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你好!我在公司工作四年了,前两天领导找我谈话说我们部门人多了要将我在公司内部调岗,我开始说不愿意,后来怕了,就接受了。所以想咨询下,如果我现在不接受的话,我也不主动离职,公司能帮我辞退吗?我签过合同了。还有我们公司现在弄了一个人力资源池,就是不辞退人,把要辞退的人放进去,不安排工作,每个月只给几百的生活费,想问下如果这样的话我该怎么办啊。还有,如果我不走公司要辞退我的话,我该怎么找公司要赔偿,是不是要请律师。
你好！我在公司工作四年了，前两天领导找我谈话说我们部门人多了要将我在公司内部调岗，我开始说不愿意，后来怕了，就接受了。所以想咨询下，如果我现在不接受的话，我也不主动离职，公司能帮我辞退吗？我签过合同了。还有我们公司现在弄了一个人力资源池，就是不辞退人，把要辞退的人放进去，不安排工作，每个月只给几百的生活费，想问下如果这样的话...
你好！我在公司工作四年了，前两天领导找我谈话说我们部门人多了要将我在公司内部调岗，我开始说不愿意，后来怕了，就接受了。所以想咨询下，如果我现在不接受的话，我也不主动离职，公司能帮我辞退吗？我签过合同了。还有我们公司现在弄了一个人力资源池，就是不辞退人，把要辞退的人放进去，不安排工作，每个月只给几百的生活费，想问下如果这样的话我该怎么办啊。还有，如果我不走公司要辞退我的话，我该怎么找公司要赔偿，是不是要请律师。
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公司这样安排每月工资不能低于当地最低标准。
你的岗位合同是如何约定的，很关键。方便的话，最好和律师面谈。
你好，你问题现在很有代表性，要看你们的合同约定，最好电话或面询，以便律师给你详细的方案。
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