健身卡设有效期违反交通法规什么法规

记名预付卡不得设有效期 不记名有效期不低3年
来源:厦门网
作者:陈泥 曾庆光 王晓筠
  哪些属商业预付卡
  《单用途商业预付卡管理办法(试行)》明确指出,单用途预付卡包括以磁条卡、芯片卡、纸券等为载体的实体卡和以密码、串码、图形、生物特征信息等为载体的虚拟卡。也就是说,无论消费者以上述何种形式进行预付资金消费,商家都要受到有关商业预付卡的有关法律法规的约束,并依法履行自己的义务,公司单方面制订的“霸王条款”与该法律法规相抵触的,都是无效的。
  厦门网-厦门日报讯(记者 陈泥 通讯员 曾庆光 王晓筠)充值近2000元的健身卡,还有余额未使用就到期了。李先生找商家协商希望延长使用期限,但遭到拒绝。记者近日从工商部门获悉,预付卡消费近期又成我市消费纠纷热点。
  李先生说,三个月前,他在湖滨西路某健身俱乐部充值1750元,办理了一张健身卡,凭该卡可享受教练提供的“一对一”私教服务,有效期至今年10月20日。可是,因为教练上课的时间和自己的空闲时间总是不一致,眼看健身卡的有效期到了,课却还未上完。李先生找到商家协商,希望能继续使用该卡,但是遭到拒绝。
  工商人员指出,根据《消费者权益保护法》和《关于规范商业预付卡管理的意见》,记名商业预付卡不得设有效期,不记名商业预付卡有效期不得少于三年。对于超过有效期尚有资金余额的,发卡人应提供激活、换卡等配套服务。最终,商家同意让李先生继续使用他的健身卡。
  【提醒】
  注意保存购卡凭证
  工商部门提醒消费者,办卡前首先要通过多种途径了解经营者的资质、经营状况和信誉口碑,不能轻信广告。
  其次,要注意了解商业预付卡相关知识,不要过度充值。
  再次,购买商业预付卡时要签订书面合同,商家的口头承诺,消费者可以要求写进合同。消费者要注意保存预付卡以及购卡收据。否则,发生纠纷时可能因没有证据而增加维权难度。
(责任编辑:游雯星)
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107次的健身卡只用了8次就失效
健身次卡设有效期合理吗
&&&&&日 08:51:20&&&&&&&&&&&&&&
  本报讯 王先生办了一张健身卡,可以用107次,一年多时间只用去8次,健身中心却说这张卡已经过期,不能再用。这让他很郁闷。
  日前,王先生向新嘉市场监管所投诉,称他于日在某健身中心办理了价值2000元的健身次卡,可以使用100次,当时健身中心额外赠送了7次,共计107次,在今年3月15日前他只去了8次,还剩余99次。今年3月15日,他再次前往健身中心健身时被告知卡已过期,不能使用。王先生对此表示不满,称当初办卡时工作人员没说卡会过期,卡上也没有标注截止日期等信息,商家没有起到告知义务,存在欺诈消费者行为。
  王先生向市场监管工作人员提供了当初填写的会籍申请表,上面只有会籍种类、入会金额信息,截止日期一栏空白,没有写有效期。健身中心负责人张先生表示,他们健身中心的次卡有效期通常只有一年,当初王先生办理入会时经办人员肯定有讲过,但王先生予以否认。双方对健身次卡有效期一年一事争执不下。
  面对僵局,工作人员不断协商调解,要求双方各让一步,不能商家说卡过期就不能使用,要换位思考为消费者考虑。经耐心调解,当事双方最终达成一致:王先生的次卡可继续使用,但必须在日前消费完,由于该健身次卡还剩99次,即使每天去一次也消费不完,因此商家许诺使用时可不限人数。对此调解结果,王先生表示满意。
来源:嘉兴在线—嘉兴日报&&&&作者:记者 许冰洲 通讯员 付雪梅&&&&编辑:实习编辑 骆静&&&&责任编辑:吴轶群员工健身卡管理制度
员工健身卡管理制度为丰富业余文化生活,给提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材,健身房使用特作如下规定: &1、健身房由行政办负责组织和管理。 &2、健身房开放时间为:(周一至周六13:00-15:00);(周日9:00-11:00;13:00-15:00)。 具体时间根据参加人数随时变动,如有变动另行通知。 &3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所,健身房只对本酒店职工开放,谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防受到意外伤害。 &4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼,如不清楚请在管理人员指导下使用。 &5、健身房内的活动用具,只供在本室内使用,员工要爱护健身器材和公共设施,严禁用器材打闹取乐,严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程,随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。 &6凡在健身房活动者,须遵守健身房规则;讲究卫生,不随地吐痰、嚼槟榔,不乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,健身房内禁止吸烟,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和-谐、友好的氛围。 & &7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定,严禁私自乱拉电线,严禁增加用电设备。 &8、员工健身要科学使用体育器械,根据自身条件循序渐进,要量力而行。注意自我保护,确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到规范使用,保障安全。#2楼员工活动室管理规定&1、目的:&为了营造良好的工作、休闲环境,丰富员工的业余生活,促进公司企业文化建设,保证广大员工能够文明、和-谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动,特制定本管理规定。 2、适用范围:全体员工。 3、娱乐项目:乒乓球、羽毛球等。 4、地点:3楼夹层活动室。 5、开放时间: 5.1、开放时间:&周一至周五:12:00 ~ 12:50 5.2、节假日及其他时间,另行通知。 6、职责:&6.1、后勤部是员工活动室的归口管理部门,活动室配备专职管理1名,兼职管-理-员2名。 6.2、活动室管-理-员职责:&6.2.1、按时开放活动室,严格遵守作息时间。 6.2.2、及时关闭门窗和电源,确保活动室安全。&6.2.3、严格管理活动室物品,发现物品丢失或损坏,要及时查明原因,无正当理由者,照价赔偿。&6.2.4、依项目活动规则,维护好活动室活动秩序。 6.3、严格执行活动室管理。 7、基本要求:&7.1、活动室对员工开放,禁止一切不明身份的人员入内。&7.2、管-理-员负责活动室钥匙的管理,并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。 7.3、乒乓球、羽毛球等运动的相关附属配套物品(例如球拍、球等)由活动室统一管理。 7.4、凡在活动室活动者,必须服从管理人员的安排及管理,遵守活动规则(参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则,共同约定符合惯例的活动规则,特殊情况由活动室管-理-员最终协调裁决)。&7.5、要讲究卫生,严禁在活动室内乱丢垃圾,乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物,不随地吐痰,不在室内大吵大闹、不高声喧哗,不在室内吸烟。&7.6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动,违反刑律者将送公安机关处理。&7.7、在12:30后,如有车间工作需要,或者部门工作配合、大家不得以打球、健身为理由耽误影响正常的工作。如有发生,全体取消活动延长时间。&8、爱护公司财产:&8.1、不在墙壁、地面、球案上、桌椅、门窗上涂抹乱画。 &8.2、活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备,非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。&8.3、在进行乒乓球、羽毛球等运动时,各职员须爱护桌面、球网及其他附属配套物品(例如球拍、球等),对于损坏的配套物品请及时交至管理部门,凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为,除作相应的经济赔偿外,并给予一定的经济处罚。 8.4、任何人不得将室内物品设施搬出活动室。&8.5、对破坏公司财产者,要积极及时向管-理-员或行政中心举报。&8.6、为了保护地胶还有你的腿脚,所有员工必须穿运动鞋, 不准穿皮鞋,劳保鞋, 甚至高跟鞋。不遵守者,取消活动资格 &9 、树立安全意识:&9.1、在活动室内严禁私接电源。&9.2、活动室内的音响等发音设备的音量不得开的过大,以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。&9.3、每项活动结束后,职员要将物品放回原处,关闭相关电器设施。活动室关闭时间到后,活动室管-理-员要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。&10 、其他:原则上支持公司内部各类健康良性的协会或团队存在,各协会或团队如要借用活动室(或活动室内物品)举办有意义性的团体活动,须提前向后勤部提出书面申请,获批后,方可使用。&11、奖惩:对违反本规定或积极举报违反本规定的人员,公司将依照《+++++++++》等相关文件制度执行,严重违反本规定者,处以相应的经济处罚或送交公安机关处理。 12、本规定的解释权归属后勤部,自日实施。
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违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡,或者违反有关规定出入私人会所,情节较重
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&&& 违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡,或者违反有关规定出入私人会所,情节较重的,给予什么样的处分?(&& )&&& A.撤销党内职务&&& B.撤销党内职务或者留党察看&&& C.警告或严重警告&&& D.开除党籍
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