简历中个人简历自我亮点怎么写写?

  马上就要毕业了,肯定要投简历的,但是楼主一直在学校默默无闻,只能说专业成绩还算不错,一心潜在专业上,也没有兼职什么的,准备找的工作一点不对口,就是说,现在的楼主投的简历在别人眼中简直就是碌碌无为毫无亮点啊,怎么办,有相同情况的筒子吗?有录用的吗?
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  回复楼主,@害怕被骗了  马上就要毕业了,肯定要投简历的,但是楼主一直在学校默默无闻,只能说专业成绩还算不错,一心潜在专业上,也没有兼职什么的,准备找的工作一点不对口,就是说,现在的楼主投的简历在别人眼中简直就是碌碌无为毫无亮点啊,怎么办,有相同情况的筒子吗?有录用的吗?  -----------------------------  顶~  
  如果是金融会计这种专业的话,趁暑假赶紧搞个实习干干啊,还来得及。理工科不了解
  什么情况  
  回复第1楼,@茉莉茶的公共马甲  有。  --------------------------  那简历呢?就照实写吗?会不会空白很多啊。。。  
  回复第3楼,@我是木豆豆  如果是金融会计这种专业的话,趁暑假赶紧搞个实习干干啊,还来得及。理工科不了解  --------------------------  准备找人事类的工作。。  
  回复第4楼,@Vidayo_  什么情况   --------------------------  会不会因为简历几乎没有亮点直接pass掉呢?  
  顶  
  暑假实习好难找啊  
  回复第7楼(作者:@害怕被骗了 于
15:44)  -----------------------……  ==========  编啊  
  回复第10楼,@Vidayo_  回复第7楼(作者:@害怕被骗了 于
15:44)   -----------------------……   ==========   编啊   --------------------------  嗯嗯,好吧,走不离谱的节奏  
  小广告都来了,居然没有要火的意思吗?  
  给点正能量啊  
  没办法啊,想办法创造亮点呗
  回复第14楼,@来如春梦不多  没办法啊,想办法创造亮点呗  --------------------------  话说胡编不会有问题吗?  
  回复第14楼,
@来如春梦不多  没办法啊,想办法创造亮点呗  --------------------------  @害怕被骗了 15楼
19:35:56  话说胡编不会有问题吗?  -----------------------------  不是叫你胡编乱造啊,想办法创造当然还是要有点谱,不能凭空创造吧
  回复第16楼,@来如春梦不多  回复第14楼, @来如春梦不多   没办法啊,想办法创造亮点呗   --------------------------   @害怕被骗了 15楼
19:35:56   话说胡编不会有问题吗?   -----------------------------   不是叫你胡编乱造啊,想办法创造当然还是要有点谱,不能凭空创造吧  --------------------------  好的,谢了  
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> 《HR指导:为何你的个人简历缺乏“亮点”》
HR指导:为何你的个人简历缺乏“亮点”
&1、缺少焦点&成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么,或者你下一份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么样的工作的时候说,“什么事情我都能做”,或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人,最后什么都得不到。&看看你的简历。你的目标是什么?要避免没有目标以及列出好几个目标。这两种极端都对你不利,会让显得你很不专注、没有责任感、不够格。在我们的职业生涯中,很多人戴过各种各样的帽子,最好可以把注意力放在其中一顶,或者说一个明确的职位。就简历来说,比起那些什么都能做的人,现在的雇主更倾向于寻找那些理解力强有专长有发展的人。&所以问自己这个问题:“我到底适合什么职务?”“我能解决什么特殊的问题?”这可能是一个明确的职位,如果是这样,特别关注这个职位,然后在清单上划下“资格”。&2、忽视最重要的问题&大部分的简历都不能回答雇主的问题,“简历有什么对我有好处的?”雇主们有个问题,而不是一份工作。这个问题通常和钱有关。所以,寻找那些你能让他们得到回报的方法吧。通常一份简历被阅读的时间只有20秒,你不得不快速的回答这个问题。一个做好这件事的方法是使用简洁“独特的销售主张”(USP),这能把你在竞争者中脱颖而出。这份USP是一个简单的句子,它包括下面三个重要问题:&*你是谁&*你最强的地方&*你为公司带来什么可量化的初步效益&你的USP描述了你能为雇主带来什么。员工对雇主来说要么能赚钱要么会省钱。你要决定你为公司带来的价值属于哪一类。最好的陈述通常混合了美元数目或者是个百分比,再或者是在一个确定的时期能能够节省多少时间。&3、销售技巧、服务年限&技巧只是一种有用的东西。赶快扔掉工作相关技巧或者服务年限都属于销售因素这种老掉牙的心态。最新的观念是把你自己当作一个迷你的利润和消耗中心而不是当作一名员工。今天的雇主都认同结果,他们很少会被员工列出的一串技巧打动。取而代之的是,从各种方法证明你过去和现在的工作表现适合下一个雇主。&怎么能把自己变成公司决算表中的资产呢?还是那句话,把注意力放在你能为公司赚钱还是省钱的方面。考虑问题要超出你的技巧和工作职责,列出每一个你完成这件事情的可能的情况。&比如说,你是一名视频拍摄师做婚礼或者其他事情的剪辑。在交出你最后的作品之前多做一步,展示出你所有的后期制作成果。你这多做的一步可能为你的老板节省好几百的小时的额外工作。&这就会转化为你潜在的为老板节省了上千美元。这只是那种你应该写在简历上的事情。如果可能的话,尽量把你的成就货币化,或者说在成就方面给出具体的价值。&通过列举几种你能帮老板赚钱或者省钱(或者省时间)的具体办法,你就能在竞争者中脱颖而出迅速的引起读者的注意。&4、无差别的投递简历&一旦你有了一份好简历,如何投简历同样是件重要的事情。大部分找工作的人都把简历狂轰乱炸在求职板或者网站的的帖子里。事实上,有些地方还是要收钱的,但是这真是最好的办法吗?&作为求职者的你,必须超出求职板的界限,向那些公司和企业里正面对一些你能解决的问题的经理们毛遂自荐。开始可能难了点,因为这意味着你要做额外的调查而且要给那些你不认识的人打电话和他们做进一步的沟通。但正是这些谈话,会为你赢得介绍、面试以及下一份工作,尤其在你有一份好简历做后盾的时候。
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个人简历怎么写个人特长和和优点?
个人简历是个人求职的敲门砖,个人简历不仅 要囊括自己的学习生涯,还要写出自己的特长和优点,当然也不能无止境的写优点,甚至乱写,是十分不好的做法,个人简历是个个人证明,不能做好这一块,也就证明不了自己都会些什么,能做些什么。个人简历写要遵循以下几点。  (1)个人简历一定要写得真是,不能虚假乱编,坚决杜绝虚假信息的出现,如实写出自己的学习经历以及培训经历等等  (2)简历要求最好单页面或者两页,超过3页也就没有必要看下去了。只要求写出重点皆可。尽量充实自己的个人简历内容。  (3)个人简历要求字符整体,不要瞎搞一些楷体了什么行书字体,不可取,而且影响整体美观。尽量做到黑白两色的单页,不要太花俏的多色,彩色设计。  (4)尽量写得具体些,比如自己在哪里干过什么工作。有什么工作经验,自己的学习生涯有什么那些学习经历,成绩如何,在校都参加那些活动等等。都可以稍微写一些进去。 最后还有一点,就是一定要适当的打扮下,不要穿的特随便,正规场合就要穿的整齐,干净。
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