收童工还要辞退我不给工钱_百度知道
收童工还要辞退我不给工钱
不给工钱属于违反劳动法的行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；　　2、
法律依据：　　1）
《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理　　2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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根据规定；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，包括国家机关、企业事业单位、个体工商户在内的用人单位，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人，均不得招用不满16周岁的未成年人、社会团体，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动、民办非企业单位，也就是童工。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用　　为保护未成年人的身心健康
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