四川省南充高级中学
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南充高中2011——2012学年度精神文明建设工作总结
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发布时间： 16:56
加强文明建设 提升学校品位
——南充高中2011——2012学年度精神文明建设工作总结
我校于2006年12月被四川省精神文明建设办公室命名为省级文明单位。2007年11月、2008年9月，经市、区文明办复查合格保持省级文明单位称号。2009年6月，通过了省级文明单位重新登记检查。2010年，学校成功创建为省级最佳文明单位。2011—2012学年度，是我校发展史上的又一关键学年，尽管在发展过程中我们遇到了许多意想不到的困难，但是在市委、市政府的正确领导、市教育局和市、区文明办的直接指导下，全体南高人围绕“加强规范化管理、建设高品位学校”的中心，锐意改革创新，攻坚克难，负重拼搏，努力巩固和发展创建“省级最佳文明单位”的成果，进一步加强学校物质文明与精神文明建设，圆满完成了各项工作任务。
现将本学年学校工作开展情况总结汇报如下：
一、 进一步加强学校班子建设，全面提高工作效率。
我校在2010年成功创建省级最佳文明单位的基础上，为了进一步加快学校精神文明建设步伐，调整并进一步加强了学校精神文明建设领导班子，形成了以校长、党委书记亲自挂帅，校级领导班子、全体中层干部，党、政、工、团、妇紧密配合，家庭、学校、社会共同协作的工作体系。同时，我校坚持做到了把精神文明建设工作纳入了党委工作计划，并制订有专门的学年度精神文明建设工作计划。学校党委、行政坚持发扬“求真务实、敢于创新、清正廉洁、追求卓越”的精神，以《南充高中“四好”领导班子建设方案》为标准，大胆创新，自觉参加政治理论学习和业务技能培训。学校多次邀请了市内外知名专家来校就国际国内形势、高中新课程改革等内容作专题报告。
中层干部是学校建设发展过程中又一支重要的力量，学校党委始终把选拔、培养、使用中层干部作为学校队伍建设的一个重点。本年度，根据学校发展的新形势和学校中层干部竞聘上岗的有关规定，学校在原有基础上续聘了新一届年轻、有力、精干、务实的中层干部。学校进一步加强了对中层干部的教育、管理和培训。学校行政坚持做到了每月一次行政干部会议，每期一次行政干部述职。并且还结合精神文明建设工作，开展了争创文明科室活动和中层干部“评满”活动。从总体上讲，本年度学校中层干部队伍工作的积极主动性、工作能力、执行力均有了明显的提高和增强。
2012年4月25日，学校经过精心的组织准备，成功地在新校区召开了南充高中第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会，103名正式代表、11名特邀代表认真审议了2011年《学校工作报告》和《学校财务工作报告》。这次大会的召开是我校政治生活中的一件大事，它对于进一步推动学校依法治校工作的开展，促进学校加快发展、科学发展、又好又快发展具有十分重要的意义！
二、加强师德师风建设，全面提升教师水平。
师德教育是一个永恒的。一年来，我校利用教师集中学习时间认真组织教师学习与教育相关的法律法规以及《中小学教师职业道德规范》，进一步规范从教行为。与此同时，学校高度重视教师的业务培训工作。本年度，学校除继续实施名师工程和青师工程外，还采取了以下具体措施：
1、实施课堂竞赛活动。本年度学校教科室先后两次组织了教龄在10年以上的中年教师和教龄在5年以内青年教师课堂竞赛活动，要求全校无课的老师和全体行政干部都要参加听课，从而大大提高了教师的业务能力。
2、邀请省侨联主席、省政协教育委员会副主任、教授、硕士生导师、享受国务院政府特殊津贴专家，原成都理工大学党委书记，南充高中高六八级校友冯文广来校为教职工作了题为《教师职业和教育事业》的讲座。
3、精心组织了一大批教师走出去考察学习或参加培训。本学年度，学校先后派出学工处、教务处、教科室等相关科室到省内外兄弟学校考察学习并取得积极效果，先后派出高三部分骨干教师到成都参加业务培训。通过考察学习，一方面开阔了老师们的视野，增强了紧迫感和凝聚力，另一方面也提高了教师的业务能力。
4、组织教师积极参加全省中学教学竞赛活动，促进教师的专业成长。本年度，我校数学组雍祺老师、物理组叶姣、莫晓静、谢兴辉三位老师、语文组叶茂老师、地理组杨帆老师等代表南充市参加四川省学科教学竞赛活动均获一等奖。历史组陈祺文老师代表四川省参加全国竞教获一等奖。这些成绩从一个侧面再一次充分展示了我校教师良好的业务素质和崇高的思想品德。
三、抓常规，重实效，德育工作出新招。
学校教育的根本宗旨是育人。我校作为四川省首批国家级示范高中，历来把加强学生的思想道德素质放在工作首位。一年来，学校充分挖掘校园人文资源，以校园文化活动为载体，以学生发展为根本，推动校园文化建设，我们力求让每位学生在高品味的校园文化的浸润下，激发其爱校、爱国、爱党的真情实感。学校德育工作继续围绕“知荣辱、明礼仪、会感恩、成大器”的方向，以弘扬中华民族传统美德教育为核心，以强化中学生日常行为规范为重点，以开展各种纪念活动为契机，扎实工作，取得了比较明显的成效。
1、进一步健全和完善德育工作机制。学校进一步完善了由校长牵头，分管副校长直接负责，学工处、团委会、保卫科、年级党支部、年级组和班主任代表组成的学校德育工作领导小组，落实了各部门的具体职责和工作目标。学校进一步完善了班主任班级管理目标责任制，建立健全了优秀班主任、优秀德育工作者的评选表彰机制。同时，进一步充分挖掘和利用社会资源，继续利用好家长学校的功能。构建起社会、家庭、学校三位一体的未成年人思想道德建设工作网络，分工协作，紧密联系、协调配合、齐抓共管。
2、继续深化和明确德育工作规范。学校一直把德育工作规范为“三会一课”，即周一全校朝会、周四下午第三节主题班(团)会、周五下午第二节班主任工作例会、每周星期日晚自习第一节的班主任课。
3、进一步加强校园文化建设，增强环境育人功能。一方面，学校投入大量资金，改善校园环境，大大增加了绿地的覆盖面积，改造了田径场和校园道路，新建了宣传橱窗、文化标牌，加强了校园的美化、绿化、净化和香化；另一方面，学校还充分利用好校园广播站、教育电视台、校园文化长廊、文化灯柱、文化标牌、宣传橱窗、阅报栏、学校网站、校报《新南高》等媒介加强对学生的思想品德教育，充分发挥学生的主体作用，积极探索班级文化、走廊文化、寝室文化、板报文化建设的新形式、新思路。努力营造健康、宽松、和谐、进步的校园环境和文化氛围，力求做到校园的每一面墙都能激励人积极向上，每一个角落都能发挥育人的功能。
4、进一步结合时代主题和学生实际，精心组织开展德育系列活动。本学年，我校在认真总结和借鉴过去好的经验和做法的基础上，开展了丰富多彩的主题系列活动。第一，围绕全市创建文明城市、卫生城市开展了三月文明礼貌月、“五四”青年节、九月全省公民道德建设宣传月、十月国庆节、一二九运动纪念日、“与文明同行，做可爱的南高人”等主题组织开展宣传教育实践系列活动；第二，通过“手拉手·共创和谐社会”活动，使学生将文明行为、文明语言带入家庭、带入社会，带动家长、影响家长，同做文明南充人。学校青年志愿者协会积极主动组织学生清扫街道两旁的卫生，捡拾街道上、公园里、嘉陵江边等处的垃圾，以增强学生的文明意识、环保意识，从而进一步规范了学生的文明行为。从2011年开始，学校就与甘孜州道孚县道孚中学结为“手拉手”学校，帮助该校免费培养十三名优秀学生，并培训一名骨干教师。第三，学校定期召开家长会，通过家长会及时向家长沟通在学生教育中存在的问题。同时，在家长会上，学校邀请了北京四中网校家庭教育专家谢进先生向家长朋友们做了关于中学生家庭教育的专题讲座，介绍了家长和孩子沟通的技巧，换位思考的方法，增进理解、建立良好的亲子关系的途径等内容。
总之，一年来，学校在“加强规范化管理，建设品位南高”的道路上迈出了较快步伐，教育教学管理水平在探索中稳步提高；转变住校生管理理念，修订《班主任工作细则》等一系列规章制度，使学校形成了有特色的管理体系，学生教育管理水平再上新台阶。
四、重教研，促教改，学科奥赛写新篇。
为了进一步提高学校的教育教学质量，推进学校教育事业的进一步发展。学校确定了科研立校的思想。在加强教学管理的同时，高度重视教育科研工作，力争以教研促教学。本年度，学校确立了以提高课堂教学质量为中心的教研工作，重点是规范各组教研活动内容，加强集体备课的管理。
1、强化集体备课，行政干部参加各备课组集体备课，教科室加强督促检查。各教研组或备课组扎实开展每周一个下午的集体备课，认真研究教材、研究考纲、研究教辅和考题。集体备课坚持“三定”、“四认真”制度。
2、两校区的听课小组每周坚持听课、课后评议、定性评价和学生信息反馈，其结果在教研组长会上通报并及时转告给教师本人。
3、我校“十一五”教育部规划课题《提高课堂教学实效性的教学策略研究》的子课题《提高课堂教学质量与效益的教学策略研究》成功结题。
4、成功举办了第七届教育科研论坛。为了进一步提高我校教师在新课改方面的能力，2012年一月我校聘请了华南师范大学教授 、博士生导师，华南师范大学基础教育培训与研究院常务副院长，广东省中小学校长培训基地常务副主任，广东省教育科学研究所副所长，香港亚太教育研究中心兼职研究员王红来我校讲学。完成了以“把握课改脉搏、聚集课堂教学”为主题的第八届教育科研论坛，多位教师在论坛上围绕主题作了论文交流发言，大大提升了论坛的学术水平，引起了老师的广泛关注。
5、加强并落实了教学常规检查工作。第一、加强课堂教学及晚自习辅导的评估检查工作，做到了检查人员按时到岗，对监控情况进行了如实登记、上报，做到了客观、公正、实事求是，保证了教学及辅导的顺利进行。第二、加强了每周一次的全体教师作业批改情况的检查、登记、通报、反馈工作，由校长、副校长亲自检查，杜绝了所谓南高教师不改作业的现象。第三、认真进行了全校学生教学问卷调查、统计、分析及对部分老师的反馈工作，学校掌握了一线教学情况的基本资料。第四、加强了教师听课的督促、检查及听课记录的检查、登记工作。第五、进一步加强了全校教师教案的检查和登记工作。第六、坚持召开间周一次的教研组长工作例会，促进学校教学工作的正常开展。
6、认真组织了2012年度青年教师教学竞赛工作和学科竞赛工作，并取得优异成绩。2012年，我校数学、语文、地理、物理组的老师参加全省竞教，均获省一等奖。2012年我校学科竞赛再创佳绩，共有17名学生分别获得数学、物理、化学、生物竞赛省赛区一等奖，并包揽了南充市所有学科竞赛一等奖。
五、抓招生，促教学，实现高考二十连冠。
新时期，招生工作出现了一些新特点，学校及时、准确把握每一次新机遇，保证了一大批优生到南高读书深造。在加强与高校和初中的联络工作方面，接待了清华大学、北京大学、重庆大学等数十所高校招办领导和工作人员。去年，学校还受邀参加了清华百年校庆盛典，并成功入选其“新百年领军计划”，获得清华大学“新百年领军计划”优质生源基地称号，成为获此殊荣的全省八所高中学校之一。学校同时是全省七所入围北京大学“校长实名推荐”高中学校之一。此外，学校还入选了人民大学“校长直通车计划”、复旦大学“望道计划”、同济大学“苗圃计划”等多个985高校的人才自主选拔范围，为优生升入名牌大学搭建了平台。在由全省160余所省级以上示范高中组成的四川省校长协会中以高票当选为副会长学校，成为了川东北地区基础教育的旗帜和窗口。
教学工作是学校的中心工作。坚持深化课堂教学改革，全面提高教学质量，是实现学校培养目标的保障。本年度，学校教学工作的中心是抓好高三复习备考，重点是通过改革过程管理来落实对学生的因材施教，充分调动全体教师工作的主动性、创造性，营造师生发展的良好环境，大面积提高教学质量。学校2012年高考再创新辉煌，实现了高考全市二十连冠，继续领跑川东北基础教育，以优异的教学质量回报了家长的期望与厚爱：双星齐耀，包揽了全市文理科状元；一本、二本、三本上线人数及比例均居全省前三位，南充市第一名；高分集团强势云集，10人进入全省理科前100名，4人进入全省文科前100名；包揽了全市理科前十一名，全市理科前二十名占18人；包揽了全市文科前八名，全市文科前十名占9人，前二十名占12人；14名同学被清华和北大录取，进入香港理工、人大、复旦、中科大、上海交大、浙江大学等名校就读的学生达50余人。这一成绩在川东北地区独领风骚，继续保持了全省前三强的领先地位，南高人用实实在在的成绩交出了一份满意的答卷！
六、抓规范，促训练，体卫工作有进展。
本年度，学校继续认真贯彻《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，努力提高学生体育艺术修养，培养学生良好的健身和卫生习惯。学校把规范把规范体育、音乐、美术课堂教学，加强常规管理作为体卫工作的重点，并在此基础上抓好运动队的日常训练，争取竞技体育的优异成绩。
2012年里，学校学生参加全国、全省音乐、美术书法艺术人才大赛，连创佳绩。在第五届“盛世中华中国青少年艺术人才大赛”中，三人获得全国金奖，九人获得全国银奖。我校也被文化部、中华艺术教育促进会授予“最佳组织奖”，一名美术老师获全国“特殊贡献奖”。在四川省第七届中小学艺术人才大赛音乐类比赛中，获得十个一等奖，十六个二等奖，二十七个三等奖。
学校成立了“国家青少年体育俱乐部”，特别注重竞技体育与群众体育事业的无缝对接。2009年、2010年和2011年分别成功组织承办了“全国中学生田径锦标赛”、“四川省无线电测向锦标赛”和“全国学生定向越野锦标赛”。 赛事组织工作获得国家体育总局和教育部的高度赞扬和参赛学校的一致好评。与此同时，学校的竞技体育也取得优异成绩。学校田径队、篮球队、射击队、无线电测向队、定向越野队等在全川名列前茅。田径运动队连续五年全省夺冠，射击队员曹逸飞在全国十运会上为四川代表团夺得首枚金牌，郭泥在马来西亚远南运动会上取得三金一铜佳绩，无线电测向队夺得比利时世界中学生无线电测向锦标赛金牌。学校被北京奥组委、教育部、省人民政府联合授予“北京2008奥林匹克教育示范学校”称号。2009年4月7日，学校成为四川省运动技术学院“四川省田径项目高水平后备人才训练基地”，这是目前川东北地区唯一的一个四川省田径项目高水平后备人才训练基地。在四川省第十一届运动会田径比赛上，学校代表南充市参赛取得了4金7银5铜的优异成绩。
七、努力做好校园安全保卫工作，构建平安祥和校园。
校园安全关乎千家万户，是学校至关重要的一项长期工作。本年度，学校在上级主管部门和公安部门的指导帮助下，以创建平安校园为目标，以强化内部管理，加强安全教育和安全防范为重点，扎实细致开展工作，确保了学校的稳定和安全。
1、警校共育，维护校园稳定。学校结合实际，在每学期的开学和期末，以及年内的敏感时期，分管校领导都要召集保卫科相关人员，专题研究不同时期师生中的思想动态反映、突出矛盾问题等情况，有针对性制订一些措施和办法，防患于未然。在具体工作中实行首问制，接警后在第一时间赶到现场，认真进行调查和思想教育，控制事态。对于学生中出现的矛盾和纠纷，以关爱学生为出发点，耐心说服，努力做到早发现、控制住、处理好，确保了校园稳定有序。
2、加强安全教育，增强防范意识。学校坚持把对学生的安全教育和法制教育作为一项长期的工作，认真抓紧、抓实、抓好。先后组织开展了“综治宣传月”、“文明礼貌月”、“安全教育工作月”等活动，并通过设法制宣传站、挂横幅、贴标语、利用校园广播、办黑板报、收看法制教育影片和禁毒宣传挂图、开设法制专题讲座等丰富多彩的宣传教育活动，促进学生学法、懂法、守法。
3、加大管理力度，落实防范措施。学校进一步加强了门卫管理，对外来人员实行了较为严格的登记制度。加强了值周班级在校门口的校风示范岗的工作，指导并督促学生加强自我管理。学校坚持把定期安全大检查和经常性的校园巡查相结合，并在校区实行通宵巡逻和节假日值班制度，确保了2012年节假日和全国高考考点的安全。
八、勤俭节约谋发展，总务后勤保障有力。
总务后勤工作是学校可持续发展的物质基础。为教育教学服务，为师生员工生活服务是学校总务后勤工作的根本宗旨。同时，在当前学校财力极度紧张的情况下，坚持建设节约型学校，把有限的资金用在学校的事业发展上，杜绝一切形式的铺张浪费，民主理财，节俭办学，是学校党委、行政一贯的指导思想。继新校区教学区建设任务全面完成后，学校投入大笔资金绿化、美化新老两个校园，增设电子监控安全防范体系、改造图书馆和教师阅览室的设备、升级学生宿舍的硬件、运动场地标准化等，标志着南高主要硬件建设完成。
九、讲政治，讲奉献，党建工作上台阶。
本年度，学校党委在上级党委的正确领导和具体指导下，以党的十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，继续深入开展“创先争优”活动，以提高党员素质，增强党支部凝聚力为目标，紧密团结和依靠全校共产党员和全校教职工，抓学习，讲政治，讲奉献，艰苦奋斗，确保和促进了学校各项工作的正常顺利开展并取得了丰硕的成果。
（一）党建工作稳步推进。1、加强了党支部建设，调整充实了新的一届党支部书记和委员。建立了“中国共产党党员基本信息管理系统”，对我校的党支部以及党员个人信息实现了电子化管理。2、进一步规范了支部的组织生活。本年度，组织了多次党支部学习、交流活动，并做到及时检查、监督。要求各个支部清点好人数，做好活动记录。活动内容形式多样，如观看电影《建党伟业》、以支部为单位赴都江堰和北川地震灾区地震灾区、重庆和巴中革命老区慰问，并重温入党誓词等活动。3、进一步加强了对党员的思想教育，以个人学习和集体学习相结合的方式进行了多次专题学习。4、进一步充实党的队伍，在新老校区共发展了五名青年教师和一百零一名学生党员入党。5、学生业余党校工作进展良好。第二十二届学生业余党校在新老两个校区圆满结束，在全校学生中影响。校本教材系列之一、学生业余党校读本《人生的选择》在入党积极分子中产生了良好的影响。
（二）宣传工作打开了新局面。1、宣传工作走上了规范化、制度化。学校党委、行政确定了学校的宣传工作具体由党办牵头执行，结束了长期以来学校宣传工作各自为政的局面。按照《南充高中宣传工作管理制度》，落实了各项宣传工作的责任人，使宣传工作做到了有法可依、有规可循，开展更加顺利和有效。2、撰写了各类宣传稿件30余篇，积极主动与省市级的报刊杂志、电视台、电台以及各种平面媒体联系，适时宣传我校的发展成绩，在社会上产生了较好的反响。3、规范了学校校报《南充高中》报的出版，每双月的10日出版一期，内容上更趋于丰富、合理。及时更换了校园内外的橱窗、展板、广告牌等的内容，为宣传我校高考成绩和招生政策做出了贡献。4、加强了学校网站的管理工作，做到及时上传学校工作的最新动态，适时更新学校网站内容，并进行严格监管。
（三）统战工作和退协工作取得进展。1、加强了与我校民盟、民进南高支部、无党派人士以及离退休人员的交流工作，广泛听取党外同志对学校工作的的意见建议，以推进学校的工作更好地发展。学校民革支部筹备工作已获上级有关部门的批准。2、举行了多起学校大型文艺晚会、团拜会等，丰富了学校师生的文娱生活，加强了师生之间的相互联系，增强了全校教职员工的凝聚力。3、学校校级领导和中层干部与贫困青年教师结对帮扶，在教学、生活等各个方面予以帮助。4、离退休支部管理得到改善，充实了离退休支部管理人员，丰富了其支部生活。
十、深入开展文明活动，认真完成市区文明办交办的各项工作。
南高的发展离不开社会的信赖与支持。因此，多年来，南高一直重视将学校资源优势回馈社会。本年度这方面开展的工作有：1、尽力满足广大初三学生接受我校优质高中教育的愿望和要求，缓解我市初升高压力，经市教育局批准，2012级扩大统招学生名额数百人，受到了广泛好评。2、学校坚持向省内众多友好学校敞开大门，为他们的老师来我校观摩学习提供方便。3、学校积极响应党中央、国务院、市委、市人民政府的号召，积极主动地扶贫济困送温暖。学校党委、团委组织了广大教职工和学生为贫困家庭和患重病学生捐衣捐款、为贫困学生捐资助学献爱心。在本学年度的中秋节、元旦节、春节、端午节等节日，学校党委委员、校级干部坚持开展了结对帮扶高坪区白庙街社区7户贫困家庭的活动，累计捐款捐物逾万元。
学生是学校教育的主体，学生是祖国美好的未来。因此，“一切为了学生，为了学生的一切”、 “面向全体学生，决不让任何一个学生在南高辍学”，这成为南充高中向社会的庄严承诺。为此，学校长期坚持不懈地广泛开展了“爱心温暖贫困学生”和 “爱心温暖留守学生”的系列活动。这些活动的内容包括：1、除认真落实国家助学金的发放工作外，学校在十分有限的办学资金里，尽其可能地节约开支，最大限度地拿出一笔钱来资助贫困学生、留守学生。2、开展留守学生、贫困学生“结对帮扶活动”。我们动员、联系了很多校外富有爱心的企业老板和行政、事业单位的领导干部以及校内教职工与留守学生、贫困学生一一结对，为留守学生、贫困学生提供热情的帮助，尽力解决他们在生活上、学习上的后顾之忧，让他们感觉到家一般的温馨，安心学习，努力学习，学有所成。3、在校园里为留守学生创设“家”的环境。学校在周末、节假日免费开放图书馆、阅览室、网络教室、体育馆，为学生配置了大量的图书、体育文化用品，开辟了学习交流园地，组织了影视欣赏晚会，在学生寝室安装了电话等等。
南充高中作为省级最佳文明单位，长期以来坚决支持市区文明办的工作，服从安排，严格遵照要求圆满完成了各项工作任务。本年度，学校团委、青年志愿者服务队多次积极、认真地组织参加了市区文明办安排布置的各项活动。学校党办、文明办认真参加了市区文明办的各类会议，为学校各位校级领导订阅了《精神文明报》。
在今后的工作中，我们要继续以党的精神为指针，继续以深化标准化建设，强化规范化管理，建设高品位学校的工作主题为中心，继续以深入开展“创先争优”活动、中小学教师职业道德规范主题学习活动为抓手，在市委、市政府的正确领导和市教育局、市区文明办的直接指导下，进一步紧密团结全校教职工，内强素质，外塑形象，艰苦奋斗，顽强拼搏，以我们的诚实劳动，建设好我们美好的南高新家园，不断提升南高人的幸福指数和生活质量，牢记张澜先生“责在人先，利居人后”的训导，讲奉献，讲团结，讲形象，以更优异的成绩为创建川东北区域中心城市再做新贡献！}