计，2014年，全市村(社区)在集体支取薪酬的干部共3630人，支取薪酬总额4 .55亿元，人均12.55万元。东莞市农业局有关负责人表示，总体来看村级干部薪酬呈现差距减少趋势。从镇街之间差距看，2011年村级干部人均薪酬最高的镇街为24.45万元、最低的为4 .64万元；2014年最高的24 .87万元、最低的7.21万元，最高的镇街与最低镇街的差距从倍降至2014年的3.4倍。从村(社区)之间差距看，2011年人均薪酬最高的村37.73万元、最低的村3.81万元；2014年最高的村33.6万元、最低的村4.57万元，最高村(社区)与最低村(社区)差距从倍降至倍。;2014年，东莞在集体支取薪酬的村干部从3672人减少至3630人，减少42人，人数减少的主要原因是省市提出书记主任“一户挑”，党组织、自治组织、集体经济组织成员“交叉任职”；支取薪酬总额从4.27亿元增加至4.55亿元，增长6.5%，增长的主要原因是集体纯收入的增长带来绩效工资的增加(同期纯收入增长了31.4%)；人均年薪从11.64万元增加至12.55万元，增长7.8%。揭秘村官工资如何确定？随农民收入增长而增长，与集体经济发展优劣挂钩，“封顶补底”避免薪酬差距过大东莞市农业局有关负责人表示，东莞从1998年开始酝酿制定全市统一的农村干部薪酬制度，历时13年，于2011年3月以东莞市政府文件出台了《东莞市农村干部薪酬管理办法(试行)》(以下简称《薪酬管理办法》)，成为全省首个出台农村干部薪酬管理规范性文件的地级市。“封顶补底”缩小村官贫富差距根据《薪酬管理办法》，东莞农村干部的薪酬由基本工资、绩效工资、补贴津贴三部分构成。2014年，村级干部人均基本工资、补贴津贴和当年绩效工资分别占人均薪酬的29.1%、18.3%、52.6%。《薪酬管理办法》通过建立了自然增长、绩效挂钩、封顶补底等三大机制，规范农村干部薪酬水平。所谓自然增长机制，就是规定基本工资和补贴津贴与当地居民收入水平相联系，做到随农民收入增长而稳步增长。2014年东莞村级干部人均基本工资、补贴津贴分别比上年增长3.32%、5.08%。绩效挂钩机制则是规定绩效工资与集体经济发展情况和工作完成情况挂钩，做到奖优罚劣。2014年，村级干部人均绩效工资比上年增长7.41%，全市有69个村因纯收减少而调减经济发展绩效工资，调减金额215.24万元。封顶补底机制设置了薪酬各项构成的限额标准，对薪酬总额的封顶和补底标准，是由镇街自行制定。东莞目前有121个村的干部薪酬被封顶，因封顶压减薪酬总额2872.79万元。有39个村的干部薪酬需要补底，因补底抬高总额202.49万元。据了解，设立封顶补底机制后可有效避免富裕村干部工资过高，而贫困村干部工资过低，导致不同的村的干部薪酬差距过大。在实施《薪酬管理办法》的2011年，东莞最高村(社区)干部平均薪酬与最低村(社区)干部平均薪酬差距是9.9倍，而去年这一数字变成了7.3倍。接待费超标村官将扣减薪酬值得注意的是，东莞村社干部的薪酬还跟应收款实收率挂钩。为调动农村干部追收欠款的积极性，解决应收款总额居高不下问题，《薪酬管理办法》规定，当年应收账款实收率低于70%的，该年度只能发放核定后绩效工资总额的70%；次年6月底按当年收回上年未收应收账款的实收率补发上年度未发的绩效工资，剩余的绩效工资划入集体公积公益金。2014年，东莞有426个村因未能按时收齐应收款而提留了绩效工资，提留金额2679 .02万元；有308个村因2014年上半年收回部分应收账款而补发2013年提留的绩效工资，补发金额1431.4万元，剩余的323.83万元划归集体。除此之外，东莞村社干部的薪酬还跟接待费等特殊事项挂钩。《薪酬管理办法》规定，对未按规定实施重大事项审查且情节较重、接待费超标且未经镇街审查同意等两类违规行为扣减薪酬，其他扣减事项由镇街自行确定。2014年，全市有65个村因违规被扣减绩效工资，共扣减金额158.77万元。据东莞市农业局相关负责人透露，《薪酬管理办法》有效期至日。为了做好修订工作，东莞市农业部门开展了《管理办法》实施情况专题调研，形成了修订稿，并先后两次征求镇街和市相关部门意见，计划近期呈报市政府审核，争取明年初起实施。本次修订主要围绕三方面开展：一是明确集体经济统筹改革后的计酬办法，二是调整完善市镇村的管理权限，三是调整完善部分控制指标。(南方都市报)东莞村官年薪人均逾12万，与你相比：0高很多0低很多0差不多大粤君主张“有想法，会生活”的生活态度，每天为粉丝挖掘广东本地最新鲜前沿的资讯，每周定期发放的免费福利更是派不停！赶紧关注大粤君抢福利吧。
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我是农民工:东莞打工生活实录
《我是农民工:东莞打工生活实录》是一本关于制造业农民工打工生活实录的图文书，全书以作者16年的打工经验为依托，以制造业农民工打工生活的空间为主线，结合生命周期次线索，零距离记录农民工的打工生活。从系统拍摄图片开始，作者用了6年的时间，通过记录、访谈、反思、写作，比较完整地记录下制造业农民工的常态生活，同时保留了农民工在各种常态生活下的本我情绪。
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原标题：土豪打工仔闹市广告征婚 大幅征婚广告引路人驻足。 市区两则征婚广告引市民关注 男主角说：&只要能找到女朋友，花多少钱都值得。& 本报讯（记者 吴城华 摄影报道）&寻找32岁以下，未婚、离异丧偶，重感情的单身女性。&最近两则出现在东莞闹市的征婚广告引起了市民热议，当事人小谭不惜花掉一个月工资招亲，并许诺给出2万元的介绍费，可谓砸了重金。 &只要能找到女朋友，花多少钱都值得。&小谭对自己的征婚广告充满了信心。 两则征婚广告花了一个月工资 最近，在南城步行街公交站台附近报刊亭的一则户外征婚广告吸引了不少路人的注意。寻找&32岁以下，未婚、离异、丧偶，重感情的单身女性&，征婚广告显示，征婚人未婚，目前在一家外资企业上班，并表示&有必要的话也可以落户女方家&&介绍成功可出2万元作酬谢&。 记者在现场发现，几乎所有经过广告牌的人都会驻足观看。路人许先生表示，这样征婚很不靠谱。 昨日，记者联系了当事人小谭。小谭告诉记者，他今年31岁，广西人， 2008年起在东莞打工，目前在企业做模具工，月薪约4500元。小谭说，征婚广告登出来已有半个多月，总共有两块广告牌，花了4000元。&当时就是在逛街，正好看到有广告位招租，而且两个地方的人流量很大，就想登广告征婚。&小谭说，&当时自己都被自己的想法吓了一大跳。& 有了这个想法之后，小谭立即联系了广告公司，并迅速准备了一份材料，拍了一张艺术照，并不断琢磨如何写征婚词，11月24日12时许，广告顺利地刊登了出来。 见了4个女孩两个是&酒托& &刊登征婚广告以后，接到了十几个电话，也有二三十个陌生QQ加我为好友。&说到这些的时候，小谭有些激动，但他也坦承虽然联系的人很多，但其中也有一些心怀不轨的人。 譬如在广告贴出4天后，突然有个女孩打电话给小谭，两人约好当天吃饭。&当时也是为了显示自己的大方，点了300多元的菜，最后还剩下很多没有吃完。&小谭说，第二天该女孩打电话来说想去广州玩，小谭请假陪着去了。交通、吃饭、买衣服都是小谭买的单，小谭觉得挺喜欢她的，就没有太在乎。没想到的是，后来女孩又说没钱交房租。&当时我就感觉不对了&&&小谭说，他找了个借口没给钱，之后女孩再也没联系过他了。 后来，小谭接连见了3个女孩，均无疾而终，其中两个女孩还是&酒托&。 小谭坦言，广告已经刊登了半个多月，但依然没有实质性的进展。 &每年过年回家，爸妈都说我年纪不小了，该找个女朋友，但到现在仍是一个人&&&小谭感到非常内疚，表示如果过年前再找不到女友，准备一天花1000元租个女友回家。 &每个人都有权利寻找自己的幸福& 小谭希望找一个朴素的、能和他一起奋斗的人，假如需要房子和车子的话，通过自己的努力，肯定会有的。 小谭告诉记者，来到东莞打工后，三点一线的生活让他没有机会认识异性。&现在就是抱着找一个结婚对象的心态，才刊登征婚广告的。&小谭说。 高调征婚之后，虽然遇到过骗子，但小谭还是很高兴认识了一些朋友。小谭说：&很多同事都觉得我长得不差，家庭条件也还可以，为什么要这样征婚？&对于质疑的声音，小谭说
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