Web 是什么意思？
经常听大家说 web 怎样怎样，我明白大概的意思，但就是搞不懂 web 代表的最终意思是什么？是网页还是互联网？另外 web 是哪三个英文单词的缩写？请大家给我最权威最正确的回答，谢谢。
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我也是从接触Web这个词开始就一直搞不清和Internet之间是什么关系
说说我理解的Web, 可能很多地方不准确.
Web就是在Http协议基础之上, 利用浏览器进行访问的网站. Web Page指网站内的网页. 我们常说的WWW(World Wide Web 万维网)就是这个概念下的内容.
而Internet(互联网)则是一个更大的概念, Internet上不只有Web, 还有FTP, P2P,Email, 或者App等其他多种不同的互联网应用方式. Web只是其中最广泛的一种. Internet的概念要大于Web.
"Web已死 Internet永生", 意思是传统网站的重要性可能会降低, 新生的互联网服务可能会取代其重要性. 虽然单纯从流量上看, Web已经不是最大的互联网应用. 但由于其主体是文本(或者说是超文本hypertext), 流量开销本身就远小于视频等其他应用. Web可能仍是最最重要的互联网载体.
Web 所指的非常简单，即用网页浏览器浏览网页。而且，在1994年便有了耳熟能详的“万维网”这个通俗易懂的名字。 来源：《剖析Network、Internet与Web的中文释义》
Web 在不同语境下有不同意义。
目前来看最常用的意义是指在 Intenet 上和 HTML 相关的部分。换句话说，目前在 Intenet 上通过非浏览器访问的网络资源并不称为 Web。这也是 Wired 的那篇《Web 已死，互联网永生》的意思。
web应该不是缩写吧，web就是web。在互联网出现之前就存在的一个单词，你查查字典就可以知道本意了。 web代表什么意思也要看语境吧。。。有时候指的是万维网（World Wide Web），有时候指的是网页（webpage），有时候指得可能就是整个互联网。
还是不是很明白
web是通过HTTP协议封装的HTML还记得有websevice么，它是HTTP封装的SOAPweb和webservice是平等的一个概念，一个是网络传输的网页，一个是网络传输的接口，可以远程调用的接口
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录Hr是什么意思？
当前位置： >
Hr是什么意思？
　　在很多的工作场合里都能看到HR这个缩写，职场新人可能还不知道Hr是什么意思?下面我介绍一下：
　　HR (Human Resource)是human resource的缩写，是指人力资源。
　　HRM 是human resource management的缩写，是指人力资源管理(也叫HR管理)
　　首先分析什么是人力，人力是人的力量缩写，人的力量是由智力和体力两种天生的原本因素组成。智力是人的一种内在的软性因素，它的弹性非常大，力也随它的弹性大小而伸缩，所以，智的力量无边无限。
　　体力是人的一种外在的硬性因素，它的弹性不大，所以它的力量是有限的。两种力的结合产生了能量，能量通过实施运作转化体现为能力。
　　这样就是人的力量，有两种原始力加一个结合力，这就是人的力量，简称人力。
　　HR (Human Resource)是human resource的缩写，是指人力资源。
　　HR人力资源管理的六项职能：人力资源规划&&与配置&&培训与开发&&绩效管理&&薪酬福利管理&&劳动关系管理。
　　HR人力资源管理的五种基本功能
　　(1)获取。根据企业目标确定的所需员工条件，通过规划、招聘、、测评、选拔、获取企业所需人员。
　　(2)整合。通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合，使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念，使之形成高度的合作与协调，发挥集体优势，提高企业的生产力和效益。
　　(3)保持。通过薪酬、考核，晋升等一系列管理活动，保持员工的积极性、主动性、创造性，维护劳动者的合法权益，保证员工在工作场所的安全、健康、舒适的工作环境，以增进员工满意感，使之安心满意的工作。
　　(4)评价。对员工工作成果、劳动态度、技能水平以及其他方面作出全面考核、鉴定和评价，为作出相应的奖惩、升降、去留等决策提供依据。
　　(5)发展。通过员工培训、工作丰富化、职业生涯规划与开发，促进员工知识、技巧和其他方面素质提高，使其劳动能力得到增强和发挥，最大限度地实现其个人价值和对企业的贡献率，达到员工个人和企业共同发展的目的。
　　人力资源部门。主要领导有HRD人力资源总监、HRM人力资源经理。这个部门主要负责员工人事档案管理、考勤假期管理、薪资福利管理、招聘管理、培训管理和绩效管理;大的集团公司还涉及到员工的职业生涯规划等。
　　所谓e-HR，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式，它可以降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。e-HR的引入可减少企业人力资源行政的负荷，优化人力资源管理流程，改善人力资源管理部门的服务质量，提供决策支持，帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。
　　系统分类
　　1.人力资源的战略规划、决策系统;
　　2.人力资源的成本核算与管理系统;
　　3.人力资源的招聘、选拔与录用系统;
　　4.人力资源的教育培训系统;
　　5.人力资源的工作绩效考评系统;
　　6.人力资源的薪酬福利管理与激励系统;
　　7.人力资源的保障系统;
　　8.人力资源的职业发展设计系统;
　　9.人力资源管理的政策、法规系统;
　　10.人力资源管理的诊断系统。
　　管理原则
　　所谓的五P就是：
　　个人(Person)。帮助员工了解自己，包含自己的技能、价值观、兴趣，并且知道如何综合运用这些特质，找到适合的事业生涯。
　　看法(Perspective)。员工必须了解别人对他们的看法，并获得他们的主管、同事，以及其他工作相关人士的意见回馈。
　　位置(Place)。员工必须了解自己所在的位置，包含自己的职务、公司、产业，掌握脉动，并且知道自己需要增加哪些技能。
　　可能(Possibility)。员工必须了解事业发展的可能性。在公司里，发展成长有三种方式：第一种是垂直移动，也就是升迁;第二种是水平移动，虽然在同一职级里，但是更换不同的职务;第三种是不移动，虽然是同样的职务，但是让员工的工作内容丰富多元和挑战更高。
　　计划(Plan)。员工必须针对以上4方面拟定计划，决定自己需要增加哪些能力和技巧，以达到目标。
　　要留住，一个重要的环节就是要有一个好的工作环境。人们愿意来这里工作，首先是因为他能够拿到更有竞争力的薪酬，比较好的期望。但光有这点还是不够的。企业的人力资源部最重要的工作，就是创造一种企业环境和一种企业文化，使人们愿意在这儿工作，觉得在这儿工作很舒服。
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作者：佚名
字体：[ ] 来源：互联网 时间：05-24 17:38:13
今天有网友说在上网的时候看到一条提示“千万不要按Ctrl+W组合键”，问小编Ctrl+W是什么意思，这个组合键到底是什么功能，为什么不能按，哈哈，其实Ctrl+W就是一个非常普通的Ctrl组合快捷键，该快捷键的功能就是关闭
今天有网友说在上网的时候看到一条提示&千万不要按Ctrl+W组合键&，问小编Ctrl+W是什么意思，这个组合键到底是什么功能，为什么不能按，哈哈，其实Ctrl+W就是一个非常普通的Ctrl组合快捷键，该快捷键的功能就是关闭当前浏览器，没什么大不了的，当然，这种提示也不是毫无意义，因为当你按下Ctrl+W的时候，当前浏览器会毫无提示地关闭，当你正在浏览重要信息，而这些信息好不容易才找到，当按下Ctlr+W组合键关闭掉了又得重新查找。其实不光是Ctrl+W，在我们电脑操作中还有很多有关Ctrl的组合键给我们带来方便，下面把常用的一些与Ctrl相关的组合键列出来，希望对大家有用。
Ctrl快捷键大全
Ctrl+A 全选(字体、文件或文件夹)Ctrl+B 整理收藏夹Ctrl+C 复制(字体、文件或文件夹)Ctrl+D 将当前Web页添加到收藏夹Ctrl+E 打开系统或Internet搜索Ctrl+F 查找Ctrl+I 收藏夹Ctrl+L 打开键入的文档或文件夹的Internet地址Ctrl+N 新建文件或在新窗口打开当前Web页Ctrl+O 打开键入的文档或文件夹的Internet地址Ctrl+P 打印Ctrl+R 刷新Ctrl+V 粘贴(字体、文件或文件夹)Ctrl+X 剪切(字体、文件或文件夹)Ctrl+Z 撤消(字体、文件或文件夹)Ctrl+Shift 转换输入法Ctrl+B 加粗Ctrl+U 下划线Ctrl+Alt+End 快速关机，按这个组合键要注意，一旦按了这个组合键是不保存当前文档直接关机的Ctrl+Alt+Home 快速重启Ctrl+Shift 快速创建快捷方式Ctrl+ESC 显示开始菜单Ctrl+Space(空格键) 切换中文输入法Ctrl+Shift 不同的输入法之间切换。Ctrl+Shift+N 快速创建一个新的文件夹Ctrl+H 快捷键意即&Contro History&，查看历史操作Alt+F4 关闭当前文本Ctrl+F4 关闭的是当前窗体的子窗体或者当前标签窗体
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